2023幼儿园下半年工作计划5篇.docx

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1、2023幼儿园下半年工作计划5篇有没有工作安排，差别很大。第一，它能使工作有条理；其次，不简单遗忘的事情；第三，便于总结和反思。以下是边肖编制的2023年下半年幼儿园工作安排。假如喜爱，请和挚友共享！2023幼儿园下半年工作安排篇一一、形势分析：(一)初步探讨上学期，我们探讨并练习了如何在特性化学习活动中有效地实施策略。我尝试并思索了在特性化学习活动中供应材料和老师的有效干预。我们主要通过以下方法和策略开展专项活动：1.骨干引领辐射。幼儿园区级骨干老师面对全园开展特性化学习角活动，从环境营造、材料供应、内容呈现、现场活动、评价反思三个方面对全园老师进行分析。2.整个公园的活动沟通。学期中，全校

2、区开展了特性化学习活动展示。在展览中，我们从环境营造、材料供应、现场活动、活动和评论等方面集中实践和反思，总结了每节课的亮点，并以论坛的形式共享了见解。通过专题教研活动，我园在创建特性化学习活动环境和老师干预指导方面有了新的突破和改进，表明创建活动环境可以有效整合情境，恰当运用角色，供应合适的可操作性材料，制定简洁有用的活动规则.在活动中，老师的指导是有意识地关注意要的活动内容和目标，并结合活动评价环节进行梳理和改进。通过专题的开发，我们还利用大型教研活动的平台，共享各班在展览活动中的感悟和收获。虽然许多老师在论坛上的表述和表达都离开了理论，有一些例子，但在一些胜利的案例延长中却表现出缺乏理论

3、支撑，但表达出来的一些见解和问题却是“活泼而芳香”。(二)存在的问题：特性化学习活动的课程建设如何体现园本语言，使老师立足于儿童，从儿童爱好和发展的角度，从内容选择、设计和呈现等方面，体现更多的嬉戏性。在专题探讨的过程中，我们认为老师对特性化学习活动的呈现更像是一个“作业”，孩子对活动的爱好、专注与坚持、内容的类比性有待进一步提高。要在孩子的特性化学习活动中真正体现“玩中学”的目标，距离和要求还没有达到。在观念提升的过程中，老师对“嬉戏化”的相识要不断更新和提高，对嬉戏本质的相识还不够，表现在缺乏对活动的设计，如何设计出更好玩的嬉戏，更有效的规则，如何跟进孩子的活动。二、本学期教研课题名称：探

4、究在“嬉戏学习”理念下有效开展特性化学习活动的方法和策略。第三，这学期的特别探讨目标1.基于“边玩边学”的理念，接着以特性化学习活动为主体，在内容设计的嬉戏化和环境创设的情境化中探究特性化学习活动的方法和策略，使特性化学习活动更加有效。2.积累整理特性化学习活动的方案和案例资料，丰富我园在特性化学习活动中的课程资源。四、本学期专题探讨的内容和措施(一)理论学习，更新教学理念，提高教学组织实力。1.组织老师自学，共享沟通。学习3-6岁幼儿学习发展指南。有效设计和规划个别化学习活动的内容。2、以x托幼相关文章，关注个别化学习活动内容设计、组织、共享等方面的内容。3、研读华爱华老师编著的幼儿园区域活

5、动，各相关年龄组探讨薄弱活动区域。4、组织老师通过自学的方式，了解“玩中学”理论。加深对理论的概念理解。(二)研训结合，充分发挥骨干引领和辐射作用。1、通过带教活动，加强区级活动的沟通和探讨力度。骨干老师引领的带教团队一学期1-2次全员参加的区角活动展示沟通和相关实践共享论坛活动。2、以教研组为团队的专题式的区域活动沟通共享活动，一学期每个教研组一次。3、骨干专题区域活动展示开放活动一次。(三)多层教研，提升老师教学阅历的最近发展区。1、以教研组为单位的专题教研。本学期，围绕大教研专题，我们预设了教研组的子项目专题内容：小班组：“玩中学”理念下，以情境创设提高小班个别化学习活动的有效性的方法和

