精品建筑合同范文6篇(最新版建筑施工合同范本).docx
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1、精品建筑合同范文6篇(最新版建筑施工合同范本) 下面是我收集的精品建筑合同范文6篇(最新版建筑施工合同范本),供大家赏析。 精品建筑合同范文1经甲乙双方磋商,甲方同意将自已的建筑装修分项工程承包给乙方,现将双方有关事且宣订以下合同。一、工程名称及地点:1、 工程名称及地点:二、工程概况及质量要求。1、 装修标准:住宅楼室内装修:2、 工程质量:乙方按图纸和甲方的要求进行施工。各工程施工程序严格按国家建筑规范进行及做好有关保养工作,凡隐藏工程均需甲方有关人员验收合格后方可进行隐藏,施工各项工作质量必需达到合格,努力争取优良。三、工程承包方式及施工内容:1、 工程承包方式,乙方包工不包料,一切施工
2、程序均按单包方式进行施工及管理。2、 工程施工承包内容:住宅楼室内外装修:四、双方职责:1、 甲方职责,甲方负责征地、折迁、用地规划、建筑设计、报建等有关建房的行政手续和三通一平工作,按时保量将工程所需施工材料运到工地50米以内,适时装配所需施工机械备,按规定做好甲方本职内各项工作,确保工作顺当进展。2、 乙方职责,乙方依据承包施工内容,仔细组织好工程施工所需达标人员,按规范要求做好技术交底和制订施工安排等施工前期的相关工作,各项工作必需做到平安第一。质量第一,时间第一,成信合作,文明施工的管理宗旨。按时保质完成不同时期的各项工作任务。五、施工单价及结算付款方式。1、施工单价:2、结付方工式:
3、六、工程有关事项:1、 乙方必需遵守国家法律、法规、严格执行甲方的各项制度,听从甲方分工和指挥,实行层级管理,如有违约和乙方人为造成的一切民事、刑事、经济等一切责任,均由乙方自负,甲方有权取消乙方合同并追究其所造成的一切损失。2、 平安生产:乙方必需严格遵守平安的规章制度,加强平安生产专项思想教化,仔细做好平安生产的各项工作,如有违反和不符合要求的人员,一律不准上岗并按有关规定从严处理。如有出现任何人为事故,均由乙方自负,与甲方无关。3、 工程材料、用具、设备等一切用料,均由甲方依据工程所进行安排并按规定存放在指定的场所内。每道工序完成后必需清理场地并经甲方有关人员验收合格后,方可进行下道工序
4、。4、 甲方供应地切机械、用具和领原料,乙方要妥当保管好,并按规范保养好,否则造成一切损失,均由乙方按价赔偿或加倍惩罚。5、 任何员工不得在工地吵架、斗殴、汹酒、闹事等一切违规行为,做到尊上爱下,文明施工,如有作奸犯科行为者,均送有关执法部门依法严惩。6、 未尽事宜栏:甲方(公章):_ 乙方(公章):_法定代表人(签字):_ 法定代表人(签字):_年_月_日 _年_月_日精品建筑合同范文2甲方(用人单位)名称:法定代表人(托付代理人):地 址:性 质:联 系 电 话:乙方(劳动者)姓名:性别:诞生年月:家庭住址:居民身份证号码:联系 电 话:xx省劳动和社会保障厅印制甲乙双方依据(中华人民共和
5、国劳动法)和(xx省劳动合同规定)等法律、法规,在同等自愿、协商一样的基础上,一样同意订立本劳动合同。一、合同类型和期限甲、乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限:(一)有固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。(二)无固定期限:自 年 月 日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。(三)以完成肯定的工作(任务)为期限。自 年 月 日至 工作(任务)完成时即行终止。其中试用期自 年 月 日至 年 月 日止,期限为 天。二、工作岗位(一)依据甲方工作须要和任职要求,乙方同意在 岗位工作,担当 工种或职务,详细工作内容为: 。(二)甲方依据国家、行业和地方的劳动定额标准和质量验收标准,制定
6、科学合理的工作任务;乙方必需按甲方要求按质按量完成生产(工作)任务。(三)经双方协商一样,甲方可依据工作须要对乙方工作岗位进行调整。三、劳动酬劳(一)乙方试用期的工资标准为: 元/月。(二)试用期满后,甲方依据本单位的工资制度,确定乙方执行以下第 种工资形式:1、计时工资:乙方的工资由以下几部分组成: 、 、 、 ;其金额分别为 、 、 、 。2、全额计件工资:甲方应依据自身状况制定科学、合理的劳动定额标准,计件单价为 。3、岗位工资:乙方的岗位工资标准为 元/月;如乙方的工作岗位调整,按新岗位所对应的工资标准执行。4、其他工资形式。详细方法在本合同第十条中明确。(三)甲方以货币形式按月支付乙
