精选聘用合同模板六篇.docx

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1、精选聘用合同模板六篇精选聘用合同模板六篇随着人们法律意识的建立，合同对我们的帮助越来越大，正常状况下，签订合同必需经过规定的方式。那么一份具体的合同要怎么写呢？以下是我整理的聘用合同6篇，希望能够帮助到大家。聘用合同 篇1甲方(用人单位)名称：_法定代表人：_乙方(受聘人员)姓名：_性别：_诞生年月日：_ 民族：_ 文化程度：_ 居民身份证号码：_家庭住址：_邮政编码：_ 电话：_依据国家法律和有关政策，经甲、乙双方同等协商，自愿签订本合同：一、聘用合同期限。(一)本合同合同期从_之日起至任何一方提出终止之日止。二、工作性质乙方同意按甲方工作须要，在_ _ _岗位工作，完成该岗位担当的各项工作

2、任务。三、劳动酬劳甲乙双方方在聘用期间在同等自愿的基础上约定聘用工资。乙方当月工资由甲方于次月10日以现金发放或打银行卡。四、乙方为退休、内退或停薪留职人员，甲方无法为乙方缴纳社会保险，同时甲方也不负担乙方有关社会保险的相应责任。五、甲方依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。六、合同期间因工作须要，甲方有权调整乙方的工作岗位。七、解除劳动合同的程序双方协商一样，认为下述程序是公正而合理的。1.提前7个工作日提出解除聘用合同通知;2.乙方归还甲方各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等属于甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。3.交接工作。甲方(盖章)：_年

3、_月_日乙方(签名)：_年_月_日聘用合同 篇2甲方： 。地址：。 乙方：甲乙双方本着自愿、公允、诚信的原则签订如下聘用合同。一， 甲方聘用乙方为公司产品销售业务员，试用期为3个月。试用期满则转为甲方正式员工。二， 乙方应向甲方供应真实的身份证及学历证明。三，甲方依据国家有关规定与本公司有关制度，于每月日向乙方支付劳动酬劳， 日发销售提成。四， 乙方在职基本工资元。加车费、含电话费200元。合计：元。五， 乙方业务提存为实际成交额：第一批次 %。以后为%六， 甲方可以依据工作须要和乙方的实力，有权适当或另行支配乙方的工作岗位。七， 乙方应严格遵守国家法规及甲方各类规章制度，乙方因工作失误给甲方

4、造成损失的，应担当干脆损失的%赔偿责任。如乙方假公济私的，甲方将追究法律责任。八， 在非乙方日工作报表选定的工作时间、地方点内，乙方的人身及其它合法权益受到他人侵害的，甲方不担当责任。九， 除了以下情形，甲乙双方均不得无故终止合同，任何一方提出解除合同，应有足够的理由，并提前一个月以书面形式通知对方。1，试用期内双方均可以随时提出解除合同。2，试用满经双方协商一样可以解除聘用合同。3，乙方严峻违反甲方规章制度或严峻失职，假公济私，对甲方造成巨大损害的，甲方有权解除聘用合同。十， 由于工作须要或客观条件发生改变，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的部分条例。十一， 甲乙双方在履行本合同中若发生劳

5、动争议应当协商解决，协商不成的可以按有关法律申请仲裁，提起诉讼。十二， 本合同未尽事宜，按国家及本市有关法律法规执行。十三， 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，本合同在签订之日起至 年 月 日止生效。甲方：乙方：签定日期： 年月日聘用合同 篇3演员聘用合同甲方：四川韵宁文化传播有限公司乙方：经甲、乙双方充分协商，就甲方聘请乙方参加甲方制作的沙漠王子演出的详细事实，达成以下协议，共同信守。一、电影的片名、时长 甲方制作的电影片名暂定为沙漠王子，时长90分钟。二、乙方出演的角色 甲方聘请乙方出演本剧舞蹈演员一角三、聘用期限甲方聘用乙方参与此举的拍摄时间约为_天，自_年_月 日始，至_年_月_日止。

