2023年工作总结和2023年工作计划范例.docx
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1、2023年工作总结和2023年工作计划范例2023年工作总结和2023年工作安排范例一、20xx年工作总结半年来,局工委在县委、政府的领导下,深化学习贯彻xx届三中、四中全会及县委十一届四次党代会精神,按县委20xx年经济工作会议的部署,以资源爱护为中心,以森林防火工作为重点,以项目建设为抓手,强化爱护措施,健全管护机制,主动推动了小溪爱护区的生态文明建设与自然爱护区的规范化建设。(一)按时完成政府目标管理工作。按永政发20xx12号文件要求,县政府对我局目标管理分共性与特性两类,其中特性项目工作涉及我局职责有15项,结合爱护区管理建设的实际,对局考核的特性项目有五个方面9个详细指标要求。局工
2、委高度重视目标管理工作,开会特地探讨部置了有关工作,制定了小管局政府目标管理考核实施方案(湘小管发201x7号文件),成立了专抓班子,对详细考核目标任务进行了分解,明确了分管领导及责任,落实了科室站所的详细责任。1、共性工作有实效。一是按县同建同治办和县政府办的要求,完成县分同建同治工作任务。将同建同治工作纳入单位干部岗位责任制,明确了一名局领导分管,县城责任社区与局机关办公区由局办专抓,小溪爱护区内由分管爱护工作的副局长主抓,站所详细落实,扶贫联系村的由驻村扶贫队主抓。半年来,组织局机关干部开展社区清扫活动两次,参与溪州新城植树活动一次,深化小溪开展环境整治活动一次,落实社区同建同治经费30
3、00元,支配机关及社区保洁人员1名,为扶贫联系点润雅乡七角村落实同治经费20xx0元,大力支持小溪爱护区小溪乡的同建同治工作,支配保绿、保洁人员24人,落实林道整修与景区绿化及环境整治经费22万元。二是安排生育工作,听从灵溪镇政府属地管理,强化了孕情监测与妇幼服务措施,完成了月、季度工作任务,落实了本单位干部职工“独生子女户”等安排生育实惠与嘉奖政策。三是主动协作有关部门抓社会管理工作,全面推动网格化管理工作,仔细澄清全单位及辖区内的社情、民情底子。开展了禁赌、禁毒工作,组织干部职工参加了6•26国际禁毒日宣教活动,与全爱护区44名干部,158名家属签订了“远离赌桌”、“拒绝毒品”
4、禁赌、禁毒承诺书。切实抓好爱护区不稳定因素与社会冲突的摸底排查与化解工作,全力维护了爱护区的社会稳定,半年来,爱护区未发生一起集访或赴省进京个访事务,也没有发生治安责任事故。四是抓实工平安生产工作,同小溪乡政府一道仔细对爱护区的平安生产隐患进行了排查,规范了水路与马路客运秩序,对生态巡护步道进行整修,分区分段落实了平安监管责任。五是开展了依法行政工作,举办爱护区法制培训一次,对各站所的爱护区综合执法状况进行一次全面督促检查,按州、县人大的支配,启动了对小溪条例的修订前调研工作。重视“六五”普法验收工作,支配爱护科专抓,并明确一名副科长详细落实,在经费、人力方面予以保障。六是抓好了政务工作,协作
5、有关单位完成了州、县人大与政协委员的建议提案办理工作,落实了县领导交办的小溪“两违”整治工作指示,推动了政务公开,完善了爱护区网络平台建设,搞好了涉及小溪爱护区的年鉴史志材料报送工作。2、特性项目出特色。一是项目工作高效推动,向省林业厅申报了小溪爱护区濒危物种白头蝰爱护区项目(20万元)和公益林公共管护资金爱护区森林火灾预防与扑救项目(5万元)。启动了爱护区防火林道与村道建设结合项目,目前,省、州县发改、交通部门已立项,现由省林业科学院对项目的生态影响状况进行环评,项目总投资近5000万元。完成了爱护区本底资源调查与资源专项调查的外业工作,采集、制作各类动植物标本21500件,并启动了标本室建
6、设工作。爱护区信息化建设补充项目完成了对10个监控点的升级改造,并按项目监理看法对多处施工不到位的状况进行了整改。协作县环保局启动了小溪污水收集处理项目,总投资348万元,现完成招投标等施工进场前全部打算工作,组建了项目实施监管协调机构,预料今年10月底建成。二是爱护区规范化建设小有成果。完成了小溪爱护区20xx-20xx年管理安排的编制与送审工作,按专家的看法进行了一次修订,下半年将获省厅批复文。由局办编制的小溪爱护区管理机构工作规程和爱护科编制小溪爱护区资源巡护与监测管理方法已经局工委、局务会探讨,现打算报送县法制办等业务主管(指导)部门审核后施行。三是仔细做好资源环境管理工作。进一步夯实
