2023公司年会发言稿大全.docx

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1、2023公司年会发言稿大全2023公司年会发言稿大全（通用20篇） 2023公司年会发言稿大全 篇1 敬重的各位领导、来宾，敬爱的各位同事：大家好!2023年是中公司落实科学发展观整改方案、实现公司艰苦再创业、三年晋一级雄伟蓝图至关重要的一年，经理办公会将2023年工作宗旨确定为抓管理、促发展，用这六字警句来指导公司全年的中心工作。抓管理，保住现有项目一项不丢失;促发展，提升一级企业管理系数0.15。中国人民是宏大的，是以孔老夫子两千多年前创立的儒学理念立国的民族，大悲无大忧，大喜不过妄，以中庸的礼学观念总结提炼走出来，迎接更大的挑战与发展。中广物业公司全体员工也是这样，我们是以全面超额完成董

2、事会、股东单位下达的管理、经营、利润指标，以全面实现向产权单位、小区居民服务承诺的喜悦心情告辞2023年。公司擅长将志向变成现实，因为她具备了如下条件，这些美妙的具备同时是公司2023年新的希望。员工们在宽松和谐的工作环境中，创建出优质高效的工作品质;?股东与日俱增的指导与帮助，为公司奠定了坚实的发展基础;董事会的正确决策与引领，保障了公司在发展进程中的一帆风顺;产权单位、小区居民的理解与宽容，是我们增加信念与努力工作的源泉;百余家合作单位的信任与支持，是我们建立诚信与共赢经营理念的标尺;全体员工亲属无微不至的支持、理解与分担，是我们义无反顾发展下去的永恒动力和航行中的港湾。我们历史上的拥有和

3、今日的希望，都说明我们这个集体是幸运的，我们全体员工是华蜜的，因为我们工作生活的环境是非常美妙的。展望将来，我们满怀期盼!值此辞旧迎新之际，我代表公司经理办公会向公司全体员工及亲属，向董事会、股东单位全部的领导，向各产权单位的领导和职工，向住宅小区全部的居民，向与我们长期合作的全部单位领导和职工，向建设部、及各区建委、社区、公安、消防等政府部门，向各司局的领导和同志们致以新年的祝愿：祝大家在新的一年里心情开心、工作顺当、家庭和谐、身体健康!感谢大家! 2023公司年会发言稿大全 篇2 各位同事：大家好，今日我就简洁地说几名不简洁的话。我的话是有价值的。谈到价值，我说一下。其实我们每个人都是一块

4、宝玉，都是待价而沽的。每个人要认清自己的价值，既不能看扁自己，也不能高估自己的价值。每个人要清晰自己为公司创建了多少价值。比如你一个月能为公司创建一万的价值，公司没理由只给你一千的工资，是吧?我们现在实行的计件工资，就是最好的证明自己价值的方法，干脆有效。每个人都有自己的想法，假如你们对公司有看法或建议就跟我们提出来。不要憋在心里。有时候想不通的时候，就要换个角度和方式去想。不要动不动就辞职。当然铁打的公司，流水的员工。员工的变动是在所难免的。相识你们很兴奋。很艳羡你们这么年轻，也艳羡你们这么年轻就相识了我。假如你们辞职了，我会想你们的。希望有些员工在离开普林公司后，会间或想起这里的花花草草，

5、和同事们。现在是年中，辞职再去找工作也有点难度。而且普林在银川也是数一数二的。在这么牛的公司里工作，出去炫耀也有资本。在宁夏除了普林，就是吴忠那边的新世纪比较牛了。我们要努力超越新世纪。让我们的客户以后帮我们吹牛。现在我们听得最多的是新世纪有多牛。他们是这样说的：他说新世纪，做一万个盒子，挑不出一个坏的，而且客户要一万个盒子，他只给客户一万零一个，那一个盒子是以防万一。我们都是有头脑的理智的人，我们应当深深的知道这就是吹牛。但是人家就能吹得脸不变色心不跳，那是因为他们有资本，他们的质量的确好。所以我们要把质量做好。质量做好了，我和董总出去的时候，可以把牛吹得更大一些更卖力一些也更有底气一些。有

6、时候我们的员工，在追求速度的时候就放弃质量了。比如前几天梅麒辄的盒子做起来像花一样花，让董总一骂，后来就做得跟脸一样干净了。我希望大家：干干净净做人，快欢乐乐工作。为什么我极力挽留满智红呢。因为我看到她工作时候的状态，和工作后的状态。我看到她无论什么时候都是笑嘻嘻的。这就是一种人生的看法。我们工作的时候追求欢乐。我们在人生的旅途中也要以追求欢乐为终极目标。假如你觉得在哪里工作郁闷了，那么你就跳槽吧。人生最重要的不是你站的位置而是你所朝的方向。我们要朝着欢乐的方向。所谓面朝大海，春暖花开就是这样的一种境界。普林公司的进步是有目共睹的。像去年的伙食和今年的比，那是天壤之别啊。温饱问题解决了，接下来

