银行年终总结报告个人.docx
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1、银行年终总结报告个人银行年终总结报告个人(精选17篇) 银行年终总结报告个人 篇1 今年,我 _ 农村信用社平安保卫工作在上级行办和 _ 公 安局局的正确领导下,仔细实行全 _ 农村信用社案防工 作会议精神,紧紧围绕控案防险工作目标,坚持以防为主, 以查促防的指导思想,加强队伍建设,强化经警队伍管理, 营造了“平安为集体,人人保平安”的良好氛围,在保卫工 作中取得了肯定成效,实现了年内无平安保卫责任事故的目 标。一、抓思想教化,增加平安防范意识(一)强化平安责任机制。抓好防范保平安,强化责任是 关键。我县农村信用社从健全组织领导机构入手,严格落实 “一把手”负责制,把目标管理摆在重要位置,横到
2、边,竖 究竟,不留死角,层层签订目标责任状,并实行风险责任金 专项考核的责任制约机制,强化领导责任和全员参加意识, 一级向一级负责。各分社领导带头仔细学习贯彻上级文件精 神,定期探讨部署保卫工作,常常深化基层开展平安检查, 时刻留意驾驭辖内平安动态,刚好解决保卫工作中存在的问 题。(二)强化案防常识学习。我联社严格落实案防学问学习和教化制度,在每月一次的分社主任例会和会计集中时,坚 持平安常识学习和教化,做到了上级文件必学,基础学问常 温,基本操作熟知,“四防预案”铭心。经警队员还要单独进 行平安保卫方面的技能训练和平安学问的学习,对上级行办 通报的案例我们还进行了专项学习。(三)强化思想警示
3、教化。今年来,我联社先后开展湖北 _ 持枪抢劫案、湖南 _ 持枪抢劫案件通报等专项警示教化 6 次,并举一反三,结合辖内社会治安形势,整顿思想,抓自查 促整改,使广阔员工对平安防范的严峻性、必要性有一个清 醒的相识,增加忧患意识和紧迫感,克服麻痹和侥幸心理,警 钟长鸣。(四)强化案防意识教化。面对日趋严峻的治安形势,继 8 月份全 _ 农村信用社案防工作会议以后,联社领导审时度势, 以宣扬实行农村信用社案防制度为主线,以“强化平安 防范措施,增加平安防范意识,着力整改平安隐患,提高平安 防范实力”为内容,以“学、练、改”为措施,在全辖农村信 用社掀起了强化平安防范意识教化主题活动,分学习制度文
4、 件、开展预案演练和排查整改隐患三个阶段,联社先后召开 主任办公会和分社主任会专题探讨部署全 _ 农村信用社案防 工作,各分社层层动员,结合全 _ 农村信用社职业道德教化内容,进行形式多样的案防教化,取得较好的效果。据统计, 活动期间全区以分社(部)为单位共组织学习 24 次,人均学 习时间达 10 个小时,组织测试 1 次,同时还针对营业、守库、 押送、枪弹、计算机操作及设备平安等方面的平安保卫制度 落实状况进行了一次排查整改,整改平安隐患 15 处,坚持 “三 不放过”原则。通过活动的开展,有力地促进了全员按制度 办事、依规程操作的自觉性,增加了全员居安思危的平安防 范责随意识,提高了“四
5、防”应急处置实力,为保障农村信 用社平安营运夯实了思想“防护堤” 。克服了过去 “重业务 轻保卫,重检查形式轻整改落实,重建制轻投入”的思想相识 误区,形成了“花钱买平安,不惜投入保平安”的共识,有效 促进平安保卫工作走向业务经营、平安运行并重的良性发展 轨道。二、抓队伍建设,提高平安防范技能(一)加强经警队伍建设。根据 _、_ 公安局和上级行办 的要求,我联社今年对经警队伍调整充溢,实行建档建册,统 一管理。调整保卫人员 _ 人,新增编经济民警 _ 人,经警队员 都经过人事和保卫部门的严格审核把关,具备身体健康,政 治思想好,文化水平高,工作仔细负责,年纪较轻的特点,保 证了队伍的青春和活力
6、,队伍素养和战斗力均大有提高。全年完成押运头寸任务 _00 次,均做到了平安、刚好、无误。一年来,我联社的案防工作不断得到加强,取得了肯定 的成果。但是,案防工作是一项困难而又艰难的系统工程,社 会治安形势的严峻和大量平安设施设备的陈旧老化,使平安 保卫工作也遇到了前所未有的挑战,存在的问题也逐步暴露 出来。一是平安防范意识有待进一步增加。少许职工和领导对 平安保卫工作仍旧存在麻痹思想,侥幸心理,主要表现在对 一些陈旧老化设施设备整改不力。如_等问题。二是平安防范设施有待进一步改善。受历史条件及现有 经费限制,我联社的几个分社设施简陋,如:,专用防 弹运钞车也仅 1 辆,同时还要担当日常的行政
