2023年律师事务所年终总结范文.docx

《2023年律师事务所年终总结范文.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年律师事务所年终总结范文.docx（72页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2023年律师事务所年终总结范文 2023年律师事务所年终总结范文 篇1 20xx年度，本所在律协和司法局的领导下，通过全体人员的共同努力，各方面工作取得显著成果。现将20xx年工作状况报告如下:一、队伍建设有肯定成效本所人员现由二部分构成:一、律师团队。包括主要合伙人，专职律师。他们是本所开展执业活动的主力军。20xx年，本所共有执业律师9名。均具有高校本科学历。二、行政团队。本所现聘有行政人员4人，他们担负着繁杂的行政与后勤工作，是律师执业的重要保障力气。本所自20xx年1月成立以来，始终坚持规范执业，坚持改革创新，坚持科学发展，不断吸引各类人才加盟本所。如何化数量优势为质量优势，充分发挥

2、每个人的实力和作用，凝合集体的才智和力气，打造一流的团队，创建一流的业绩，是我们面临的紧迫问题和重要任务。为此，我们从以下几个方面，大力加强队伍建设。一、坚固树立正确的执业理念。20xx年度，峡郡所常召开全所律师大会。在这些大会上，我们仔细学习了党的xx大精神，学习了新的律师法，接着开展了高校习和大探讨活动、中国特色社会主义法律工作者主题教化活动，着重开展了律师队伍警示教化活动、三进三同活动及争先创优活动。仔细学习并实行科学发展观。同时学习了市县司法局、市律师协会有关律师工作的相关文件。通过学习，使全体人员坚决信念、统一思想、提高相识、认清形势，进一步明确律师新时期的任务和使命。为各项工作顺当

3、开展打下良好的基础。二、加强对律师的教化培训和业务学习。坚固树立正确的执业观，荣辱观，大局观。对疑难案件进行探讨等多种形式的学习，有助于律师文化建设。三、大力加强党的建设，所里对开展各项党建工作予以人员和经费的全力保证和大力支持。20xx年召开了多次支部会议，开展政治学习，按时缴纳了党费。本所党建工作还将在组织上大力加强领导，纪律上要求更加严格，活动上更加广泛深化。争取在各项工作中，切实发挥共产党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。通过上述措施，我们的队伍建设工作有了质的飞跃，不仅使全体人员树立了正确的理念，还培育出峡郡特色的团队精神和文化，形成了强大的凝合力和向心力，使全体人员对所里有归

4、属感、荣誉感和责任感，真正做到以所为家，以所为荣，为所奉献。在工作中焕发出巨大的热忱和昂扬的斗志，创建出我们不曾设想的优异业绩。二、管理制度不断完善本所自20xx年成立以来，始终致力于司法局、市律协主导制定的律师事务所内部管理制度的落实，并在实践中，结合本所工作实际须要，不断发展，创新完善。一、加强和完善了以合伙人会议为中心的民主管理制度。重大问题和决策，一般要经过合伙人之间的酝酿、沟通、提出探讨，再分头征求广阔律师的看法，再进行探讨。经过这种由上而下，再由下而上的反复酝酿与探讨，我们所的各项重大决策，都能做到符合实际需求，符合全体律师的意愿、符合大家的长远利益，因而能够得到全体律师的诚心拥护

5、与支持，因而就能够详细落实见实效。20xx年本所基本上每周都召开合伙人会议，依据工作须要，合理调整了合伙人的分工，明确了主任和各合伙人的职责。进一步确立本所制度管人，制度面前人人同等的治所理念。创新和完善了全所律师大会的民主管理职能。二、接着加强和完善统一收案、统一收费制度、档案管理制度，大幅提高了本所规范执业的水平。20xx年，我们更加严格的运用和填写统一收案登记表，努力做到规范登记，不缺项、不漏项、不错登。进一步完善了受理案件审批手续。加强了档案管理。三、加强了案件质量监督管理。20xx年，我们对全部诉讼案件、全部法律文书装订，统一规范、统一格式和标准，加强了对案件质量的监督管理。四、加强