7、大家就要努力工作了。工作中遇到什么问题要提出来。我们能解决的肯定会帮忙解决，不能解决的也要找人帮忙解决。好了。假如你们听了我的演讲以后，有加班的冲动，那么说明你们有专心听。感谢。散会。 2023公司年会发言稿大全 篇3 敬重的各位领导、来宾，敬爱的各位同事：大家好!20xx年是中公司落实科学发展观整改方案、实现公司艰苦再创业、三年晋一级雄伟蓝图至关重要的一年，经理办公会将20xx年工作宗旨确定为抓管理、促发展，用这六字警句来指导公司全年的中心工作。抓管理，保住现有项目一项不丢失;促发展，提升一级企业管理系数0.15。中国人民是宏大的，是以孔老夫子两千多年前创立的儒学理念立国的民族，大悲无大忧，

8、大喜不过妄，以中庸的礼学观念总结提炼走出来，迎接更大的挑战与发展。中广物业公司全体员工也是这样，我们是以全面超额完成董事会、股东单位下达的管理、经营、利润指标，以全面实现向产权单位、小区居民服务承诺的喜悦心情告辞20xx年。公司擅长将志向变成现实，因为她具备了如下条件，这些美妙的具备同时是公司20xx年新的希望。员工们在宽松和谐的工作环境中，创建出优质高效的工作品质;?股东与日俱增的指导与帮助，为公司奠定了坚实的发展基础;董事会的正确决策与引领，保障了公司在发展进程中的一帆风顺;产权单位、小区居民的理解与宽容，是我们增加信念与努力工作的源泉;百余家合作单位的信任与支持，是我们建立诚信与共赢经营

9、理念的标尺;全体员工亲属无微不至的支持、理解与分担，是我们义无反顾发展下去的永恒动力和航行中的港湾。我们历史上的拥有和今日的希望，都说明我们这个集体是幸运的，我们全体员工是华蜜的，因为我们工作生活的环境是非常美妙的。展望将来，我们满怀期盼!值此辞旧迎新之际，我代表公司经理办公会向公司全体员工及亲属，向董事会、股东单位全部的领导，向各产权单位的领导和职工，向住宅小区全部的居民，向与我们长期合作的全部单位领导和职工，向建设部、及各区建委、社区、公安、消防等政府部门，向各司局的领导和同志们致以新年的祝愿：祝大家在新的一年里心情开心、工作顺当、家庭和谐、身体健康!感谢大家! 2023公司年会发言稿大全

10、 篇4 敬重的各位同仁，女士们、先生们：大家好!在这辞旧迎新的日子里，我们公司又迎来了新的一年。今日，我怀着无比兴奋和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到这里，共同组织召开20_年感恩过去，放飞将来主题年会。首先感谢大家在过去的一年里不离不弃，辛勤工作，为公司的发展建设所做的努力和付出。感谢大家!在此我隆重地给大家鞠个躬。回顾过去的一年，我们公司整体工作发生了巨大的变更，取得了可喜的成果，这一切成果的取得都是大家共同努力的结果，我只是起了一个组织者的作用。一年以来，我更多地是通过每周的全体员工大会，给大家讲一些做人做事方面的体会、阅历和心得。期望通过这些形式统一一下大家的思想相识，从而形成我们共

11、同的价值观、世界观，因此有利于我们上下一条心，通过大家共同努力，把我们这份神圣的事业，做稳做强。信任在座的每一位同事都感受到了20_年的销售政策、考核政策、管理制度与历年的政策相比有了若干变更，前几个月发生的一些事情也会让在座的某些同事感到不快。是的，似乎有改变，改变的多，改变的快。改变的让许多人感觉不爽。的确改革须要变更一个人的思维惯性，须要变更多年的行为习惯。而变更一个人的习惯的确是一个苦痛的过程，其实我本人也不喜爱变更，所以我特别理解因为变更带来的抵触、质疑、揣测、反感，从变更到习惯终归须要一个过程。我今日的汇报内容分为四部分：第一部分是艰苦奋斗，开源节流不是对历史的否定;其次部分阐述为

12、什么要艰苦奋斗?第三部分是如何理解艰苦奋斗，开源节流;第四部分是如何做到艰苦奋斗，开源节流。首先，我要向大家强调的是艰苦奋斗，开源节流不是对前几年工作的否定。在某些人的眼睛里世界上的颜色只有黑与白，某些人面对别人就某点问题的批判就想象为对自己的全盘否定，这是不懂辨证关系的，是心情化、头脑简洁化的表现。自董事长在20_年4月正式进入SLA药业，历经10年的时间，公司始终处在一个上升阶段，销售收入从不足万元提高到亿元，翻了倍，这里面凝聚着董事长的正确战略决策，凝聚着核心管理团队的团结与才智，凝聚着一线销售人员付出的汗水，这些都是不行抹杀的，是值得怀念的峥嵘岁月。数据会使我们以为十年的艰苦奋战已经成

