街道作风排查整改工作汇报(共4篇).docx
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1、街道作风排查整改工作汇报(共4篇)第1篇:干部作风问题排查整改工作状况汇报优品课件干部作风问题排查整改工作状况汇报干部作风问题排查整改工作状况汇报为切实提升干部作风集中整治工作成效,大荔县着力强化领导、统筹规划、强化督促、广泛宣扬等举措,扎实推动干部作风问题排查整改工作有序有力有效开展。一是强化领导,提高相识。刚好召开了全县干部作风问题排查整改工作推动会,对排查整改工作进行了统一支配部署。成立了大荔县干部作风问题排查整改领导小组,明确了县委办、县人大办、县政府办、县政协办、县纪委、县委组织部、县委宣扬部等13个成员单位的职责分工,构建了统筹协调、齐抓共管、共同推动的工作格局,确保各项工作任务落
2、到实处,推动排查整改工作有序开展。二是统筹规划,确保实效。结合实际,制定印发了关于在全县开展干部作风问题排查整改的通知和关于在全县开展干部作风问题排查整改的工作方案,分三阶段开展为期一个多月的干部作风问题专项排查整治活动,以推动全县干部作风转变,增加责任担当意识为目的,深化排查、整改全县各级干部中存在的违反政治纪律、“四个意识”不强、慢作为不作为乱作为、慵懒散慢虚以及“四风”隐形变异等重点问题。要求全县各单位仔细探讨制定本系统、本单位的排查整改工作方案,全面自查自纠,扎实整改,并按时上报自查整改材料,确保排查整改工作取得实效。三是强化督查,肃穆问责。建立了由县纪委、县委组织部、县委督查办公室、
3、县政府督查办公室等单位参加的联合督查机制,成立了九个专项工作督查小组,采纳重点督查与跟踪督查相结合、明察与暗访相结合、随机抽查与专项检查相结合等方式,开展多轮多次督查,对发觉的问题刚好通报处理,责令限期整改。坚持挺纪在前,对发觉的各类作风问题,发觉一起查出一起,坚持从严从快处理,并对典型问题案例实行“点名道姓通报曝光”。四是广泛宣扬,营造氛围。充分利用大荔县党建网、县人民政府网站、同州清风网、县电视台等新闻媒体进行全面宣扬,把排查整改的目的、要求、措施、典型案例和成效向全社会公布,大力营造严厉整治干部作风的舆论氛围,倒逼干部队伍作风取得实质好转。同时,向社会公布举报方式,主动接受广阔干部群众对
4、干部队伍作风以及此次排查整改工作的监督。优品课件优品课件,意犹未尽,学问共享,共创将来!第2篇:干部作风问题排查整改工作状况汇报干部作风问题排查整改工作状况汇报范文1.全县干部作风问题排查整改工作状况汇报为实行xx县干部作风问题排查整改工作文件精神,提高xx人大干部政治站位,增加责任担当,促进作风建设,主动营造干事创业良好氛围。8月24日,xx县人大快速启动开展干部作风问题排查整改工作。明确思路,仔细探讨部署。8月25日,组织召开机关干部会议,仔细学习全县开展干部作风问题排查整改工作的通知文件,成立xx县人大机关干部作风问题排查整改工作领导小组,探讨并提出了制定本系统干部作风问题排查整改工作方
5、案的有关看法。明确责任,细化整改内容。制定出台xx县人大机关干部作风问题排查整改工作方案,就目标任务、领导机构及职责、排查内容、实施步骤、保障措施做了明确。对干部队伍政治纪律、行政效能、工作状态、担当负责、纪律作风等方面的重点排查问题进行细化。明确时间,扎实推动落实。要求人大全体干部提高思想相识,深刻理解此项工作的重要性和紧迫性;要坚持问题导向,深化查找问题、列出问题清单、制定整改措施、明确整改时间、逐项整改销号;要紧盯日常纪律作风落实,加强效能督查,抓早抓小、防微杜渐,对党员干部身上的苗头性、倾向性问题,要敢于较真、敢于指责,做到早发觉、早提示、早订正;要严格执行上下班、请销假、干部去向公示
6、等相关制度,坚决杜绝工作中的“慵懒散慢虚”。2.全县推动干部作风问题排查整改工作状况汇报近日,xx县围绕“作风大转变、精神大提振、执行大提升”,多措并举,持续发力,向干部作风问题“亮剑”,全面锻造敢担当、敢作为的过硬干部队伍。扎实支配“强推动”。市委落实中办反馈问题看法专题视频会后,县委先后召开常委(扩大)会议、专题会议,仔细学习习近平总书记关于作风建设和秦岭生态环境爱护重要指示批示精神,专题探讨,全面支配部署整改工作。8月23日上午,召开了县委落实中心办公厅督查组反馈看法专题视频会议,印发了全县干部作风问题排查整改工作实施方案,对干部作风问题排查整改工作进行了支配部署。全县各级各部门召开党委
7、(党组)会议、镇村干部会、干部职工会,仔细学习传达关于干部作风问题排查整改工作部署要求,结合工作实际和职能职责,制定详细实施方案,层层动员、抓好实行。排查整改“全覆盖”。各级各部门以班子成员和领导干部为重点,坚持领导带头、以上率下,通过召开民主评议座谈会、组织谈话提示、发放征求看法表、设立看法箱、公布举报电话等途径,围绕遵守政治纪律、不担当不作为乱作为、庸懒散慢虚、“四风”隐形变异等方面,广泛征求党员干部群众对干部作风方面的看法建议,全面排查干部作风突出问题,制定单位问题、任务、责任“三张清单”和个人问题整改清单,建立工作台账,明确时限要求、工作标准、整改责任和举措,逐个问题“挂号”、逐项内容
8、“销号”,确保群众问题“不白提”、干部作风“大转变”。畅通监督“无梗阻”。通过xx党建微信公众平台,发布关于在全县开展干部作风问题排查整改工作的通告,向社会公布“”“”举报平台和县纪委、县委组织部受理干部作风问题举报电话,设立干部作风问题举报箱。各镇办、各单位也根据要求,设立监督举报箱和电话,畅通群众来信来访,广泛听取干部群众关于干部队伍作风问题的反映看法,全面收集问题线索,主动接受各方面监督,倒逼干部队伍作风不断好转。常态督导“保质效”。从县纪委、县委组织部、县人大办、县政协办和县人社局抽调16名领导干部,成立8个督查组,实行集中座谈、查阅资料、个人访谈、明查暗访等方式,带记者、摄像机,深化
9、全县78个部门和12个镇办进行跟踪督查。对检查中发觉的问题,现场下发整改通知书,提出整改工作建议,确保全县干部作风问题排查整改工作扎实有序推动。目前,已开展全覆盖督查2轮(次),下发整改通知书62份,通报曝光10余人。3.乡镇推动干部作风问题排查整改工作状况汇报全县干部作风问题排查整改工作推动会召开后,8月29日,xx镇在动员部署支配的基础上,快速召开全体镇村干部作风问题排查整改推动会,全面传达县上会议精神,细化措施任务,统筹推动当前工作。文件精神落实快相继召开部署动员会和专项推动会,重点学习了习近平总书记秦岭北麓重要批示精神及省、市、县重要决策部署精神,并提出贯彻措施。一是制定xx镇开展干部
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