6、如该角色的拍摄工作未能在合约期内完成，则由甲、乙双方协商解决至该角色完成为止。四、乙方的片酬标准乙方演出酬劳为_/天，结算酬劳按乙方实际拍摄天数结算。五、甲方的权利和义务甲、乙双方同意本剧拍摄依著作权法规定，以甲方为著作人并享有乙方在本剧中的声音、录像、肖像等权利；甲方完全拥有本片的完整著作权及衍生制品的全部权，本剧的人物造型、对白，剧组的对外宣扬材料及一切文字材料的全部权归甲方全部；甲方有权修改剧本和拍摄集数，更改剧名、拍摄地点、拍摄方式和调换其他演职人员；在拍摄期间，甲方有权监督和管理乙方的工作支配和调度；除本合约规定的乙方违约之状况外，甲方保证不得更换乙方在本剧中扮演_之角色，并不得无故

7、终止本合约；5甲方承诺不得让乙方从事各种明显危及人身平安和体力不及之动作，并且不得要求乙方在演出、排练中做精彩情、袒露或其他低级下流之动作和台词；6甲方有义务在该剧制作完成日内，向乙方供应该剧中有一人形象的色调剧照不少于张，用于乙方留存资料；7甲方将从爱惜演员、关切照看演员、保证演员表演状态的剧组演员管理的基本常规动身，保证乙方艺人有合理的休息时间；8甲方应按期按时发放乙方酬金。六、乙方的权利和义务1乙方有权依本协议和约定收取酬劳；2乙方艺人在本合约有效期内，具有合理休息之权利。3乙方艺人在本剧享有相应的署名权（包括在本剧的全部宣扬资料、产品包装盒一切相关产品上）及评奖权；4如若非甲方缘由，乙

8、方艺人与其他单位有任何纠纷，甲方概不负责，由乙方艺人担当一切后果及法律责任、经济责任；5乙方艺人应尽职尽责的完成工作，在该剧组拍摄期间必需遵守国家各项法律、法规及剧组依据政府有关法令所指定的各项管理制度，严格要求自己遵守作息时间，听从领导、听从管理、听从剧组拍摄安排和工作支配，保证按时到场完成本职工作，不得擅自离岗，如发生此事，延误拍摄周期，造成甲方经济损失则由乙方艺员担当全部责任，并实行其经济惩罚七、违约责任本合约生效后，任何乙方不得无故解除本合约书。双方中的任何乙方违反本合约有关条款的规定，给对方工作造成困难的，受害方有权通过法律手段违约方索取赔偿甲方全部干脆和间接的经济损失费；如甲方未经

9、乙方同意，单方终止合约或不履行合约所规定的义务和责任，给乙方造成损失的，甲方应赔偿那个乙方因此造成的一切干脆和间接损失；如乙方未经甲方同意，单方终止合约或不履行合约所规定的义务和责任，给甲方造成损失的，应赔偿甲方因此造成的一切干脆和间接经济损失。八、保密条款双方签订本合约后，除因牵涉违约诉讼，对本合约之一切内容双方都应严守隐私，不得对外泄露。甲方不得对任何第三方透漏本合约有关乙方艺员真实所得收入状况，在本合同约终止后本条款仍旧有效。九、工伤与保险1于本合约期内，乙方授权甲方为其购买意外损害保险，投保费用由甲方担当保额为人民币_万元整。2在拍摄期间，如乙方因工作关系而得的急性病（如感冒、发烧等）

10、，甲方应予以报销医疗费。十、版权归属本剧及其衍生产品的版权归甲方全部。十一、争议和解决凡因本协议而产生的一切争议，均应提交当地仲裁委员会，根据该会现行有效的仲裁规则进行仲裁。本协议双方当事人对本协议有条款的说明或履行发生争议时，应通过友好协商的方式予以解决。假如经协商未达成书面协议，则任何乙方当事人有权向当地人民法院提起诉讼。 十四、协议的生效其他未尽事宜，由双方另行友好协商。本协议自双方签订之日起生效。十五、其他剧组规章制度作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。甲、乙双方签署本合同同时，甲方已将剧组规章制度交给乙方，乙方已经明白剧组规章制度的内容并承诺严格遵守。关于通知：（）本协议要求