13、功。不过我要说，胜利是一个厌烦的教员，它诱使聪慧人认为他们不会失败，它会掩盖一切冲突，它不是一位引导我们走向将来的牢靠向导。亿元是一个非常可怕的数据，它让我们傲慢的同时也蒙蔽了SLA药业在国内制药企业中的地位并没有显著提升，身边许多药企，包括中大型药企他们近几年的也处于快速增长阶段。总结十年的增长历程，从单纯依靠妇幼渠道利用婚检，依靠计生行政干预强制发放SLA，到组建OTC队伍、执行PSA安排，商务与计生渠道拆分实行专业的人做专业的事，加大拓宽分销市场，事实上公司始终处于组织变革、营销变革之中。变促进了SLA药业(前北大药业)的发展，在公司从业经验超过了五年的同事们，你们应当切身地感受到了公司

14、的历次变革，你们也受益于这种变革，因为变革，你们的实力才会有很大的提高;因为变革，你们的职业生涯才会不断前行;因为变革，你们的收入才会不断增加。我今日讲话的目的不是奢望变更你们每一个人。我仅仅是希望你们能够理解政策的每一处变更、管理细微环节每一处变更的深层次缘由。在座的每一位营同仁都要醒悟意识到改革已经起先发生，并正在发生，改革进程可能会有微调但是总体趋势不行逆转。某些同事不要有侥幸心理，抱着看一看，等一等的观望看法，这样你就会掉队、甚至会被淘汰。我信任，脚踏实地山让路，持之以恒海可移。愿我们意气风发、斗志昂扬的一中人以本次年会为契机，以执行力为以后工作的主导思想，以细微环节管理为工作的基本方

15、法，扬长避短，策马扬鞭，与时俱进，谱写一中教化集团崭新的篇章。 2023公司年会发言稿大全 篇5 敬重的各位来宾、同仁们：大家晚上好!马去羊来辞旧岁，继往开来贺新春，值此辞旧迎新之际，我谨代表公司向大家拜个早年，祝福在座各位猪年祥瑞、万事如意!公司自创业至今，已经走过10来个年头。首先感谢李总对我的信任，委我以重任。2023年来，公司在李总的领导下，从最初一个仅十几人的建筑施工队，逐步发展成为产值、收入上亿元的建筑施工企业。所经验的风雨、所获得的成果，大家有目共睹。作为公司的一名老员工，伴随着企业的历史一路走来，见证了企业在前期规划中所制定的目标逐一达成，我为在这样的一个自强不息的企业中工作感

16、到充溢和骄傲!同时，在企业发展过程中，我们得到了各级领导、广阔客户、各位项目经理和全体员工的支持、信任和厚爱。在此，我谨代表公司向关切、支持企业发展的各级领导、社会各界挚友以及全体员工表示真诚的感谢!今日，我们团聚一堂，在这里实行公司2023年迎新春晚宴，主要有三个目的，首先，我代表公司向大家致以最真诚的问候和最美妙的祝愿，大家新年好!其次，也是我们近几年来坚持的一种好的做法，通过迎新晚宴的形式相互拜年，加深沟通沟通，共绘公司美妙蓝图。 2023公司年会发言稿大全 篇6 敬重的各位来宾、各位同仁、各位家属、女士们、先生们：大家上午好!今日，我们团聚一堂，共庆丰收的喜悦!首先我谨代表*公司的全体

17、同仁，向参与年会的各位来宾表示诚心的感谢与热情的欢迎!正是因为您们的大力支持和帮助，才会有我们的今日;同时向敢争敢拼、锐意进取的全体同仁、及长期在幕后为我们的发展事业静默奉献的全部家属致以崇高的敬意和由衷的感谢!回顾20xx年，对于我们公司来说，是疾风骤雨的一年，是惊心动魄的一年，古人云路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，我们不怕挫折，但是我们最怕遇难而退，沧海横流方显英雄本色，跨越困难证明我们是一支同心同德、能征善战、优秀的队伍，我信任，今日的挫折必将成为将来更加辉煌的基础，我们公司在这种形式下顶风冒雨，怀着一股豪情，乘风破浪，坚决地迈过了20xx年。因此我在这里，怀着感恩的心，诚心的感谢给我们

18、雪中送炭、大力支持的挚友们，感谢全体同仁们，是你们的不离不弃，才有企业的今日。将来我们无论做到多么强大，我们都不会遗忘一路相随的全体员工和各位挚友们。人生难免有冬天，祸兮福之所倚，福兮祸之所伏，失意的时候不必过于悲观，得意的时候也不必过于张扬，冬天会不会来临并不重要，重要的是我们有没有打算好棉袄和食物，只有有备无患，做好过冬粮食和棉袄的打算，这才是最重要的，才不至于被动，危机里面有挑战，更有机遇。20xx年来临了，在冬天里，对春天的憧憬也慢慢清楚起来，要从重重风险迷雾中看到其中给我们隐藏的机遇，战略性转折机会，抓住它并利用它，危机与机遇是同行的。让我们在新的一年里，紧紧抓住盛世良机，顺应市场经

