2023年班主任教学工作总结（通用5篇）.docx

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1、2023年班主任教学工作总结（通用5篇）2023年班主任教学工作总结（通用5篇）时间飞逝，伴随着比较紧凑又略显惊慌的工作节奏，我们的工作又将告一段落了，经过这段时间辛勤付出，我们肯定积累了不少阅历和教训，让教学总结为这一年划上一个圆满的句号吧。但是你知道怎样才能写的好吗？以下是我收集整理的2023年班主任教学工作总结（通用5篇），希望对大家有所帮助。班主任教学工作总结1一学期过去了。这一学期的经验使我对班主任的工作又有了一个新的相识：要想切实做好班主任的工作，赢得学生的信任，那么在开展班主任工作中，肯定要遵循“敬重、同等”的原则。所谓敬重，包含两层意思：一是老师对自己的敬重，二是对学生的敬重。

2、所谓同等，也包含两层内容：一是老师与学生之间的同等，二是学生与学生之间的同等。我个人认为，“敬重、同等”的原则是班主任工作胜利与否的关键。下面就分三个方面来谈谈我对这一原则的相识。一敬重自己，为人师表班主任不仅仅是一个班级的组织者和管理者，更是一个班级的教化者。和其他任课老师相比，班主任所担负的对学生的教化责任更重。因为班主任和学生相处的时间比其他老师要多得多，班主任在学生心目中的威信相对而言要比其他老师高，你的一举一动，都将对学生产生较大的影响。俗话说：“身教重于言教。”老师的外在行为表现对学生具有一种榜样和示范的作用，会对学生产生潜移默化的影响。小学生这一年龄段的人，他们的生理、心理及综合

3、素养处于快速发育的时期，思维活跃，但相识比较肤浅；情感丰富，但不稳定；对新事物反映敏感，接受、仿照实力强，但学问较贫乏，辨别是非实力较差；求知欲、成才欲强，但怕吃苦、意志薄弱；自我意识强，但自我相识、自控实力低。“近朱者赤，近墨者黑”，这时候假如有一个正面的榜样树立在他们的身边，那么学生会争相仿效，而在很多学生的心目中，他们都是把班主任作为干脆效仿的偶像。试想，假如一个班主任对自己要求不严格，缺乏上进心，成天无精打采，穿着装扮邋遢随意，这时你无论用多么好听的语言来教化学生，要求他们干净整齐，要有上进心，要高标准严要求，学生会听吗？不但不会听，甚至会引起学生的反感。因此，作为班主任，肯定要敬重自

4、己，无论是在穿着装扮方面，还是在言行方面，无论是在教学实力方面，还是在个人修养方面，都要给学生树立一个榜样的作用，真正做到为人师表。二敬重学生，以诚相待。曾经有学生把班主任和学生之间的关系比作“猫和老鼠”的关系，也有一些班主任把学生对他的惧怕看作是“师道尊严”的体现。这其实反映了班主任和学生之间的一种不同等关系，班主任并没有敬重学生的人格尊严，并没有把学生当作一个独立的、活生生的个体来对待，而是把他当作一个附属品，我要你怎样就怎样。这样，使得班主任和学生处在一种对立的状态，不利于班级工作的开展，也不利于学生主动性的调动，实力的培育。班主任和学生之间的同等关系主要从这两方面体现出来：一是班主任要

5、把学生当作一个同等的主体来对待，敬重学生的人格尊严，彼此无凹凸、尊卑之分。在出现问题时，不要采纳强制手段，高压政策来解决问题，而要通过讲事实、摆道理，使学生心悦诚服的接受。学生自觉自愿地做某事与被动无奈地做某事，其效果和结果是大不相同的。二是当学生提出指责看法时，班主任要虚心地接受。我们常教化学生要虚心地接受别人的指责看法，同样，作为老师也要虚心地接受学生对他提出的指责看法，不能因为“我是老师，我接受学生的指责，这多丢面子”而拒绝接受。“海纳百川，有容乃大。”事实上，一个越是勇于接受别人指责的老师，学生越会敬重他。当然，学生也可能因相识水平的有限，有时提出的指责看法是偏激的，甚至是错误的，这时

