学生管理手册.doc
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1、道德学校建设目标下学生管理的新思考2013-2014-1学生管理中心工作计划要点(讨论稿)一、指导思想以建设“道德学校”为宗旨,以“基于道、合于德”“促进每个孩子健康和谐发展”为理念,以队伍建设为根基,以常规教育为主线,以“雏鹰争章活动课程实施” 和“特色德育活动”为载体,以“培养学生十个好习惯”为主要落脚点,全力培养授田“道德小公民”。二、工作目标1、通过“专业阅读”“专题研讨”“专家培训”三条途径,加强班主任、辅导员队伍建设,进一步提升班主任、辅导员队伍的整体管理素养水平。2、通过实施班队活动课程、体验课程,探索学生习惯养成及评价(雏鹰争章)体系,落实好少先队活动课程指导纲要,整合、优化组
2、合各方面教育力量促进学生的习惯养成;继续探索开展以“系列节日活动”“校外教育基地活动”“寄宿社团活动”为主的特色德育体验活动课程。3、通过管理机制优化改革、教科研探索引领,积累学校德育管理成果,打造学校德育管理特色。三、工作重点与措施(一)队伍建设。1、工作目标通过 “学期专业阅读”、“月度专题研讨”、“专家培训”,提升学生管理队伍的专业素养及管理技能,打造一支会管理、能管理、团结和谐的管理队伍。2、管理思路措施(1)所有班主任、辅导员均参与“学期专业阅读”活动,即每学期共读一本教育书籍(班级管理、班队活动、习惯养成等),不要求写读书贴,但要参加中心、级部的读书交流(级部例会内容之一、中心例会
3、重点内容);依据教师专业阅读交流情况纳入对级部、教师的评价(专业成长专业阅读)。(2)所有管理人员均参与“月度专题研讨”活动,即每月由学生中心负责组织召开一次全校班主任、辅导员(含其他学科教师)工作例会,主要进行阅读交流、专题研讨交流、工作反馈等工作,将教师研讨参与率、参与质量纳入评价(专业成长专题培训)。同时,鼓励各级部建立自己的创新管理评价模式,如班主任俱乐部、积分制等。(3)各级部鼓励班主任、辅导员加入“郑立平全国班主任心语研究会”QQ研讨群,提升个人专业成长,同时,本学期将在外出培训学习的基础上,借助专家团队指导提升班主任、辅导员队伍整体素质,计划引入“郑立平班主任心语专家公益团队”介
4、入“零距离”培训,借外力增素质。(4)实行“名班主任工作坊”制度,即根据学生管理成果被评为区、市级“名班主任或辅导员(尹莹、徐晓彤、刘晓杰、万国华)、优秀模范班主任或辅导员”的所在办公室以“名班主任工作坊”命名,荣誉获得者为坊主。坊主要建立个人课题研究小组,共享自己的管理智慧,真正能起到“以点带面”的作用。工作坊命名周期为2年,2年内有更高层次奖项或带领的课题团队有一定的管理成果继续挂牌。(二)通过德育课程实施,探索学生习惯养成体系,促进学生习惯养成1、工作目标依据“四好少年内容标准”、少先队活动课程指导纲要及学校发展育人目标,构建我校学生习惯养成内容体系、评价体系,通过班、队活动课程、寄宿社
5、团课程和日常教育,整合各方面教育力量,促进学生的习惯养成和思想素养的提升。2、管理思路措施(1)依据“四好少年内容要求”、少先队活动课程指导纲要和“授田学生十大育人目标”,探索提炼“授田英才学园学生必养成的十个好习惯”内容体系,由中心课题项目组分年级、学年编排,并提供活动建议;中心、级部、班队、生活指导处都围绕着这十个习惯养成以“班、队活动课”“寄宿社团活动”为主要教育阵地开展教育、评价等管理工作。(2)中心对级部的评价内容以十个好习惯养成质量为主,实行“随时常规抽查”、“阶段邀请展示式评价”两种方式,即每一个习惯的实施质量、班队活动课程实施由级部结合自身实际自主确定展示时间、展示形式,邀请中