19、济发展的大潮，以海纳百川的气魄，同舟共济，一路前行，创建更加辉煌的明天!?最终，在春节即将来临之际，借此机会给大家拜个早年，诚心祝福各位挚友、同仁和家属们一切顺当、身体健康、合家华蜜、!祝福我们的明天更加美妙!感谢大家! 2023公司年会发言稿大全 篇7 各位敬爱的同事：大家晚上好!借此机会向大家拜年了，祝福各位身体健康、家庭华蜜、万事如意、猪年祥瑞!我希望大家都带着喜悦的心情，和公司共同揭开20xx年崭新的一页。下面，我将利用一点时间，跟大家一起来回顾和总结20xx年积累的阅历，并就公司20xx年工作重点和思路，对大家提出要求：在过去的一年里，从设备的安装调试，到实现顺当生产，我们各部门都紧

20、密协作，团结协作，加班加点，客服了种种困难。20xx年，我们公司会加大力度改善软硬件设施，增加企业的发展后劲。我们的目标是实现公司持续健康快速发展。20xx年公司会从总公司导入及推行绩效考核及激励机制，同时也会以人为本，跟人资部门对员工福利进一步改善。并会加强对不同部门不同层级的人进行培训，让每个人实现自我价值，找到对归属感。在新的一年里，我希望各级员工必需明确自己肩负的使命，必需为自己制定明确的目标，不达目标不罢休，面对任何困难，都决不动摇。希望大家表现出剧烈的责任感，充分发挥出团队的战斗力，让我们的员工队伍保持旺盛的斗志与活力。各位员工，我信任20xx年是事业发展史上一个重要的转折点，我坚

21、信，只要我们上下一心，同心同德，肯定能够圆满完成20xx年公司各项经营指标。我信任在新的一年里在座的各位肯定会接着发扬不怕困难、不怕艰辛、团结协作、勤奋执着的精神，统一思想、坚决信念，为实现自我价值而努力，为把我们的建设的更加美妙而努力。?最终，再一次祝福大家新春开心，身体健康，阖家快乐。感谢大家! 2023公司年会发言稿大全 篇8 敬重的各位领导，敬爱的各位同仁：大家好!很荣幸能够有这样一个机会在东莞与大家团聚一堂!今日我们不须要感谢CCTV呵呵，但却必需诚心地感谢这次评比活动的策划者和组织者，感谢人力资源的细心策划，让全体诺亚舟员工感受到高层所提倡的人文关怀，我代表全部的获奖人员感谢你们!

22、同时，我们更要感谢与我们朝夕相处、并肩作战的全体诺亚舟同仁!在评比的过程中，正是每一位诺亚舟人的主动响应，才有我们这10个人的闪亮登场!据我们部门的同事和我说，我所在的教化科技北京分公司在投票的最终一天，由行政号召大家为我投票，每个部门，甚至是每个分公司都表现出前全部的凝合力，都在为自己的同事拉票，教化科技深圳公司的同事们也给我投了票。所以，我想说，感动诺亚舟的不是我，而是诺亚舟感动了我!感谢诺亚舟供应了这样一个广袤而又充溢人性化的发展平台，让我们每一个人在不同的岗位上展示自己的才华和志向!也让我能够如此荣光地与大家正式相识，得以让大家倾听我的心声!教化是一项功德无量的事业，我特别荣幸能够与这

23、么多的人一起做一件如此有意义的事业，让我心中充溢欢乐与华蜜!对于我来说，2023算是经验人生一劫，生命这二个字从未像现在一样能让我感动，小品里小沈阳说人这一生可短暂了，眼睛一睁一闭一天过去了，眼睛一闭不睁一辈子过去了!呵呵!我们每个人把每天至少八个小时的生命用在了工作上，犹如兄弟姐妹，甚至比兄弟姐妹相处的时间还要长!感谢诺亚舟让我们在有限的生命中有缘彼此相识，敬爱的兄弟姐妹们，请珍惜自己的生命吧，把我们的心胸放得更加宽广，把我们的目光放得更加高远!诺亚舟正处于一个极速发展的时期，须要每个环节、每个部门都团结在一起，我们是一个大家庭，一荣俱荣，一损俱损，每个人的岗位可能都是极其平凡的，但正是若干

24、的平凡经过长年的坚持与奋斗，才能缔造一个真正强大的诺亚方舟! 2023公司年会发言稿大全 篇9 敬重的各位领导、各位同仁：大家下午好!在时间的河流里，今日，我们正站在201x和201x的交汇点，我们有幸有缘会 聚在一起，是因为公司把我们紧紧联系在一起，是她让我们的人生充溢，是她让我们的人生充溢希望，是她让我们的人生感到踏实和依托。在此，我们首先要带 着发自内心的感恩之情，来祈福南京化学工业园热电有限公司，祝愿她的今日和明天更美妙!同时，在春节即将来临之际，我代表管理团队，对大家一年来的辛勤和 卓有成效的工作表示感谢，祝大家春节开心，新年如意!一年一度的年会，我们都会总结过去、反思现在、展望将来

