银行安全工作述职报告格式.docx

《银行安全工作述职报告格式.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《银行安全工作述职报告格式.docx（19页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、银行安全工作述职报告格式 银行平安工作述职报告格式 篇1 年末将近，支行在各级领导的监督和指挥下，顺当而惊慌的完成了20xx年度的平安工作，回顾一年的历程，艰辛和喜悦及收获，都是一言难尽的，但是警队各队员一向把严格要求自身素养，工作作风，思想作风，为平安工作理念。我仅代表卫队象各级领导做一下汇报。望各级领导多多提出珍贵举荐以便警队在以后工作更上一层楼，管理制度更加完善，到位。1、警队的军事素养方面。军事是整个警队的精神面貌的灵魂，好的军事素养才体现出警队的强大和平安保障，在此警队的军事训练肃穆而有序，首先，先队员的入队培训，警队的理念是因材施教，因队员的军事素养不同，而作出相应的方案，从三大步

2、伐到两拳一棍，为了使队员有一种上进的观念，实行定期考核，定期抽查，定期评比队员在艰苦中训练在喜悦中进步，从不懂到到懂，从懂到精，成果是自不待言的，虽苦忧甜，严格见效率近而为招行的平安保卫奠定了坚实的基础。2、警队的业余文化活动方面。民主的管理，使队员之间的感情很融洽，把全部队员的优点和力气凝聚在一齐，促使了整个警队的业余文化活动开展的很顺当，很和谐，整个警队的文化氛围也是专心向上的，文化活动的安排有爬山竞赛，歌颂竞赛，羽毛球竞赛，警队报刊，警队消遣，朗诵竞赛，等等，方案主要从队员中取，队员自主选取，专心参与，在一系列的竞赛中队员学会了团队力气的重要，了解到团队的强大须要每一个队员的同心协力，即

3、从中进步，又活跃了警队生活，丰富了队员的业余文化层次。感受到了群众的重要性和群众的暖和。使每个队员懂的"招行是我家，和谐靠大家"3、警队的思想工作作风方面。没有天空也是一颗星，没有军营也是一个兵，良好的作风是一个警队发展的军魂，首先工作作风，队员礼貌值勤，礼貌待人，对领导尊敬，对客户语气柔软，客户的问题稳重而完整的回答，没有不耐烦和不乐意的表现，在领导和客户的双重监督指导下，一向进步，一向受到满足和赞许，这点成果是领导和客户的赞同，同样也鞭策着警队精益求精，不断完善。思想作风方面，要求队员发扬"雷峰精神"不断绽开自身的思想调整，绽开周会的交谈，总结一周的

4、进步和不足，削减一周的失误和弥补一周的未到位之处，不断的绽开自我指责，自我更新，自我总结，使队员明确工作目的，为下一步的保卫工作奠定好扎实的基础，双管齐下，为警队的完备发展铺上宽敞的道路。 银行平安工作述职报告格式 篇2 今年以来，我行专心落实从严治行的方针，做好平安保卫工作，完善内控程度，强化内部管理，切实防范金融风险，杜绝案件事故的发生，取得了较好的成效，保证了我行平安稳健高效经营。一、加强组织领导，落实工作职责制。我行成立了支行平安保卫、综合治理(创安、禁毒、普法和依法治行)领导小组，仔细落实平安保卫目标管理和领导职责制，将平安保卫工作纳入全年工作安排，与支行营业部、各分理处负责人都签订

5、了平安保卫目标管理职责书，做到谁主管、谁负责。并依据市人行要求和本行实际制定印发了乐清工行200*年建立金融平安区工作看法，明确各级负责人平安保卫工作职责，做到一级抓一级，分工到位、职责明确、相互协作、层层落实。二、不断健全内控外防机制，切实落实各项规章制度。一是做好日常平安保卫基础工作。首先是专心组织全行员工仔细学习中国工商银行员工行为守则(以下简称守则)、中国工商银行关于对违反规章制度人员处理暂行规定、中国工商银行内部限制暂行规定、平安保卫职责书等，加强全行员工法制教化，提高全行员工平安保卫意识。其次是加强经警队伍建设。今年多次组织全行保卫、经警、交接人员的制度学习和培训，规范保卫工作操作