7、了村组护林员为主体的管护承包责任制度,明确并落实78名护林人员的工作职责。完善爱护区日常巡护管理制度,制定了20xx年爱护区森林火灾预案。仔细开展爱护宣教工作,印制并发放资源爱护与生态文明教化宣扬册3000本。组织站所的村组干部开展了在元旦、春节和清明节前开展了三次森林防火宣扬与隐患排查活动,因外出务工人员变动对各村组的群防组织进行了整合和人员调整,小溪爱护区平安度过了第32个森林火灾特殊防护期。会同小溪乡政府依法开展“纠非治违”工作,按州、县“两违”整治领导机构的统一部署和工作支配,重点对爱护区内滥砍滥伐、乱采乱挖、乱搭乱建、违规建房、非法占用耕地、林地的开发建设行为进行集中治理。共发觉滥砍
8、滥伐5起,现已立案查处 3件;乱搭乱建 27户,实行分类处置方式,现已调查到处 14户,限期整改9 户,严令停建 4 户;乱采乱挖 4处,现已整改复原3处,惩罚 1人;乱捕乱猎整治活动中,未发事违法人员,但巡护中拆除捕猎(套)网具 15处(件)。小溪爱护区内的民族特色村寨爱护与开发项目、爱护区规划调整前期工作和恳求县人大、政府出台永顺县小溪爱护区条例实细则(方法)工作,进展不容乐观。(二)稳步推动整改落实工作。为巩固党的群众路途教化活动成果,从严整治“四风”,局工委深化学习贯彻习总书记在其次批群众路途教化实践活动总结大会上的讲话精神,按县委书记石治平同志在开展“回头看”活动与整改落实推动会上的
9、支配部署,针对我局限性27项专项整治任务和局班子及成员42个整改问题,进一步落实整改方案及措施,进一步明确从班子到责任科室站所的整改责任,5月底,基本上完成了预定的整改任务。1、领导带头,较真抓整改。局工委根据边学边改、整改落实与推动工作“两不误”的要求,依据活动测评结果和近期两办督查状况和省巡察组与州检查组、县督导组反馈的状况,对干部职工“庸、懒、散”表现突出、爱护区森林资源管护执法力度不大和单位存在“小金库”等三个问题进行集中整改。局领导班子以中心组学习的方式对本单位内部规章制度进行了一次具体的习,明确了局纪工委和局办抓干部考勤与督促检查班子会工作支配落实状况的责任,守时遵纪,领导以身作则
10、,领导班子在局机关轮番值班。局领导常常深化基层督促检查工作和解决问题,每月下到各自联系村组不少于10天。通过对基层站所干部的从严监管,基层干部职工作作风明显好转。半年来,各站所开展上山下河巡护活动三次,走访辖区群众358户,为村民解决实际困难14件次,亲密了干群关系,加强了资源爱护群防群护实力。二是严格财经纪律,以壮士断腕的决心清理了局里的“小金库”,单位主动向有关部门上缴违规款项20多万元,局中层以上干部主动向局纪工委和计财科退还违规发放的201x年、201x年工作经费包干费共计19.5万元。三是规范执法行为,肃穆执法纪律。针对群众提出我局存在选择性执法和执法不公的问题,局工委责成纪工委和爱
11、护科仔细调查,刚好订正。局里对基层执法人员进行一次业务培训,并出台了有关执法监管制度和工作程序规定。同时,对各站所的罚没状况进行了清理,对各办案卷宗进行了规范整理。组织局、乡、站所干部对群众反映剧烈的顶风违规建房户坚决的予以整治,封存施工设备8台、建筑材料40余吨。从严了爱护区进出口检查管理,未经小溪管理局许可,任何单位和个人不得从小溪外运林木材料,也不得向小溪运输建筑材料,严禁化学或生物农药、未经检疫的生物及其制品带入爱护区,全方位的遏制了小溪村民滥砍滥伐和乱搭乱建行为。2、健全机制,落实见实效。一是建立健全资源爱护管护机制,实行领导包片干部驻村的资源爱护工作责任制度,制定了站所干部目标管理
12、责任制度、村、组巡护人员管理制度,建立了科学的日常监督与工作考核机制。半年来,全爱护区干部职工各司其职,切实履行了资源爱护的监管职责,爱护区没有一起破坏资源环境事务,也未发生任何平安或治安责任事故。二是完善局内部管理制度,从严执行党和国家有关国内差旅费管理、“三公”开支、干部培训与教化等监管制度,规范公务接待与公务用车行为,严格限制公务开支标准及范围。半年来,公务接待次数比去年削减近20%,干部公务出差开支出大幅降低,公车运行运用费用递减近30%。三是进一步推动集体民主决策科学化。局工委强化了对三重一大党委(组)民主决策制度的落实,对局工委会、局务会、局长办公会和全局干部职工大会的会议议事范围
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