6、心参与,中心根据展示情况和日常督察做出评价;级部对班级评价实行“日常督查评价和展示性评价”,即分“随时常规检查”和“邀请式展示评价”两种形式;各级部可根据本部门工作实际,指导班主任、辅导员依据“雏鹰争章”内容标准,结合“班队课程实施建议”,灵活开展“认章、选章、争章、颁章、保章”活动。同时,继续实行“流动红旗”奖惩措施,即每月利用升旗仪式公开表彰、推介各级部常规管理、习惯养成等方面业绩突出的班级,突出其榜样引领作用。同时,给予各级部主任(校长身份和职责)充分的自主权,建议各级部大胆创新管理,真正把自己的部门当作一所学校来经营,的确让自己的老师和学生健康、和谐成长。(3)本学期继续研发实施“节日
7、活动系列课程”,主要开展“少代会”系列活动,包括建队节、大队委竞选、歌咏比赛;结合校外主题教育基地的教育价值和学生实际,将三、四年级作为参加校外主题教育基地的年级和学段,分别为“爱心教育基地”“乡土教育基地”,实施主体为家委会,教师参与指导建议,实施时间为一学年,活动时间由家委会自主确定,基本活动思路是家长和孩子协商自愿参与,级部根据各班队活动情况指导家委会和学科教师做好宣传(校园网)和实践活动设计,班主任根据学生参与情况颁发“爱心章”、“爱家乡章”;结合学校十大金牌活动内容,9月份第三周在五、六年级(逐步固定在每年的五年级)开展“少年军校”体验课程,将少年军校课程与学生习惯养成、常规教育、挫
8、折教育、国防教育等结合起来。(三)积累管理成果,打造管理特色1、工作目标通过进一步优化管理机制,特别是班队管理机制,实行“优化整合,优质资源共享”机制,发挥管理团队的最大效能;通过教科研引领,提升管理团队的整体素质。2、管理思路措施(1)鼓励各级部进行管理机制创新。指导意见一:班队管理继续沿用“班主任、辅导员全员育人管理”模式,班主任、辅导员均实行“择优选聘,竞争上岗”(安全服务意识强,会沟通,业务能力突出,具有一定的奉献精神,教学质量优异),原则上所有老师基于学校发展和学生发展需求都有义务担任班主任、辅导员并兼职生活职责工作,违反学校“十大禁忌”,给学校造成不良后果的,取消班主任任职资格,并
9、作为下学期教育教学转岗、待岗的首要条件。指导意见二:为实现优质教育资源的共享,各级部可以大胆创新改革,尝试开展“根据岗位设置择优选聘辅导员”工作(主要解决学年内辅导员更换频次高、不稳定、课程实施质量层次差距大等突出问题),辅导员主要工作职责是负责两个班的少先队活动课程实施(每月每个班各2课时)及雏鹰争章中4个章的管理工作;班主任主要职责是本班级的整体工作,重点是家校沟通和依据“雏鹰争章”抓学生的习惯养成,以实现“人尽其才,资源共享”。(2)中心、级部指导所有班主任辅导员积极参与教科研,用教科研的科学方法参与管理,力争实现“四个一”,即能在正式德育刊物上发表一篇文章;期末能提交一篇高质量的教育故
10、事;能提交一个优秀班队活动案例;能主持或参与一项德育研究课题。四个一作为级部和个人管理成果考核和“优秀管理先进个人、优秀班主任辅导员”的重要内容。几点说明:1、专业阅读:开学前由尹莹负责调研各级部一线教师实际需求,选择好书籍,为老师们提供好服务。2、评价考核:本学期起学生中心对级部的评价、级部对班主任辅导员的评价主要从“计划总结”“队伍建设”“课程实施”“管理成果”四个方面进行,实现工作考核的一致性。被评为“学生管理先进单位”(一二三年级为低学段,四五六年级为高学段,每学段各评选一个。)的级部奖励管理资金1000元,用于级部学生管理的支出,如级部期末单项奖、日常小结奖励等。3、班主任、辅导员管