25、。今年的年会主题是志向 行动 坚持 超越，为什么确定了这样一个年会主题?这源于201x年我和公司共同参与高潜质班开展的玄奘之路之行，至今想来，那戈壁荒野、风餐露宿、团队协作、志向 中行动、坚持中到达、不达目标绝不罢休的一幕幕剪影，仍时常萦绕在心头，而留给我们最大的财宝就是玄奘之路的座右铭：志向 行动 坚持!它至今仍始终呈现在玄奘之路的石碑上，但走过这段路有过干脆感悟之后更会镌刻进你的心里。志向，我们都有，但假如没有行动，任何宏大的、美妙的理 想也只能束之高阁，最多黄粱一梦;而这种宏大的美妙的志向行动起来绝非朝花夕拾、更非唾手可得，须要许多人很长时间付出相当的努力和代价才有可能实现，否 则便会半

26、途而废、劳而无功。我想，这是一个人的玄奘之路，也可以是一个企业的发展经营之路，用这种精神去做企业，肯定会有卓越表现，肯定会取得如来真经。走到今日，已超越了当时的设想，但是有没有实现我们心中的志向?我想还没有，我们还有很长很长、很难很难的路要走。往哪里走?如何走?怎样才能走好?我们须要什么样的精神特质?我在此谈谈我的看法。一、坚持志向，做一个有幻想的企业公元620xx年(唐贞观元年)，宏大的玄奘法师在甘肃的莫贺延碛戈壁经验了西行路程中极为艰险的一段旅程。他曾经被追捕、被威逼，他曾经身陷戈壁五天四夜滴水 未进，他曾经被身边唯一的徒弟背弃，他也曾有过退缩、彷徨，但最终，他选择了宁可就西而死，岂能东归

27、而生!九死一生的玄奘法师在这里实现了人生的转 折，最终成为中国人的精神图腾。是什么让他如此坚毅，百折不挠，是因为他心中的志向!对于每个期望成为一流的中国企业，都不能避开这样的一个基本问题：企 业志向。正是这种志向，才能让这些企业获得一种卓尔不群的基因，并最终和那些平凡的企业区分开来。企业是以营利为目的的，但企业仅仅想着 嬴利是恒久不够的，对于优秀的企业，企业赢利是为了能够坚持下去、从而实现志向。人们探讨发觉，凡是能够持续上百年的企业，企业肯定会有远大的志向和正确 的价值观，同样，一些名不见经传的企业能够拔地而起，崛起于江湖，也很大程度归功于其不平凡的企业志向。1998年，王石当时相对来说还是静

28、默无闻的企业 领导，但是他走进了中心电视台 中国人20xx年20人节目，里面有张瑞敏先生这样的大牌人物。之所以选上他，很大程度上归功于导演和他见面的时候，他拿出了一本万科的杂志，导演看完这 个杂志，觉得万科是有志向有幻想的企业，那次也是王石第一次从深圳走进了全国的视野，后来他成了一位知名企业家。1998年的王石刚起步，今日的王石可以 说已经成为了中国企业家的教父，万科也成为了一个优秀的企业、卓越的企业、一个有宏大幻想的企业。从万科的经验可以总结一点，就是一个企业要有志向、 有信念，这样才能从小做大，从弱做强。有着悠久和光荣的历史，拥有国内多个举足轻重的产业，现今已经成为国企的典范，其企业文化和

29、价值品 牌已经成为企业发展和赢利的巨大财宝。而化工园电厂作为华润电力的一员，自身在热电联产方面拥有得天独厚的优势，还有着持续发展的后劲和核心竞争力，如何 增光添彩?如何将我们的企业做好做强?假如规划好我们企业的今生来世?我想首先要明确我们的志向是什么。项目的志向除了要回馈股东和社会、与员工共同成长 外，我想她还应当是中国金字招牌，是中国最好、世界一流的企业。企业有企业的志向，每个人也有每个人的志向。说起志向，我们的员工首先就 要想到在自己在企业的志向是什么?有的说是有个满足的收入，有的说是要有个风光的职位，有的说还须要有个和谐的工作环境，往深点说，是要实现自己人生的价 值，成就个人的发展，等等