6、，作为班主任更要有一种大度的气量，宽敞的胸怀，不要斤斤计较，要实行包涵的看法，要允许学生出现这样的差错，因为学生终归只是孩子，你要敬重学生，这样你会赢得越来越多的学生的信任。三一视同仁，同等相处。影响班主任和学生之间关系的另一个重要因素是班主任对待好学生和差生的看法。有的老师认为，偏爱好学生是人之常情，就好比在一个家里，有几个孩子，父母最疼爱的确定是最听话、最乖巧的孩子。不错，但是也正因为这样，有的家庭孩子和父母之间产生了冲突，孩子和孩子之间也发生了争斗，所以在我们的学校教化中，要避开类似状况的出现。你所面对的不只是几个孩子，而是几十个孩子。你的一举一动，将对其他孩子产生深刻的影响。尤其是当好

7、学生和差生出现同样的问题，犯同样的错误或面对同样的权利时，班主任要一碗水端平，不能出现偏颇，要一视同仁。比如，当好学生和差生出现同样的问题时，你不能因为他是差生而不耐烦，不给他讲解，他是好学生而不厌其烦的给他具体讲解；当好学生和差生犯同样的错误时，你不能因为他是差生而严加指责，他是好学生而装做没望见；当好学生和差生面对同样的权利时，你不能因为他是好学生而多给他些机会，他是差生就剥夺他的这种权利。这样，会使得差生感到老师的不公允，和班主任之间产生一种对立的心情。因此，我们在对待好学生和差生的时候，要强调同等的原则，甚至于在某些场合，可对好学生从严要求，对差生宽容些。这样更能赢得学生的信任，尤其是

8、差生的信任。差生，由于学习成果较差，所以他们的心理负担较重，也简单产生较强的自卑感。有些差生自己戏称自己是“被遗忘的角落”。这时，假如班主任能公允的对待每一个学生，给差生和好学生同样的权利和机会，那么，差生就会认为老师对我也很重视，并没有因为我的成果差而卑视我，从而激发出学习的热忱来。例如，我在班里开展的课前三分钟小演讲活动中，当课代表第一次支配到一名极差生时，便问班主任要不要让他上去讲，班主任说当然要讲，而且立刻找到那差生，要求他写出草稿，给他看一下。过去从来不愿修改文章的那位差生，竟然在班主任给他指出毛病后，马上对演讲稿进行了修改，而且在演讲时也取得了肯定的胜利。这就是给学生同等的权利，敬

9、重他们的人格所带来的动力。这会重新燃起他们的自尊心、自信念，让他们感觉到他们不再是“被遗忘的角落”。一学期的工作经验虽然很短，但让我越来越深切地感受到班主任工作的重要、深邃，它不只是一项工作，更是一门艺术。要想在这一门艺术中得心应手，取得成果，你只有本着“敬重、同等”的原则，专心去对待每一个学生。班主任教学工作总结2忙劳碌碌的一学期结束了，在充溢与辛苦的冲击着结束每一天，也在这每一天中有了些许的收获，也在每一天中遗留下了很多的不足，人要学会回顾自己的历迹，在每一次的回顾与总结中让自己变的优秀，也在自己将来的工作中照到一点光，为此我将今年的工作点点洒落在文字中一、管理尺度大，不畏惧，微笑迎接孩子

10、们的到来。今年将永拉嘎的21名学生合并到中心校，也就说明我目前的班级就有了41名，地区不同，民族不同，接受实力不同，也让我这颗心有了动摇和恐慌，可当我迎接他们的那刻，一切的顾虑都以打消，要不畏惧的来应战。首先我将重新选择班委，因为好的枝干才能伸展出茂密的枝叶。把班委锁定到乡下的几名学生，让他们来到这里也感到没有鄙视，也给他们增加自信念。其次是协调好同学之间的友好关系，不要存在卑视，忽视等等现象，为这特地在上课之前进行教化，并视察孩子们之间一天当中的好人好事或是有哪里优秀被发觉的，在课前5分钟说说，并增加孩子之间的相互学习实力。再次是学习方面特殊劳累，因为底子不一样，在中心校的那部分已经会了，可

