2023组织生活会批评与自我批评发言.docx
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1、2023组织生活会批评与自我批评发言2023组织生活会指责与自我指责发言加强对经济、政治、文化、科技、法律、管理等基本学问的学习,加强对履行当前岗位职责所必需的特地学问和技能的学习,努力学习代科技和岗位专业学问,良好地完成工作安排和工作任务、生产任务,争创岗位专业技术的最高水平,兢兢业业、任劳任怨、做好工作、多出成果。职场我整理了2023组织生活会指责与自我指责发言,欢迎查阅。2023组织生活会指责与自我指责发言(一)一年多来,在党支部的正确领导下,我通过不断学习,对标检查,思想相识有了新提高,增加了努力搞好本职工作的责任感和使命感。在思想上和实践工作中都取得肯定实际效果,使自己在岗位上和思想
2、素养得到了完善和提升,但是离领导和同志们的要求还有肯定差距。下面我本着指责与自我指责的原则,比照自己的实际,挖掘思想,剖析根源。俗话常说:金无足赤,人无完人,我深刻的相识到自己还有许多不足,主要表现在以下几个方面。希望领导和同志们指责指正。一、存在问题及缘由分析1.思想解放程度不够。存在着志向信念方面,党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。对政治理论学习不够,心存侥幸意识。认为只要跟着党组织学习就已足够,主动干好本职工作就可以了。没有将加强自我学习提高政治素养放在完善自我的高度,没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论,导致自己理论水平不够高。导致对自身世界观、人生观和价值观自我改造重视不够,
3、从而使思想水平在较低层次徘徊,看待问题、分析问题,解决问题实力明显不够。2.学习学问钻研业务精神还不够。没有主动挤出时间来开展自学,系统的学习创先争优理论。未能够做到把业余的时间多用于提高现代医学传统医学的学习上。对新学问,新技术的学习不足,表现没有沉下心仔细的学习理论学问,对东西一知半解。有时放松对自己的要求和标准,满意于能应付过得去、差不多。详细工作不够扎实,存在急于求进的状况,接到工作首先想到的是尽快完成,而不是做到做好。对事实状况未作具体了解之前便枉下结论导致事与愿违使事情未收到预期结果。做事虽有安排,但很难按安排实施,常常给人虎头蛇尾的感觉。究其缘由主要是学习看法问题,一是认为自己脑
4、子不好使,记忆力不行了,不是学习的时候了,二是认为理论是务虚的,能大致了解一些就可以了,满意于一知半解。3.工作艺术性不够。不成熟、不稳重。做事风风火火走马观花不仔细不细致。主要表现在工作方法简洁,只安于表面,处理事情方法比较简洁,缺少敏捷性和艺术性,对问题深层次思索不够,对工作方法的完善会给自己的工作带来动力相识不深刻。粗枝大叶,在平常的工作忽视小节,而小节往往导致事故的发生,小节是事故的到火点,在今后的工作中我会仔细从细微环节入手,以细致的看法对每一件事。究其缘由主要是自己的性格缺陷导致。还是自我满意,自我劝慰的思想存在。4.事业心不如从前,开拓进取精神不足,缺乏迎难而上开创新局面的干劲和
5、志气,工作作风上有时紧时松,工作标准上有时不够严格。由于阅历还不足,工作的水平还不高。个人创新不够。所以导致工作效果体现的不明显。在义无反顾,抓落实方面做得不到位。二、今后努力方向及整改措施1.加强中特理论的学习,坚持用科学发展观武装头脑,提高推动科学发展的实力,不断探讨新状况,新问题,新改变,使我的思想和医院实际相结合,在学中干,在干中学,使主观和客观相符合,实事求是、创建性地开展支部工作,促进科室的科学发展。2.充分发挥自己的主动性、主动性、创建性,不断实现好、维护好、发展好医院的根本利益;营造良好的工作环境和氛围。主动担当组织上交给的任务。胆子要大一些,敢于试验,不能像小脚女人一样。3.
