2023年培优辅差工作总结范文3篇.docx
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1、2023年培优辅差工作总结范文3篇2023年培优辅差工作总结范文3篇本文书目2023年培优辅差工作总结范文小学培优辅差工作总结春季八年级音乐学科培优辅差工作总结范文在长期教化教学工作中,使我相识到培优辅差工作的重要性和必要性。培育国家的栋梁,首先应当重视特优生的培育,使其从小能在好的方面,发展其聪慧才智的特长及综合素养的实力,使其从小养成努力学习,群类拔萃,鹤立鸡群,为以后的成就打下良好的基础。而素养教化的首要标记是学校教化要面对全体学生。要想使每个学生都得到全面发展,这就存在一个带有普遍性、长期性的问题差生的转化。那么怎么才能做好差生的转化工作呢?要求我们老师道德要更新教化观念。一、全面调查
2、了解学生。班主任要做好后进生转化工作,全面了解学生,做到心中有数。必需对其各方面状况做到心中有数,这是做好转化工作的基础。应综合运用视察、调查、谈话等方法,从不同的侧面全方位了解后进生,尤其要重点了解驾驭下面几方面状况:1、学生个人的一船状况。比如:与其成长亲密相关的事;作息时间支配;生活习惯甚至一日三餐的状况;和父母之间的关系等,可以通过周记,档案,家访等等方式来了解。2、学生特性心理特征。比如:爱好爱好或特长;喜爱看哪类书刊;喜爱参与什么活动;自卑心理强不强;逆反心理如何;性格特征等。3、学生各方面的状况。(1)思想品德状况:对劳动、社会集体活动的热心程度;对人的看法;在公共场所的行为表现
3、等等。(2)各门功课学习状况。对学习的看法和爱好,学习方法、学习习惯或学习时间支配。(3)健康状况。健康水平和疾病状况;对体育熬炼的看法和习惯;个人卫生状况等。二、客观分析学生,对症下药。在全面了解后进生各方面状况后,班主任要客观分析其形成的缘由,然后对症下药。在分析后进生形成的缘由时,可以从学校管理制度,家庭教化,学习状况,成长过程等方面入手。只有找对缘由才能对症下药。三、正确引导学生,处理好几个关系。(一)是表扬与指责的关系。对后进生应以表扬为主,表扬他们点滴进步,以激起他们希望与进取的火花;以指责为辅,尽量避开在公开场合的指责,即使指责,也要做到适时,适度。(二)是严格要求与耐性劝服的关
4、系。没有严格要求就不行能有后进生的转变,但要考虑他们的心理承受实力,要依据后进生的详细状况区分对待,逐步提高对后进生的要求,应是在耐性劝服基础上的严格要求。(三)是惩前与毖后的关系。班主任要使后进生对以前的缺点与不足有正确的相识,引以为鉴,以防止重蹈覆辙。所以,惩前为了毖后,毖后是惩前的动身点和归宿。(四)班主任应多给后进生一些机会。在工作中要多给机会给后进生,甚至一些职务可以适当下放,让他们有机会呈现自己的特长,在为集体、,同学服务的同时来变更自己,树立信念,促使进步,从而达到转化的目的。转差工作重要,而培育优生会使老师的工作得心应手。一、驾驭特性:为了更有利于地做好培优工作,老师应当驾驭每
5、个“特优生”的特性,依据各种现象因势利导,告知他们如何对待学习、生活应当有英勇拼搏的精神,要虚心谨慎,不能马虎大意,在生活中遇到困难不要胆怯,这样既拉近与学生的距离,又了解了优生的特性特点和教化了优生,可谓“一箭双雕”,只有深化了解,才能更好的培育“特优生”,达到志向的效果。二、发挥的作用: “特优生”无疑是班上的学习骨干,也是老师的得力助手,那就要好好发挥他们的聪慧才智,如我在班实行“一帮一”活动,抓典型带一般帮教“双差生”,让一个“特优生”帮助一个“特差生”,经过一个学期的坚持,班上有好几个“特差生”,已经是中等生了,在班里我特别重视“特优生”的实力,放手让他们大胆的抓好班上的一切事情,尽
6、自己的最大实力做到最好,他们相当于老师的左右手,在学习上,纪律上他们都起到模范带头的作用,很有威信,我利用他们这样优异的成果、健康的思想和良好的纪律去帮带“特差生”,并取得了肯定的成效。三、正确引导:人并非圣贤,谁能无过,最宏大的善者也应当有错误的时候吧!何况是不定性的小学生,无论成果有多优秀的学生也有犯错的时候,这时,面对这些比较有特性的学生就看老师的教化的方法了,老师对优等生犯错行为是不是睁只眼闭只眼,顶多以“以后留意”之类的话语敷衍过去算了,假如是这样的教化方法,只能宠庸学生屡次犯错的习惯、因为学生没有相识到犯错的严峻性,而老师没有正确的指出犯错的性质,缘由和危害性,给其作详细分析,没有