30、，但归根结底，只要你是化工园电厂的一员，你就要关注我们企业的志向，并为之奋斗，在实现企业志向的过程中，去实现自己的人生价 值，实现自己人生的幻想。二、勇于行动，做一个有性格的企业志向很重要，但英勇而自信地起先行动更重要。假如没有实际行动，只是在心目中描绘蓝图，只是把目标挂在嘴边，那么幻想就只能是天涯漂亮的彩霞。只有肯踏实地行动，才能成就幻想。为学中讲了这样一个故事，说蜀地有两个和尚，一个贫困，一个富有。穷和尚问富和尚：我要去南海，怎么样?富和尚说：你靠着什么去呀?穷和尚说：我有一个盛水的瓶子和一个盛饭的钵就足够了。富和尚说：我几年来始终想雇船沿着长江往下游走，还没去成呢。你靠着什么去呀?到了其

31、次年，穷和尚从南海回来，把事情告知了富和尚，富和尚露出了惭愧的神色。古时候，西边的蜀地距离南海特别遥远，有钱的和尚不能到，没有钱的和尚却可以到。这个故事让我们懂得，天下的事虽然有困难和简单的区分，但只要去做，困难的事也变简单了;假如不做，简单的事也会变得困难。联想我们在现实工作和生活中，总有那么一小部分人，无论企业变与不变，他总是怨天尤人;无论时间过去十年还是二十年，他总还是怨天尤人。很少看到他去努力变更那个在他眼中的不足，我信任他也有志向，可是为什么不把埋怨化为行动呢?站在岸上恒久也学不会游泳。说一尺，不如行一寸，先行动起来，在行动中去检验，去完善。在这个世界上，想胜利没有别的途径，只有行动

32、才是达到目标的惟一途径。我们能把握的也只有现在，与其等待，不如行动。勇 于行动并不是鲁莽行事，而是遵循客观规律、同时要有担当、敢去闯。古人云：业精于勤而荒于嬉。这个勤，放在一个企业，肯定程度上代表着行动力，它不仅 仅是员工的工作加班、领导的身先士卒，它还应当是有个严谨细致的工作制度，有个精益求精的工作作风，而嬉则代表着随意、散漫和无序。我想，规范和精益 也正是当下我们化工园工作行动中最须要的两个要素。201x年，我们公司面临着建厂以来最有利的外部环境，我希望我们能从平安管理起先行动，用足规范和精益这两个元素，让这两个元素贯穿平安、环保、生产、经营、发展各项工作，打造我们化工园项目强大的执行力，

33、形成化工园特有的管理性格，而性格确定命运。三、坚持坚韧，做一个有韧劲的企业有 了志向，重在行动，但行动贵在坚持。坚持坚韧，它是一种长力、耐力。面对困难，我们要不妥协，不退步，不轻言放弃，要提倡靠仔细做好事情，靠韧劲做完事 情，靠气魄做大事情。古人云：锲而舍之，朽木不折;锲而不舍，金石可镂，一个公司往往由于韧劲的暗里作用，使许多艰难险阻都一一被降服。有时韧劲就那 么稍逊一筹，挖井人放弃了最终一掀的挖掘，却不知那苦苦寻求的汩汩泉水就在他的脚底下。所以，不少企业，在取得了间或胜利之后，皆因缺少韧劲和后劲，最终 一一被无情的甩到背后，乃至归于破产、淘汰。当逆境找上门来时，你该如何反应?你是胡萝卜，是鸡

34、蛋，还是咖啡豆?面对逆境，有的人自暴自弃，有的人却越挫越勇;有的人感慨天道不公，有的人却身受挫而志不堕，无论环境多么恶劣，仍向四周散发正能量，用美妙的情感感染和暖和他人。你情愿做哪个种人呢?未 来，来自电力行业的竞争会更为激烈，来自煤炭上游企业的压力会更剧烈，来自热力用户的要求会更为严格，企业外部环境的改变也更为迅捷而多变，而且企业发展 的特定阶段也不行避开地存在文化磨合、模式变更等问题，化工园在平安、对外协调、公司发展、经营业绩上随时可能面临着难以预见的困难和困难局面，我们只有 仔细分析形势，勇于行动，坚持坚韧，去突破，去奋斗，去逾越。201x年，我们必需要在平安、环保、经营、发展上创建佳绩

35、。各位同仁，新 的一年，让我们以服务园区、回馈股东和社会为志向，以精益管理、规范管理为行动指南，进一步加强平安管理，提高环保节能水平，规范和细化基础管理，贯彻落 实华润先进文化，优化人力资源配置，坚持坚韧，攻坚克难，努力实现公司经营效益、规模发展、组织实力、企业文化的新超越。我诚心期盼，公司在志向中成长， 在行动中完备，在坚持中超越，她的明天肯定会更辉煌!最终，祝各位领导、全体员工及家属新春欢乐!华蜜安康!感谢大家! 2023公司年会发言稿大全 篇10 各位敬重的来宾们、挚友们晚上好！在缤纷的焰火和欢快的乐曲中，新的一年向我们走来，值此新年来临之际，我谨代表XX公司全体员工对各位的光临表示热情

