2023年学校门卫劳动合同范本.docx
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1、2023年学校门卫劳动合同范本劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循同等自愿、协商一样的原则,不得违反法律、行政法规的规定。为大家供应2023年学校门卫劳动合同范本,欢迎阅读。2023年学校门卫劳动合同范本甲方:乙方:依据学校工作的实际须要,经学校探讨,确定聘请门卫1人,以下简称乙方。为明确双方的权利义务关系,明确工作责任,增加各自工作的针对性和责任心,本着双方自愿,签字有效的原则,签订如下合同。一、门卫责任人必需身体健康,具有肯定文化程度者。二、甲方负责自与乙方签定合同之日起保证每月支付聘用费900元(人民币大写玖佰圆整),每年
2、计发十二个月,此工资酬劳包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等费用,甲方不再担当与乙方相关的任何保险费用。三、乙方的责任如下:1、按学校作息时间和要求,按时开关学校大、小门。2、学校大门正常状况下处于关闭状态,除上级机关来校检查和学校工程建设的机动车辆确需进入学校适时放开外,其他任何状况下不得开放大门,仔细做好工作时段校内的保卫工作,特殊是午间和晚学后的安保。3、负责检查学生的凭证出入状况,严禁无证人员随意进出校内。4、负责检查外来人员和车辆,并按学校制定的登记表逐项做好登记,按时汇总交教育处查阅。5、负责校内的门卫值班工作,做好门口四周10米左右的保洁工作,保持学校大门口随时都是干净的
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