6、了执业风险防范。常常性的对全所律师开展执业风险防范教化，在规范执业的基础上，防患于未然。20xx年，我们还将有重点地对一些律师加强执业风险防范教化，确保本所在社会上的良好形象。三、办公条件进一步改善本所自20xx年拥有近500平方米产权办公用房以来，又不断添置、更新办公设备，除每位律师一人一间办公室而外，还配备、完善了电脑及网络，以便更好地发展律师业。四、业务开展有了重大突破20xx年，全所业务开展取得很大成果，与往年相比，有了重大突破。全年共代理民事诉讼案件270件，刑事诉讼案件25件，行政案件3件，劳动仲裁案件9件，办理非诉讼法律事务20余件，担当了19家机关、企、事业单位及整个巫溪县教化

7、系统的法律顾问。此外，还取得了以下显著成果。一、在为重大投资项目供应法律服务上，积累了更多的阅历，培育熬炼了一批具有服务重大投资项目实力的人才。二、胜利代理了一批大案要案，促进了社会的和谐稳定，取得了良好的社会效益。三、拓展了一批新客户，稳定了一批老客户。五、存在问题与不足一、人才不足，尤其是事务所发展急需的懂网络、懂新型业务、董金融、证券的人才不足。二、对律师培训力度不够，指导业务不足，还有个别律师执业水平和执业技能停滞不前。三、业务领域需进一步拓展，表现为业务集中在诉讼代理业务，法律顾问、非诉讼业务类型少，数量低，非诉讼案件收入占总收入的比例偏低。四、综合素养、执业技能、服务质量等核心竞争

8、力亟待提高。五、相互协作、合作不够，还没有发挥出我们团队优势和集体联合作战力气。六、下一步工作目标与措施下一步，我们要在现有基础上，制定新的目标，实行新的措施，争取在20xx年，创建出新的成果。 2023年律师事务所年终总结范文 篇2 不觉间来-律所实习已近两个月，两个月在杨律师、张律师、罗师的带领下看到许多、听到许多、感受许多也学到许多。以下我分两部分作实习结束的最终总结。一、我将这两个月自己所做的作了一下归类：1、书目在这段时间共计阅读了十本书：我的胜利可以复制和世界因你不同是我最喜爱的两本。特殊是李开复先生的经验，在我遇到一些不快乐的事情时对我是一种激励、宽慰，最快的从心情的低潮走出来，

9、心胸放宽去接受那些不能变更的事;律师行业发展指数、法庭内外、北京。律师事务所管理指引、办案全程实录、青年律师。上海青年律师成才之路以及远见这几本书让我大致了解事务所的管理、律师行业的发展、办案的流程、留意事项以及青年律师们的奋斗经验，另外还包括一本消遣的书目富人离婚的三十六个计策，其实我很喜爱这本书。除此之外，杨律师还给我发了四五十篇文章，受益匪浅，在此不再一一赘述。2、去的地方在这段时间共计去了11个法院或法庭另外还有朝阳地税局、朝阳工商局、回龙观派出所、乌拉圭大使馆、昌平建委、翻译公司、妇联维权法律帮助中心、北大妇女法律帮助中心，共计19个地方。虽然去这些地方我只是跟随并不能独立办事，但是

10、所见所闻对我也是一种启发，至少体验一下律师生活，培育做律师的初步感觉。我想假如我没有来岳成律所跟随三位律师实习，在北京四年求学也不曾想过去这些地方，去和这么多形形色色的人打交道。3、看教学片来实习能看电影是意外的。这个团队是特地办婚姻案件的，未经验婚姻的我其实对婚姻的理解很浅显，所以杨律师给我举荐了过把瘾、我们俩的婚姻、新结婚时代中国式离婚等电影，让我从中深化了解一下中国的婚姻状况。假如说以前我对婚姻的看法是期盼;假如说长远我对婚姻的看法是接受，但看完片子之后我对婚姻的看法起先迟疑、担忧、慎重。杨律师说看完之后要思索一下怎么做好人家的儿媳妇?但事实上看完之后更不自信能做好这个身份，这样的想法有

11、些消极，幸好这只是最初的看法，我同学曾预言说我和离婚打交道，实习完确定就不想结婚了，还好我并没有严峻到这种地步，我想随着时日的增长，阅历的增加会有更为深刻而不同的看法，这点还是有自信的。了解了中国杨律师就举荐了一些外国婚姻影片，如我是山姆、克莱默夫妇、四月的雪、廊桥遗梦等等。4、讲座这期间共听过两次讲座，一次是吴晓芳法官主讲婚姻家庭案件司法审判实践中的疑难问题;另一次是北京律协青工委青年律师心里沙龙。这两次讲座收益颇丰，了解了婚姻案件在实践中的十几个难题，还解决了积压的心里问题。对于初入社会的我们来说对什么事都心存完备，但来岳成律所的一个多月看到听到的是真真实切的当事人的难过事，这对我们的心灵

