2023年大学生暑假人力资源管理实习总结范文.docx
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2、三、实习单位xxxx有限公司成立于20xx年,其前身为济南重卡超能润滑油制造有限公司,是现代高科技润滑油专业生产企业,是集润滑油产品开发、生产加工、销售服务于一体的综合性实体。四、实习部门与岗位人力资源部 人事专员五、实习内容(一)聘请面试聘请与面试是聘请工作的主要内容,也是人力资源部最基础的工作之一,依据岗位职责与工作流程,聘请与面试的工作内容和流程可以总结为以下几点:1、聘请网站的刷新与维护目前公司以网络聘请为主,公司依据网站不同的特点发布不同的聘请信息,因此每天须要对这些网站的聘请信息进行更新和维护。2、网上筛选简历每年的3、4月份是聘请的黄金季节,思想汇报范文聘请网站上每天都会收到大量
3、的应聘简历。依据聘请岗位的职责和任职资格,初步筛选出比较符合要求的简历,并记录下求职者的信息,然后再面试甄选。3、电话邀约面试经过初步的简历筛选之后,接下来就是依据记录的求职者信息进行电话预约邀请面试。在电话邀约面试沟通中须要对应聘者讲清晰公司的名称、面试时间、面试地点、以及乘车路途等内容。4、面试面试是聘请工作的另一个重要的环节,也是确定是否录用应聘者的一个重要依据。在面试过程中须要了解应聘者的背景资料,包括个人基本信息、工作经验、离职缘由、薪资要求、职业规划等内容;同时还要考察应聘者与聘请岗位的匹配度。5、面试结果通知应聘者的面试结果会在三天内以电话的形式通知应聘者。电话通知应聘者面试结果
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