11、理补贴分配:原补贴共计7课时(含班队活动课),14元/课时,共计440元,每月平均发放一部分(比例占40%),剩余部分期末根据考核分等次发放,鼓励和激励优秀班主任辅导员,以逐步实现合理竞争、共同进步。4、管理机制优化整合指导意见:A、执行方案一,重要前提是双方能团结协作、阳光合群,能实现智慧互补,不计较个人得失;但人均补贴基本维持原状。B、执行方案二,重要前提是级部能择优选聘,合理配置,能充分发挥个人才能,独挡一面能力强;所有班主任辅导员(15人)人均补贴能提升三分之一多。5、郑立平心语团队简介:心语团队,是山东郑立平老师创立的一个民间班主任工作研究团体。始建于2009年10月,以全国各地优秀
12、班主任为骨干,以网络媒体为依托,通过研讨交流、专题讲座、团队共读、沙龙对话等丰富多彩的形式,开展教师和班主任培训学习活动。到现在,团队已聚集了来自全国29省100多个地市的三四百名优秀教师,并吸引了中国教师报、现代教育报、班主任之友、班主任等近20家主流教育媒体的支持和关注,许多省市的学校或培训机构,已经开始把心语活动内容作为教师和班主任培训的资源。心语团队立志打造“一个平等自由的开放空间,一个温馨交流的心灵家园,一个争鸣碰撞的学术净土,一个激情涌动的优秀教师和卓越教师的幸福摇篮”,老师们进行思想碰撞和观点的交流,转变教育观念,以乐观积极的心态来对待工作,思想境界不断提升,工作幸福指数不断提高
13、。心语团队是来自于民间的、怀揣着教育梦想的、执着向前的一群人组成的一个全国性班主任成长研究团队。它有以下六条工作原则:一、龟兔法则多赢共好原则 二、跳棋法则相互借助原则三、海狸法则自觉协调原则 四、猎豹法则主动学习原则 五、大雁法则交替引领原则 六、愚公法则坚守梦想原则它主要开展以下活动:一、每周“老班的幸福”专题视频讲座。二、每月“齐读共谈一本书”活动。三、每周教育问题“专题研讨”活动它的活动主要依托:中国教师研修网(班主任工作E站)、全国(民间)班主任成长研究会QQ群、成长研究会心语沙龙QQ群。它合作的专业媒体:中国教师研修网、中国教育报、中国教师报、现代教育报、信息教研周刊、班主任、班主
14、任之友、教师博览、校长周刊等多家国内知名教育专业报刊杂志。这是一个极富包容的、充满激情的、异常执着的专业成长研究团队。备注:各部门参与心语团队的教师数量和参与质量将作为级部和个人专业成长、评优评先的重要条件。授田英才学园道德小公民培养体系图授田英才学园道德小公民应具有的10大好习惯1.升国旗,自觉肃立、行礼。爱家乡、爱祖国,培养爱国情怀。(爱国章)2.每天为家人做一件力所能及的事。孝敬父母、体贴父母,培养责任感。(爱家章)3.同伴遇到困难,主动、及时提供帮助。团结同学、乐于助人,培养友善合作精神。(好朋友章)4.自己的事情自己做,不给别人添麻烦。自理、自立,培养独立意识。(自理章)5.懂规则,
15、守纪律。自律,培养规则意识。(自律章)6.坚持天天锻炼身体。珍爱生命,保持健康体魄,培养乐观向上的精神。(健康章)7.上课姿势端正、不讲闲话,所有作业自己完成。认真倾听,主动学习,培养良好的学习习惯。(学习章)8.主动与师长、同伴打招呼。尊重师长、真诚待人,培养文明礼仪好习惯。(礼仪章)9.诚实不说谎,做了错事勇于承认和改正。培养诚实守信,勇于担当的好品质。(诚信章)10.爱护环境,干干净净每一天。注重卫生、尊重劳动者,培养劳动、环境意识。(卫生章)一年级雏鹰争章活动课程实施建议 红星章 活动主题:国旗在我心中飘活动目标:能完整演唱国歌,知道国旗的组成和意义;升国旗、奏国歌时,自觉肃立.行礼。