6、。特性是强化了经警军事业务训练、防爆qing训练及经警人员的考核工作，对经警进行技能考核，优留劣汰，进一步提高了保卫队伍的整体素养。同时做好员工动态管理工作，专心驾驭员工工作和业余生活状况，对怀疑有不良行为的或经商行为的员工进行重点监控，并对广阔员工进行防抢预案演习，娴熟驾驭有关平安保卫设施操作要领，明确报警电话。还拔出超多保卫专项资金，刚好更新一部分已老化的技防设备。总之，在技防、物防、人防上进行大投入，把好人防、技防、物防关，刚好消退案件事故隐患，防患于未然。二是定期召开防范案件分析会，刚好传达上级行有关文件精神，通报有关案情，探讨工作中出现的新问题、新状况、新特点，分析本行管理工作的薄弱

7、环节和漏洞隐患，并针对本行的薄弱环节，实行相应对策，对不良苗头立足于早发觉、早教化、早防范，防患于未然。三是定期或不定期地对所辖各机构部门进行严格检查，包括进行现场检查与考核，强化我行各项规章制度的全面落实，常常组织专业部门人员加强对重点部位、重点岗位和重要环节执行规章制度状况的检查，对发觉有违规违法行为严厉查处，刚好整改。尤其是不断强化平安保卫工作的检查落实，坚持每周的保卫科长检查制度及每月的分行行长检查制度，对各项平安工作的管理落实到岗、到人，强化报告制度，刚好驾驭本系统的平安保卫状况，努力防范案件事故的发生。今年以来，我行先后开展了职业道德、规章制度和法制教化活动、规章制度执行月大检查活

8、动、业务高风险点检查活动、“抓内部管理，促业务发展”活动，专心检查我行业务经营发展中存在的问题，对检查中暴露出来的问题进行仔细整改，消退隐患，不断完善内控机制，建立长效机制。我行透过日常工作及开展各项专项活动，全面加强了全行干部员工队伍的思想政治建设、组织建设、作风建设和制度建设，提高了干部员工的思想业务素养，进一步规范健全了我行平安保卫工作和内控机制，切实做到平安稳健经营，进一步树立我行新形象。 银行平安工作述职报告格式 篇3 我作为一名建设银行平安保卫工作的新兵，有幸第一次参与举办的全省平安保卫首期培训，感受颇深，这是省分行平安保卫部新班子上任后在全省平安保卫条线进行的一次“内强素养，外树

9、形象”的详细行动。其规模之大(举办五期)、人员之多(500人)、范围之广(基层分管领导)，都尚属首次。透过这次培训，使我不仅仅系统地学习了有关平安保卫工作的相关法规和制度，也驾驭了业务领域平安检查的重点和方法，学到了有关技防、物防设施的基础学问和消防常识，尤其是透过实地观摩一日操作演练和防抢劫演练及护卫队的实战表演，看到了自身工作中的不足，从而使自己进一步提高了对平安保卫工作重要性的相识，增加了工作的职责感和紧迫感。这对我今后更好地开展工作有着专心的指导好处。一、提高对平安保卫工作的相识是做好平安保卫工作的重要前提首先，平安保卫工作说起来简单，看起来简洁，但真正干起来是非常不简单的，过去自己在

10、基层行当领导，对保卫工作的相识比较单一，认为不出问题，不出事务，平安保卫工作就做好了，来到保卫部后，起初也觉得只要qing-支-弹-药不出问题，押运不出问题，也就没有什么了，一年的工作实践和这次培训使自己真正相识了平安保卫工作的资料很丰实，任务很艰难，职责很重大，尤其是当前我行顺当完成了金库管理和押运工作的社会化后，平安保卫工作发生了很大的改变。如何适应新的改变，工作目标如何定位，是摆在我们面前的一个重要课题。其次，做好平安保卫工作，不仅仅是我们建立“平安建行”的基本要求，也是为确保社会稳定与和-谐的一项重要基矗同时，随着公民民-主和平安意识的提高，客户和员工的平安需求不断增长，要求我们要针对

11、不同客户、不同交易方式带给相适应的平安服务，银行平安保卫工作的质量和水平，将成为银行竞争力和客户选取的一个因素。更重要的是股份制商业银行的平安防范水平、刑事治安案件和平安事故、员工违法犯罪状况等受到有关监管部门、投资者和公众更多的关注，平安保卫工作好坏，不但影响到银行的经营状况，更重要的是影响到银行的声誉，影响到投资者对银行的信念，影响到银行股票价格的波动。从这个好处上讲“平安职责大于天”一点也但是分。从我们自身的经营和管理看，平安保卫工作也是确保我行各项业务健康稳定发展的前提和保障。一个健康、平安、稳定的经营环境，有利于我们集中精力发展业务，壮大自己，从而争取更大的经营业绩。反过来讲，不论我