11、是乡下的孩子还是目瞪口呆的做着，让我惊慌，气恼，所以特意对乡下的孩子进行特殊辅导，可是课时量大，还要正常的进行教学，乡下的孩子们一学期下来，一面学一面补，补到的还是不全，只能仔细渐渐的在下学期适应了。二、家庭赐予缺陷我只能通过爱来弥补。从我一年级起先接班到目前，班里的一半家庭都已离婚，尤其明显的是李洁，她从小和姑妈长住，由于母亲居无定所，无影无踪，常年吃住她家，让她做许多事情，多次还将她赶出家门这对孩子的损害将失去阳光，此时没有人将心理的黑夜点亮，那这孩子将永久出入黑暗的边缘，所以我将赐予她爱，是班级的爱，是同学的爱，是挚友的爱，社会各界的爱，让她醒悟，让她远离黑暗，渐渐的走出阴暗的屋子，朝向

12、阳光。这方面得到了派出所，学生们和学校各位老师的有力帮助，让她有了笑容。三、家访，了解家庭状况，家里表现，全面相识孩子们。我和科任老师丰老师多次走访学生家，了解家中表现，家庭状况，及对待家里人的看法，和家长都孩子学习的关注程度，相互协调共同进行管理与教学。四、平安放在首位。每次放假，每个家长都进行电话通知，并要求按时到校接走孩子，让孩子安平安全离校，平平安安归来，无一人漏。确保平安出行。五、抓好常规教化，和养成教化。习惯一旦养成将无法变更，为此孩子们在刚起先时，我们要对孩子的常规进行严格的管理，如，宿舍，起床后自己叠被子，自己整理床铺，自己整理书桌，有依次的进行洗漱，保持教室的清洁与清扫工作等

13、等，让孩子们自己动手，自己渐渐的养成好的习惯，并在班会课队会课中结合实际的主题进行教学，并在休闲之余看些有就与意义的电影。今日孩子们离校也意味着我这学期的班主任工作结束，在这学期中的点滴也许敲打在这里，也给自己做个总结，不足的自己会在将来改正，下学期的安排也会在寒假中进行思索。班主任教学工作总结3班主任工作其实是一门艺术，一项技巧。不仅是教书，还要育人；不仅是老师，还要是挚友。只要专心、用爱，就会得到学生们的爱戴、敬重与支持。我就自己的工作阅历谈几点心得和感受：一、亲近学生，探讨学生；呈现自我，树立威望。“谁爱孩子，孩子就会爱他，只有用爱才能教化孩子。” 我认为班主任要擅长接近孩子，爱护和关切

14、学生，和他们进行密切的思想沟通，让他们真正感受到老师对他的亲近和爱。这是班主任顺当开展一切工作的基础。所以，我也是这么做的，每到下课我就来到班级，融入学生当中，与他们闲聊，和他们沟通，在这过程中，我用眼睛去视察，用耳朵去倾听，专心去体会，耐性、细心、真心、热心地干好各项学生工作。在与学生的沟通过程中，渐渐创建了良好的班风、学风；了解班级及班级学生主要的优缺点并分析其缘由所在，了解学生家长普遍的文化层次，找到亟待订正的弱点；同时还探讨学生的特性特征（包括实力、气质、性格、爱好等），了解学生个人的生活环境等，以便与我更好地对症下药地教化每一个学生。“桃李不语，下自成蹊”，在我的教化工作中，我始终坚

15、信这一点。我要以自己的人格魅力来影响我的学生们。在亲近与探讨学生的过程中，我努力呈现自身广博的文化与高尚的道德情操，使学生对你既亲近又崇拜，既认定你是值得信任的老师，又把你当作好挚友，树立起班主任崇高的威望。使我的教化取得事半功倍的效果。二、干部队伍的组建和培育。创建良好的班风，很大程度上是由小干部确定的。小干部对班集体有着以点带面和以面带面的作用，我称他们是班主任的左右手。所以唯有慎重地选拔和培育干部队伍，班主任工作才能渐渐从繁重走向简洁与轻松。当选的干部应具有较强的号召力和自我管理实力。干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在，班主任必需细心培育：其一，要大力表扬干部优点，宣扬他们的先进事迹

16、，帮助小干部树立威信；其二，在激励干部大胆工作，指引他们工作方法的同时，要更严格要求干部个人在学问、实力上取得更大进步，在纪律上以身作则，力求从各方面给全班起到模范带头作用，亦即以点带面；其三，培育干部团结协作的精神，要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论，带动整个班集体开展指责与自我指责，形成集体的组织性、纪律性和进取心，亦即“以面带面”。三、以强化行为规范训练带动教化教学工作。良好的班级常规是进行正常的学习和生活的保障，一个学生淘气捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下缺憾，使整个集体活动宣告失败，甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流，干脆影响到班集体的利益。因此，扎实有效地加强班级学

