2023年汽车销售顾问工作计划_1.docx

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1、2023年汽车销售顾问工作计划销售顾问是指对内部销售人员的培训及工作中所涉及的常识赐予解决的一个群体的总称。不同行业的销售顾问其职责与规范也不尽相同。本文2023年汽车销售顾问工作安排由为您整理，仅供参考！一：对于老客人，和固定客人，要常常保持联系，在有时间有条件的状况下，送一些小礼物或宴请客人，好稳定与客人关系。二：在拥有老客人的同时还要不断从各种媒体获得更多客人信息。三：要有好业绩就得加强业务学习，开拓视野，丰富学问，实行多样化形式，把学业务与沟通技能向结合。四：今年对自己有以下要求1：每周要增加xx个以上的新客人，还要有xx到xx个潜在客人。2：一周一小结，每月一大结，看看有哪些工作上的

2、失误，刚好改正下次不要再犯。3：见客人之前要多了解客人的状态和需求，再做好打算工作才有可能不会丢失这个客人。4：对客人不能有隐瞒和欺瞒，这样不会有忠诚的客人。在有些问题上你和客人是始终的。5：要不断加强业务方面的学习，多看书，上网查阅相关资料，与同行们沟通，向他们学习更好的方式方法。6：对全部客人的工作看法都要一样，但不能太低三下气。给客人一好印象，为公司树立更好的形象。7：客人遇到问题，不能束之高阁肯定要尽全力帮助他们解决。要先做人再做生意，让客人信任本人们的工作实力，才能更好的完成任务。8：自信是特别重要的。要常常对自己说你是的，你是独一无二的。拥有健康乐观主动向上的工作看法才能更好的完成

3、任务。9：和公司其他员工要有良好的沟通，有团队意识，多沟通，多探讨，才能不断增长业务技能。10：为了今年的销售任务每月本人要努力完成xx到xx万元的任务额，为公司创建更多利润。一、数据总结分析作为汽车销售顾问，必需对数据有极度的敏感性。因为，汽车销售顾问不能脱离数据，例如：销售车的数量、业绩数、和客户谈的价格、还有客户的数量。甚至是挖掘潜在客户的数量、探望客户的数量、电话营销的次数等。这些都是数字。在写总结时，关键是写您上半年完成的业绩状况，总任务目标是多少台车，你一共销售了几台车;总利润是多少;单月销量的是多少;以及你目前驾驭的客户数量有多少。销售顾问要懂得用数据来说话，用数据做总结，分析自

4、己的优势和劣势，找出对策。二、技能的总结分析对汽车销售顾问来说，销售技巧的总结能让自己更深去了解自己。大多数销售顾问在半年内都有一个质的进步，当然，这不能缺少自己本人的努力以及同事、上司的指引，还包括公司的培训。因此，在写总结时，可以从几个方面来写。1、自己对销售技巧的总结、琢磨，可以结合让你印象深刻的客户来谈。2、参与公司的培训，获得的进步;3、同事、上司的指引，获得的进步这些都是可以作为工作技能的总结部分。三、综合实力的总结分析优秀的汽车销售顾问并不是只会卖车，他还能把持好各种关系。例如和同事、上司相处的关系;在售前和售后之间的关系，还有和客户之间的关系。因为销售顾问的详细工作包含：客户开

5、发、客户跟踪、销售导购、销售洽谈、销售成交等基本过程，还可能涉及到汽车保险、上牌、装潢、交车、理赔、年检等业务的介绍、成交或代办。在4S店内，其工作范围一般主要定位于销售领域，其他业务领域可与其他相应的业务部门进行连接。所以，和其他部门的协作显得特别重要。总之：销售顾问的工作总结，既是对自身社会实践活动的回顾过程，又是思想相识提高。通过总结，可以把零散的、肤浅的感性相识上升为系统、深刻的理性相识，从而得出科学的结论，以便发扬成果，克服缺点，吸取阅历教训，使今后的工作少走弯路，多出成果。执行销售汽车是的喜悦销售流程2/向顾客演示所销售的产品和服务，包括试乘试驾。3/消退顾客的疑虑与抗拒，专业地处

6、理顾客投诉。4/维持与顾客的良好关系，并刚好更新顾客资料。5/通过追踪潜在顾客，取得顾客名单，促进销售。6/填写销售报告、表卡。7/确保展厅和展车整齐参加制订销售活动、市场开发、促销安排所具备的实力素养。1/酷爱汽车销售工作。2/会驾驶，具有驾驶执照3/能够精确了解产品的各项参数。4/能够与各部门建立良好的关系，特殊是财务部门和售后部门。并且能够在销售过程中特殊关注这些部门的需求。5/能够在繁忙，活跃的环境中独立作业。6/具有专业的仪表和主动、热忱的工作看法。7/能够不断学习新的销售方法、与产品有关的新信息，以及提高行政管理和与顾客打交道效率的新方法8/有实力管理自己的时间与工作。正确的电话技巧和礼节。9/了解最新的车型以及最新的改进技术。10/了解汽车系统(基础的汽车设计)和价格、车型、系列、选装和其它制造厂商产品。11/了解竞争产品和价格。12/了解销售程序、过程和跟踪程序。15/了解所销售的车型、价格、系列、选装件、保修、车身色、标准件、规格等16/了解进销标准，并严格遵守。17/会运用计算机。18/会运用一般的办公室设备(如电话，复印机，传真机等)。19熟识与汽车相关法规，消费者相关法规和商业惯例。20了解特约店的公司结构和各岗位的职责。