6、策略。中班组:“玩中学”理念下，中班艺术区活动设计有效性的方法和途径。大班组：“玩中学”理念下，大班科学领域内容在活动区环境创设和开展的有效方法。2、课题引领的专题教研。依托科、研结合的平台，我们申报了和个别化学习活动专题领域相关联的区级课题和教学小课题，并通过课题实践，发挥老师的特性亮点和强项，突破关于个别化学习活动课程中的问题点和关键点。发挥课题老师的个体特色和课题优势，尝试组织起发挥实效的伙伴式课题探讨团队。将课题成果作为每学期教学节的一部分，以课题阶段成果展示的形式，搭建研讨和方式的平台。3、带教培训的专题教研。在教研专题平台下，骨干老师带领自己的带教团队，研讨个别化学习活动实践中的困

7、惑，并通过共同参加被带教老师的展示活动的打算和指导等活动，帮助老师不断积累和优化个别化学习活动中的教学行为和策略。开展每月一次的关于主题背景下个别化学习活动方案制定和组织思路的集体备课活动。(四)关注评价，支持老师反思实力的成长。1、多角度评价和反思：利用论坛、展示活动等开展反思和评价。2、加强个别化学习活动的视察记录工作：每周每位老师记录两次个别化学习活动，组长和业务分管每月抽查和指导。3、探究个别化学习活动中，幼儿阶段实力发展测评模式。骨干团队参加阶段幼儿发展水平测试方案的制定。通过课程小组会议，对近阶段的个别化学习活动开展状况进行阶段反思和小结。4、期末组织个别化学习活动专题的案例共享论

8、坛活动。2023幼儿园下半年工作安排篇二坚持以“科学的教化发展观”的理论为指导，进一步实行幼儿园教化指导纲要，以树立新形象为重点，以创建学习型老师队伍、提升老师学习力为切入点，以“让每个孩子享受优质教化，让每个孩子健康欢乐成长”为目标，根据“以人为本，强化管理，”的基本思路，进一步优化环境、浓重特色、提高质量，不断开创我园各项工作的新局面。工作目标1、加强科学管理，提高办园效益。2、实践创新，深化教化教学3、注意职工培训，打造学习型老师队伍。4、家园共育，形成幼儿教化合力。5、后勤保障，促进幼儿健康协调发展 。6、加大宣扬力度，树立良好的园所形象。详细措施一、加强科学管理，提高办园效益1、完善

9、硬件设施。为使我园顺当通过内蒙古示范幼儿园的验收，将对园所的设施设备进行完善：为4个班配备钢琴、为各班添置玩具和图书。2、为了确保我园的生源，这学期我们利用大班“家长开放周”、“欢乐体验日”、教学观摩、亲子班课程观摩等形式，让家长了解孩子们在园的一日生活，为我园下学期的招生工作奠定良好的基础。3、开展形势教化。进一步树立全局观念、效益观念、发展观念，促进职工优质服务水平的提高，为我园吸引的生源。4、接着完善我园工资安排方案，加大考核兑现的力度，多带孩子多拿钱，切实发挥好工资的Ji励和约束功能，调动职工工作的热忱和主动性。5、接着深化开展素养教化和诚信建设活动。(1)强化教书育人、为人师表、老师

10、言行的规范意识和责随意识，深刻理解师德的内涵，酷爱每一位幼儿，要遵章守纪，树立敬业爱岗无私奉献、服务创优的精神，对严峻违反师德的人和事要肃穆处理，在评优晋级、职称评定等方面要严格执行师德一票推翻制，严峻的不在原岗位上留用，赐予编外处理，真正达到明理诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献，为打造“节约型幼教”、“和谐”幼教做出应有的贡献。(2)在幼儿中间开展“感恩教化”。感恩”是一种生活看法，是一种品德，是一片肺腑之言。“感恩”，对于现在的孩子来说尤其重要。让他们学会“感恩”，就是让他们学会懂得敬重他人，帮助他人，时时刻刻都怀有感Ji之心。感恩教化让孩子知道，每个人都在享受着别人通过努力付出而创建的

