2023大学生求职面试心得范文5篇.docx

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1、2023大学生求职面试心得范文5篇一到大四高校生就起先各种找工作，其中的辛酸不必说，接下来是我为大家整理的2023高校生求职面试心得范文5篇，希望大家喜爱!2023高校生求职面试心得范文1当上帝为你关上一扇门的同时，也为你打开了一扇窗。这句话我想送给全部将来须要求职的同学们，因为全部人的求职路上，即便你是大牛人，你也会遇到不同的坎坷，更何况，有千千万万和我一样一般人为了一份offer而奔波。其实在欧莱雅面试之前，遭遇许多打击，包括宝洁在内的各种网申被拒，以及最让我受打击的强生中国终面被拒。但往往一个打击过后，你就必需整理精神面对下一个挑战。我的欧莱雅之路就是从网申起先的，网申花了我许多时间，一

2、方面网速很慢，另外就是有三个openquestions，为了写好它们花了我不少时间，其中一道就是介绍一下你认为最professional，你最喜爱的cosmetic或者是fashionbrand。因为我平常很少用化妆品，对于fashion这块也知之甚少。所以这块的下笔对我真的很有挑战。我就将计就计，以欧莱雅为我的主题，通过网上的资料和平常的积累，终于憋出了一篇还算ok的文章。所以假如想要投欧莱雅的同学肯定要在平常多多花些心思在信息的积累上。一面如期而至，由于那个时候还在实习也就没有许多时间打算了，除了基本了解了一下欧莱雅的产品和理念，基本上处于空白状态就去了，面试一次10个人，分成两组。首先是

3、抽卡片，有各种主题，我抽到的是高校里自己最喜爱的课程，两分钟后打算发言，全英文，作为上外的学生假如这点即兴发言的水平都没有那基本上四年就白读了哈。所以英语还是很重要的!我balabala讲了一通，时间刚刚好，第一轮下来我变得很有自信，现场发言部分，我的排名自我感觉不是第一就是其次。接下去的部分是小组探讨，我们小组抽到的题目是，你认为欧莱雅全部产品中最物超所值的产品，并请为其重新定价。看到这个题目我脑子就轰的一下懵了，我只能牵强数清晰有哪些牌子，对于旗下的分支产品和价格我是一窍不通啊!没有方法，我只能担当time-keeper和note-taker的角色，时时常再插上两句附和的话，一面就这么浑浑

4、噩噩地结束了。二面：一对一的hr面试，一个很nice的姐姐面的。首先在她的要求下先对一面中自己的表现做一下评价，然后就是特别大流的简历问答套路了，在这块要充分表现你的擅长，并找到与企业在文化，工作等方面的契合点。比如领导实力，组织实力，sales的话须要沟通实力，marketing会更须要创意和数据分析实力等。最终问了我希望从事的方向，我说了sales，然后问我我品牌，最终在她的举荐下我选择了卡尼尔(最好事先要打算好自己想去的品牌和方向)三面：接着一对一，卡尼尔的全国销售总监，接着是focus在简历上，他还附带问了我怎么处理反对观点的例子，但是我当时脑子一片空白，结果我就瞎编了一个例子给他，听

5、完之后，他说了，恩，makesense，我也不知道是他究竟表达了什么想法，接下去就是我的questiontime，问了两个问题，例如crm建设，卡尼尔的全国销售状况等等，三面还是很快就结束了，后来我知道这个光头的卡尼尔销售总监把我挂了二面(2)：三面之后，突然来了个电话问我对于美宝莲有没有爱好，于是我又起先面试美宝莲，接待我的hr是个可以说我遇到的最最tough的hr，我刚刚起先报开场白就把我打断，干脆问我我面试sales相比别人有什么优势，我说了几个然后她就针对我说的沟通实力要我举例子，然后又是一顿穷追猛打，一会儿问我当时的情景细微环节，我详细沟通的内容，一会又要我归纳总结自己的表现，我被她

