2023年度干部竞岗述职报告.docx

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1、2023年度干部竞岗述职报告各位领导、老师们大家好!本人于201x年步入老师行业，从教已十多年。始终以来受到校领导和各位老师的关切和帮助，使我在各方面的实力都得到了熬炼和提高。备好每一节课，上好每一堂课，批好每一份作业，尽自己所能教化好每一个学生，是我每天最常规的工作。由于我的付出也得到了肯定的回报，受的各级领导的认可，曾被评为优秀老师赐予嘉奖的嘉奖。成果只能代表过去，将来还须要我更加的努力。我之所以竞聘这个职务，是因为我具有以下几个优势：一、我的工作阅历优势。回顾这几年来，我取得了肯定的优异成果：所教学科学生成果都名列前茅。潜心探讨教学，撰写的教学论文几次获奖。二、我有与时俱进的优势。我在仔

2、细学习新课程理念的基础上，结合自己所教的学科，主动探究有效地教学方法，开成自己的教学风格 。把课本学问和学生的生活相结合，为学生创设一个轻松开心的学习环境。在学生中开展探究式学习，使学生的学问来源不只是老师。三、我有良好的群众基础。我性格豪爽、乐观，能和大家和谐相处。学校就是一个大家庭，在我心目中老师们就像我的家人，或长辈或姐妹，相互打趣其乐融融。四、我有较好的年龄优势。年轻，身体健康，精力旺盛，敬业精神强，能够全身心地投入到工作中去。假如我能够通过竞争上岗，我准备从以下几个方面努力：一、我深知一名优秀的学校中层干部，应当具备良好的个人品德和修养，肯定的组织管理水平和实力，有较强的专业学问和学

3、科教学实力，较丰富的现代教化理论学问和修养，较强的贯彻执行实力，开拓进取精神和团队协作精神。这些都是我努力的目标。二、作为学校中层干部，学校派给我的各项工作都是对我的信任，我应当努力做好。在各项常规工作检查中，我与其他同事合作，本着一颗公正之心，去对待每次工作。三、 提升个人素养，以身作则，身先士卒。 做好上级吩咐的传达与落实，创建性的开展工作。四、 提高协调实力，搞好各方关系。增加团队意识，增加集体荣誉感，为各项工作的顺当开展创建一个良好的人文环境。五、尽快完成“两个转变”，进入工作角色，快速完成由独立工作向组织协调转变，由“领导交办，办就办好”向“怎么去办，怎么办好”转变。用“特殊能吃苦、

4、特殊能忍耐、特殊能战斗、特殊能奉献”的标准严格要求自己，找差距、明方向、理思路，着力培育自己观全局、想全局、顾全局、揽全局的意识和实力，从完成工作动身，做到“四个好”，即当好参谋，写好材料，搞好协调，做好服务。六、着力发挥“两个特点”，营造轻松和谐的工作氛围。作为年轻干部，“活”与“新”是我们的特点，在工作中，多理解敬重、少埋怨非议，多责己喻人、少横眉冷对，多将心比心、少冷漠无情。做到“三个适度”，即冷热适度，不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，进行等距离相处;刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断;宽严适度，即大事不糊涂，小事不计较。做到对同事多理解、少埋怨，多敬重、少指责，多情义、少冷漠。刺耳的话冷静听，

5、奉承的话警惕听，反对的话分析听，指责的话虚心听，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中凝合合力。七、努力抓好“三支队伍”，即处室班子队伍和骨干队伍。针对年轻干部根基浅、阅历少、威望低的实际状况，争取处理好传统与现代、守业与创业的关系，打牢自己的思想和理论基础。要根据“三个代表”和科学发展观的要求，励精图治，用“以德铸威，以才树威，以干扬威，以廉生威”来树立年轻干部的形象。顺应时代潮流，敬重每个同志的特性，有功不争，有过不诿，充分呈现出一名年轻干部应有的胸襟和气度。八、当好科长的参谋助手。我会敬重科长的领导，不越权、不越位;不断提高政治敏锐性和鉴别力，强化大局意识

6、，找准定位，突出重点，主动思索、建言献策，为科室的工作全力以赴。九、争做科室的业务能手。作为科室的副科长，肯定要成为科室的业务骨干，我会进一步发挥主动性和主动性，以“高品质、高实力、高修养”的标准严格要求并不断提升自己，在详细工作中替科长分担、为科长把关。十、帮助科长带好队伍。团结带领科室的全部同志，听从科长领导，听从科长指挥，主动营造良好氛围，同心协力做好科室工作。十一、不断创新工作思路。城管系统面临的任务艰难而困难，这就须要自己在今后的工作中要勇于开拓创新，勇于大胆实践，不断总结以往工作阅历，谋划新思路，实行新举措，开创新局面，为科室、为科长争荣誉。十二、近年的工作成果：(一)从事巡查工作

7、期间。不怕吃苦、专心干事，以实际行动践行“完成、完好、完备”的工作标准。正是出于对事业的酷爱之情，在怀孕期间依旧坚持上路巡查，发觉问题刚好上报并妥当处理。产假结束立即返回工作岗位，接着履行一名巡查员应尽的职责。(二)从事组工工作期间。时常会遇到时间紧任务重的 工作，为了高质量的完成好领导和上级业务部门交办的紧急任务，主动加班，从无怨言。常常出门上班时女儿还没醒，好几次回到家中时孩子已经睡熟了，尽管如此我依旧无怨无悔，因为许很多多的同事们也都是这么过来的。(三)其他业务工作。接管社保工作后，我结合自己在档案管理方面的工作阅历，耐性细致的完成了全局X名职工3-201x年度社保档案分档入册整理工作;

8、办理档案转入XX人次，档案转出X人次，新建社保人员档案份，注销社保档案份。另外，多次来回市、区医保部门为老工伤职工办理工伤登记和体检费用报销工作。在今年3月份接管舆情监控工作以来，已上报负面舆情89条，并已在组工上发表一篇专题网评文章。假如我竞聘胜利，我的处事原则和风格是，努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。管人不整人，用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事，使他们的人格得到充分敬重，给他们一个宽松的发展和创建空间。我将用制度和岗位职责去要求我的同事，让他们像圆规一样，找准自己的位置;像尺子一样公正无私;像太阳一样给人以暖和;像竹子一样每前进一步，小结一次。敬重的领导，敬爱的同志们，我在机关工作201x年，我酷爱这个团结、奋勉、向上的集体，酷爱我所从事的工作，酷爱我所钟爱的体育事业，酷爱与我相处的同志们。我为能够在这个集体而傲慢和骄傲。我为我们的胜利而欢呼跳动，也为我们的失利而扼腕叹息，我已经深深地与单位融为一体。为事业的发展贡献更多的力气，是我的志向和愿望。请各位领导和同志们投我一票，我不会辜负你们的厚望，我会加倍努力。请组织和同志们考验我，信任我，为我加油。