11、欢乐生活，当孩子感谢他人的付出时，第一反应经常是自己今后也应当这样做，让他们从小知道要关爱别人、帮助别人。结合素养教化和诚信建设活动，我们将从九月份起先，利用二个月的时间开展一次以“感谢他人”为主题的谈话活动，让幼儿说一说在自己的成长过程中得到了谁的帮助，并对他(她)说一句感Ji或祝愿的话;开展一次“礼物送给亲人”的制作活动，并结合主题教学活动与一日各环节的活动，对幼儿进行有关感恩的故事、儿歌、歌曲的介绍，增加幼儿的感恩意识。如：教幼儿学唱感恩的心等，通过感恩教化活动帮助幼儿牢记父母的哺育之恩、老师的训诲之情、同伴的关爱之谊，从而让感恩之心在每一名幼儿心中开花、结果!(3)结合素养教化和诚信建

12、设活动，正式启动家庭礼仪的学习，使全园各个家庭都加入到礼仪学习当中，使礼仪教化从小扎根孩子幼的心灵。6、加强党支部建设，充分发挥党员的先锋模范带头作用和基层党支部战斗堡垒作用，提高党支部工作水平。7、工会要强化民主管理与民主监督作用，有效开展园务公开、合理化建议等活动，搞好职工“建家”活动，切实为教职工办实事、办好事。8、团总支要加强自身建设，巩固团员意识主题教化活动的成果，通过在青年中间开展丰富多彩的活动，为青年供应成长发展的平台，为培育骨干老师做出主动地贡献。二、实践创新，深化教化教学1、日常教学，规范管理。老师要规范自己的一日教化教学常规，开展推门听课制度。园长和老师要加强相互听课的频率

13、，相互学习，共同提高。2、教学评优、促师成长。(1)新学期我园将采纳多元智能创意课程教材，为了使老师很快熟识教材，我们将一面利用一切可利用的时间组织老师学习、培训，仔细领悟其精神，驾驭新的教学内容、教学方法、教学形式。并在教学过程中不断学习，努力探究，到处体现新的教化观。我们打算加大教化反思分析，从做中有思，思中有悟，悟中有变上下功夫，使每位老师成为学习型、钻研型的老师;另一方面，每月向家进步行新教材的展示活动，让家长了解我园教材改革后的教学状况，使家长能够直观地对新旧教材进行对比，感受不一般的教学效果。(2)开展评比活动。在园级教学评比的基础上，多与姐妹园之间的沟通，更要主动参与各级各类评比

14、活动：本学期我们将结合新教材开展教学同题沟通活动、精确把握各年龄阶段的目标，杜绝一切“作秀”的课堂教学，逐步形成自己特性化的教学，结结合评比把“备课-听课-说课-评课-议课”一体化，把活生生的教学现场作为案例，以先进的教化教学理论为指导，对老师的教化行为进行诊断、评价与质疑，找出开展活动中的特长和不足，并且共同探讨为什么会产生这些问题，应当怎么做，为什么要这么做，用理论诠释我们的教化行为，使评优的过程成为培训老师的过程。全体老师要在转变观念的前提下，改革教法与学法，创建性地运用教材。3、形成名师培育梯队。名师是老师专业发展的带头人，是幼儿园发展的关键。(1)我园将结合幼教处“教学能手”评比活动

15、，加大现有老师培育的力度，使我园有的老师具备评优条件。(2)建立骨干老师和非骨干老师“帮学制”，每一位骨干老师和一位一般老师结队，相互沟通，相互促进，扩大我园骨干老师的比例。4、规范课题管理，深化教化教学改革。我园的课题本学期都将进入结题阶段，因此要进一步加强对现有课题的常规管理，促进探讨的规范化、科学化，做好阅历的总结，资料的收集、整理、汇总工作，提高科研的实效性。5、亲子班在开设好园内班的基础上，扩大宣扬，开设园外班，并制定切实可行的教学安排，要求老师在驾驭0-3岁时期婴幼儿的教化理论和教化方法外，还要驾驭0-3岁婴幼儿的卫生保健、科学养分等学问。6、主动参与社会实践活动，丰富师生的感性相