6、弄得狼狈不堪，最终她表示会让我过这一轮，至于能不能过美宝莲三面就看我造化了。三面(2)：美宝莲的三面(全国总监)倒是感觉还是很轻松的，聊我的经验，谈得很快乐，最终的questiontime我问了她n个问题，她也耐性一一解答，不出所料顺当通过。四面：gm面试，法国人，就是简洁见见面，基本上到这里九成都能进，就不多说了，英语没问题就一切ok了。总体来说，欧莱雅的面试过程还是很艰辛曲折的，但是结果还是令我满足。我觉得面试最终的两点与大家共享，一、自信，二、找寻你与别人不同的shiningpoints。最终祝大家求职顺当!2023高校生求职面试心得范文2今日参与了一次面试活动。不过，这只是一个模拟面试

7、活动，也是唯一值得欣慰的地方。假如这是一个真实的面试，我觉得我死的最不值。无语的很。由于自己的不在意，使自己在填写简历时，写错一个，原来那个从前的姐姐叫我等会写，她问问，但是我自己就写了，也没会问。结果，我自己不知道，写错了，就这样，尽然我干脆就被pass了，然后那老师说，这是模拟面试，就还给你一次机会。这后面的更残酷，入股的鞭笞，难过又难受，但是很值，学到东西了，假如再来一次，我会表现好的。真的是一个没有职场观念的人，感觉自己还行，坐在那就不知道干什么了。首先，我觉得这是一个模拟的竞赛，就什么都没有打算，心情还可以，可是没想到，我在那说起话来尽然全是断句，我很懊悔自己没有打算，也发觉自己原来

8、真的没上过职场。今日去的人其实很少，可能是大家和我一样还是没得职场观念，同时也还是那么的对于工作不担忧。在那，就只有我一个是高年级的，其他的都是低年级的，我感觉他们什么都不懂，但是我发觉我什么都没有说清晰。我感觉有点认为大一大二的和我们有差距，的确是，尤其是在学问面上，但是，给人的感觉是HR根本不问专业的问题。他们要的不是说专业怎样怎样，要得是符合职业的人，具有岗位特征的人。我结果抓住我的专业优势，在那用劲的说，还把一个学妹都带上了这条路。每一个问题，我都用劲的抓住我的专业优势来展示，显示我能行。结果，无语的很，幸亏我说的很短，HR还没到反感的地步。我们在回答问题的时候，问什么就回答什么，不涉

9、及专业的，不要去硬套，说最真实的，或者能编个没马脚的(这个有点不现实，以下会说明)。在他们问的每一个问题，他们都设了陷阱，不知不觉的就进出了，与其说是陷阱，不如说是我们想的太多了，说的太多了，说了之后又没有给他证明我们变现的就是和我们说的那样好。他们只是为了进一步的想了解自己，假如你说了一些东西，他们感爱好就会接着往下挖，以此来验证你说的是不是真的或你是不是那样的。“其实，HR不会完全信任你说的每一句话，他只会打上一个问号，然后从你后面的表现来说明这个问号，可能是勾，也可能是叉。”到这里，我们须要做的就是展示自己，不要误入了专业这个误区。他们其实不重视你的专业，假如那些职位不是对专业有很大的要

10、求，他们留意的是你的气场和你所说的东西和你的表现。在现场，你有两个主要的方面来表现自己，第一是你自己的语言，占7%;其次是你的肢体语言，包括声调、坐相、眼神、面部和响应等，占93%。其中，我死的最惨的是我的眼神，他说我眼神闪耀，其实我是带了隐形眼镜，感觉眼睛不舒适，的确其中也有一部分不自信，所以闪耀，在整个过程中有几次没有看着考官说话，还有就是在想词，我突然忘了老师讲的东西，我觉得我是最具有专业背景的面试者，但是我就是想不起来，总结是我自己没有学好，上课坐飞机去了。以上的那点是我的一个大问题，我信任许多第一次面试的人也会和我一样的，须要留意啊!最重要的，这个面试最好是不要迟到和不赖烦。我是没有