11、或允许的通知和通讯，不论以何种方式传递，均自被通知乙方实际收到时起生效。（）上款中的“实际收到”系指通知或通讯内容到达被通知人的法定地址或居处或其指定的通讯地址范围。（）乙方变更通知或通讯地址，应自变更之日起三日内，将变更后的地址通知另一方，否则变更方应对此造成的一切后果担当法律责任。本合约一式（3页）二份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。未尽相宜经双方友好协商后，另议解决，可签订补充合同，补充合同采纳书面形式，与本合同具有同等法律效力。甲方签字盖章：日期： 乙方签字盖章： 日期：聘用合同 篇4甲方：_单位性质：_全民全部地址：_法定代表人：_乙方：_性别：_民族：_学历：_诞生年月：_

12、身份证号码：_邮政编码：_居住地址：_路_号_室户口所在地：_区_路_号_室依据上海市人事局关于完善事业单位岗位(项目)聘用制度加强聘用合同管理的若干规定(沪人XX29号)文件精神和国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度看法的通知(国办发XX35号)和上海市事业单位聘用合同方法(沪府发XX4号)文件精神，以及上海市卢湾区其次中心小学聘用合同制的实施方案和本校各项配套规章制度，甲、乙双方在同等、自愿的前提下，经协商一样订立本聘用合同(以下简称合同)双方共同信守本合同所列各条款，并确认本合同为双方解决人事争议的依据。一、合同期限和工作岗位甲方聘用乙方为本校教职工，聘用期限自年月日至年

13、月日止。乙方的详细工作岗位以甲方每学年(每年月份)下达的岗位任务书为准。在本合同期间，甲方可以依据学校工作须要及乙方的业务、工作实力和表现调整乙方的工作岗位，乙方应当听从支配。二、岗位职责要求及岗位纪律1、乙方必需根据甲方的.岗位职责和规范要求，按时、按质、按量完成岗位职责所规定的工作任务。2、乙方必需遵守国家的法律、法规和甲方制定的各项规章制度，具有良好的职业道德，酷爱本职工作。三、工作酬劳和保险福利待遇1、甲方根据国家和本市现行的事业单位工资制度和支付方式，发给乙方工资待遇。2、甲乙双方共同遵守国家和本市规定的各种社会保险和税收的规定。3、乙方在甲方工作期间因患病或非因工负伤，按国家和本市

14、法律、法规及相关规定享受相关医疗待遇。4、甲方依据乙方每年工作目标和任务的完成状况以及遵守各项规章制度的状况进行考核，并按国家和本单位的规定对乙方进行管理和奖惩。5、乙方因工负伤及女职工孕期、产假和产后长休假待遇等按国家和本市有关规定执行。6、乙方在合同期内的各类法定节日、婚丧假、安排生育假、探亲假、寒暑假等均按国家和本市有关规定执行。四、劳动爱护和工作条件1、甲方按国家规定实行每周工作四十小时的工时制度。2、甲方应依据国家规定为乙方供应工作环境和劳动爱护设施，建立、健全劳动平安卫生制度并严格要求执行。3、乙方应树立平安防范意识，确保单位及个人人身平安，对违反平安规定而造成的损失，必需担当相应

15、责任。五、嘉奖与处分1、乙方工作表现优秀，有突出贡献的，甲方按有关规定予以嘉奖。2、乙方不履行聘用合同及单位各项规章制度，违反岗位纪律，给工作带来损失和不良影响的，甲方有权进行指责教化，并根据有关规定赐予相应的处分。3、乙方在甲方工作期间的奖惩按学校有关规定执行。六、聘用合同的终止、续订、变更、解除(一)有下列情形之一的，聘用合同终止：1、聘用合同期满;2、双方约定的聘用合同终止条件出现;3、聘用单位被撤销、解散。(二)续订：本合同期满前，依据岗位须要，经考核合格，且甲乙双方协商一样，可在合同期满前30天时根据规定的程序签订聘用合同续签书。(三)变更：甲乙双方在聘用合同期内，因客观状况发生改变