17、生的行为规范训练是特别重要的。在训练过程中，我结合学校制定的学校一日常规训练，结合小学生守则和小学生日常行为规范要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规、参观常规以及路队常规等等诸多方面，通过集体或个人、单项强化或全面优化相结合的方式进行（依据详细状况选择），务必使每个学生具有听从集体，听从吩咐的思想，具有自我约束力，形成习惯，保证整个班集体随时表现出活而不乱，严而不死的良好班风班貌。五、落实家访多沟通学生的天职是学习，因此班主任如何抓好学生们的学习才是最重要，也是最难的。本班学习氛围较差，竞争意识弱。针对这种状况，我在与学生谈心之余，了解他们的想法，并且帮他们分析各科的成果。

18、在激励的基础上，提出下次目标。在此期间，通过家访，让家长来监督、激励和支持学生。平常也要多与科任老师沟通，了解学生平常上课表现、作业状况、平常测验成果等等。有进步的肯定要表扬，有退步的找来分析缘由。这样一来班级里学习气氛渐渐变浓了。在大型考试结束后马上向家长反馈，对于进步的学生肯定要给家长达电话加以表扬。而对于退步了的学生我会干脆和学生沟通，分析退步缘由，加以激励和劝慰，提出老师、家长下次的期望。使班级整体有了进步。诚然，在教化学生学会生存，学会学习，学会关切，学会做事，学会生活的过程中，小学班主任工作的内容是困难的，任务是繁重的。但是，只要我们真诚地捧着一颗爱心，加深理论修养，在实践中不断完

19、善自己，形成系统科学的工作方法，是完全能够干得特别精彩而游刃有余的。班主任教学工作总结4班级作为学校教学活动的基础单位，其管理水平的凹凸，对学生健康全面的发展，对完成教化和教学的各项任务起着举足轻重的作用。在这一个学期里，在领导的关怀和同事们帮助下，我通过努力，班级工作较以前有了较大起色，学生的整体素养在不断的提高。我所取得的一点微乎其微的成果，都是领导的关怀和同事的帮助的结果。本学年我班全部成果都在年级居于前列，先后取得歌咏竞赛二等奖、中学生日常行为规范竞赛其次名，篮球竞赛男子亚军，女子季军，冬季越野赛总分其次，元旦文艺会演总分二等奖，年级女子毽球团体男子冠军、女子亚军。跳绳竞赛女子单跳冠军

20、、亚军，男子单跳亚军、第四名。一名同学获优秀团员称号。去年12月份年级抽测第一，期末年级总分其次。本学期期中以变更算法，别班都根据实有人数，我班去掉一名学生成果的状况下以总分0。4的微弱差距居年级其次的好成果。本班在每次考试中都有三名或三名以上同学取得年级前十名，并且名次在年级前五名的几乎每次都是两人。在防典工作中，我仔细负责，先后排查出两名特别状况，并实行了肯定措施，赢得了领导好评。成果不能说明一切，但成果能说明我的努力没有白费。近年的班主任工作实践中，我觉得要搞好班级工作就必需使学生受到严格的行为规范的约束，又能在宽松自如的氛围中充分发挥自己的特性特长。现将一学期来的一点心得总结如下：一、

21、为人师表，领先垂范。班级是学校教化、教学工作最基层的组织单位，而班主任则是这个单位的领导者、组织者和管理者，班主任工作是塑造学生灵魂的工作，班主任对创设良好的班集体，全面提高学生素养，陶冶学生情操，培育全面发展的人才，具有举足轻重的地位和作用。因此，规范学生的行为，首先要规范自己的行为；提高学生的素养，首先要提高自身的素养。在教化工作中，真正做到为人师表，领先垂范。我作为一名班主任，在工作实践中，要求学生做到的，我首先带头做到。老师是学生心目中的榜样，在全面推动素养教化的今日，作为老师更应提高自身素养，树立职业道德，以高尚的道德风范去影响学生，当好学生健康的指导者和引路人。二、强化日常行为规范