11、迟到的，但是，其他的人都迟到了，他们是被宽恕了，但我的简历笔误，却让我成了HR的坏影响，在后面的面试中，我觉得这个使我后来的问题上的表现分数都受到折扣，尤其是在我表现的不好的状况下。所以，最终他的评价中，我是他说的最有力的，最痛快的，毛病多啊，不如意啊。可能还有一点，就是来的人中，我是大三的，其他都是小年纪的，一位我应当阅历要多许多(定势效应)，结果，我也是第一次去。因为，我们是四个一起面得，所以，有1/4的时间在讲，其他时间都是在听，在这段时间里，千万不能放松，其实HR也是在视察的。只要整个面试没有结束，你的一举一动都是你的答卷，都会计入总成果，须要察言观色，随机变动。切忌，在心里学上，起先

12、喜爱的后来发觉有毛病而厌烦的感觉比起先变现不太好后来发觉有点的人要差，而且是最坏的一种状况。这一点，在去的几个人中，全部人都有。其中一个学妹，其坐姿甚是没的礼貌，挨批了，给人的感觉是礼节没学好。可能是年级低，有我高年级的在，就没有被批多少。还有一个事气场和自己的职位上差别很大，给人的感觉是自己不适合做那个工作，表现还不错，还有她语言太口语化了，说的有些东西不详细，没说出来，过多的废词曲描述，没有说到点上，说的还很不错，使自己起先说的都被后来的回答否定了，原来可能是不错的或真的，结果别人就认为是假的了。还有一个，其实大家感觉她应当是最不好的，至少我认为，他说的有点远，有点太露骨了，有些说的我们认

13、为的垃圾文化，的确，这一点真实HR认可的，这一点和她聘的职位很合适(其他状况可能会不一样)，就是那个职位的现实会遇到的一些现状，但是，我们都认为不好的。但是，在说这些的时候，你要时候清晰，不要用一些有歧义的词。我的现状在以上说了，我就是太专业化了，自大了。还有一点，在应届生中，往届生中其实也应当这样，要真诚，不要过多的夸大和简约，该说的，你要说详细，详细到这个职位须要的一些特征，尤其是这个职位所要的那一方面的东西，你就要细说，说的越具体越好，不要怕自己说的事重量太少，他们所须要看的就是这些东西。这些其实就是我打算的方面了，就是起先说的我自己什么都没打算，就凭自己的专业在那扯。留意，专业不等于就

14、业，专业有时候甚至用错地方会失分，我就是。其他的问题也就没得什么了。详细的感受可能你要去一次才能有所体会，我感觉自己学HR的，应当不会至于像今日这样，结果就是这样。我很伤心，但是我觉得值得，打击并不代表失败，而是让我的筹码更多了。不论我是否会工作还是接着深造，这种体验都是很好的，在自己的成才之路上也是很好的。所以，在此与好友们共享，也是对我今日的郁闷倾诉于大家。2023高校生求职面试心得范文320_.10.11签约广西交通投资集团，到今日11.5过了二十来天。似乎我是商学院第一届毕业生第一个签约的。之所以这么快签约交投，一是集团在广西，离家近;二是看中其实力，是广西首家净资产过千亿的非金融国企

15、，自治区直管;三是集团年轻，08年成立，发展空间相对其他国企大一些;四是我的岗位是营销策划岗，干脆跟专业对口。求职接近一个月，还拿到了一个娃哈哈集团的营销管培offer。现在讲下我的求职历程。我记得我是9.10晚到的学校，那晚就是中秋。那么早到学校，是因为参与校内聘请的急迫心情。最终算下来，从求职到最终签约刚好一个月。我是市场营销专业，对口的岗位有三种，销售，销售管理，策划，我每天会阅读应届生求职网(这个网站对于应届生求职足够用，特别全)，只要有在西安高校搞宣讲会有点名气的公司并招营销类岗位的，我都列为目标。算下来，我参与了新华保险陕西分公司的一面，世茂地产一面，娃哈哈集团整个面试，新华和世茂