7、用车,联社中 心金库尚未进行电视监控改造,运钞车的 gps 卫星定位系统 也待安装。三是平安防范管理有待进一步改进。人员素养低、防卫 设施差,始终是我们的薄弱环节以及走村串户式的经营模式 都是平安保卫的重要隐患。此外,随电子化建设的飞速发展, 计算机平安管理也有待进一步改进。 银行年终总结报告个人 篇2 今年以来,我行仔细贯彻总分行经营战略调整的决策,坚持效益、质量、规模协调发展的方针,与时俱进,开拓创新,在注意业务发展的同时,强调风险防范和内控管理,提倡合规文化建设,使支行的各项业务上了一个新台阶,为完成年度目标任务奠定了坚实的基础。在全行员工的共同努力下,-年各项指标稳健运行,取得了突出的
8、经营业绩。-年,各项业务完成状况较好,在分行均名列前茅。一、各项指标完成状况。1、负债业务增势明显。到12月末自营存款余额为万元,较年初新增万元,已提前完成全年任务。其中储蓄存款余额万元,较去年新增万元,完成全年任务的66%。对公存款万元,较去年新增万元,完成全年任务的154%;日均储蓄存款余额万元,较核定基数增万元,完成任务的120%;对公日均存款余额万元,较核定基数增万元,完成任务的161%。2、资产业务快速发展。-自营贷款万元,较去年新增万元,其中个人资产业务万元,较去年新增万元,完成全年任务111%,对公资产余额万元,较去年新增万元。贴现累计发生额亿元。3、中间业务稳步推动。全年实现中
9、间业务收入近万元,完成全年任务111%;完成国际结算量近万美元;信用卡发卡张;期缴保险万元,趸缴保险万元。二、总结各项业务发展和管理,我们主要实行了以下工作措施:(一)明确任务,早抓落实,为全年工作打基础。支行在去年末就对-年工作目标进行了规划,明确负债新个亿,对私存款亿,对公存款亿;资产新增亿,个人资产亿,公营贷款亿。年初支行再次召开工作会,就-度全年工作进行统一的部署和支配,对-年取得的成果,行长(第一范文网供应)室要求全行员工戒骄戒躁,防止“小富即安”的思想。同时,针对支行目标任务制订了全面的考核制度,将分解到每位客户经理头上,业绩完成状况以邮件方式对全行进行每周、每月、每季通报,有效地
10、激励了客户经理的工作热忱。在分行开门红竞赛活动中,支行的负债业务、个人资产业务在全分行均处于领先位置,取得较好成果。(二)强化市场营销机制。1、公司业务基础营销工作首先是抓新开户,支行公司部年初即明确:每位对公客户经理每月必需新开有效户达到-户。从全年状况来看,支行共计实现新开户户,实现新户存款新增万元。其次是通过政府平台,加强对周边园区客户的营销力度,通过上门探望、制订理财方案等多种形式,主动宣扬我行对公产品。经过长期的努力,取得了客户的高度认可,已和多个优质企业建立了合作意向。其中,区财政非税收入专户已经胜利开立,存款余额近个亿。2、在零售银行业务日常工作中,对区“富人区”进行了区域定位,
11、实施精准营销和分层次营销,注意基础营销、中端客户营销、大户营销并重。一是大户营销:将万以上的客户界定为大户,针对这部分客户特地制定了“理财秘书”服务。分行发行各种币种的理财产品、各种基金、信托产品、国债、外汇市场行情等金融信息,依据客户的类型、投资需求有选择性的分别发送短消息或者供应理财方案,让客户刚好地了解银行的动态发展,同时让贵来宾户感受到银行对他们不只是单纯的存款需求,而且有帮助他们投资理财,使其效益最大化,这样才能将客户与银行更紧密的联系在一起。这就对个人银行部战线上的客户经理要求更高,综合素养的提升更重要。针对这部分客户,客户经理团结起来,依据客户特色探讨,制定出几套适合客户需求的理