16、，致使无法履行合同有关内容的，双方可以协商变更聘用合同的相关内容，并签订补充协议。乙方经业务考核不合格的，甲方可以调整其工作岗位，并相应变更聘用合同。乙方应当接受。(四)在聘用合同期内，若乙方出现下列状况之一的，甲方可以单方面随时解除聘用合同：1、违反国家法律、法规，损害甲方利益的;2、违反甲方规章制度，损害甲方利益的;3、违反本聘用合同约定经甲方两次指出仍不改正的;或者工作不负责任()，发生责任事故，给国家或甲方造成大损失的;4、连续两次年度考核不合格的;5、连续旷工超过10个工作日或一年以内累计旷工超过20个工作日的;6、未经甲方同意，擅自出国或者出国逾期不归的;7、被判处拘役、有期徒刑以

17、上刑罚或被劳动教养的;8、法律、法规和规章规定的其他情形。(五)有下列状况之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前30日以书面形式通知乙方：1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后经竞聘无岗位的或不听从另行支配其他工作的;2、乙方不能胜任本职工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任的;3、乙方年度考核不合格，又拒不听从甲方工作支配的;4、乙方竞聘岗位不胜利，又不听从甲方另行支配工作的。5、聘用合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议的;6、乙方未履行聘用合同的;7、其它符合国家有关规定条件的。(六)在合同期内，出现下列状况之一的，乙方可以随时解除

18、聘用合同，但应书面通知甲方：1、甲方不履行聘用合同，未按合同规定支付工作酬劳或者供应工作条件的;2、甲方违反国家政策、法规，侵害乙方合法权益的;3、乙方考入一般高等院校的;4、乙方被录用或者选调到国家机关工作的;5、乙方依法服兵役的;(七)除第六条第(四)款列举状况之外，乙方有下列状况之一的，甲方不得终止或者解除聘用合同：1、因工负伤，经劳动实力鉴定机构鉴定为1-4级丢失劳动实力的;2、实行安排生育的女职工在孕期、产假和哺乳期间的;3、患病或负伤，在规定的医疗期内的;4、在目前医疗条件下难以治愈的严峻疾病或者精神病。5、正在接受法律审查尚未做出结论的。6、法律、法规规定的其他状况;(八)除第六

19、条第(六)款规定外，乙方提出解除聘用合同应当提前30日通知甲方。乙方提出解除聘用合同未能与单位协商一样，又不属于第六条第(六)款规定情形的，乙方应当接着履行本聘用合同;6个月后再次提出解除聘用合同仍未能与单位协商一样的，乙方可以单方面解除合同。法律、法规和规章另有规定的，按规定办理。(九)下列状况下，必需经甲方同意才能解除合同：1、担当重大科研项目任务未完成的;2、担当探讨课题任务未完成的;3、担当毕业班教学工作，学期未结束的。七、违反和解除聘用合同的经济补偿方法及赔偿责任(一)聘用合同期间，任何一方违反聘用合同给对方造成经济损失的，应依据实际损失和责任大小，担当相应的赔偿责任。(二)有下列情

20、形之一的，甲方应当依据乙方在本单位的实际工作年限，每工作1年赐予其1个月工资的经济补偿(乙方上年月平均工资)1、甲方不履行聘用合同，未按合同规定支付工作酬劳或者供应工作条件而乙方提出解除聘用合同的;2、甲方违反国家政策、法规，侵害乙方合法权益而乙方提出解除聘用合同的;3、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后经竞聘无岗位的或不听从甲方另行支配的其他工作而甲方提出解除聘用合同的;4、乙方不能胜任本职工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任而甲方提出解除聘用合同的;5、乙方年度考核不合格，又拒不听从岗位调整而甲方提出解除聘用合同的;6、聘用合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使原合同无法履行，经双