16、都没过一面，新华应当是考虑到我生源因素，参与世茂一面我没着正装，房地产行业要求比较严谨。网申的有酷派，oppo,vivo，美的四家，无一通过网申关，缘由应当是我的网申内容一模一样，没有依据公司做对应修改。可以望见我的失败率是多么高，九月中下旬的时候，特殊焦虑，想想找不到合适的工作该怎么办。后来随着求职经验的丰富，心态越来越放松。着重讲求职交投经过。10月9号长安高校的老乡梁健健跟我说明天有广交投来，我查了下，有营销策划岗，10号早上六点四十就起了床，到了长大就业发布中心刚好八点。宣讲时我坐前排，还问了两个问题，完了干脆收简历。半个小时后，起先一个个的面试。面试官是集团几个分公司的老总，单面。首

17、先我自我介绍，以严谨又轻松的闲聊式心态，着重突出了自己的课内外实践，面我的是三祺投资的罗总，特别和气，问了我挂科没，文案写作实力怎么样面了也许七八分钟，罗总干脆叫我下午两点过来二面，带上对我有利的证书之类。立刻赶回学校，打算就业举荐表，全部证书复印件之类，途中还不停找导员帮忙，返回长大时怕赶不及，打的。二面是多对一，几位老总一起，把全部同学一个个的过，每人也许五分钟，我是倒数第三个，结果我从两点等到六点半才轮到我，午饭没吃只啃了个面包。进了门，六位老总也累，而且似乎对我西北政法高校市场营销有所质疑，我抓紧适当美化一下市场营销专业。首先是省级特色专业，其次每年陕西高校市场营销大赛决赛都在我校举办

18、。然后我又一通表决心，希望回到家乡做贡献云云。其间有三位老总眼皮都没抬过一下，最终我极力让面试官查阅我的证书复印件，没人看，他们说，我们信任你，把我整得心里一凉。感觉整个过程面试官对我不是很感冒。回到学校七点四十了，在微信上发一个字”累”的状态。十一点二十的时候，短信发来，让其次天早上带上协议到长安高校校医院做入职体检。至此，求职交投胜利。求职总结:假如想找到一份满足的工作，就要利用好自己应届生的身份，多多阅读应届生求职网(这个足够用)，主动的参与校内聘请会，越努力越幸运，坚持，不卑不亢，有点名气的公司宣讲会都会放在交大这些211以上的学校办，我们这种一般学校，更要多跑去，不卑不亢。大家会比较

19、关切无领导小组探讨，只要你参与了两三次无领导小组探讨后就比较坦然心态平和，只要主动呈现出真实的自我，并在推动小组探讨得出最终统一结论过程中发挥主动的推动作用，就是好的表现。随着求职经验的丰富，心态会越来越放松，这时候好工作离自己也不远了。我自己的高校四年，大一待学生会，大二带社团，大三打了一年篮球，其次学期在绿地集团实习了两个月，暑假在广东实习，大四第一个月求职，接下来准备提前了解下将来工作内容，提高自己文案写作实力。建议学弟学妹能不挂科的尽量不挂科，四级能过的尽量过。尽早明确自己的目标，越早越好，我是大一刚来就明确读完本科即工作，从未动摇，所以我相对注意课内外的一些实践积累。对于经管类不考研