36、的欢迎和诚心的感谢！（鼓掌）20xx是不平凡的一年也是让我们全部人都终身难忘的一年，无论是国家还是我们自己都或多或少经验了一些坎坷与辉煌！我们公司在今年创下了与20xx年相比增长40%的好成果，这都是我们承蒙各位来宾的帮助，家属支持以及各位同事的努力才有了我们今日，同时也是我们xx公司全体员工的敬业精神和良好的团队凝合力，使我们有了今日的可喜可贺业绩，可以说20xx年对于我们来说是一个机遇与挑战并存的一年！在这一年里我们提出了“用业绩说话，以作为求地位”的理念，将业绩落实到每一位XX人的心目中；同时也将“只为胜利找方法，不为失败找借口”的工作方式深化到每一位xx人工作中，在这一年里我们学会了感

37、恩，学会了理解，学会了如何在艰难的环境下生存与发展！信任新的一年XX人将站在新的高度，在激烈的竞争环境中，发扬激情，传承斗志！辉煌让历史牢记，幻想仍在前方！让我们携手并肩，再接再励，用自己的辛勤和汗水谱写新的篇章！再次感谢各位来宾！各位同事以及家属们！感谢你们！ 2023公司年会发言稿大全 篇11 敬重的各位领导、来宾，敬爱的各位同事：下午好!律回春晖渐，万象始更新。值此新春佳节到来之际，我谨代表公司董事会，向各位来宾的到来表示热情的欢迎，向全体员工的辛勤工作致以深深的谢意!20xx年，是公司逆势而上的一年，是非凡的一年：公司成立十周年，公司工会正式成立，第一届工会代表大会成功召开，广州分公司

38、顺当搬迁和人员扩编，公司各种丰富多彩的员工活动等，让我们的每一位员工看到公司发展的希望。虽然全球金融海啸再一次考验我们全体员工的斗志和信念，但是，我们的企业和全体员工面对危机与困难，在公司董事会、管理层的正确指导下，主动实行自救行动，开源节流、削减开支，并抓住这个时机在企业内部进行苦练内功、强化培训、提高技能，把握机遇，创新发展。通过公司管理层和全体员工的努力，公司获得了健康、稳步持续的发展，做到了稳健运营，实现赢利的目标。全部这些成果的取得均饱含着公司全体员工的辛勤劳动和汗水，也凝合着员工家属对公司工作的大力支持和无私奉献。因此，我谨代表各方股东、董事、监事向全体员工表示诚心的感谢，并通过你

39、们向你们的家人表示新春的祝愿，祝大家新春开心，工作顺当，身体健康，合家华蜜，万事如意!展望20xx年，我们将面临新的机遇和更大挑战，希望大家接着努力，开拓创新，与时俱进，以新的姿态、新的步伐，谱写新的篇章!我信任20xx年，在董事会的正确决策下，有公司管理层的正确领导，有我们全体员工的共同努力和同心协力，通过强化管理，提升效率，我们的员工和企业肯定能够携起手来，共度难关，在激烈的市场竞争中求得新的发展，公司肯定会有更美妙的将来!最终祝我们的年会圆满胜利!感谢大家! 2023公司年会发言稿大全 篇12 年会是我们一年团聚的时间，这是一个快乐的时刻，每年这个时候大家团聚一堂，我们载歌载舞，共享我们

40、华蜜的果实。今年我们俏尔婷婷公司取得了比较好的成果。20xx年，我们公司有5.6个亿的销售，销售额达到历史最高水平，那么这些成果是怎么出来的，是大家拼出来，干出来的，是我们俏尔婷婷和鼎盛2千多名员工，大家一起努力的结果!是我们各条战线，营销、生产、开发、品保、方方面面，我们同事在一起为这个家庭添砖加瓦的结果!去年的这个时候，我们就总结出了我们公司存在的使命是什么?我们存在的价值，存在的使命就是要持续地改善，提高员工的物质和精神文化生活，那么这句话不是说在口头上，我们要实实在在落在实处。大家都清晰，今年我们有许多提升员工福利的地方，首先我们员工在工资收入上都有肯定比例的增加，提增5%-10%的幅

41、度,甚至有许多员工的比例更大。大河有水，小河满，所以公司的发展必定会惠及到大家。去年年会的时候，董事长为大家承诺的旅游基金和带薪假期，这个我们在20xx年度也是照实地兑现了，这些都是我们在物质上的提升。当然不单单是物质，我们还在休息时间、精神生活上有肯定的提升。比如说，通过我们各项的管理，我们人均总的工作时间也是在下降的，虽然说是拼出来的，但是我也不想牺牲大家正常的休息时间，当然这些东西都是须要大家的努力。我们的管理，我们生产部门，齐心同力，满意客户需求的前提下，确保大家的休息时间。比如说我们包装、装箱，最有深刻体会，大大缩减了加班时间，特殊是恶性加班，这个是在以前我们不行想象的，但现在我们基