12、财方案,针对客户可能会提出的问题反复推敲,做足前位打算,实现给客户百分百满足的专业服务,让这部分客户更信任我们,依靠我们,成为我们的忠实客户;二是小区营销:由于支行地理环境,小区营销成为我们的特色,频繁且高质量的户外宣扬对支行提高知名度是最有效的方法。坚持不懈地开展多样的小区活动和宣扬,通过在高档小区山庄的联益活动,对我行产品的大力举荐,使我行的形象深化人心,山庄业主中成为我行客户的便有10户。支行通过“物管收费站”的有效宣扬,进驻周遍优质小区,例如-花园等通过现场开卡、开功能,既达到我行电子业务的宣扬,也胜利实现揽存多万元;三是大堂营销:大堂经理将大厅细心布置,营造舒适的营业环境和温馨的节日
13、气氛,狠抓服务,对前来办理业务的客户主动引导,对一般客户主要介绍消费积分、自助缴费、消费有奖、网上银行等日常功能,使客户在运用这些功能的同时感受到一卡通的便利。对中、高端客户主要介绍卡、白金卡、信用卡、外汇宝、电子银行、人民币、外币的理财产品。通过平常存款有礼、节假日行庆的抽奖活动来带动自然增长,增加节日气氛,聚集大堂的人气。大堂是最有效的阵地营销,支配客户经理轮番在大堂值班,对大厅的客户进行梳理,达到提升的效果。3、公私联动组合营销:零售银行部与公司银行部通过一对一的接对子形式,互帮互助,互通信息,从对私大客户中发掘对公客户,从对公客户中找寻对私大客户,年初就通过对私大客户拓展了一户对公客户
14、,汲取对公存款万元。同时还公私联动,落实了汽车销售有限公司等单位的工资代发。(三)针对弱点,狠抓资产、贴现和国际业务。资产、贴现和国际业务始终都是区支行的弱势业务。15年支行下大力开拓这三方面工作。资产方面:结合分行今年大力扩展信贷资产规模的工作思路,支行通过“立足园区辐射周边”,主动进行资产项目营销。目前已经胜利和等一批优质企业达成合作意向,近期内即可对项目进行上报。体现方面:一方面对支行已有的客户进行挖潜,另一方面主动对外营销新户。对贴现跟踪票据源头企业,主动拓展收款下家,胜利拓展了等企业,全年累计实现贴现亿元,与-年同期相比增加了-万元。国际业务方面:对区域内的外贸企业逐一上门探望,目前
15、已和制药公司等达成和合作意向。此外,对于提前终止授信额度的公司,支行始终没有放弃,始终对其进行主动的跟踪,随时关注公司的生产进行状况,同时和银监局、区政府保持了亲密的联系,以便最快时间内了解政策方面的动向,在银监局和区政府对公司的看法明确后,支行拟再度与其绽开合作,将成为下半年国际业务的亮点。(四)大力拓展房地产企业,结合分行活动,狠抓个人资产,突出工作重点针对区域内房地产企业和优质楼盘众多的优势,支行加大了对房地产开发商的拓展力度,和等知名开发商建立了往来关系,并拟在开发贷款和按揭方面绽开深化的合作。同时,对原有的开发企业,如地产,进行了深度的挖潜拓展,目前拟增加其开发贷款至亿元,将变更支行
16、对公资产业务落后的状况。同时,支行将风险低、回报高的个人资产业务作为发展的重点,整合资源,将个人资产业务划归公司银行部管理,充分利用公司客户经理擅长与企业打交道的优势,拓展按揭业务。针对分行下达的一季度阶段性个人资产任务,支行公司部全员动员,对按揭、个人经营性贷款进行主动营销,其中胜利发放了分行金额最大的单笔个人按揭万元。此外,通过直客方式,支行营销了“"等优质楼盘,为全年个人资产任务的完成奠定了基础。全年,支行实现了比去年新增万元,完成分行下达的全年任务的150%。(五)健全案防体系,加强内限制度建设,推动合规文化建设1、坚固树立“平安就是效益”的意识,以预防和惩治案件为着力点,深
17、化开展规章制度教化和警示教化活动,落实案件防范工作责任制。亲密关注社会形式,严防不法分子的侵害。从早接款晚送款,到出入通勤门,我行都制订了严格的规章制度,并督促每一个员工遵照执行。做到人人熟识防抢预案,定期演习。把防抢劫、防盗窃、防诈骗尤其是防票据、银行卡诈骗作为平安工作重点,不断提高对高科技犯罪的防范实力。2、仔细开展合规遵守法律教化活动。依据分行开展合规遵守法律教化活动实施方案,成立了支行合规遵守法律教化活动领导小组,召开了全体员工合规遵守法律教化活动动员会,制定出支行的学习安排,把工作落到实处。以多种形式组织员工仔细学习了:副行长在全行“合规遵守法律”教化活动视频动员大会上的讲话、分行开