20、的同学，我建议在学好专业学问的基础上，适当积累一些校内外的实践阅历，对于法学类同学，我建议是好好学习，因为法学类专业淘汰率比较高。我自己最新总结了下关于优秀人才的定义标准，身心健康，德才兼备，希望同学们都能成为这样的人。2023高校生求职面试心得范文4经过许多次的面试后，也让我总结出自己的体会来。首先，摆正就业心态，不要心存侥幸，更不要心存害怕。我们是不能回避就业压力的一代人，正因为有压力，在求职过程中，我们难免会遇到挫折，产生落差感，以一种正常的心态来面对就显得尤为必要。其实，我们每个人都希望找到一个待遇好、压力少、空余时间多的工作，但是，我们很少有那样的机会，因此在步入社会前夕的就业问题上

21、，我们会有些落差感，这也是不行避开的，终归这山望着那山高嘛，因此，我们往往要“退而求其次”，即“与其临渊羡鱼、不如退而结网”，“先就业再择业”：找一个适合自己的、自己也适合的企业，这个企业可能不是的，但是它却可以供应许多发展和成材的机会，让我们更好地得到熬炼和提高，更好地适应将来社会的要求。其次，求职打算阶段应搞好自身定位，结合自身优势和劣势，找准工作的种类、进而找出行业以及业内有竞争力的企业。三百六十行，行行出状元，高校毕业时，可以供我们选择的行业、职位和企业(单位)是许多的，究竟适合哪一行，我们应当有一个醒悟的相识，做到有的放矢，绝不能像无头苍蝇，没有个目标。记得打算求职时，我由于学的是财

22、务会计学问的缘由，选择：会计、出纳和审计，之后始终没有偏离这几个方向。再次，充分的打算。俗话说：“有备无患。”求职之初，我已经打算好了近10份简历。另外，我还仔细分析了往年的就业状况和即将面临的就业形势，做到心中有数。对于面临就业的毕业生来讲，信息还是第一位的，我当然不会轻易放过任何一个机会。得益于四年来的学问积累和社会工作熬炼。对于这一点，我由衷地感谢学校给与我的一切：优越的学习条件，宽松的学习环境以及许很多多的社会工作熬炼机会。在完成本系的功课以外，我选修了一些外系的课程，虽然学的不是很精，但终归开阔了视野。课余时间，我还参与了多项社会工作，扮演过多种社会角色，体验过多种生活味道，这些不但

23、提高了我的实力，也给了我许多自信。最终，面试是最重要的。你的简历写的再好，人再美丽，成果再优秀，假如你过不了面试官那一道槛，那单位也是和你无缘。正式的面试肯定要衣着整齐，精神饱满，把你最完备的一面表现出来。自己的自我介绍肯定要吸引人，简历应当言之有物，对上面的内容要时刻记住。面试过程中细微环节很重要，既要突出自己的个人特点，也不失端庄谨慎。特殊想到的是我校会计专业工作是很好找的，但肯定要把握好机会，更不能高不成，低不就。当然不同的单位有不同的要求，有的甚至大相径庭，选好自己的做到“知己知彼”，并做好充分的打算，我想胜利肯定会属于你的。2023高校生求职面试心得范文5上周五上就业指导课程过程中进

24、行了一场模拟面试，我当了一回面试中国移动公司人事部经理助理的面试者。感觉还不错，挺有收获的，低头斟酌，让我对面试又有了些体会，想和大家共享一下。其实我觉得，面试表现的好与不好，即取决于面试前的打算工作，也在于临场的发挥，不过临场的发挥不过是厚积薄发的过程，最关键的还是前期打算。对于应当打算些什么，其他人已经说了太多了，我在这里只说一下我这次体会到的一点特殊的东西：首先，我觉得面试者表现的好坏，同面试官是否熟识以及在哪里面试有很大关系。在上星期的模拟面试中，由于面试官是由自己的同学扮演，模拟面试的场地又是选择在课室进行，面对着熟识的面孔和熟识的环境，不知怎的心中觉得挺自由的，在思维的应变和语言的