12、是一种冲击，所以许多时候兴奋不起来。听完心理讲座之后心情异样放松、宽敞。我觉得做律师不管看到什么听到什么，心里都该充溢阳光的。5、接待询问在这一个多月，随律师接待询问人共16人，其中2件涉外的;2件继承的;1件起草协议的;其他为离婚或离婚后财产纠纷。接待询问是实践中接触案件的第一步，也是接收案源的重要一步。其中的技能还是许多的，如何视察当事人，如何引导当事人说出案件的重点，如何谈判代理等等。虽然我只是跟随律师看和听，但亲身经验这些还是有不一样的感受。6、开会探讨一个团队是须要这种合作精神的，我觉得杨律师这个婚姻家庭团队特别的好，其中定期开会探讨案件这种方式就很好。在这期间共探讨了四个有难度的案

13、件，包括张某案、王某案、巨某案还有一个涉及限制行为实力人的案件。二、实习总结：理论的应用窘境在现实面前总是被呈现得异样清楚和易于理解，或许站在法学理论学说的角度，我们无从去应然的总结法律实务和法学理论的间隔，但当我们在实务中以自我的真实水平去检验自我的想象水平常，我想，在此期间由志向与现实的阻隔与差距所形成的感悟和慨叹定必不行少，但我们须要的不仅仅是这些，比这些更重要的，或许可能是最重要的，我想应是理论经过实践的检验并经审慎思索后所对我们将来前进方向的指引与规划。下面是我在律师事务所实习的总结报告，对于实习感悟本身的叙述或许于我而言并不能代表我的真实水平，而关于制度和现实的理论思索我想才是我真

14、正得到并将在以后的生活中指导我更为针对的学习和更为有效的钻研的绝佳动力。一如我在实习的第一天在日志上写的那般：“法律假如不被适用，那么它将形同虚设”。而在我们特定的中国语境中法律的欠缺操作性和技术性的障碍总是对律师的业务水准提出了空前的挑战。根据私法自治的基本原则“假如不被法律禁止即可实施”，在当今的公民社会中，我国的私法却又暗含着对公民社会的保障不充分和不周全。这也就在司法的实践中造成了律师和法官对法律的理解不一，而理解不一的结果既是对案件的不同认知，由认知的不一所对当事人权益的充分保障在此就生出了障碍，这种障碍有时在我们制定法律时就已显现，而显现的障碍并不能导致相关利益主体割舍自身的利益，

15、而由司法的实践去检验障碍就成为必定。例如，在我们所代理的一起“遗赠抚养协议”纠纷中，老太太和自己的养女签订了此协议，由养女负责自己生老病死的各种事情，而在其死后由养女继承自己的遗产，而老太太的亲身女却以遗赠抚养协议不能和本身具有赡养权的人签订为由提起诉讼。根据我国继承法的理论学说，遗赠抚养协议关系成立的相关主体应是本身没有抚养权和赡养权的双方，要是双方本身具有抚养赡养关系就不必签订此协议。因为子女本身就对父母富有赡养的义务，这种义务是法律所规定的，且这种义务的履行并没有相对应的“对价”予以对等。而在此案中，双方签署“遗赠抚养协议”既是属于私法的范畴，且在法律上并没有禁止此种协议，究竟是认可这种

16、协议还是根据理论学说不予认可即成为本案的焦点。我们倾向于认可此种协议，考虑的缘由是：老太太与本身享有赡养自己的养女签订此协议，一是并没有被法律所禁止，二是此种协议对于保障老太太的晚年生活有益无弊，三是此协议的内容与形式都没违反法律的规定。假设老太太的晚年生活没有一个人情愿赡养，而老太太又想享受细致周到的关怀，以此种协议去约束子女无疑是众多选择中最佳的。子女在没有尽到赡养义务时老太太可单方面接触协议，此种对于子女的约定约束是比法律的强制规定要好的多。当然我并不很是赞同将此种协议在社会推广，因为我们的生活中还有些老人自己本身并没有所谓的“财产”，或是自己的财产与子女的并没有明确的分割，二是让老人以

