2023会计岗位责任书.docx

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1、2023会计岗位责任书确保部门目标任务的顺当完成，明确部门和员工的责、权、利，下面是小编为大家收集了关于会计岗位责任书，供大家参考借鉴。 会计岗位责任书范文(一) 依据工程须要，委任贲成林为天汇蓝色港湾项目部会计，其岗位职责为：1、思想好、作风正派，听从管理;关切集体，团结同事，酷爱并适应本岗位工作。2、在项目经理部的领导下，按单位规章制度的要求，进行项目部成本费用的核算和考勤、资金的管理。3、严格执行单位的会计制度，把好成本限制关，费用报销关，资金运用关。4、刚好编制填制会计凭证，按月报送会计报表。5、加强对项目部成本、费用的核算，参加项目部月度材料盘点，按时收取项目部月度材料统计表和盘点表

2、，并依据统计表和盘点表对项目部材料运用状况进行分析，发觉问题刚好汇报。6、对项目部费用开支进行仔细的审核，对不符合要求的票据不予报销。月底编制项目部费用分析表。7、抓好资金管理，资金的收、付要刚好入账;仔细执行资金管理制度，手续不全的资金不得开支，刚好与银行或区域公司核对往来。8、职工的借款、工资要发放到个人手中。9、在每月底，按时收取项目部考勤表，刚好进行汇总并张贴、公布。按月对项目部食堂进行盘点、结账、核算，对职工伙食费用开支按月公布。10、听从集团，区域公司的领导，搞好与建设单位，税务，审计等单位的关系。11、按月进行工作总结，接受单位的考核。项目负责人：岗位责任人：(签字)(签字)年月

3、日 会计岗位责任书范文(二) 一、严格执行国家财经法律、法规、遵守会计法。执行事业单位财务准则的规定。刚好驾驭财务工作政策，正确履行会计人员会计核算和会计监督的职责，根据事业单位财务核算的规定，做好教化经费的收支核算。为学校供应刚好、正确、完整的会计信息。二、定期参与财政部门规定的业务培训，不断提高自身素养、技能。三、根据会计基础工作规范的要求，做好各项会计基础工作。仔细审核会计原始凭证，做好学校各类收费、报销工作。做好工资、奖金等发放和教职工公积金的解缴、核算、转移的相关事务。现金、银行帐做到日清月结，正确无误。根据会计电算化的要求，规范、刚好的编制会计凭证，按时向教化局报帐。并接受审计股的

4、业务指导。四、学校报帐会计对其他应收、应付款项，要设立明细科目。做到刚好清理，不长期挂帐。对应上缴的款项，不拖欠、挪用，刚好上缴。五、主动协作上级主管部门和财政、税务、银行、物价、审计等部门的各项检查、审计。六、切实维护国有资产的平安与完整。学校固定资产应做好相关的入帐和报废手续。增加应依据一式多联的固定资产入帐单，并由相关责任人签名。会计依据手续齐全的固定资产入帐单做总分类核算，其余联由学校资产保管员做固定资产明细分类核算。涉及学校专用仪器设备增加的，另由登记专用仪器帐的人员入帐。按国有资产的要求，会同学校财产保管员做好每年一次的清产核资工作。并对核查结果做好相应的帐务处理。七、协作学校领导

5、进行财务核算与管理。编制学校预算，分清各类资金渠道，完成基层财务资料的统计与填制。按时做好学校各类收费审核，加强票据管理。刚好完成领导布置的有关工作，协作学校领导把教化经费管好用好。 会计岗位责任书范文(三) 甲方(运用部门)：乙方(员工)：身份证号码：依据20xx年员工竞岗(双向选择)工作实施看法，经双向选择，甲方选择乙方，且乙方同意在甲方财务部从事会计(岗位)工作。为确保部门目标任务的顺当完成，明确部门和员工的责、权、利，特订立以下岗位责任书：一、时间自20年月1日起至20xx年12月31日止，为期个月;其中试用期为xx个月。二、乙方的岗位职责1、严格履行岗位职责，遵守本单位和本部门各项规

6、章制度。2、做好旅行社、食堂和工会的账务设置、会计核算、报表编制工作。3、完成公司的出纳工作，妥当办理现金银行业务，确保资金平安。4、做好旅行社的发票管理工作，完成相关税务事项，妥当处理好税务关系。5、完成旅行社的工商年检及其他工商登记事项。6、做好旅行社和食堂的资产负债管理、收入管理、成本费用限制和项目管理工作。7、做好职工社会保险缴纳和统计工作。8、做好电视塔公司工资基金申报和劳动工作报表工作。9、做好旅行社、工会和食堂的会计档案(报表、凭证、合同)管理工作。10、主动参与培训学习，参与相关培训不少于40小时。完成上级交办的其他工作。11、甲方依据工作须要及乙方工作实力和工作表现调整工作岗

7、位，以及工作须要或遇突发事务，须要乙方加班或延长工作时间的，乙方应当听从。乙方应当按甲方岗位职责要求保质、保量、按时完成工作任务。三、工作酬劳1、依据本单位薪酬制度发放工作酬劳;2、根据绩效考核管理方法进行考核，并依据考核结果发放绩效嘉奖;3、本岗位的岗位系数1.0。四、工作纪律1、甲方建立健全岗位责任制和考核制度，做到职权清晰、职责明确、考核严格、奖惩分明。2、乙方应遵守国家的各项法律、法规、规章;遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动平安卫生、操作规程和工作规范;爱惜甲方财物，听从甲方管理和教化;遵守职业道德;参与甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。3、乙方违反甲方规章制度、工作纪律，甲方有权依据本单位规章制度赐予相应的惩罚、纪律处分。五、其他1、本责任书自签订之日起生效，双方不得随意变更、中止或解除。如遇特别状况需变更责任书内容，须经部门领导集体探讨通过。2、本责任书未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。3、本合同一式三份，甲、乙双方、集团人力资源部各执一份。甲方负责人：(签章)乙方：(签章)鉴证部门：集团人力资源部(签章)年月日