2023年信访稳定工作总结.docx

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1、2023年信访稳定工作总结 篇一;2023年信访稳定工作总结 据县委、县政府及县信访局的统一支配，结合园区实际，制定了全年信访工作方案和相关的文件等，用制度扎实推动信访工作。现将上半年工作汇报如下：一、深化实行“信访问题大排查、大接访、清积案”2月29日全县信访工作会议后，园区随即下发了关于成立信访稳定工作领导小组的通知关于开展“信访问题大排、查、大接访、清积案”活动的通知，召集各部门、各社区和各企业负责人召开专题会议，深化实行“信访问题大排查、大接访、清积案”工作。共排查出被辞民师重点人员和缠访户等信访重点人员共13人，落实重点人员包案领导、责任人、社区包案负责人和责任人。对重点人员实行以下

2、稳控措施：一是强化稳控责任。二是亲密关注其行踪和动向，确保不脱离视线，发觉状况马上汇报处置。三是园区实行定时或不定时督查，发觉问题刚好整改。四是制定宁江工业园信访稳定应急预案。确保信访重点人员稳控到位。二、主动推动冲突纠纷调解网格化建设根据工作要求，园区刚好下发了关于成立冲突纠纷调解网格化建设工作领导小组的通知和宁江工业园冲突纠纷调解网格化建设工作实施方案(宁江委发202313号)，深化落实园区社会冲突纠纷调解四级网格建设。目前已建立3个三级网格和37个四级网格，并落实各级网格调解员和信息员。加大宣扬力度，健全冲突纠纷调解网格化机制，严格奖惩，确保xx大前后不发生有影响的进京赴省到市非正常上访

3、。三、真抓实干，真心实意为群众排忧解难信访是人们在社会经济生活中的现实冲突反应。随着园区的深化发展，信访工作正在面临新形势、新任务、新挑战。园区信访工作者深刻体会到了所面临的压力和责任，要想做好信访稳定工作，既要坚决信念，多为群众办实事，又要与时俱进，注意方式方法，站在群众角度开拓工作思路，创新工作方法。园区要求社区做好信访冲突纠纷的排查工作，努力把信访苗头排查化解在基层。目前已在全园区3个社区分别建立了调解室和信访接待站，建立了88个中心户，培训上岗专兼职调解员36人。中心户和调解员主动刚好了解状况，发觉苗头刚好介入调解，同时上报园区。为了把基层排查工作做实做细，做到状况明、对策实，园区要求

4、社区每周上报信访冲突纠纷排查材料，没有状况也要报正常。如群众反应景湖安置小区“路难行”、“水难通”、邻里冲突等，经过耐性细致工作，都被胜利化解在基层。上半年园区共接待受理冲突纠纷61件，胜利调解59件，调解胜利率96.7%，基层信访冲突纠纷调处工作扎实有效。园区抓住主要冲突，落实包案人员责任，做好重点人员的教化监管工作。对有政策规定和确有实际困难的，如老农机人员，园区主动协调，从快解决;对没有政策规定又没有实际问题的，如刘保前，通过做思想工作，进行稳定消化。强化分级负责，归口办理，进一步完善事前预防、事中化解、事后监督的排查调处机制，坚持“谁主管，谁负责”的原则，管好自己的人，看好自己的门，做

5、好自己的事。为广泛宣扬，营造氛围，园区通过拉横幅、贴标语和巡逻车广播等方式深化宣扬信访条例劳动法治安管理处、罚法等，强化广阔群众遵纪遵守法律和依法维权意识，做到有备无患，建立信访冲突纠纷调处的第一道防线。党的xx大即将召开，信访工作形势更加严峻。园区将仔细总结阅历，全面加大信访工作力度，刚好有效解决信访问题，为人民群众排忧解难，维护园区和谐稳定。详细如下：一、加强形势任务教化，进一步实行给职工解决的热点、难点问题,传达到每个员工.利用普法学习及班前会等时间组织职工学习了有关法律、法规学问教化。大讲做好稳定工作的重要性。开展了学习中国共产党第十七次全国代表大会精神，对中国共产党第十七次全国代表大

6、会的内容加深驾驭学习。二、制定了信访稳定工作隐患排查和防措联席会议制度。工区以班为单位选出两名事业心、责任心、业务实力强的同志来充溢信访队伍，以 “一岗双责”作好范围内的信访稳定工作，并每周召开一次信访专业会议，以落实和防止信访隐患的出现。三、加强内部市场化管理，以增加收入透亮度。1、制定严格的考核制度，要求班长要严格根据记分标准进行考分，不允许出现乱奖乱罚现象，每天的记分状况必需上墙公布，避开职工出现误会。2、仔细填写一卡通，避开出现不公允的现象的发生。3、要求核算员严格把关，出现问题要刚好汇报，日清日结必需每天公布，让职工每天都清晰自己的收入。4、工区领导要不定时进行监督检查。从而彻底杜绝

7、由于工资奖金的安排不合理而引起的冲突。四、减轻职工劳动强度，合理支配工人用工的规范化，杜绝延长职工工作时间。工区严格根据劳动法规定，不延长职工工作时间，要让职工欢乐的工作，欢乐生活。五、建立工区内部信访调解办公室和职工看法箱，对有心情或对工作，对领导、对家庭不满或有看法的同志刚好进行调解，以解除其内心的冲突，2月份我区共调解两起因家庭不和而引起风波，自从而真正保证了我区的稳定工作。六、仔细组织党员及全体员工学习中国共产党第十七次全国代表大会报告精神，落实社会主义科学发展观，使员工相识到只有社会主义才能救中国，只有搞好稳定才能发展中国的思想。总之，二月份我区始终坚持群众利益无小事的思想，把信访稳定工作重心放在解决问题、化解冲突上，没有出现一次个人或集体上访现象，从而确保了我矿稳定的发展。