规章制度管理办法考试试题.doc

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1、延长油田股份有限公司规章制度管理办法考试试题一、单项选择题（本题每小题2分，共20分）1.按照公司规章制度规定与调整的范围及重要程度，公司规章制度分为（ ）级A.二 B.三C.四 D.五2.公司企管部应于收到具体规章申报后（ ）工作日内向申报单位反馈审核意见。A.10个 B.15个C.20个 D.30个3.公司规章制度草案经审查、修改后，承办部门送交公司（ ），由其提请公司相关会议审定。A.制度委员会 B.企业管理部C.人力资源部 D.办公室 4.公司制度的废止应列入制度建设（ ）及工作规划。A.长远规划 B.五年规划C.年度总结 D.年度计划5.油田公司所有的规章制度由（ ）统一印制、下发、

2、归档（含电子文档）。A.公司制度建设委员会 B.企业管理部C.办公室 D.印刷部门 6.一般情况下，公司暂行类、试行类制度实行满（ ）年的，要修订或升级为正式制度。A. 1 B. 2C. 3 D. 47.公司企业管理部负责对（ ）级规章制度进行汇编。A.公司及所属二级单位 B.公司C. 二级单位 D.二级单位及所属科队 8.公司制度的废止，由企业管理部会同（ ）进行旧制度的回收、销毁。A.办公室、起草部门 B.制度起草部门C.办公室 D.专业管理部门 9.对公司重要的规章制度送审稿，企业管理部可视情况直接组织征求各方意见，或提请公司规章制度（ ）进行审查。A.专家组成 B.管理委员会C.联席会

3、议 D.审查委员会10.修改公司规章制度，应对需要修改的条款在规章制度（ ）中明确。A.修改草案说明 B.修改草案附注C.备注部分 D.附注部分二、多项选择题（本题每小题3分，共15分）1.公司规章制度的制定应当遵循那些原则。（ ）A.及时 B.利于实施C.合法 D.切合实际E.规范2.公司规章制度的制定应按照（ ）与发布程序进行。A.立项 B.起草C.审核 D.审议E.公示3.公司各部门（单位）申报的规章制度项目计划应包括以下内容（ ）。A.规章制度的名称。 B.规章制度的目的和必要性。C.制定的依据宗旨。 D.规章制度的主要内容。E.附注说明4.公司规章制度草案应对起草目的、依据、（ ）等

4、作出明确规定。 A.适用范围 B.具体规范C.实施日期 D.起草单位E.适用对象5.公司制度执行情况的监督、检查及指导，原则上由制度起草部门负责，（ ）也可对所有制度的执行情况进行监督检查。A.工会 B.企管部C.团委 D.纪委E效能监察部门 三、填空题（本题每小题2分，共20分）1.公司核心管理制度是规定油田公司基本运作 、实现公司 职能的制度。2.公司重要管理制度是规定油田公司 、 的管理职能实现的制度。3.公司一般管理制度是对核心管理制度和重要管理制度进行解释、补充、支持、细化，指导油田公司具体业务开展的 和 的制度。4. 是公司规章制度的综合管理部门。5.公司制度审查委员会主要负责对每

5、一项制度出台前的 。6.公司现行规章制度被 取代时，应在草案中注明 。7.公司规章制度执行过程中，应由制度 进行解释8.公司制度执行情况的监督、 及 ，原则上由制度起草部门负责9.公司规章制度是 ，各单位（部门）或工作人员向外提供应按保密管理制度的有关规定办理 手续。10.审议批准的规章制度，以公司 印发。打印成文后，办公室送 登记备案。四、判断题（本题每小题1分，共10分）1.公司规章制度部分条款进行文字修改或废止的，不必发布新的规章制度。（ ）2.公司新的规章制度或制度条款与旧的规章制度或制度条款有冲突或不一致时，以新的规章制度为准。（ ）3.公司规章制度应符合有关技术要求，内容合法、概念

6、准确、结构严谨、条理清楚、语言简明。（ ）4.公司专业部门不允许对本专业规章制度汇编，必须由企管部统一组织汇编。（ ）5.公司规章制度具体承办部门涉及两个或两个以上部门的，应明确一个部门为主责部门，其他部门为协助部门。（ ）6.对因情况变化已列入年度计划而无制订必要的，由公司企管部批准后撤消该项目立项。（ ）7.公司企业管理部对各部门（单位）的制度建设计划进行综合汇总后，形成公司规章制度年度计划方案，经公司批准后，作为公司规章制度年度计划。（ ）8.公司规章制度的清理、修订、制订要站在公司全局的角度，坚持统一领导、分级管理的原则。（ ）9. 公司规章制度管理办法中的“规章制度”的定义是指由公司

7、按照规定程序，结合公司实际组织起草的，以公司名义印发的规范性文件。（ ）10.公司规章制度包括规定、办法、指导意见以及规则、实施办法、细则等。（ ）五、简答题（第1、2题各10分，第3题15分，共35分）1.简述公司企业管理部门主要从那些方面对规章制度草案及说明书进行审查。2. 简述公司各部门（单位）申报的规章制度项目计划应包括的内容。3. 简述基本制度的制订流程。延长油田股份有限公司规章制度管理办法考试答案一、单项选择题1- 5. B、A、D、D、C6- 10. A、B、A、D、A二、多项选择题1-5ABCDE、ABCD、ABCD、ABC、BE三、填空题1、规则、核心管控 2、重要的、全局性

8、3、辅助性、可实施性 4、企业管理部5、全面审查 6、新的规章制度、予以废止7、起草 8、检查、指导9、商业秘密、批准 10.文件、企管部四、判断题1-5. X、X、6-10.X、X、五、简答题1答案（1）是否符合国家法律法规和有关政策的要求，是否符合上级单位的规定和要求，是否符合公司总体管理思路，是 否体现公司的管理意志。（2）与公司现行规章制度有无冲突、重复。（3）格式、结构、条款等是否规范。（4）是否存在法律风险。2.答案（1）规章制度的名称。（2）规章制度的目的和必要性。（3）制定规章制度的依据、宗旨。（4）规章制度的主要内容。（5）起草进度计划，拟订完成的时间。3.答案于机关主要工作流程手册第19页。