18、展合规遵守法律教化活动实施方案、银行诚信举报及嘉奖规定、明康两个讲话、合规与银行内部合规部门、商业银行风险管理指引、银行客户经理行为禁令、银行柜面业务人员行为禁令、银行员工行为守则、典型案例等内容。并组织全行员工参与了“合规遵守法律”在线测试,取得了良好的成果。先后出版了五期合规遵守法律活动简报,全行员工写出了学习心得体会,全行员工的合规遵守法律意识的到极大加强,在分行合规遵守法律学问竞赛中我行代表队取得了其次名的好成果。3、以“合规遵守法律教化活动”为切入点,结合分行会计部组织的“票据结算风险学问培训”“账户管理系统(二期)”等业务培训等有机结合,通过内控管理制度和案件专项治理工作,加大了对
19、风险隐患的标本兼治和综合治理力度,建立起了前台操作,后台复核和岗位间监督三道防线,落实要害部位和关键环节的风险防范和平安保卫措施,有效防止了风险。增加的员工的合规、遵守法律与诚信意识。在日常管理工作中要求员工必需坚持执行规章制度和操作规程,各施其职,分工合作,扎-年银行支行全年工作总结及20-年工作准备根据总分行部署,支行按进度安排开展了三项执法监察、案件专项治理等工作。成立了领导小组,开展了员工异样行为排查,形成了自查报告,对查出的事项进行了整改,受到了好评。在业务发展的同时,注意企业文化建设,在员工生日时,刚好给每一位过生日的员工当日送上一份鲜美的蛋糕,让员工充分体会到组织的关切;主动参加
20、分行组织的各类文体活动,如服务征文活动、迎春文艺表演、登山拔河竞赛、羽毛球竞赛等。在迎春文艺汇演中,全体演员和后勤人员体现了高度的集体荣誉感,牺牲了大量的休息时间,细心排练,使演出获得巨大胜利,荣获分行迎春文艺汇演其次名,为支行的可持续发展创建了和谐的人文环境。三、目前工作中存在的问题(一)柜面服务技能、服务质量有待提高;(二)柜面员工处理与客户关系的技巧有待改善;(三)个人资产的二次营销力度弱,对市场状况未能精确把握,信息不灵;(四)票据业务未能找寻到大的龙头客户;(五)基础客户群较少,1000万元以上大客户占比不多,对我行发展形成制约;(六)国际业务仅限于一两个客户,不利于支行国际业务收入
21、长期稳定发展。(七)信用卡业务进展缓慢。(八)零售业务柜台、大堂、客户经理三点没有形成有效的一线。四、工作准备:支行下半年要在巩固已取得的成果基础上,有针对性地做好以下工作:(一)要求各位员工在确定成果的同时,要找出工作中的不足,再接再厉,永创辉煌;(二)进一步加强员工及客户经理的素养培育,作好自身学习及分支行的二、三级培训;(三)根据年初分行目标要求推动各项工作,工作重点放在信用卡、客户总资产管理、国际结算、票据业务、个人资产业务、企业年金等方面;(四)高度重视和持续进行合规遵守法律教化活动,不能流于形式,增加员工什么该干,什么不该干的相识。(五)照总分行的统一部署,开展好“优质服务”活动。
22、加强员工教化,加强大堂力气,提升服务质量,重塑服务品牌。(六)接着加强企业文化建设,努力打造“魅力支行”,“活力支行”,形成自己的特色氛围。(七)续加强纪检监察保卫工作,加强警队建设,做好每月平安检查和消防检查工作,确保完成全年的目标任务。 银行年终总结报告个人 篇3 时间飞逝,光阴如梭。在劳碌而充溢的工作中我们度过了意义非凡的20xx年。回顾一年的全部工作令人欣喜。在支行各级领导的带领和分理处主任的指导及同事间共同努力下,我们主动学习业务学问,增加各项业务技能水平,仔细履行工作职责,时刻谨记内限制度,圆满完成了全年各项工作指标,在思想觉悟、业务素养、操作技能、优质服务等方面都有了较好提高。现
23、将一年的工作状况总结如下:一、 主要工作内容及职责本人于20xx年6月入职,从事综合柜员一职。平日工作主要有柜面对私业务、对公业务、代发工资、反洗钱信息补录等。看似简洁的操作,却须要平日多积累多学习操作流程,日益更新,专注、细致、耐性对待每一笔业务的发生与审核,尤其是对公业务。一个月的支票处理量相对较大,为了削减退票率,也为了提高自己处理对公业务水平,我坚持对每一张票据各个要素进行仔细审核,高标准严格要求自己及客户填写规范。伴随着每笔业务发生的同时,也将内部限制制度牢记于心,七步服务流程做到大方得体,将各项政策落到实处。二、 我的收获与成长我很庆幸自己能够加入农商行,成为其中的一员,工作近一年
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