22、教化，加强实力的培育。一个人能否养成良好的行为习惯和高尚的思想品德，关键在于制度的规范和严格的管理。学生良好的思想行为不是一朝一夕形成的，而是通过每一件事，每一项活动，每一节课，长期熏陶才能形成。近一学期来，为建设良好的校风、班风，我着重抓日常行为规范的养成教化。我以课堂生活为主体，以常规训练为主线，加强了对学生课堂纪律、常规、礼貌、卫生和劳动等九方面基本行为准则的教化。培育学生对学习的责任感和自学、自理、自控的实力，使课堂教学中师生和谐统一地完成各项教学任务。1、严格制定制度，严格学生管理，培育学生的自控实力。对于每学年入学的学生，我首先要对他们进行常规教化和训练，严格要求，一抓究竟。一年来

23、，我针对班上学生实际，利用一切有利时间加强了学习习惯的培育。建立全班学生轮番值日制度，培育自育实力。设立了责任人责任制度，由学生帮助学生，严格管理，实行责任追究制度。并结合班级实际，制定了三五班级管理规章，严格学生管理。为了全面实施素养教化，培育学生自育实力和竞争意识，在德智体美劳几方面得到全面发展，我实行了学生轮番值日班长制、值日班长坐班制，在值日中学会管理，培育学生独立工作实力，更重要的是值日生既要去管理别人，那首先就得以身作则，才有劝服力。实践证明：过去在我眼中看来非常不起眼的学生，在值日中不仅自己严格地遵守纪律，而且表现出较强的工作实力和责任感。通过值日，使我进一步相识到：学生是班级的

24、主体，学生是班级的主子，每个学生都有组织和管理好自己班集体的责任和义务，也有参加管理班级的权力，从而激励学生更加酷爱自己的班集体。促进学生主体意识的确定。3、建立学生一日常规，培育学生自理实力。通过一日常规教化，学生们的坏习惯都改好了。我还结合学校的德育教化，结合班会，由责任人负责自己负责的同学的学习生活。学生生病，同学相互关切；同学有困难，相互帮助；参与活动，成果差了主动担当责任；违反纪律，主动向老师报告，充分体现了学生酷爱集体，关切他人的优秀品质正在渐渐形成，本学期班级成为一个良好的好集体。三、重视与家长的联系，双向管好孩子。孩子的进步，集体的成长，离不开老师，也离不开家长。为了更好地全面

25、了解学生状况，我通过多种形式与家长建立亲密联系，进行友好交往，不仅沟通信息还增进了情感的沟通。我对孩子的一片爱心不仅赢得了孩子对我的爱，也赢得了家长的信任、激励和支持。只要班上搞什么活动，家长总是全力支持。双向管理学生主要实行召开家长会，家访等手段，主要内容是依据本学期教化教学安排，对家长提出必要的要求，了解实施素养教化的重大意义，并介绍一些教化孩子的方法、阅历，同时对家长提出要求：为孩子在家里创建必要的学习环境，为孩子做好榜样。四、主动抓好后进生转化，努力使后进生以失败者来，以成功者走。后进生的教化和管理历来历来是班主任工作的难点，却又影响班级整体教化教学质量提高的至关重要的一环。在这方面，

26、我作为班主任首先做到了以正确的看法对待他们，深化调查摸底，搞清他们所以成为差生的缘由，做到了因材施教，对他们到处真诚相待，时时耐性相帮，真正做他们的知心挚友、最可靠的挚友。刚好对后进生加强心理疏导，帮助他们消退或减轻种种心理担忧，让他们相识到自己的价值。同时，我还创建条件和机会让后进生表现其优点和特长，使他们品尝到胜利的快乐和喜悦。五、培育优秀的学风、班风，深化全面地了解学生。初三年级是学生的学习改变的重要阶段，同时，随着课时和学问困难程度的加重，简单产生两极分化，有的学生甚至会感到迷惘，对前途失去信念。因此，学生的思想工作显得更加困难和重要。在这个学期里，一方面，我主要加大了对学生自治自理实

27、力培育的力度，通过各种方式，既留意指导学生进行自我教化，让学生在自我意识的基础上产生进取心，渐渐形成良好的思想行为品质；又留意指导学生如何进行自我管理，培育他们多方面的实力，放手让他们自我设计、自我组织各种教化活动，在活动中把教化和消遣融入一体。另一方面，我有效地利用好每周一的班会课开展一些专题性的活动，例如，学习阅历沟通会，意志教化，如何做时间的主子，习惯养成教化等，这些活动大大地促进良好的学风、班风的形成。再一方面，我自己也以身作责，努力做学生的榜样，跟班勤，管理方法得力，班风正、学风浓。为充分调动学生的集体荣誉感，我在我校领先建立了“魅力3、5”的班级网站。我班在学校的各项管理评比中都取