17、财产的继承要求子女赡养自己于情理上老人做不来。我们在向法官举证说明时就是以上述的理由阐述，并具体说明白此种协议的在法治的精神下并没有被法律所禁止，私法自治的原则应是此案的最好见证。最终法官的判决是我们所期望看到的，更是我们所应看到的。私法的原则体现并不是仅仅停留在书面上更应以看得见的方式呈现于现实社会。对于本案，本身并没有太多涉及律师和法官认知上问题，我想在此阐述的是，对于法律的理解和说明究竟是基于什么又在贯彻着什么样的原则性。法律没有禁止的行为当事人践行了，理论学说的看法是不予认可，而不予认可的学说又与私法的基本原则相违反。两种利益主体的“说明”都是在向本身于己有利的方面说明，而我们究竟以何

18、种的理解和说明原则才可避开法律适用的尴尬。作为律师，我想，首先的基本价值尺度应是根据法律的精神和基本原则理解和说明，而不是仅仅站在自己当事人的角度分析。在法律的精神和基本原则与当事人的意愿相违反时还应坚遵守法律律的精神和原则。世人说，律师仅仅是为当事人说话的，在为了当事人的利益时律师可以通过自身对法律的狭义理解违反法律却还是站在法律的原则下行事。而在我所经验的种种律师办案实践中，试图以我在学校中学到的理论和设想论证这种假设时却显得那般力不从心。中国的法治进程并没也更不是很如我们想象或是他们想象的那般脆弱。律师是一个法治社会应有的权益保障，根据西方法治国家的律师与人口数相比，我们的律师数量还远远

19、低于法治国家的要求，但也正如我所言。我并不倾向于仅仅是以数量和西方法治国家相比，比这些更为深切的原由是我们的司法须要和他们不行同日而语。还因我们的司法本土资源和他们的制度基因有着天壤之别。世人那样去说律师的价值是以他们固有或是以他们所片面的了解信息得知的，而在实践中亲身接触了律师的生存景况后却是那般的思索万千。首先，在中国本土做律师，律师有时真的不是在为了法律的精神和原则前去为当事人利益考虑，而考虑更多的却是关系和人情，这是中国化法治进程中特有的现象。一个案件的双方，一方的某某是局长，另一方的某某是另外一个局的局长，等案件到了法院的时候，这个案件即外化成了权利纷争的舞台，因为双方都会通过关系说

20、话。这时呈现彼此理由的事实即被权利所替代，而律师在此案中的角色定位我有时也在想，他们究竟是在为了什么而为当事人利益作保障。说按法律，这个案件本身就没按法律办，说按关系，这个案件里面还是要暗含着法律的阴影的，因为法官在判决时总要找到相关的法律法规做铺垫。很有意思的是，即使这个案件完全是个十足的法律错案，在法官的判决中一般人也会认为这是个在法律上看来公正的判决，因为法官会在写判决时经过特别化的处理试图为自己的法律错案找到相关的法律法规做支撑，而且这种法律法规的支撑在有些法律人看来也是正确的，因为法官是在适用现行的法律办案。我们无力去说此种法律法规有问题。当然，这样的案件总是很少的，也可能在我们实习

21、的过程中一件也遇不到，而我想说的是这样的案件不是说少了我们就庆幸了，我们理应庆幸的是这样的案件在中国绝迹而不是仅仅说削减了。关于关系案或人情案对司法正义或是对司法公正的挑战自不言自明，而考虑到中国特定的语境，法治的追求目标总是和世人的志向目标相去甚远，连同律师的角色定位也遭诟病，我们就不得不思索，律师在办案的过程中理应以何种姿态树立自身的良好形象并让世人敬重这个职业进而敬畏这个职业即成为一个值得探讨和思索的话题。其次，中国的律师队伍普遍要比法官队伍整体法律技能高。这样高水准的律师在向低水准的法官阐释法律时难免会出现彼此的理解差异，又因为法官的“权利文化”作怪，律师往往在这一“博弈”处于不利的地