16、活动建议:在国庆节期间,开展主题“国旗在我心中飘”系列活动。1.爱国知识大闯关游戏;2.“祖国在我心中”歌咏比赛;3.“国旗国旗最美丽”主题绘画展。4.“小手拼国徽”:准备五星、天安门、齿轮和麦稻等图形,让队员拼一拼国徽,涂一涂颜色,讲一讲国徽的含义,议一议国徽出现在哪里(天安门城楼、人民大会堂、中国运动员的运动服胸前),说一说如何尊重国徽。评价方式:争获“红星”章评价标准:1.能完整演唱国歌;2.升国旗、奏国歌时,自觉肃立、行礼;评价周期:一个月评价主体:班主任、辅导员 爱家章 活动主题:我爱我家活动目标:培养亲子情感,坚持每天为家人做一件力所能及的事。活动建议:1. 观看影视作品 宝莲灯或
17、网络公益宣传片,让学生认识到孝敬父母是做人的基本道德准则,激发孝敬父母的情感。2. “孝星故事会”:古代曾参啮指痛心、子路百里负米、木兰代父从军、黄香扇枕温衾的故事相传已久,现代陈毅孝敬母亲的细微、钱学森对父母的深爱之心3“寻找身边的榜样”:找一找小伙伴中孝敬父母的事迹,讲一讲身边孝敬父母的“好人”故事,我们应该向他们学习什么,应该怎样去做。评价方式:争获“爱家”章1学会敬重长辈的基本礼节和礼貌用语(建立文明用语表,每周评价)。2. 建立“我爱我家”记录本,让家长和孩子共同记录下孩子在家的表现,确保每天能主动帮家人做一件事,养成孝敬长辈的好习惯(寄宿学生可一周一次)。定期晒晒记录本。评价周期:
18、两个月评价主体:家长 好朋友章 活动主题: 手拉手,好朋友(因为根据学生的年龄特点,制定的这个主体章)活动目标:学会主动接近同学,能交到几个好朋友。活动建议:1. 模拟交朋友的情景剧;学会主动打招呼,互相介绍自己的姓名、兴趣爱好。小组为单位,模仿交朋友。2. 大拇指活动:说说我的好朋友。自制一张小贺卡,送给好朋友。3. 了解关于友谊的故事,如沙漠中的苹果、阿拉伯故事友谊的传说等美丽的友谊传说,以讲故事、看动画的方式开展主题活动。评价方式:争获“好朋友”章评价标准:1.能积极参与专题活动;2.做两三件帮助好朋友的事,在活动中能与好朋友一起分享快乐(班级制作好友评价表)。评价周期:一学期评价主体:
19、班主任、辅导员、同学 自理章 活动主题:灵巧小手学自理活动目标:能认识到自己的事情要靠自己做,从小学会自理。活动建议:1“动漫展播”:动画片自己事情自己做,截取精彩部分观看,让学生从小学会主动做好自己的事情,培养自理意识;2“自理歌谣我会唱”:搜集学习关于自理方面的歌谣,例如叠衣服、叠被子系鞋带、小扫帚;3“放学路上情景剧表演”:情景一,放学后学生把书包扔给家长 情景二,放学后学生自己背着书包跟着家长走评价方式:争获“自理”章评价标准:1能够做好课前准备;2能够说出哪些事情是需要自己独立完成;3每天放学能够自己背书包回家。评价周期:一个月评价主体:班主任、辅导员、家长、同学 自律章 活动主题:
20、我和规则交朋友活动目标:培养学生的规则意识活动建议:1.游戏让我懂规则:事先调查学生喜欢的游戏,课上组织学生做游戏,通过游戏中的规则,让学生意识到规则的重要性和必要性,初步建立规则意识。2.视频、图片知规则:展示教室、餐厅、路队、宿舍等地方学生自觉遵守规则的图片或者是录制的视频,引导学生认识到在这些地方都是有规则的,作为一名小学生,自己也需要像他们一样遵守规则。3.自律童谣诵读会:引导学生诵读三会歌谣,使学生了解学校规则。4.谁是我的好榜样:带领学生寻找身边“懂规则、守纪律”表现好的同学,进行奖励表扬,并以他(们)为榜样,也以此来激励其他同学。5.模仿让我守规则:引导学生向身边的榜样同学、榜样
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