7、指出改错的途径,可能会养成学屡不改的恶习,这样长期下去,何谈是优秀的学生呢?四、加强培育:着重培育特优生的求知望和学习自觉性,调动“特优生”的学习自觉性激发学习的求知欲望和探究精神,使其在好的基础能更进一层,要想更好的培育“特优生”,首先,老师自己要有渊博的学识和扎实的专业水平。“要想给学生一杯水,自己要有一桶水”。在今后的培优和辅差工作中,我会更加努力,仔细向有阅历的老师学习,不断探究总结阅历和实践,更新进取,争取更好的成果。小学培优辅差工作总结2023年培优辅差工作总结范文(2) | 返回书目在长期教化教学工作中,使我相识到培优辅差工作的重要性和必要性。培育国家的栋梁,首先应当重视特优生的
8、培育,使其从小能在好的方面,发展其聪慧才智的特长及综合素养的实力,使其从小养成努力学习,群类拔萃,鹤立鸡群,为以后的成就打下良好的基础。而素养教化的首要标记是学校教化要面对全体学生。要想使每个学生都得到全面发展,这就存在一个带有普遍性、长期性的问题差生的转化。那么怎么才能做好差生的转化工作呢?、要求我们老师道德要更新教化观念。在智力发展上,有的孩子先觉早悟,有的却是顽钝后醒。此外,从才能表现方面来说,有的孩子学习擅长抽象思维,有的却长于形象思维,有的孩子学习科学文化学问实力较弱,但动手操作实力却很强。因此,只有我们做老师的用全面的观点看待差生,才是保证做好差生转化工作的前提。下面就差生转化工作
9、总结了几点做法:一、真情化冰法爱,对学生的心灵是任何东西都不能代替的阳光。由于差生往往有一种疑惧心理和对立心情,对老师时时戒备、到处设防。在这种逆反心理的作用下,老师全部的努力都会付之东流。有言道:亲其师,才能信其道。只有达到心理相容,差生那紧闭的心扉才能向老师放开,才能达到教化的良好效果。要做到这一点,老师就要赐予他们更多的暖和,更多的爱,更多的真情,用暖和的爱熔化他们心中的冰山,用挚城的情点燃他们自信和进取的火种,达到“精神所至,金石为开”的奇妙效应。二、优先提问法课堂提问是老师了解学生学习状况,激发学生探求新知欲望的重要手段。在实际教学中,让优生“包场”,差生冷落一旁的现象常有发生。久而
10、久之,差生听课的留意力就会分散,身在课堂、心在窗外。我认为教学过程中优先提问差生是使之得到转化的一个很好途径。由于他们的基础和实力都比较差,所以老师设计问题时要讲究层次性,让差生也能跟着老师的提问而主动思维,做到差生经过思索能回答的问题绝不让优生代劳。充分赐予差生自我表现的机会,让他们在每年在每节课上都能体会到胜利与收获的喜悦。这样因势利导,按部就班,逐步达到大面积提高教学质量的目的。三、优先批改作业法作业练习是学生巩固所学学问的重要环节,作业批改是老师检查教学效果的必要手段。优生的作业书写规范,正确率高,批改起来心情安逸,差生的作业往往被老师放到最终草草写个“阅”完事。这样一来就导致老师不仔
11、细批阅、差生干脆不做作业的恶性循环。这极不利于差生的转化。我认为,差生的作业应当受到特别的优待才对。教学中我是这样做的:首先,差生的作业实行专业设计。依据他们的实际水平,设计一些简洁的、仿照性的作业。(随着实力的提高而逐步加大难度)。其次是他们的作业尽量当堂批改,随到随改,优先批改。最终是作业的评价,在作业的评价中,只打“”,不打“”错误的地方怎么办呢?只画一条横线,提示学生红线上面有错误,必需改正。学生经过仔细思索湖,会做了,就将错误的擦掉,填上正确的,老师看到改对后,在红线的末尾填上一个较长的“/”了一个不太规范的“”,假如修改后仍是错的,红线不动,直至改对为止。这样既维护了学生的自尊心,
12、增加了他们的荣誉感,又养成了有错就改的好习惯,也便于老师监督学生对错题的修改。经过这样反复的时间过程,一个个错题的被改正过来的,成果一步一步提高了,我门的目的也达到了。四、示意提示法每个人都渴望得到别人的认同与赞美,尤其那些正在转化过程中的差生更是如此。所以我们杜绝在大庭广众面前指名道姓地揭发、指责,甚至恶语伤人,这样对于差生的转化只能适得其反、事半功倍。那么差生的教化转化过程中应当实行一些怎样的方式方法呢?我觉得细心设计支配一些环境和场合,让他们在不知不觉中得到提示和示意,才能达到教化的目的。五、刚好表扬法差生虽然缺点多,但他们同样希望受到别人的敬重和表扬,假如这种期盼总得不到满意,他们酒会
13、自暴自弃,破罐子破摔。所以我们老师应当在他们取得进步或是胜利时,刚好确定,忠心庆贺。差生和其他学生做了同样的好事,取得了同样的进步,老师应优先表扬差生,借此机会增加其自尊心,确立其自信念,强化其正确行为,并且将这方面的优势或进步迁移到其他方面。对差生的要求要一步一步提出。起先要求要低,让他们没前进一步都得到刚好表扬,产生胜利的心情体验,从而使他们更加信念十足地实现老师提出的更高要求,这样利用刚好表扬,唤起他们的自信念和求知欲。逐步形成变后进为先进的内驱力。取得良好的效果。总之,差生的转化,任重而道远,但是只要我们老师更新教化观念,用发展的观点去看待差生,一步一个脚印地将差生转化工作做到实处。这
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