2023年继续教育工作总结范文.docx
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2、职业道德和教化教学实力水平为重点,狠抓老师接着教化工作,取得了显著的成效。现将我校“十五”期间老师接着教化工作总结如下:一、大力宣扬 提高相识我校始终把老师接着教化工作看为学校实施素养教化、贯彻教化方针的重中之重。带领老师仔细学习接着教化文件,领悟接着教化精神。自开展接着教化以来,我校组织全体老师学习了国家教化部印发的关于全面开展中小学老师接着教化的指导看法、中小学老师接着教化岗位培训安排、萧山区“十五”期间中小学老师接着教化实施方案等指导性文件,让每一位老师都了解文件内容,让每一位老师都懂得现代老师接着教化的重要性,工作总结为接着教化工作的开展打下了良好的基础。二、工作规范 制度健全学校首先
3、成立了以校长为组长,分管领导为执行组长,中层以上领导为成员的老师接着教化领导小组。主要培训工作由教科室组织进行,负责详细制定方案、组织实施和建档工作,每学期学校都要依据上级要求,再结合我校实际制定较为详实的接着教化安排。学校把老师接着教化工程列入学校“十五”规划之中,在时间、人员、经费上赐予必要的保障。并把老师参与接着教化培训工作作为老师年度考核的一项重要内容,同时,学校还把它与老师评优、评先,职务晋升挂起勾来。形成宏观管理和有效的微观运行机制。保证了学校老师接着教化工作的健康发展。三、筹措资金 的确保障学校每年投入不少于万余元作为老师培训经费;每学期为老师购买教化教学理论书籍;每年给老师订阅
4、教化教学报刊杂志均在1万元以上,激励老师依据个人须要购买教化教学理论与实践的书籍。近年来,学校投资近万元,给学校配了计算机和复印各一台,心得体会为老师学习、培训和工作供应了广袤的空间。四、通识培训 整体提升我校每年依据省、市、区等各级文件精神,五年中,我校老师主要开展了老师职业道德、新课程通识培训、法制培训、心理健康培训、学习主题构建等通识培训活动。每次培训,我校均出台好各次培训的方案,落实好一级培训的老师,在上级培训之后,在校内仔细开展二级培训,每一位老师在培训后,结合自身教化教学实绩,仔细完成各项作业,从而使得我校全体老师在每次培训考核中,均达到全员顺当过关,至“十五”期间老师接着教化培训
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