2023学校年度工作总结报告.docx
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1、2023学校年度工作总结报告2023学校年度工作总结报告(精选19篇) 2023学校年度工作总结报告 篇1 XX年转瞬即逝,一年来,在教化局的正确领导下,我校全体师生同心同德,团结协作,始终致力于课堂教学效率的提升,扎扎实实地抓好了教化教学工作,在环境育人、制度育人、创新育人、活动育人、以德育人上大胆实践,不断探究,形成了“科学、规范、人本”的办学特色,全面完成了年初制定的各项工作目标。现把一年的工作总结如下:一、强师能、塑师德,骨干队伍渐渐形成造就一支师德高尚、业务精湛,具有开拓创新精神的老师队伍,是实施素养教化的重要保证,是提升学校内涵,实现可持续发展的关键所在。本学年来,学校主动为广阔老
2、师搭建各种活动平台,为老师的专业发展,业务提升创建条件。一是结合高效课堂的探讨,主动开展校本研训活动。二是倾力支持老师外出学习,培训骨干老师。先后组织教研组长及各科骨干老师赴外地(长沙、吉首、衡阳、张家界、郴州)及兄弟学校参观学习16人次、共计70多天,我们要求外出学习的老师回来后上好一节示范课,写一篇学习心得体会,向老师们介绍先进的阅历、理念,然后全体老师参加学习和探讨。由于学校不遗余力的支持,我校涌现出了徐厚安、李英、汤柳青等一批理论功底深厚、教学水平精湛的老师,为我校的教学质量的不但提升供应了坚实的人才基础。在抓好业务实力的同时,学校还不断强化学校领导班子及全体教职工的思想作风建设,既培
3、师能,更铸师德。校长坚持每周推门听课并提出针对性建议,学校行政带头工作在教学的第一线,都起到了很好的示范和引领作用。办公室和工会充分利用平常例会、师德活动月等机会对老师进行师德培训,每学年评比 “学生最满足的老师”,在年度绩效考核中赐予适当的嘉奖,使评比出的模范在老师中起到带头示范作用,使广阔老师形成爱岗敬业、团结奉献、合作进取的良好师风。涌现出一批师德高尚、深受学生宠爱的老师,李斐、周卉、方辉 是他们中间的代表。一年来,“高尚的职业道德,先进的教化理念,合理的学问结构,超群的育人艺术”成为我校每一位老师追求的目标,一支朝气蓬勃、团结协作、奋勉有为的高品位老师团队初步形成。二、抓常规、促教研,
4、教学质量不断提高教学质量是立校之本,教学工作是学校一切工作的中心。一年来,我们坚固确立质量意识,以课堂教学为抓手,牢牢抓住教学常规管理、校本研训实施这两项工作不放松,使我校在办学行为不断规范的条件下,教学质量保持了稳步提升。1、抓常规、夯基础,坚决杜绝教学工作的随意性和无目的性。教学常规简而言之,就是备、教、批、辅、考。抓的不到位就会使教学流于形式。因此,在常规管理中我们坚持做到以下三点:(1)明确常规的每一个环节该怎样打算、怎样实施,达到什么要求。我们依据学校实际,结合楼区教化局教学常规制定出了中学教学常规基本要求,让老师们对教学常规做到心中有数,同时它也是我们进行常规监控评价的依据。(2)
5、常规检查一抓究竟,毫不动摇,绝时常冷时热,有始无终。我们要求学校值日行政每日巡查,教育处的随时检查与定期抽查都要长期坚持,毫不懈怠。遇到问题要当面指出,当场解决,真正做到常规日日有人管、每天有实效。(3)常规监控反馈、调控快。抓常规管理不是目的,而是手段,其目的是有效地实施教和学,提高教学质量,因此,监控的结果必需快速的反馈到老师那里,使老师能刚好的改进,逐步的完善。在常规监控上的模式上,我们由过去那种定期检查转变成了随机抽查与多元评议。一是建立领导班子随机推门听课、随机检查制度,让学校领导检查课堂教学在平常,发觉问题在平常,矫正反馈在平常;二是评议的内容不在单看定期检查的备课本、作业本、学习
6、笔记等文字材料,而是把文字材料与随机抽查、推门听课的状况结合起来从多方面评议。2、抓教研,提实力,为学校持续发展奠基。本学年我们在自修反思的基础上,加强个人教学分析,强调合作,使老师在做中学,在实践中领悟,使老师走上学习中研讨,实践中总结,总结中提高的成长历程。学校接着组织全体老师实践先进阅历,摸索出“打造高效课堂”的教学模式,收到了较好的效果。今年4月,学校组织全体老师赴许市中学学习先进阅历,返校后依据本校实际在七年级试点他们的教学模式;11月,学校主动开展“青年老师教学竞赛”,35岁以下的老师全员参加,评出了一、二等奖六名。这些举措对促进我校老师专业化成长起到了主动的作用。现在已经基本形成