7、方工资,发薪日为每月 日,不得克扣或者拖欠。(四)甲方支付乙方的工资,不得低于工程所在地人民政府颁布的最低工资标准。(五)甲方支配乙方加班加点,应按(劳动法)第四十四条规定支付乙方工资。四、社会保险和福利待遇(一)社会保险甲方应根据国家和省有关社会保险的规定,为乙方办理养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险,甲乙双方均按统筹地区规定的费率刚好足额缴纳社会保险费,乙方可按有关规定享受社会保险待遇。(二)福利待遇1、乙方在本合同履行期间,因病或非因工负伤,其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按国家和省有关规定执行。2、乙方非因工死亡的丧葬补助费、供给亲属抚恤费等,按国家和本省有关规定执行
8、。五、劳动爱护和劳动条件(一)工作时间1、标准工作制:乙方每天工作 小时,每周工作 天,每周工作时间不超过40小时;详细工作时间由甲方统一支配。2、不定时工作制:每周工作时间不超过40小时,超过部分按加班加点计发工资。3、综合计算工作制:每周工作时间不超过40小时,超过部分按加班加点计发工资,详细工作时间由甲方统一支配。(二)休息休假1、甲方保证乙方每周至少休息一天。2、乙方依法享有法定的节日假、公休假、探亲假、婚丧假、产假等有薪假期。3、甲方因施工生产须要,商得乙方同意后,可支配乙方加班,日延长工时、休息日加班无法支配补休、法定节假日加班的,甲方应按(劳动法)第四十四条规定支付加班工资。(三
9、)甲方要严格执行国家和省有关劳动爱护的法律、法规和规章制度,为乙方供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和必需的劳动工具、劳动爱护用品,对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查,改善生产、生活条件,切实保障乙方在生产、工作中的平安和健康。(四)甲方执行国家有关规定对乙方进行平安生产学问、法规教化和操作规程培训以及其他的业务技术培训,实行持证上岗制度;乙方应参与上述培训并严格遵守其岗位有关的平安法规、规章、制度和操作规程。(五)乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方平安健康的行为,有权提出指责并可向有关部门检举、控告。六、劳动纪律(一)甲方依法制定的各项规章制度,应向乙方公示。(
10、二)乙方在合同期间应严格遵守国家的各项法律、法规,遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,听从甲方的管理和教化。甲方有权对乙方执行规章制度的状况进行检查、督促和奖惩。七、劳动合同的变更、解除、终止和续订(一)甲方因签订合同时所依据的客观状况发生改变,或者乙方因个人缘由,要求变更合同条款的,必需提前15天书面通知对方,经双方协商一样后,可以变更本合同的相关内容。变更劳动合同,双方应签订(变更劳动合同协议书)。(二)有下列状况之一的,符合条件的一方可以单方面变更本合同的相关条款:1、本合同订立时所依据的法律、法规已经修改或失效2、3、(三)经甲乙双方协商一样,可以解除本合同。(四)乙方有下列情形
11、之一,甲方可以解除本合同:1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严峻违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度,根据甲方劳动规章制度的规定或者劳动合同的约定应当解除劳动合同的;3、严峻失职、假公济私或泄露商业隐私,对甲方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的。(五)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但应当提前30日以书面形式通知乙方:1、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行支配的工作的;2、乙方经考核不能胜任本合同约定的工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;3、本合同订立时所依据的客观状况发生重大改变,致使本合同无法履行,经甲乙双方协商不能