21、方协商不能就变更合同达成一样而甲方单方面解除聘用合同的。(三)合同期内，乙方由甲方出资接受教化、培训、购房(包括货币安排)出国等，必需为本校服务肯定年限。如服务年限超过本合同期限的，依据甲方须要，本合同期限应当续延。因乙方个人缘由未到服务期限而解除聘用合同(包括违纪、辞退、开除、自动离职等)的，需按甲方有关规定支付违约金。详细事宜由甲、乙双方另订补充协议。(四)关于违约补偿和赔偿根据本校有关费用赔偿、补偿的规定执行。八、人事争议的调解和仲裁甲、乙双方因履行本合同而发生争议，双方应协商解决。协商不成，任何一方可向甲方人事争议调解小组提出书面调解申请，也可向甲方上级主管部门或政府人事部门申请调解。

22、人事争议调解小组受理的人事争议，应当自受理之日起20日内结案，到期未能结案视作调解不成。如调解不成，双方均可按国家和本市有关规定行使权利。九、双方认为须要规定的其它事项1、如乙方在病假期间从事有收入的其他工作，甲方有权单方面解除合同。2、乙方原为聘用制干部的，如未能被甲方接着聘用在干部岗位上，则由甲方按工人身份进行管理，并享受工人待遇，按国家对工人身份的政策办理退休手续。3、依据教化系统教化教学特点，除特别状况外，乙方提出解除合同应在学期结束前30天时以书面形式通知甲方。4、乙方一年中累计无故迟到10次，造成不良影响的，甲方有权单方面解除聘用合同。5、乙方在应聘材料或职务评审供应材料中有虚假行

23、为的，甲方可以单方面随时解除聘用合同。6、_7、_十、其他1、本合同若与国家法律、法规和政策不符合时，以国家法律、法规和政策为准。2、上海市卢湾区其次中心小学岗位任务书为本合同的附件。3、本合同一式三份，经甲乙双方签字盖章后生效。甲、乙双方各执一份，归入人事档案一份。4、本合同履行过程中，双方订立的其他各类文件，与本合同具有同等效力。甲方法人代表签章：_乙方签名：_(盖章)_签约日期：_年_月_日_年_月_日聘用合同 篇5甲方(聘用单位)：(以下简称甲方)乙方(受聘人) ： (以下简称乙方)甲乙双方依据国家和本市有关法规、规定，根据自愿、同等、协商一样的原则，签订本合同。第一条合同期限1.合同

24、有效期：(1)自 ，合同期为 年。合同期满聘用关系自然终止。2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。其次条 工作岗位1.乙方受聘为兼职 ,全面负责教练部业务及管理工作。2.依据工作须要及乙方的业务、工作实力和表现，甲方有权调整乙方的工作岗位。第三条工作条件和劳动爱护1. 甲方实行每周工作 时，每周6天的工作制度。2. 甲方为乙方供应符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证乙方的人身平安及人体不受危害的环境条件下工作。3. 乙方一旦受聘,为了便于宣扬推广包装,甲方有权免费运用乙方图片及视频作为永久宣扬运用。第四条工作酬劳1. 经甲乙双方协商，乙方的工作岗位是兼职健身教练，每月工

25、资参照绩效制度，每月发工资时间为次月的15号。第五条工作纪律、嘉奖和惩处1.乙方应遵守国家的法律、法规。2. 乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉听从甲方的管理、教化。3. 乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定赐予惩罚。 第六条聘用合同的变更、终止和解除1.聘用合同依法签订后，合同双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一样，并按原签订程序变更合同。双方未达成一样看法的，原合同接着有效。2.聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3.