16、识。为了使孩子们在学会认知的同时，学会做事，学会共同生活，学会生存，我们将充分挖掘环境中的教化因素，对幼儿进行社会实践教化，为培育幼儿的社会性而努力创建条件。主动组织幼儿走出教室、走出围墙，到田野、村庄、商店去学习，培育幼儿爱祖国、爱家乡、爱父母、爱伙伴、爱劳动、爱生活的情感，主动社会实践阅历。三、开拓进取，打造学习型老师队伍。在幼儿园发展进程中，有活力、有创建力、有品牌的幼儿园必定是学习型的幼儿园，必需建立学习型的老师队伍。1、提倡老师自主学习。本学期从老师的不同需求动身，尝试组建“学术沙龙”，为骨干老师进行学术沟通活动供应舞台，参与的对象为全体老师，要求各个课题的负责人汇报课题探讨进展，在

17、探讨过程中所发觉的问题，是如何在实际教学实践中解决的，取得的探讨成果，以及产生的困惑等等。老师汇报自己在课题探讨和课程改革中的实践、探究和思索。在自主学习中老师要做到“三个一”：读一本自己认为的好书(或一篇好文章)，以“好文章发布会”形式定期实行沟通活动，说出你所举荐的理由和你所理解的文章中的主要观点。每个月至少撰写2篇教学笔记，每个学期结合课题探讨至少写一篇专题性论文。学期结束，每位老师要针对自己的成长档案进行整理，对自己的学习工作进行反思。2、Ji励老师撰写论文，参与论文的评比。主动激励老师总结教学阅历，撰写质量较高的论文或教学设计典型案例、教化教学随笔，争取让60%的老师有一篇教科研论文

18、在区级以上杂志上发表或获奖。3、加强师德师风建设。“德高为师，身正为范”，师德是教化的灵魂，师爱是师德的核心。打造学习型老师队伍，就要求每一位老师在学习和实践活动中提高政治思想素养，树立正确的世界观、人生观、价值观，增加教书育人的责任感、使命感。开展师德探讨、沟通活动，开展“微笑教化”、“我讲我的教化故事”活动;接着开展老师评老师、家长评老师“双评”活动。本学期还将接着开展“优质服务明星”、“优秀班级体”、“工作华蜜奖”的评比活动。4、提高班级管理的艺术。班级是进行教化教学工作的基本单位，班长是班级活动的干脆组织者和指导者。班长工作的实力和水平干脆关系到幼儿的素养，关系到幼儿园的形象和品牌。(

19、1)实行班长工作沙龙活动。(2)在学期末评比优秀班长，通过考核评优，提倡班长日常班级管理微小化，幼儿教化细致化，从而切实提高全体老师班级管理的意识和管理班级的实力。5、 提高老师素养。(1)制定培训安排，让富有工作阅历和教学阅历的老师挂钩结对，实行“一对一，近距离”指导培育。(2)加强平常随堂听课，强化过程管理，对全部的聘用老师的基本功、课堂教学、班级管理等进行全面的考核，提高聘用老师的业务水平。(3)努力创建条件，搭建平台，主动激励聘用老师参与各级各类的竞赛。(4)加强老师技能技巧的训练，提高老师的业务实力。本学期我依据新教材内容开展技能技巧分项过关，如：先后支配各年龄段的讲故事，自弹自唱，

20、简笔画等考核。(5)教研工作除了接着完成本园通过泥工活动培育幼儿创建力的结题工作外，还依据新教材申请有关多元智能创意课程的探讨课题。(6)老师随笔是老师对教学过程的视察与记录，在老师的教学随笔中有不少闪光点，本学期我们要每月进行一次老师教学随笔沟通活动，并选出优秀随笔参与每年中国教化报举办的全国老师读书随笔大赛。四、家园共育，形成幼儿教化合力。1、新纲要明确指出：“家庭是幼儿园的合作伙伴，应本着敬重、同等、合作的原则，争取家长的理解、支持与主动参加。”在工作中老师应以同等的看法唤醒家长的主子翁意识，Ji发家长主动参加、主动合作的热忱，为幼儿园献计献策，使幼儿园与家庭融为一体。2、开学初，各班细