12、们业务发展的再好，一个案件、一齐事故所造成的资金、名誉损失来看，总是得不偿失的。这一方面我们有着多数惨痛的案例。二、强化平安防范意识是做好平安保卫工作的重要保证从当前我行平安保卫工作面临的内外部形势看，我们的压力还是很大的。从内部看，全行的风险防范水平还有待进一步提高，对风险点的监控潜力还有待进一步加强，由不得我们有丝毫马虎和松懈；从外部看，全省金融系统近期频频发案，转移库款、虚存实娶私自放贷、票据诈骗等等，案件形态多种多样。毫不夸张地讲，放松平安保卫无异于是将自己放在了火山口上。因而，我们有必要进一步强调以下意识:一是“一把手”负总责的意识。行长在省分行平安保卫座谈会上讲到:“做好平安保卫工

13、作首先是一把手工程，要仔细实行“谁主管，谁负责”的原则，切实履行“一把手”作为平安保卫工作“第一职责人”的职责。不论是行处“一把手”，还是部门“一把手”，都要把“为官一任，保一方平安”作为自己工作的第一要求，确保本单位的人员、财产、业务平安。二是全员讲平安的意识。平安保卫工作不是哪个人或者哪个部门的任务，而是我们每一位员工的任务。任何一个岗位的员工，对本岗位和本单位的平安负有自然的职责。不仅仅业务岗位的人员要讲平安，就是在我们看来一些非业务岗位也同样有其相应的职责。比如，门卫就要守好大门，防止可疑人员随意进出单位；司机就要保证行车平安，不仅仅要留意自己不出以外，还要防止他人给你造成的损害；食堂

14、管理，要留意食品平安，不仅仅要使大家吃得养分、吃得满足，还要吃得健康、吃得平安。能够说，平安隐患有可能发生在任何角落、任何时间，我们全行上下每一名员工都就应成为自觉防范平安事故、案件的坚毅堡垒。 银行平安工作述职报告格式 篇4 为仔细实行国家及上级部门关于开展20xx年六月平安生产月活动的通知精神，根据公司支配，结合生产实际，公司紧紧围绕强化平安基础，推动平安发展的活动主题，扎实开展20xx年六月平安生产月活动。进一步提高了全司员工的平安意识，促进了公司平安文化建设，为下一步的平安生产打下了坚实的基础。现将今年平安生产月活动总结如下：一、领导高度重视，细心部署为确保本次平安生产月活动的各项工作

15、有效落实，使活动收到实效，公司高度重视，5月24日，公司召开平安生产月活动动员大会，会上公司成立了以经理为组长，分管平安的副经理为副组长，生产部、设备能源部、平安环保部等部门为成员单位的平安生产月活动领导小组，负责组织、监督、检查、协调平安生产月活动的全过程，制定出活动资料、方案和活动时辰表，做到有组织，有领导，有条不紊地组织开展平安生产月活动。同时公司领导对20xx年平安生产月提出了详细的工作要求和部署，要求各车间、部门负责人，要广泛发动全体干部职工，专心参加公司组织的各种平安月活动，努力提高全司员工的平安生产意识和平安操作水平。并且要求各车间也相继组织员工召开平安月动员大会，各自成立了平安

16、生产月活动领导小组，依据车间平安生产实际，制定出活动资料和实施方案，以保证平安生产月活动的有效开展。二、广泛宣扬，注意实效为了做好平安生产月活动的宣扬工作，公司于5月份就专心搜集、整理各项平安月活动资料，并刚好下发车间进行宣扬、学习，同时，将平安生产月活动主题和相关宣扬标语，制成4条宣扬横幅，于5月30日分别悬挂于公司有机锡基地和无机锡基地的醒目位置，营造了良好的活动氛围，拉开了平安生产月活动的序幕。公司于6月1日组织员工学习高总经理的平安讲话，6月7日组织了一次以平安月活动为主题的黑板报竞赛，由公司四个车间、质监部参与，本次黑板报竞赛主题显明，版面新奇，形式多样，资料丰富，广泛宣扬了党和国家

17、平安生产法律法规、方针政策和公司管理制度，以及平安生产技术学问，推动全员坚固树立科学发展、平安发展的理念，为平安生产月活动的顺当开展做好了铺垫。三、专心开展平安学问教化培训活动，不断提高员工平安素养6月中旬由平安环保部牵头组织对全司员工分层次进行平安学问教化培训，一是透过组织公司管理人员学习有关平安生产法律法规、方针政策的培训学习，使管理人员坚固树立科学发展、平安发展的理念，提高履行平安管理职责的自觉性，依法、按章、规范地抓好平安生产管理。二是组织对员工进行公司平安管理规章制度、岗位平安操作技能、平安生产事故案例分析和现场应急处置预案等资料的平安培训和警示教化，使员工能够娴熟驾驭岗位平安技能和

