基层水利工作调研报告2(小型农田水利建设与运营管理乃至地方防汛、抗旱和水利冬修工作).doc

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1、一、引言 为深入贯彻落实中央一号文件和省委十号文件及精神，加强农村水利建设及管理，促进农村水利建设及管理，加强我们三定向的学生对小型农田水利建设与运营管理乃至地方防汛、抗旱和水利冬修工作的认识，加深对今后所从事工作岗位的了解，更好的为人民服务。为此，做了此次调查。调查范围:湖村乡、枫岭头镇、清水乡 调查对象:基层水利工程管理单位调查方式:访谈法、观察法 调查结果: 对这三个乡镇的小型农田水利建设与运营管理乃至地方防汛、抗旱和水利冬修工作有所了解。二、主要内容一、湖村乡的调查1、小型农田水利建设与运营管理2、地方防汛、抗旱和水利冬修工作二、清水乡的调查1、小型农田水利建设与运营管理2、地方防汛、

2、抗旱和水利冬修工作三、枫林头镇的调查1、小型农田水利建设与运营管理2、地方防汛、抗旱和水利冬修工作四、基层水利相关的总结五、建议和意见六、结束语关键词基层，农水，防汛，建设三、正文-对基层水利工作的调研总结一、湖村乡的调查1、湖村乡小型农田水利以山塘、引水坝和小二型水库为主。其中10万方山塘200余座、小型引水坝20座、小二型水库（10万方30万方）水库一座，为茗洋关水库。小型农田水利，日常管理方面，均有专人负责管理，并制定管理制度，严格执行，其中： 山塘按照乡里的行政区划，由村民小组进行管理； 引水坝属不动设施，不需要管理； 小二型水库由其所在的地方行政村管理。管理人员的主要工作内容有两方面

3、，一是维护小型水利设施的工程安全，进行日常的检查和维修，水库方面要维护大坝安全，严查安全隐患；二是统计地方的灌溉水量调度，通过田块的实地调查，确定需要水源，控制调节灌溉水量。2、地方防汛、抗旱和水利冬修工作防汛：每年的三月起至九月被定为汛期，工作重点在于维护水利工程的安全以及防汛的有关准备工作。水利工程管理方面，需要协调好水量，严格按照规定的水位进行检查，定期通过溢洪道和溪流排洪，在保护好地方人民生命财产安全的前提下做好水利工程的保护工作。抗旱：进入夏季变定义为旱季，由于地方气候原因，很有可能同时出现旱情和涝情。主要工作重点在于保水，对雨季降水进行科学地储存，并对汛期有损坏的工程进行及时补休，

4、必要时要购买设施抽取水位脚底的小型河道对水利设施内部进行补水。水利冬修：（每年9月次年3月）主要为次年的防汛抗旱做准备，水利设施维修改造，目前乡里所拥有的都是建国初期至七十年代修建的老水利工程，老化严重，存在着少数渗水现象；老山塘的涵管也每年都会出现破裂。冬修主要针对这些情况进行修补改善。二、清水乡的调查1、小型农田水利的建设与运营管理清水乡目前的农田水利工程主要有小型水库、重点山塘、小山塘，引水坝和水沟等。其中： 小一型水库1座：灵红水库正常水位库容230万方，实际库容330万方。 小二型水库4座：肖家水库，正常水位库容12万方 跃进水库，正常水位库容57万方 张家坞水库，正常水位库容85万

5、方 四新水库，正常水位库容27万方 重点山塘2座，小山塘80多座。水库管理方面：通过县里的统一协调，由专人负责管理。除专职技术人员以外，由水利局分管领导，乡长负责指挥，副乡长为副指挥长，小一型水库有两名专职人员负责维护，小二型水库则有一名专职人员。2、防汛抗旱与水利冬修上半年防汛，防汛中期9-10月以抗旱为主，10月以后搞冬修。防汛：水库蓄水不能超额，汛期不可满装，空出库容留降水，超出则要通过溢洪道排水；检查堤坝是否有渗漏，确定渗漏部位，板砾层渗水属正常渗水，在百种渗漏则属危险渗水，要及时抢修。抗旱：干旱时防水补充灌溉，注意放水量，协调好各村的灌溉用水。三、枫林头镇的调查1、小型农田水利建设的

6、运行与管理枫岭头镇目前的农田水利工程主要有小型水库、重点山塘、小山塘，等。其中： 小一型水库1座：螃蟹钳水库正常水位库容406万方，实际库容640万方。 小二型水库1座：大坞水库，正常水位库容12.5万方 山塘324座，一万方以上的山塘112座，建设于60、70年代，设备偏老。2、防汛抗洪 防汛一般主要做的是水库防汛，重点山塘的防洪预案，山洪预案。抗洪较为严重主要来源于天雨。受天气，气候影响较大。 冬修 每年水利局都会有六十万以上的拨款至枫领头镇。枫领头的水资源主要还是来源于茗洋关水库为主，通过河沿一段流出来。目前枫领头镇基本能够解决群众的用水问题。四、正文-基层水利相关的总结一、有利方面1、

7、小型农田水利建设比较完善，管理制度严格，有专业人才、专职人员的看护。2、防汛抗旱与水利冬修较及时，准备较充分，每年水利局更有大额拨款。二、不利的方面1、水利方面专业性人才较少2、基层水利设施老化失修，配套不全，水源调蓄能力不足，维修经费高。3、基层水利经费难以到位,相关政策不完善,缺乏可操作性。4、小型农田水利的支撑作用不强,新时期的投入机制仍需探索。新时期对小型农田水利建设提出了更高的要求，其管理相对落后不能较好的适应水利发展的要求。五、建议和意见1、加强教育培训，提高人员素质。要从单一型的人事组织管理向综合型的人才开发管理转变，突出抓好水利员的教育培训。围绕职业道德建设，教育和引导水利人员

8、树立大局意识、服务意识和责任意识，立足基层，扎根农村，尽职尽责做好工作，在水利建设和管理中发挥重要作用。2、加大水利设施投资、提高农业自我发展能力。水利基础设施建设还应当因时、因地制宜，结合当地发展特色、设施农业的实际情况，要不断弥补历史欠帐，大力推进水利设施建设，同时积极宣传节水意识，有效推行节水灌溉。3、进一步健全县域农田水利基础设施的建设与管理体制机制。应积极整合农业综合开发资金、以工代赈资金、扶贫资金、农林水专项资金等财政涉农资金，统筹使用；应积极探索切实可行、群众积极参与的小型水利工程和农村饮水工程的建设和管理模式。六、结束语此次调研活动让自己更加深入了解基层水利的小型农田水利建设，看到了基层水利建设中的不足，明白了自己今后努力的方向，为实现自己的价值而更加努力的学习和工作。由于知识欠缺，能力有限，我们的调查报告难免有不足之处望老师指正。