21、心设计班级墙壁，家长园地版面，做到美观新奇，突出主题。依据本班幼儿的实际状况，刚好召开家长会，十一月份向家长开放半日活动，展示幼儿在园活动状况。设立“家长信箱”，通过家长问卷调查等形式主动接受家长的好建议。以电话联系、家访等多种形式接着开展好家访活动。3、开展好活动区角环境季节性的变换，创设一个使幼儿感到关怀、接纳、关爱和支持的良好环境，开展丰富多彩的体育活动，激励幼儿主动参加，培育幼儿参与体育活动的爱好，亲密留意视察幼儿在活动中的平安，在幼儿一日活动中留意培育幼儿活泼开朗的性格。4、结合新教材，各班成立家长互助沙龙，宣扬我园新教材。5、接着建全家长资源库，充分利用家长资源，使的家长热忱、主动

22、地参与到幼儿园教化及生活中，让家长感悟到自己的行为对幼儿发展的价值与意义，让家长了解幼儿在不同阶段的年龄特点、认知特征和发展状况，使家长真正成为幼儿园工作的支持者与合作者，达到家园共育的目的。五、加大宣扬力度，树立良好的园所形象。1、开学初，我园打算走入社区，大力宣扬，为我园争取的生源。为园所树立良好的社会形象。2、加大宣扬力度，号召职工们将自己的教学笔记、教学中的好的阅历及做法、特色活动等稿件主动投稿，为自身及园所起到良好的宣扬作用。对于发表的文章，园所将依据发表的刊物予以嘉奖。3、接着开展“欢乐体验日”活动，不仅是园内的孩子，对园外也要加大宣扬力度，使的园外孩子走进幼儿园，体验我们的欢乐日

23、，让的孩子们喜爱集体生活、集体嬉戏，宠爱幼儿园和幼儿园的生活，从而达到宣扬幼儿园的目的。六、后勤保障，促进幼儿健康协调发展 。1、接着加强对卫生保健工作的体育场和管理，严格根据包头市托幼园所卫生保健验收标准进行充分的打算，迎接包头市卫生保健一类幼儿园的验收。仔细落实幼教处食品一日流程管理及考核方法，加强食品从选购、入库、制作、入口等环节的管理，杜绝食品奢侈。严格把好食品的卫生关和流失关。2、落实财产管理责任制。接着执行财产登记和修理申报制度，制定财产管理、运用、赔偿等细则，提高全体教职员工和幼儿爱惜园所财产的意识。3、卫生环境，责任到人。签定保育员平安卫生责任书。卫生环境，详细分工，责任到人。

24、4、平安工作，保证落实。(1)加强平安巡察，对幼儿园的设施设备，饮食卫生进行全面定期检查，杜绝平安隐患。(2)提高平安意识，对老师加强突发事务的处理实力的培训，进行消防学问的讲座、模拟演习等活动。(3)加强对幼儿的平安教化和自我爱护实力的培育。2023幼儿园下半年工作安排篇三一、本月工作重点：1、组织幼儿仔细绘画，参加园内迎“六一”中大班幼儿画展。2、组织好幼儿进行“六一”体检。3、按时出好家长园地栏。4、班主任与配班老师仔细写好宝宝成长手册，创设好主题墙饰。二、本月开展以下主题：主题目标：引导幼儿进入生活环境中的弯绕世界，了解弯绕既是很多物体的自然现象，又凝合着人们的刻意创建。提高幼儿探究事

25、物的爱好，大胆尝试视察事物的方法，激发幼儿的想象力和创建力。主题目标：引发幼儿在嬉戏中感知相识空气，通过各种途径让幼儿感知空气的无所不在，激发幼儿探究、了解一些科学现象的爱好。三、家长工作：1、与孩子共同搜集有关弯弯绕绕的物体图片，并带到幼儿园。2、带孩子外出漫步和游玩，引导孩子在大自然中找寻更多弯曲缠绕的攀缘植物。3、与孩子一起给气球充气，干脆了解充气的步骤、方法、留意要点，并在幼儿园开展相关活动时带上气球。4、家长和孩子共同装饰两个气球，使孩子每天视察气球的改变，如气球变瘦了吗，为什么。四、环境创设：1、布置“弯弯绕绕天地”，搜集、展示各种弯绕的图片、作品等。2、布置“我找到的空气”墙饰，