18、自救互救措施。三是由人力资源部牵头做好特别工种、特种作业人员的清理建档和教化培训管理工作，做到特种人员100%持证上岗。四是组织全员参加的平安学问考试和防护服及空气呼吸器穿戴竞赛、锅炉岗位学问竞赛等活动，进一步提高了全员平安素养。四、组织事故演练，提高全员风险防范意识和应急救援潜力为加强对危化品突发事故应急处置和员工自救互救潜力，在平安月活动期间，公司各车间有选取性的开展了各项事故救援预案演练，透过事故应急救援预案的演练，提高员工的事故防范意识和事故救援与处置潜力，提高应急预案的有效性和操作性，为进一步健全完善了公司事故预警和应急处置机制打下了良好的基础。6月18日，车间胜利组织了21名员工进

19、行氯气泄漏应急救援演练，透过演练，对公司危急化学品应急救援预案进行了实际的操作，进一步提高了全体员工对危急化学品事故处理的报警和前期应急处理潜力，熬炼了应急救援队伍的实战潜力。另外车间还于6月25日至29日实行防护服和空气呼吸器穿戴竞赛，竞赛资料包括防护服穿戴、空气呼吸器佩戴以及运用压缩机对空呼气瓶充气，进一步提高了员工的应急救援潜力。五、开展平安隐患排查治理行动，落实平安生产职责制活动期间，公司结合打非治违自查自纠、三项行动、三项建设平安工作要求组织开展了每周一次的专项平安检查。6月45日组织职业卫生平安专项检查，重点对职业卫生、作业现场环境、员工劳保穿戴等方面进行检查;6月1415日，由设

20、备能源部牵头，组织了设备平安检查、电气平安检查，主要从锅、容、管、特、机电设备、配电室现场及管理等方面进行隐患排查;6月18日组织了三季度综合平安检查和考评，主要从平安职责制落实、现场管理、危化品以及重大危急源管理、消防平安等相关管理规定或标准进行检查考评，共查出平安隐患30余项，查处违章违制5起，各车间部门对存在的问题进行了仔细分析，严格根据三定四不推的原则专心整改，同时进一步加强设备设施包机制管理，加强平安生产职责制的落实，有效防范了平安事故的发生。六、开展我为平安献一策平安合理化举荐活动平安月活动期间，公司还组织了我为平安献一策平安合理化举荐活动，要求各部门、车间要发动全体员工专心参加平

21、安生产合理化举荐活动，充分发挥广阔员工创新潜力，从制度管理、操作规程、工艺、设备、职业危害防治等方面，提出平安生产合理化举荐，推广平安生产先进阅历，促进工艺、设备改善，提高平安技术装备和本质化平安水平。公司共收到车间部门上报有价值的平安举荐58条。公司下一步将对这些平安合理化举荐进行评比，并适当予以嘉奖，以提高员工共同参加平安生产的专心性，对这些合理化举荐公司将专心接受，不断完善平安管理，排查平安隐患，削减平安事故的发生。七、存在的问题1.透过六月平安生产月活动的开展，暴露出公司的平安宣扬工作及员工的平安意识还有待进一步加强和改善;2.各项事故应急救援预案还需透过不断的演练来进一步完善，提高事

22、故应急演练的真实性和预案的可操作性。总之，今年的平安生产月活动，得到了公司领导和全体员工的大力支持，各车间、部门围绕强化平安基础，推动平安发展的活动主题，仔细开展了各项平安生产宣扬教化和平安文化建设活动，增加了全司员工的平安意识和事故防范与处置潜力，强化了基层班组平安文化建设，进一步夯实了平安基础管理工作，为公司平安生产持续、平稳的运行带给了坚实的保障。 银行平安工作述职报告格式 篇5 今年以来，我街道在区食安委、区食监局的关切指导下，特性是在街道党工委、办事处的领导下，结合街道自身特点，开展了一系列扎实有效的食品平安工作，并收到了明显的成效。下方就我街道20xx年食品平安工作总结如下：一、加