7、质量兴校,以教学质量论英雄的良好局面。此外,教育处负责承办了岳阳楼区中学片区青年老师课堂教学竞赛,岳阳楼区英语、政治教学研讨会暨九年级分科会,活动开展效果良好,得到上级一样好评。本年度老师主动撰写论文获奖率高,其中省级奖5名,市级奖15名,区级奖14名三、多渠道、全方位,德育途径不断拓展一学年来,我们始终把学生思想道德建设工作摆在首位,面对德育工作的新形势,新问题,面对我校德育工作的现状,不断探究德育工作的新思路,新方法,从实处入手,抓住关键,严格管理,取得了肯定的效果。1、学校接着把学生行为习惯的培育作为学生教化管理的突破口,实行多种措施,着力学生文明礼貌、仪容仪表、勤俭节约、讲究卫生等习惯
8、的养成。详细措施:一是强化制度建设,进一步完善了中学班级量化细则、文明班级评比细则,把管理细化到学生学习和生活的每一个环节;修订了班主任工作考核方法及补助发放方案,极大提高了班主任工作的主动性和主动性;二是配备特地人员,加强督查。领导值日、政教处巡查等,每天巡查在教学的各个时段,加强了对学生学习习惯的督查和养成;三是加强宣扬引导,教育处、团委充分利用校会、班会、黑板报、国旗下的讲话等途径有安排、有针对性地对学生进行爱国主义教化、集体主义教化、法制教化、平安教化、心理健康教化,对全体学生尤其突出行为习惯的养成教化,做到重点清,要求明,措施实,让每一个学生熟知良好习惯的内容,从思想上内化为自己的行
9、动。四是开展竞赛,榜样激励,每周评出各年级的文明班级、每班评出星级学生,为全体学生树立榜样。2、加强家校联系,办好家长学校和开好家长会。本年度在原有家长学校的基础上建设完善了家长委员会制度,分别召开了三个年级的家长会,通过家访等各种形式的家校联系,进行分层分类的家庭教化指导,帮助家长树立正确的教化观念,驾驭科学的教化方法。形成学校、家庭、社会教化相互渗透、整体协调的大德育格局。3、结合一些节庆日,开展了系列活动:如植树节,为校内绿化,爱惜校内一草一木;三月学雷锋活动,“我为人人,人人为我”做好事;5.12,开展纪念 5.12应急演练周活动,进行多次消防、地震演练,增加学生的逃命意识及本事;结合
10、初三年级的特点,还召开了百日誓师大会及主题班会。我们在校内内大力开展普法教化。通过讲座、学问问答等途径和手段,让学生去学法、懂法、遵守法律。4、学校还开展了对学校环境美化和班级文化建设工作。在楼梯过道布置了艺术名画、宣扬标语,各班级也重新布置了名人名言,布置上了学生自己撰写的励志明理的警句。学校门口橱窗定期更换宣扬内容,展示教学业绩、表扬优秀学生、宣扬相关学问。我们信任,随着各项活动、工作的深化开展,我校的校内文化建设肯定会特色彰显,迈上新台阶。四、强保障、重实效,后勤工作日趋完善1、加强内部管理力度,提高后勤服务水平。本着“服务育人”的宗旨,我们通过建立后勤人员工作考核机制,充分调动全体后勤
11、人员的工作主动性,使后勤工作做到人尽其才,物尽其用,提高服务质量,服务效率,确保了一线教化教学工作的顺畅。同时主动培育后勤人员的责任心,提高了其主子翁意识,让他们主动主动地参加到学校的各项活动和管理中来,平常多做有心人,提高平安意识,刚好发觉问题,解决问题,将平安隐患歼灭在萌芽状态。2、抓好平安工作,构建和谐校内。我们始终把平安工作放在重中之重,高度重视平安工作。一是按要求仔细制定各项平安工作制度、措施和应急方案;加强门卫值班制度,外来人员及学生中途进出校门都有登记记录;二是进一步强化对全体师生的平安宣扬教化,每学期都组织师生参与交通平安、消防平安学问讲座;三是坚持平安工作常常化,坚决杜绝事故
12、苗头,对出现的隐患刚好整改;四是严格管理食堂各项工作,保证师生饮食的卫生平安,仔细贯彻执行食品卫生法的管理规定,严把食品原材料选购关、操作关、程序关、节约关,与小店签订平安责任书,建立举报箱,切实加强卫生检查,杜绝食物中毒事故的发生。通过全校老师的共同努力,我校在本年度没有平安责任事故发生。3、规范“两室”的管理,发挥网络技术作用。在两室管理上,我们主要是进一步完善、落实“两室”的管理制度,加强检查考核。要求老师在教学中常常运用班班通和录音机等电教设备,激励老师主动收集、制作和积累多媒体课件,尝试网络技术支撑下的课堂教学的试验。电化教化做到运用有记录,考核有依据,从而提高课堂教学的质量和效益。