28、得了良好的成果。本学期的几次考试成果都有明显的上升，各项管理也都取得了较好的成果。这又进一步鼓舞了士气，使班级管理工作向着健康的方向发展。六、主动开展好文体活动，增加学生的体质，提高学生的学习效率。学生学习任务比较繁重，进行适当的体育活动不仅有利于学生身体素养的提高，而且也有利于学习效率的提高，每次活动我都亲临现场与学生一起活动并适当予以技术性的指导，这样不仅可以防止意外事故的发生，而且也可以加深与学生感情的沟通。我班各项体育活动都取得了较好成果。七、主动主动地和各科老师联系，协调学校各方面的教化力气，发挥好纽带作用。这届学生的初三阶段已经结束，下学期我肩上的担子还会很重，工作还将更困难，我又

29、阅历不足。因此，这就须要老班主任的帮助教育，我肯定不断的努力，刚好总结阅历教训，争取取得更加辉煌的成果。班主任教学工作总结5素养教化要求我们要面对全体学生，使学生的思想道德、文化科学、劳动技能、身体心理素养得到全面和谐地发展，特性特长得到充分的培育。这是一项长期的、具有划时代意义的改革。学校教化是我国主要的教学形式，班级授课制是学校教化的基本形式。因此，作为“班集体灵魂”的班主任应当充分相识到自己所担当的历史重任。班里总的状况是男生课外比较活，特殊好动。无疑为班级管理增大了难度。可是上课时，敢于回答问题的孩子却又比较少，经常就是几个人在唱主角，在活动中男生表现的优为主动、突出。总体来说我班绝大

30、部分学生的学习热忱特别高，能自觉仔细地完成各科作业，上课用心听讲，聪慧活泼，家长也很负责。是一个班风正、学风浓的优秀班集体。特殊是我班的班干部，能自觉模范地起带头作用，能主动地打扫教室、清洁区的卫生，能自觉遵守纪律，多次受到校领导和师生的好评。但他们终归是孩子，不论在学习上还是在日常的生活当中，自我约束实力不强，短时间内无法彻底变更某些不良现象，也存在一部分学习有困难的学生和纪律较差的学生，我信任，任何一位班主任都希望胜任这项工作并把自己从繁重中尽量解脱出来，那么，如何开展小学班主任工作就至关重要。下面我谈谈自己这学期来工作的体会。一、亲近学生，探讨学生；呈现自我，树立威望。“谁爱孩子，孩子就

31、会爱他，只有用爱才能教化孩子。”班主任要擅长接近孩子，爱护和关切学生，和他们进行密切的思想沟通，让他们真正感受到老师对他的亲近和爱。这是班主任顺当开展一切工作的基础。探讨学生是教化取得胜利的必要条件，最好的途径是通过活动视察。了解班风、学风，了解全班主要的优缺点并分析其缘由所在，二要探讨学生的特性特征（包括实力、气质、性格、爱好等），了解个人的生活环境，驾驭哪些是主动分子，哪些是特殊须要留意的学生等等。依据学生的各自的特点，发挥学生的特长，在亲近与探讨学生的过程中，班主任要努力呈现自身广博的文化与高尚的道德情操，使学生对你既亲近又崇拜，既认定你是值得信任的老师，又把你当作好挚友，树立起班主任崇

32、高的威望。在处理班务工作时，要做到一视同仁，无论是学习好、学习差、班干部、还是一般学生，做到公允对待。只有做孩子的知心挚友，你的教化可能取得事半功倍的效果。二、培育老师的小助手。一个班的集风光貌如何，很大程度上是由小干部确定的。小干部对班集体有着“以点带面”和“以面带面”的作用，我称他们是“班主任的左右手。”所以唯有慎重地选拔和培育干部队伍，班主任工作才能渐渐从繁重走向简洁与轻松。当选的干部应具有较强的号召力和自我管理实力。干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在，班主任必需细心培育：其一，要大力表扬干部优点，宣扬他们的先进事迹，帮助小干部树立威信；其二，在激励干部大胆工作，指引他们工作方法的同