23、强领导，完善食品平安监管网络依据市、区食品平安工作的要求，年初街道成立了食品平安工作委员会，并明确了专人负责街道日常食品平安工作，同时基层各社区也健全了食品平安工作领导小组，配备了食品平安专管员，从而健全了街道、社区两级食品平安工作的监管网络体系，有效地加强了我街道食品平安工作的力度。今年年初，共和个社区签订了食品平安工作目标职责书、个食品生产经营单位签订了食品平安告知承诺书，同时督促、指导这些企业依法生产经营、规范经营行为，驾驭和了解本街道食品生产和经营的动态。从而构成了面广、意识强的基层食品平安监管机制，为全街道的食品平安顺当推动带给了组织领导、督察监管、常抓不懈的工作保证。二、明确要求，

24、提升食品平安监管意识今年以来，我们把食品平安作为街道经济发展和社会稳定的首要条件，以保障群众饮食平安为主线，紧紧围绕“履行职能、过细工作、加强监管、确保平安”的工作方针，透过强化监管职责，完善制度建设，组织开展专项整治，确保全街道居民用上放心的食品，专心营造放心消费、平安的食品市场环境。依据街道食品平安工作重点，街道食安委透过对食品加工、餐饮企业和集贸市场、学校企业食堂的专项检查，分析了食品生产经营企业存在的各项平安状况，把平安要求落到实处。街道主要领导定期召开会议，听取汇报，真正做到了思想上重视，行动上刚好，整改措施到位，消退了食品平安隐患，有力确保了食品企业的平安生产和经营，切实增加了各基

25、层食品平安专管员的防范意识，从而使街道上下各级干部，群众思想相识得到了进一步提升。三、广泛宣扬、营造食品平安工作氛围今年，街道食安委抓住全省第十一个“六月平安生产月”、“百日平安生产”活动等机会，细心组织、特地探讨制定了对居民小区、集贸市场等场所进行食品平安宣扬活动，在现场组织居民群众专心参加食品平安教化宣扬活动，发放食品平安宣扬手册份。各社区也采纳食品平安专题讲座、宣扬画廊、横幅、撑牌板报等形式，在基层宣扬食品平安。同时街道食安委透过对各食品生产经营单位在日常检查的基础上，把食品平安有关政策、法律法规宣扬灌输到生产经营第一线，从而进一步营造了街道食品平安工作的深厚氛围。四、狠抓措施，强化食品

26、平安职责落实根据区食安委20xx年的工作要求，今年，我们把食品平安专项整治工作仔细作为工作重点，我们坚持做到平常检查和专项检查相结合，面上检查和突击抽查相结合，节前检查和节后检查相结合，明查暗访相结合。今年共组织了由主要领导参与的检查活动次，分管领导参与的检查次。在检查活动中，重点对食品加工、餐饮企业，集贸市场，超市，学校企业食堂进行了逐一检查，并当场与企业负责同志提出整改方案、措施，使食品平安工作得到落实。同时，根据年初的20xx年食品平安工作目标职责书要求，对下发告知承诺书的食品生产经营企业进行走访，实施了食品平安监管职责的检查，做到食品平安不留空白点，不留死角，同时也使各食品企业负责同志

27、的职责感更强，工作力度更大，措施落实更扎实。五、完善机制，推动食品平安不断创新在加强领导、落实职责、检查、宣扬到位的基础上，街道食安委力争在工作方法上不断创新。一是网络健全强机制。今年，透过街道整顿，重新健全了街道社区食品平安监管网络，建立了食品平安工作例会制度，由主要领导传达上级精神、强调街道要求，为工作推动奠定了组织保证。二是各方协作创新路。今年的每次检查和活动，不是食安委单独进行，而是由机关职能部门、城管、文教、派出所和工商所等共同参加，各方协作，拧成一股绳，构成人人参加的良好局面。三是工作方法得创新。今年，在平常抓好食品平安工作的同时，透过明查暗访，以严查、严管、严督为手段，以查促改、以督代管，全面提升工作力度。六、存在主要问题分析今年来食品平安工作存在的主要问题：一是食品平安管理上有盲点、盲区、无证照经营点屡禁不止，给食品平安带来隐患；二是食品平安监管力度不够到位，应多部门加强协作，联合监管；三是食品平安装备技术、检测手段，食品平安监管队伍专业水平有待提高。20xx年，我们将以崭新的工作面貌、全新的工作理念、创新的工作方法，结合街道食品平安实际状况，从严格管理入手、突出问题着手，做到：围绕目标明任务，突出重点强职责，落实措施新举措，加强培训强素养，完善体系促提高，以确保我街道经济、社会和谐发展。