12、就变更劳动合同达成协议的。(六)甲方面临破产处于法定整顿期间或者生产经营发生严峻困难,确需裁减职工而与乙方解除本合同的,必需按国家、省有关企业经济性裁员规定所确定的程序进行。(七)乙方有下列状况之一的,甲方不得依据第(五)、(六)项解除本合同:1、患职业病或者因工负伤并被确认达到伤残等级的;2、患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的;3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;4、符合法律、法规规定的其他状况的(八)有下列状况之一的,乙方可以随时解除本合同,甲方应当支付乙方相应的劳动酬劳并依法缴纳社会保险费:1、在试用期内的;2、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、甲方克扣或者无故
13、拖欠工资的;4、甲方拒不支付延长工作时间工资酬劳的;5、甲方低于当地最低工资标准支付工资的;6、甲方未根据本合同约定供应劳动爱护和劳动条件的;(九)除上述第(八)项规定外,乙方解除本合同,应当提前30日书面通知甲方,超过30日甲方应当办理解除合同手续。(十)符合下列条件之一的,本合同即行终止:1、合同期限届满的;2、合同约定的终止条件出现的;3、乙方达到法定退休条件的;4、甲方依法破产、解散的;5、法律、法规、规章规定的其他情形。(十一)除本合同另有规定外,任何一方解除或终止本合同,没有提前30日通知对方或通知时间不足的,应当按相差的天数,以解除或终止合同前一个月的日平均工作为标准,支付赔偿金
14、给对方。(十二)有下列情形之一的,应续订本合同并刚好办理续订手续:1、甲乙双方同意续订劳动合同的;2、本合同期限届满后,未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系,乙方要求续订劳动合同的。出现本条第2项状况,双方就续订的劳动合同期限协商不一样时,续订的劳动合同期限从签字之日起不得少于12个月;乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的,甲方应与其签订无固定期限劳动合同。八、经济补偿金与赔偿(一)有关经济补偿金的计发政策与标准按国家和省有关规定统一办理。(二)发生下列情形之一的,甲方按下列标准向乙方支付赔偿费用:1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,以及拒不支付乙方延长工作时间工资酬劳的,除全额支付乙方工资酬
15、劳外,还应加发相当于工资酬劳25%的赔偿费用;2、支付乙方的工资酬劳低于当地最低工资标准的,在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分25%的赔偿费用。(三)甲方解除本合同后,未按规定发给乙方经济补偿金的,除全额发给经济补偿金外,还需按该经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金。(四) 甲方依据本合同第七条第五项第一点解除劳动合同的,应支付不低于6个月工资的医疗补助费。患重病的还应加发50%的医疗补助费,患绝症的加发100%的医疗补助费。(五)甲方违反本合同约定解除劳动合同或由于甲方缘由订立无效劳动合同,给乙方造成损害的,应按损失程度担当赔偿责任。(六)乙方违法解除劳动合同,给甲方造成经
16、济损失的,应当担当赔偿责任:1、 ;2、 ;3、 。九、违反劳动合同的责任(一)当事人一方违反合同时,应担当违约责任,向对方支付违约金 元。(二)其他违约责任:十、当事人约定的其他内容十一、劳动争议处理及其它双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,应当自劳动争议发生之日起,60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十二、本合同的附件如下十三、本合同的条款与国家和省新颁布的法律、法规、规章不符的,按新的法律、法规、规章执行。十四、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,交乙方的不得由甲方代为保管。甲方(公 章)乙方
17、(签字或盖章)法定代表人(托付代理人)(签字或盖章)签订日期: 年 月 日鉴证机关(盖章) 鉴证员(盖章)鉴证日期: 年 月 日精品建筑合同范文3现经甲、乙双方反复协商,就广西x县幼师1#楼砌砖一达成如下协议:一 甲方将一号楼的砌砖工程包给乙方施工,单价按砌砖的墙面平方计算,每平方米13.7元。此单价乙方负责运砖、拌浆、砌砖、清理落地浆及碎砖渣。施工线、浆桶、铁铲乙方自己负责。甲方供应斗车、砌砖架,二次构件的全部硂全部归甲方负责施工。二 结算方式:每砌完一层楼的砖可结算一次,按一层的总款结60%,每砌完三层并清完楼层可结算二层的总款90%,其余待全部砌完验收合格后十天内全部付清。三 质量及进度
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