26、展示幼儿找到的空气，如在气球里、保鲜袋制作的小动物头里等。3、师幼共同布置六一节日环境。2023幼儿园下半年工作安排篇四一.指导思想依据园务工作安排的要求,以幼儿园教化指导纲要为准绳，以3-6岁儿童学习与发展指南为指导，以提高老师的教科研水平为目的,坚持理论联系实际，坚固树立以人为本的教化思想，开展集体备课、定期进行课题研讨和教学阅历沟通活动,提高老师的教化技能。本学期教研工作主要有以下几点：二.加强理论学习，提高老师理论水平老师在工作之余，要坚持学习，刚好转变观念，以先进的教化理念武装头脑，以科学的教化方式组织学习，以饱满的教化热忱对待孩子。为此本学期我们通过有目的地定期开展教科研学习活动和

27、自学相结合，提高老师理论水平。1.主动借阅幼教刊物，学习新的教化理念和新的教学方法，做好理论学习笔记，并且要学以致用，把所学理论与自己教学实践相结合，同时，主动参加本园观摩活动，努力提高自身教化理论及授课水平。2.进一步学习3-6岁儿童学习与发展指南，对指南将深化学习贯彻、主动探究、切实落到实处。主动参加老师再培训教化。三.注意业务培育，提高保教质量1.本学期我们将实行新的保教常规制度，以进一步落实和促进幼儿园保教工作。新的制度力求将关注的目光投向幼儿一日生活中的各个生活环节、集中教化活动、嬉戏教化活动以及保教人员学习和日常工作常规方面。幼儿园期望通过这种常规制度的导向引导大家注意落实一日保教

28、规范，注意提高教化教学实力，注意幼儿的嬉戏教学，使幼儿园的保教工作真正落到实处。按安排落实保教管理。结合保教一线的详细问题，常常深化一线，观摩活动，刚好有效地实施保教管理，对教学过程、一日保教活动进行探讨，思索并提出相宜的看法与建议。切实为保教一线服好务。2.依据本段、本班实际状况科学合理制定各类安排。本学期调整为每周五上交纸质周安排、每月27日上交各类纸质安排(反思、视察记录、外出学习记录等)以便刚好发觉问题刚好解决，进一步进行规范和指导。四.扎实开展教研活动，真正发挥其辐射作用1.研讨是调动老师主动参加培训的重要形式，建立教研活动制度，它能为每个人供应较充分的表达思想、观点的机会，让思想和

29、观念在不断沟通的过程中得到提升，本学期我们实行的研讨方式有：(1)分年级组研讨。教研组长发挥示范引领作用，提高教研实效，本学期教研重点针对新教材、区域活动、指南解读、等主题教化活动等进行研讨，对在教学活动中出现的问题要提出来，大家相互探讨，找出解决方法，并适时做好资料积累(备查)，避开以后在教学中走弯路，达到事半功倍的效果。(2)集中研讨。扎实推动“周二教研日”和“每听必评”两项制度。利用骨干老师的示范作用，以结对带教的形式，以老带新的方法帮助新老师快速成长。2.环境创设要为教化教学服务。区域环境根据幼儿智力发展须要,有安排、有目的、有层次地投放嬉戏材料，提高区域嬉戏活动水平，本学期还将开展环

30、境创设竞赛。3.不断反思，擅长总结。反思是老师的一种自我提高的有效形式，在幼儿在一日活动中，老师仔细组织幼儿深化视察幼儿一日生活中的行为和反应，进行分析，并不断调整安排，改进教化行为，最终促进幼儿的学习和发展。四.以服务家长为宗旨，切切实实做好家长工作1.开学初，各班细心设计家长园地版面，做到美观新奇，题材多样。依据本班幼儿的实际状况，刚好填写“家园联系手册”。本学期安排召开家长座谈会一次;向家长开放半日活动一次;设立“园长信箱”，主动接受家长的好建议;以电话联系、家访等多种形式接着开展好家访活动;各班每月一次更换家长园地，增加家长对自己孩子状况的驾驭及对园里工作的了解。2.接着发动家长为幼儿