25、表达上，应当说基本上将自己的水平比较完整地呈现了出来。事后我就在想，假如换了其他不熟识的人或者换一个面试的环境的话，结果唯恐就不一样了。面对熟识的面孔，由于平常有许多的接触与沟通的机会，使得我们会不由自主的信任，面试官其实对自己的为人、工作实力如何已经很了解了，并且更多的让我们觉得我们更加了解面试官想知道什么，惊慌的心情自然而然就消解了一些。面试的场地令我们熟识的话，也会让我们消退一些惊慌的心情。假如心情比较轻松自由的话，发挥自然就比较自如了。因此，这给我的启发是，在以后去面试之前：1.可以尽量在面试之前取得与面试官沟通的机会。不管是电话、邮件还是见面等其他方式，我们要试着去了解我们的面试官也

26、让我们的面试官了解我们。沟通是否有效很大程度上取决于双方的了解程度，假如能相互多一些了解，增进彼此心理上的距离，作为面试者自然能比较从容的面对了。不过我在这里必需说明的是，我说的与面试官沟通与贿赂面试官是两码事，我所说的沟通了解肯定不能违反诚恳信用的原则。2.应当找机会在面试之前，至少是正式面试起先前的一段时间(长短可以自己支配)来到面试地点，熟识一下四周的环境。我们总是会对生疏的环境比较警惕，要消退这种警惕，最简洁最干脆的方法就是多在那个地方待一段时间，来回走走散漫步也好，宁静的坐坐同身边的人(最好是工作人员，我觉得与面试者闲聊唯恐不肯定能让自己放松)聊闲聊，我觉得都是不错的选择。设想一下，

27、这里或许就是自己以后的工作环境，还等什么，赶快接受并融入吧。嘿嘿其次，我觉得面试者的打算应当从平常就做起，而非在面试之前的一段时间在起先打算。临时抱佛脚效果如何因人而异，我在这里也不想过多探讨，只是说些本人的状况，供大家参考一下。在我看来，许多时候，我们不应为了面试才起先去了解他人和自己。相识他人是一个漫长的过程，相识自己更是一个漫长的过程，或许我们可以最终认清他人，但我们可能一辈子也无法认清自己。不管是相识他人还是我们自己，我们可能可以花上几天或者更长一些的时间集中探讨一下，但始终以来，我的阅历告知我，“速成”对我来说效果并不好，还是渐渐来，逐步了解、思索和分析，效果会更好些。另外，我觉得在

28、日常生活中就应当重视一些细微环节的东西以及身边发生的一些比较有意义或者让人比较有感受的小事，比如说穿戴、言行这些细微环节和与身边同学老师的接触等等，人的思维行为的习惯很难说会因为我们几天或者几周的时间就能变更的，而与老师同学的接触往往帮助我们更好地相识自己，并且假如能在面试时说出来一些平常不起眼但是却是颇有寓意的小事，往往可以起到良好的效果。因此，给我的启发是：1.就业的打算应当从平常就做起。例如平常多阅读一下自己感爱好的行业以及单位，多了解一下身边的人对这个行业和单位的看法等，能帮助我们在面试之前的打算较为从容。而平常多反思一下自己的言行，则更有利于我们相识自己，或许这样的对自己的相识会比那些通过做题得出来的结果更真实。2.平常就应当多留意一些细微环节的问题以及身边的人和事。自己想朝哪个方向发展，我们必需先想好，然后，再去了解一下在那个领域的人是怎样的人，他们是怎样工作生活的。我信任物以类聚，假如像被对方接受，至少不能有些令对方不悦甚至反感的言行吧。另外，我更信任，面试官想真正了解必定是真实的面试者，而且应当是生活化的、特性化的面试者，而非大众化的、一模一样的面试者(有时候，我们太多的依靠网上的、书上的和他人教授的东西来应付面试官，面试官也会审美疲惫的)。以上就是我此次模拟面试的一些心得体会，我也不只是对是错，假如错了，还请多多指责、指教。