6、不断创新工作方法,协作领导做好支部工作。不断加强政治理论学习和业务学习,强化责随意识和主子翁意识,提高工作效率。知道怎么办,没人去干,就是大问题。所以关键是须要落实怎么办。再好的药方开出来,没人替病人抓药,熬药,喂药。仍旧不能治好病人的病。但别人怎么说,你就一根筋的怎么干,是缺乏独立思索之人。只有在实践中,才能辨别是与非。从而得出怎么办的正确方法论。4.以身作则,严格要求。加强政策理论、医学理论和业务学习,进一步解放思想、实事求是、与时俱进,勇于变革、勇于创新。进一步转变工作方法,坚持依靠群众,拜前辈、病人为师,发扬民主,不断提升科学发展、促进和谐、服务群众的水平,努力走出一条符合科室发展实际
7、的科学发展之路三、对支部班子成员的看法及建议领导班子成员政治素养普遍较高,工作实力强,具有改革创新意识,班子成员之间团结协作好,有较强的敬业精神和事业心,能严于律己、廉洁奉公。不足之处,由于工作繁忙,与一般党员谈心的次数还不够多。2023组织生活会指责与自我指责发言(二)一年来,我主动主动想事、干事,本着对组织、对岗位高度负责的看法,聚焦主业,务实担当,较好地完成了上级党委给予的任务。但距上级的要求、同志们的期盼,仍有很大差距和不足。下面,比照这次民主生活会的主题,结合自身实际,剖析如下:一、存在的突出问题(一)对表新时代,思想境界有差距。作为党的领导干部,深知学习贯彻习近平新时代中国特色社会
8、主义思想的重大意义和现实意义,也做到了带头学、带头讲、带头做,但是受个人理论水平制约,距离学懂、弄通、做实的要求还有差距。有时认为只要看过、学过就行了,对“怎么学、学到什么程度”缺少一个整体安排,系统性、探讨性学习还远远不够,影响了理论学习效果。比如,通过学习,虽然对新时代的深刻内涵、新思想的精神实质、新论断的核心要义等有了新的相识和体会,但是还缺乏深层次的理解和把握。(二)对标新要求,工作标准有差距。仔细执行党中心决策部署,是第一位的政治要求。在这个问题上,我始终是旗帜显明、看法坚决、不打丝毫折扣。但细细反思,在严格党内政治生活、坚持党性原则等方面,还是缺乏见底到边、较真碰硬的作风和韧劲。比
9、如,落实党委议事决策制度不严格,受日常工作繁忙这一因素干扰较大,有时不能刚好探讨重大问题,有时又因为上会议题多而赶进度,没有充分听取班子成员的看法建议,影响了民主集中质量。(三)比照新标准,自我要求有差距。走上领导岗位以来,我始终告诫自己:处于特别位置,不搞特别待遇;负有特别责任,没有特别权力。但有时觉得自己是一名老党员,党性观念强、底线思维牢,是非观、大局观从未偏移,作风方面不会出问题,因此不自然就忽视了党性修养的锤炼,思想上也不自然就会有宽松现象。特殊是受社会一些庸俗思想的影响,放松了自我要求。二、存在问题的主要缘由(一)理论学习抓得不够紧。面对不断发展的形勢任务,自己虽然能够相识到理论学
10、习的重要性,也尽可能抽出时间加强学习,但主观上的主动性、主动性,投入学习的时间、精力都有所下降,学习不系统、不全面、不深化,真正把学到的学问应用到实际工作中的还不多,特殊是对习近平新时代中国特色社会主义思想,还没有深刻地理解领悟,以致于指导实践谋划工作的视野不够开阔。(二)思想改造抓的不够实。近年来,随着改革开放的深化,面临的形势任务、所处的环境发生了时代性的改变,思想文化日趋多元多样。在这个过程中,自己虽然牢记是一名共产党员,但在潜移默化、日久天长的影响中,还是不自觉地放松了警惕、降低了标准,对一些不良现象、不正之风总认为是社会大环境造成的,没有旗帜显明地去反对和抵制。这些都是与党章的要求,
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