26、甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。4.经聘用合同双方当事人协商一样，聘用合同可以解除。5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前十天以书面形式通知受聘人。A.乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行支配适当工作的。B.乙方不能胜任该工作岗位,连续两个月不能完成私教绩效任务的。C. 乙方不履行聘用合同的。6.有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同A.乙方患病或负伤在规定的医疗期内的;B.女职工在孕期、产期、哺乳期内的(符合实施看法第三条第5款规定者除外);C.法律、法规规定的其他情形。7. 乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。并且乙方

27、负责帮助甲方聘请相应人员代替乙方工作方可执行。第七条违反和解除聘用合同的经济补偿1.乙方不能胜任工作，经过调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方扣除相当于半个月的工资作为乙方给甲方的经济补偿金。2.乙方需遵守竞业规则，若乙方在职期间或离职后去同行业其他公司，乙方不得以任何缘由引导教练员及私教客户去他方，否则乙方须赔偿五万元作为甲方的经济损失补偿，同时，甲方保留追究一切经济损失的权利。第八条其它事项本合同一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。 本合同的未及事项，按国家有关规定执行。 双方认为须要规定的其他事项。甲方(签字盖章)： 乙方(签字):聘用合同 篇6甲方：

28、乙方：因甲方子女在新加坡开中餐馆的须要，经甲乙双方的挚友阿祥举荐，甲方同意聘请乙方去新加坡担当餐馆厨师，双方协议如下：一、聘用时间：三年。自20xx年1月1日至20xx年12月30日。二、聘用酬劳：两个月内为试用期，试用期内每月工资人民币13000元。两个月后（试用合格）每月工资人民币15000元。三、双方约定的详细事项1、乙方负责向甲方供应出国护照等真实合法有效的身份证明、身体健康证明和厨师资质证明，甲方负责为乙方申请并办理聘用期间的出国劳务用工签证。2、甲方为乙方办理赴新加坡用工签证、劳务中介费及乙方去新加坡机票费用共计叁万五千元先由甲方垫付，如乙方在聘用期间遵守餐馆管理规定，努力勤奋工作

29、并为餐馆创建了较好的效益，甲方同意担当为乙方办理用工签证、劳务中介费用及乙方在聘用三年期内来回新加坡机票各一趟（含首次去新加坡机票）。如乙方在聘用期间不能遵守合同约定，不能为餐馆创建经济效益或由于自身缘由提前中止合同，上述费用由乙方自行担当。3、乙方在聘用期间甲方负责为乙方供应食宿、每月在规定时间发放规定工资酬劳。有关其他个人费用由乙方自行担当。4、乙方在聘用期间应仔细履行职责，兢兢业业工作，任劳任怨做事，主动为餐馆的经营想点子，出办法，找方法，着力做出湖北菜特色。要依据顾客要求不断定期推出新菜品种，留住老顾客，吸引新顾客，最大限度提高餐馆经营收入。在人手不足够的状况下，要主动去配菜，做提前打

30、算工作，包括厨房卫生和厨房一切运作。5、乙方在聘用期间应自觉遵守餐馆的作息时间和餐馆管理规定，要求做到既要仔细履行好主厨责任又务必份内份外事主动主动做，在餐馆经营策略和理念上既要主动建言献策，尽职尽责，同时对顾客的看法和餐馆老板的看法又要虚心听取，不断改进和提升餐馆的菜肴质量和服务水平。6、乙方在聘用期间要遵守新加坡法律规定，如个人自律不严，违反了当地法律所造成的后果由乙方自行担当一切责任。7、乙方在餐饮工作时间内非人为因素导致的工伤等事故由甲方负责，在上班时间以外发生的一切涉及人身平安和违法等行为的责任由乙方自行担当。8、以上条款甲乙双方需自觉遵守，不提擅自提前中止合同。如乙方擅自提前中止合同或由于不能仔细履行职责、因个人实力素养不能适应餐馆要求导致餐馆不能赚钱或亏损，被甲方提前解聘均按本合同第2条款执行。9、其他未尽事宜，由乙方与甲方及子女共同协商解决。10、为了履行本合同，双方同意举荐人阿祥作为该合同监督执行和担保人此协议一式三份，由甲方、乙方、担保方各执一份，自签订之日起具有法律效律。甲方签字：担保人：乙方签字：二0xx年十二月 日