13、以电教工作检查为契机,接着加强现代教化技术理论的学习和实践操作。目前我校80%以上的老师能利用现代教化技术理论指导教化教学实践,并能利用网络发掘教化教学资源,探究基于网络条件下的教化教学新模式,敏捷运用计算机技术,制作多媒体课件,运用于自己的教学实践。五、重全面、求特色,科技工作不断创新本着全面发展的教化目标,我校以“科教兴国”统一全校的思想,将科技教化作为学校突出的办学特色,从学校建设中的科技氛围营造,新课程课改实践中的科技渗透,到学生课外科技活动的开展和校外科技教化基地的建立,因地制宜,全面开展科技教化,并以科技教化为突破口,全面推动素养教化,丰富学校发展内涵。今年来教化局向我校又投入 3
14、万余元,用于建设长达40多米的校内文化墙,其主题是“创新,就在我们身边”,一个个科技独创的小故事吸引了众多学生的眼球,调动了学生动手实践的主动性,增加了学校的校内文化氛围。今年8月在全国“尚德杯”青少年创意大赛中我校获团体银奖,学校被评为创新型学校,刘学文、方辉、黄宏被评为创新型名师;在湖南省第31届青少年科技创新大赛上胡考宁老师辅导的自动断供电烤火炉获三等奖,许泽胜等同学分获岳阳市、岳阳楼区青少年科技创新大赛一等奖,这是我校连续第五年在此赛事上获奖。目前,我校共有14位老师获得优秀园丁辅导奖,其中胡考宁老师五次荣获“岳阳市优秀科技辅导员”称号。科技教化的丰硕成果,为培育具有创新精神的人才奠定
15、了坚实的基础。总之,我们中学在教化主管部门和区政府的关切、支持下,通过全体教职工共同努力,在过去的工作中取得了可喜的成果。目前教化改革日趋深化,对于我们来说,可谓“机遇与危机并存,希望和困难同在”。展望将来,任重而道远,但我们信任团结就是力气。我们愿在上级领导的亲切关怀和指导下,团结和带领全体教职工,同心协力,同心同德,以全面推行新课改为契机,以提高教化教学质量为中心,以加强老师队伍建设为重点,以人为本,求真务实,勇于创新,为把中学办成教化思想先进、老师队伍精良、教学手段现代、教化特色显明、学生素养全面的示范性学校而接着努力!成就代表过去,希望在于将来。通过不懈努力,中学教化整体发展水平不断提
16、高,教化教学质量稳步提升,学生素养得到全面培育。如今,面对机遇,我们满怀希望,迎接挑战,我们充溢信念。我们坚信:有各级领导的指导与支持,我们肯定能在关爱中兴盛,更能在机遇与挑战中腾飞!总之,我校的各项工作都取得了肯定成果,较好地完成了上级交给的任务,我们深感欣慰。纵观今年工作,说明我们的领导作风、教学管理、师资水平,工作精神等等都体现了与时俱进,科学发展的精神。面对辉煌的成果,回顾一个学年来的点点滴滴,我们深深感到:办好一所学校,必需有一流的管理水平;形成合力特别重要,只有大家心往一处想,劲往一处使,才能取得最终的胜利。但也还存在一些不足之处:我们的教学设施与一些先进的学校相比还是有很大差距的
17、;一部分老师在肯定程度上还是把课题探讨和教研看作一种硬任务去应付,须要督促才会完成,缺乏原动力;一部分老师不思进取,固步自封,没有危机感等等。机遇与挑战共存,希望与困难同在,我们坚信,只要我们坚持努力为学生的终身发展服好务,在区教化局的正确领导下,我们定能战胜挑战,解除万难,把中学办得更好。 2023学校年度工作总结报告 篇2 这一学期,我校德育工作在校长室的带领下,坚持追求完备道德,发展特性特长的理念,仔细贯彻党中心、国务院关于加强和改进未成年人思想道德建设的若干看法,走育人为本、德育为先、平安第一的德育工作之路,取得了显著的德育绩效,并形成了显明的德育特色。现将这一学期工作总结如下:一、接