31、自制足够数量的体育玩具，开展丰富多彩的体育活动，激励幼儿主动参加，培育幼儿参与体育活动的爱好。3.本学期将在期初期末进行两次家长问卷调查，以找到我们工作的不足和优势，更好地为孩子服务。月份工作支配九月份：1、关于户外活动音乐及内容形式的选择2、年级组主题一通研、主题二通研、3、年级组集体备课4、家长会材料研讨5、区域活动展评十月份1、年级组主题三通研、集体备课2、教学能手老师说课、磨课、评课3、家长开放日方案研讨、亲子运动会方案研讨4、指南解读5、外出学习汇报(暂定)十一月份：1、园内普听课说课、评课2、“亲子运动会”阅历沟通3、年级组主题四通研、集体备课4、关于米罗可儿创意美术活动中不同材料

32、活动的开展(如水粉、水墨、剪纸等5、区域活动阅历沟通十二月份：1、年级组主题五通研、集体备课2、庆元旦活动。3、研讨：如何写好幼儿评语。4、米罗可儿创意美术阅历沟通5、弹唱基本功竞赛一月份：1、年级组主题六通研、集体备课2、课题方案制定、研讨3、效果展示材料打算4、学期总结座谈会2023幼儿园下半年工作安排篇五一、指导思想以幼儿园工作规程、幼儿园管理工作条例为准绳，以幼儿园教化指导纲要(试行)精神为指南，以提高保教质量为中心，以教研教改为动力，科学合理组织幼儿的一日活动，培育幼儿的创新精神和实践实力，争创一流服务。二、本学期工作目标1、加强老师专业培训，帮助老师快速成长。2、抓实教学活动研讨，

33、以点带面促进全园整体教学水平的提高。3、加大家长工作的宣扬力度，结合指南精神，推动家园一样的和谐教化。4、加强幼儿区域嬉戏和户外活动的监督，保证幼儿嬉戏时间，充分满意幼儿嬉戏愿望。5、重视平安、保健，为幼儿全面打造平安健康的教化环境。6、组织老师参观学习，让老师走出去多参观多学习。7、开展教研活动，加强同行间的沟通，开拓老师的视野，进一步推动我园教化教学工作的发展。三、工作措施(一)规范常规教学，优化课程体系1、加强日常教化教学活动的监督和管理，在一日活动正常化的基础上，督促老师备好课、上好课、主动开展随堂听课、评课活动，要求老师每周互听互评课不得少于一节;每月上交质量较高的教学笔记、教案。2

34、、深化开展区角、体育、户外等嬉戏活动，主动创设适合幼儿年特点的嬉戏活动内容，把嬉戏化教学渗透到各项教化活动。主动开展幼儿体育熬炼活动，加强嬉戏活动的指导，通过嬉戏活动的开展，让幼儿在满意欢乐的同时，增长学问和阅历，获得各种实力的发展。3、制定日常工作量化考核表，月工作量化表，使班级工作规范化，幼儿一日教化教学活动优质化，同时也促使老师更加专业化。四、本期月工作支配八月份1、全员进行分办工作，各班老师进行班级卫生打扫。2、组织全园老师对本班进行主题墙与区角环境布置。3、组织老师学习指南，开展丰富多彩的教研活动。4、老师按时完成各项班级安排、教案、领取教材及教学用具。九月份1、各班幼儿进行常规训练，培育良好的区域常规。2、各班其次周开展家长会，举荐产生家委会名单，召开幼儿园家委会会议。3、组织老师开展简笔画基本功训练。4、迎"老师节"开展老师才艺比拼。十月份1、有业务园长带头进行推门课听课、评课活动。2、老师进行早读书识字嬉戏竞赛。3、各班结合重阳节开展敬老活动十一月份1、各班老师进行公开课竞赛。2、各班老师组织幼儿进行"庆元旦"联欢活动。十二月份、元月份1、开展元旦庆祝活动。2、各项工作总结、资料整理。3、学期总结，各班老师对幼儿进行评估总结。