42、本实现了。20xx，我们还要在这方面持续发力，确保大家的休息时间!其他方面我们也在行动，丰富我们的业余生活，比如我们开设了舞蹈、瑜伽培训班，我们不少的女同事主动地参加。除此之外，我们还加装了食堂的空调，以前我们夏天的时候，在汗水里吃饭;冬天的时候又很冷;现在就餐是很舒适的环境。在管理文化上，我们开展了军事户外拓展，这些都是为了提高大家的精神生活，这是履行公司的使命。当然这一切的得到，都是要靠我们自己创建出来的。我们在规划将来的愿景，要成为全球竞争力最强大的无缝内衣生产企业，要打造独特的竞争优势，让客户爱上我们，怎么爱上我们，怎么打造这些独特的优势，这些都须要我们共同的努力，过去只是代表过去，将

43、来我们还有许多工作要做，在20xx年，我们有许多重点的项目，首先是我们越南工厂的建设，大家都知道，除上虞有1200人之外，贵州已经有900多人的团队了。预料在20xx年10月份，我们的越南工厂就要投产了，在那边我们规划了300台织机的产能，今后会有将近1600人左右的团队。这里也有一部分同事报名去越南，这很好，我们也希望有更多的同事情愿去越南工作，当然这里也会给大家有肯定的实惠条件的，欢迎报名。其次个重工作是推行阿米巴，20xx年我们的阿米巴工作做得比较胜利，在理念+算盘两条腿上走的比较扎实，那么20xx年我们会进一步细化，将再往深处走一步，延长到我们的班组长，让我们的班组长也参加进来，真正把

44、我们的阿米巴落实到基层。第三是俏尔婷婷的6S工作，我们做了许多年6S工作，这两年下来，这方面有些松懈，那么20xx年我们会在这条线上重点整顿。6S工作会牵涉到全部人，春节过后，我们会主推这项工作，希望大家协作。除此之外，我们还有信息化工作，智能排产软件和 RFID系统，都会上去，这些工作的推动，只会进一步加强管理的提升，让我们整个生产更加顺畅，进一步提升我们的效率。公司须要大家一起努力，也信任大家能够一起努力，在实现我们目标的前提下，削减我们的工作时间，提升我们的福利。在新春来临之际，我在这里先预祝这次年会圆满胜利，也请大家放松自己的心情，最终祝大家在节日期间，与家人一起团团聚圆，过一个欢乐年

45、，平安年，健康年，华蜜年! 2023公司年会发言稿大全 篇13 敬重的各位领导、来宾，敬爱的各位同事：大家好!2023年，是我们公司极具挑战的一年，在这一年里，我们经验了太多太多，一切都好像突如其来又让大家充溢无奈。新劳动法的出台，花生原料的忽涨忽跌，全球经济寒流对市场的萧杀都不期而遇，这令很多休闲食品企业顿陷逆境。我们公司在这种形势下顶风冒雨，怀着一股豪情坚决地迈过了2023年，这一年中我们一路乘风破浪，路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，我们不怕犯错误，但是我们最怕知错不改，我信任，今日的错误必将成为将来更加辉煌的基础。沧海横流方显英雄本色，跨越困难证明我们是一支同心同德、能征善战优秀的队伍，

46、因此在这里我代表公司向全部兄弟姐妹表示诚心的感谢，向我们同甘共苦的经销商挚友表示诚心的感谢，向我们雪中送炭的供货商挚友表示诚心的感谢。无论将来做到多么强大，我们都不会遗忘一路相随的兄弟姐妹和我们敬重的合作伙伴!?展望新的一年，我们依旧是豪情满怀，首先是我们要仔细的应对当前愈演愈烈的金融危机，信念尤为重要。中国有巨大的市场潜力、丰富的人力资源和自主创新的实力，有理由信任，在政府的坚毅、正确领导下，我们肯定能够战胜危机，重振国内经济发展的信念。人生难免有冬天!祸兮福之所倚，福兮祸之所伏。失意的时候不必过于悲观，得意的时候也不必过于张扬，冬天会不会来临，并不重要，重要的是我们有没有打算好棉袄和食物，

47、只有有备无患，做好过冬粮食和棉袄的打算，这才是最重要的，才不至于被动，危机里面有挑战、更有机遇。危机不行怕，但企业没有打算就真的很可怕。在国内大环境不利、低廉劳动力成本优势逐步丢失之际，转型也好、升级也罢，都将带来刻骨铭心的阵痛。我们必需直面这场挑战，向成本限制要效益，向品质保证要市场以生产成本限制获得发展新动力，以管理体制创新降低运营成本，以产品创新赢得新的市场空间。成本限制、品质保证是战胜这场风雨的支点，这决不仅是一句口号，更预示着一次壮烈的凤凰涅槃。2023年来临了，冬天来临了，对春天的憧憬也慢慢清楚起来，要从重重风险迷雾中看到其中给我们隐藏的机遇、战略性转折机会，抓住它并利用它。危机与机遇是同行的，对将来长期的休闲食品消费