18、着加强队伍建设1、加强师德建设,确保德育队伍的先进性。为提高这支队伍的德育工作实力,我们常常相互沟通德育工作的方法,展示各年级的德育工作的特色。为提高老师的政治素养和师德修养。校长室还请来七十五中的校长和天荣中学的卢秉珍及市教研室的邹立波老师开讲座,组织全校老师主动开展师德的学习探讨,努力提贯彻和落实人人都是德育工作者的德育理念。2、接着加强学生干部队伍建设,提倡学生自主管理。培育少先队大队干部的工作实力,提高他们的思想相识。如校内卫生的检查打分、学生纪律的检查打分、文明礼仪的监督、各项分数的统计反馈等。最大限度的发挥学生主观作用,也最大限度的培育学生实力,最大限度的调动学生的主动性,也最大限
19、度地参加学校管理。二、接着坚持常规教化的主线工作1、新学期一起先,各年级、班级就依据本年级、班级实际状况,制定出切实可行的班主任工作安排,确定不同学年段的德育内容和教学要求,改进教化工作的方式与方法,充分体现德育工作的整体性,阶段性和实效性。2、为形成一个良好的班风、校风,在平常的德育教化活动中,时刻比照小学生守则、猎德小学生日常行为规范、文明班评比细则等规章制度进行教化和监督工作,并做到发觉问题刚好处理。3、班主任(中队辅导员)老师仔细设计班、队会内容,写好设计方案,仔细上好每一节班会课和中队主题课,实效性和针对性强。如当发觉学校发生第一例水痘疾病时,全体老师相互帮助相互学习,检查和分辨疾病
20、特征,各班组织学生上了一节防控水痘疾病的主题班会,学习分辨与预防学问,并在随后的工作中随时做好防控及上报工作,刚好限制了传染疾病的扩散。4、接着发挥老师国旗下讲话、行政值周总结和升旗手事迹介绍这一德育阵地的作用,对学生进行熏陶、激励、内化,并形成良好的道德品质。每星期一早上的升旗活动仪式上,对学校上一周的状况进行概括、总结,让学生了解学校的主要教化内容和活动任务,学校利用这一平台表扬好人好是好事,也对不好的现象进行指责指正,使学生在比照自己的行为中修正自己的行为。三、接着强化养成教化加强对学生的行为养成教化。把培育文明礼仪行为习惯作为学校德育工作的重要内容之一,作为德育的主旋律。培育学生的自主
21、管理实力,充分发挥少先队、文明监督岗、纪律监督岗和绿色监督岗的职能作用,监督岗成员参加学校班级日常工作的检查与评比,做好当日的值班记录,发觉问题刚好处理解决。、行为规范教化活动。学生养成教化以课间不追逐保平安、放学规程队有序、平常讲文明礼仪等为主要内容,常常与老师沟通沟通,出现问题不相互推卸责任,共同处理,使教化教学活动能正常开展。、自我教化活动。让学生成为小主子,发挥学生的主观能动性,培育他们的自我教化和自我管理的实力,并做好个别教化工作,形成良好的班风,提升文明素养。四、塑造亮点,拓展德育活动1、把丰富多彩的教化活动作为学校德育工作的重要载体。依据学生身心发展规律,寓德育于教化活动中。主要
22、通过生动活泼的校内外教化教学活动,对学生进行爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义教化。如利用红领巾广播站、墙报、国旗下讲话、德育和少先队主题活动等阵地和途径进行感染、内化和教化。2、结合重大纪念日,开展好专题教化活动。如建队节纪念活动、老师节、校运会等开展主题教化和实践活动,激发学生酷爱祖国的思想感情。3、充分利用良好的校内文化、艺术氛围,用好班级、学校阵地,开展丰富多彩的校内文化活动,使学生养成良好的行为习惯,给学生搭建展示平台,促进学生身心健康发展。如通过校运会活动,给孩子们搭建展示自己的平台,提升生的身体素养和运动技能等。4、发展学校特色教化,供应展示舞台。学校一向努力打造特色教化
23、,尤其是在其次课堂中,依据教化部体育、艺术2+1项目的要求和学校发展的须要,并依据学生的爱好和特长开设有特色的爱好组,主要有武术、足球训练、电子琴、围棋、象棋、书法、手工、绘画、小记者和小主持人等28个爱好班。围棋、象棋等班学生曾参与明日之星竞赛获得第一名和其次名等好名次;足球队在上学期获得达能杯广州市冠军后,本学期代表中国到西班牙参与世界竞赛,获得好评。在此基础上,学校向学生和家长宣扬学校的足球特色,选拔和训练两支新的队伍,作好梯级培育打算。在学期末,学校还实行了第一届校长杯足球竞赛,初步将女同学也纳入队伍中,每年级决出第一名的班级并进行嘉奖。5、主动完成上级的任务。如在20xx年的天河区田
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