33、时，要更严格要求干部个人在学问、实力上取得更大进步，在纪律上以身作则，力求从各方面给全班起到模范带头作用，亦即“以点带面”；其三，培育干部团结协作的精神，要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论，带动整个班集体开展指责与自我指责，形成集体的组织性、纪律性和进取心，亦即“以面带面”。我班班干部在班长的带领下，是一支能严以律己，工作负责的班干部队伍，他们在工作中到处严格要求自己，到处起模范作用，班上的小组长是班级工作中最详细的、最干脆的，他们面临者收发学生的作业，刚好将信息反馈给老师，首先老师要支持他们的工作，对于一些顽皮、不听话的学生由专人负责，督促检查。三、以强化常规训练带动教化教学工作。

34、良好的班规是进行正常的学习和生活的保障，一个学生淘气捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下缺憾，使整个集体活动宣告失败，甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流，干脆影响到班集体的利益。因此，要扎实有效地制定班规，由于这学期状况特别，学生离家都比较远，平安显得优为重要，开学初组织学生仔细学习小学生守则、小学生日常行为规范、并进行探讨，制定相应的五年级班规，详细提出要求，使每个学生比照落实到自己的行动上。有了良好的纪律，学习才有保证。良好的班风班貌才能形成。四、拟定集体与个人奋斗目标。有目标才有动力。班主任要依据学校工作支配和本班实际状况，拟定全班与小组在学问、实力、情感等方面的奋斗目标，让每一个学生

35、明确我们全班和小组正在努力奋斗的目标是什么，从而增加集体的凝合力和动力。将集体的动力落实到每个学生身上，帮助和激励每一个人进步。定期反馈信息，让每一位学生对自己的表现进行总结，找出自己的不足，提出今后的改进措施。并让家长反馈学生在家的状况，并给孩子提出今后努力的方向。做好孩子在校、在家的状况沟通，促进孩子健康成长。五、激发学生竞争意识。竞争是一股巨大的、潜在的、其它任何外力都不行能达到或代替的动力。班主任应在班内掀起激烈的、长久的竞争活动。必需强调，这是“互助”、“友好”的竞争而不是“敌视”和“保守”的竞争，其目的是为了取得共同的、更大的进步。由于现在学生中独生子女多、耐挫力差，在每次测验时，

36、先让学生确定竞争对手，奋斗目标，试卷答完后，仔细检查，确认没有空题，在试卷上写上没有空题。激发学生竞争意识，培育学生的自觉性和进取心。六、重视主题班会与主题队会的开展。要注意每次活动的实效性，使每次活动都让学生得到一次思想和灵魂的洗礼，留下深刻印象并指导自己以后的言行。其主题可以依据学校、学生思想动向以及偶发事务拟定。每次班会由学生自己主持，拟定程序，提前收集资料，内容丰富。比如激励学生好好学习的班会学与玩的关系、怎样养成良好的学习习惯；比如平安方面的班会健康平安我知道；健康方面的班会健康学问我知道；纪律方面的班会遵守班规，勤奋学习。七、用爱关注后进生：集体的关切和帮助是推动后进生成长的沃土，

37、努力创建良好的班级文化和学习氛围，建立班级的生生之间和师生之间的和谐关系，后进生同样是班集体的一员，要发动同学们都来关切和帮助“后进生”，让他们跟上集体步伐，随时感受到自己是班集体中的一员，要充分发挥班干部在集体中的导向作用，组成互帮互学小组，在学习、生活上关切帮助后进生，例如，在课堂上后进生答的精彩时，全班同学热情的掌声就是对他们的最大确定和褒奖，也将燃起他们新的希望和学习的自信念。学校、班级要营造良好文化氛围，提高学习困难学生的学习爱好，激发他们的潜能，让这些“后进生”在良好的班级氛围的熏陶、感染下健康成长。再如，老师在支配座位时让“优生”与“后进生”搭配，由优生对他们的学习督促和帮助，更多的学生体会到胜利的喜悦，形成良好的学习氛围，真正使班集体成为后进生成长的“沃土”。素养教化应时代须要所培育的人才应是高素养的，是有创建性的人才。班主任在使素养不同的全体学生在各自原有基础上都得到尽可能大的提高和发展的同时，更要努力发掘学生的潜能，充分发展学生的特性特长、培育创建实力，培育他们成为班上各方面的顶梁柱和带头人，也为培育21世纪的专业人才奠定基础。