22、位。因为，进入律师这个行业它的门槛水准高，原先的法官人员聘用制度都是内部考核，而让自己考自己并因此而得到晋升的制度他的弊端是显现的。而律师的行业准入度还是律师资格考试，而律师资格考试的试题难度和考核水平当然的要比法官的高很多。我们也当然不能以偏盖全的就说法官的水准低律师的水准高，而仅仅是说这个准入的尺度至少说明白他们的前期实力水准的不一。其次就是法官的工资待遇由国家负担，对于法官的社会保障要比律师好的多，某一职业的待遇和薪水好且还没有对此相配套的考核制度，那么此种职业人员业务水准的上升几率即会很少。律师是自谋生路，他们的生活保障完全是考他们自己的业务水平，而且自己的业务水准总是和自己的生活水准

23、相挂钩，而在法院有的法官即使业务水准不强他还一样的可以过上有保障的生活，就因为他处在这个被行政所垄断的体系中可以享受到垄断多带来的利益。当律师和法官对于法律的理解和认知不一时，虽然律师为了自己当事人的利益可具理纷争，但此种纷争的结果有时在还没有起先纷争时就已注定。又因为律师和法官的之间一个是“权利文化”的替代者，一个仅仅是当事人利益的替代者，而这两替代者之间的利益纷争往往在处于平衡时更简单受到外在因素的影响。这个外在因素的影响有时竟是定性的，它可以使这个案件完全的倒向另一边。例如上述案件，假使另一方(老太太的亲身女)找到关系劝服法院(在这个劝服的体系中劝服了法院一般都可以劝服法官，除非这个法官

24、有意和打招呼的领导闹冲突不予照办)，那么法官也可以将这个案件判决成，根据法律的基本原则和精神，“遗赠抚养协议”不能和本身享有赡养权的子女签订，所以此协议无效，为此法官即可以支持亲身女的诉讼。从而在这个“权利文化”的对诀中，没有权利身影的当事人自然的处于不利地位，既而担当于己不利的法律后果。再者，律师对于案件胜诉确定权的驾驭并不是如他们当时向当事人承诺的那般坚决。有的律师总是在接到案件后向当事人承诺，此案肯定赢，要是赢不了我可以少受或是不受律师费。这样的承诺于当事人看来是大有好处，而最终真正的结果当当事人不愿看到时，律师与当事人关于承诺的纠纷就此生起。我认为，在当事人向律师阐述案件事实时，总是侥

25、幸的假想或是因为对法律的不了解而认为，案件是他方有错，自己一点错也没有。而且当事人也总是倾向于只说自己对的地方，不说自己错的地方，这样建立起的事实当然的在律师看来是对自己的当事人有利的，而假使律师仅仅是以当事人陈述的事实定性案件。那么，案件到了法院审理时，由对方所阐释的另一种事实与自己驾驭的自己当事人的事实不一时，由于本身对案件的了解不充分，败诉的几率大那是很有可能的，当败诉的结果已定局时原先的承诺在此即才成为导致律师与当事人纠纷生起的诱因。所以，我认为，在律师受理案件后哪怕自己深信当事人的陈述是正确的，也万不行给当事人做打赢官司的承诺，由于案件单方面的不全面性，到时出现了以外状况，那么这样的

26、承诺就变成纠纷的诱因并进可能导致律师与当事人间的官司发生。最终，也是对我学业上有触动并进可能指引我将来学业方向上的思索。伴随着中国加入wto后的经济全球化竞争。跨国的法律纠纷日益增多，例如上次欧盟对中国大陆提起的反倾销，美国对中国纺织品设置的特殊限制措施。这样的纠纷我们国家的企业在应诉时大多是聘请当事国的律师，因为在中国的本土没有这样既懂西方法律诉讼又懂中国特定环境的律师。本身西方的律师费要远远高于我们，中国的企业也想聘请大陆的律师，可需求的尴尬是本身自己国家的法律职业教化并没有为此种的职业方向培育特地的人才。中国现今的法学教化一方面是学习法律之人过剩，一方面是法律的高精尖人才紧缺，而法学教化

27、的盲目性和中国学生选择专业的盲目性共同导致了现今法律教化的落后性和法律学生就业的瓶颈障碍。我想，应当做和必需做的就是根据法律的职业规划培育法律人才，而不是仅仅按某一特定模式给学生灌输法律学问，让学生记得了什么或许很重要，但更重要的应是让他们以这样的学问找准自己的职业方向并把职业方向的定位与社会的紧缺人才结合起来，我们社会须要的不是学习法学之人，而是学习法学后所被塑造成的高精尖法律人才。这样的法学人才组成的律师队伍才是将来中国法治进程崛起和加快的最好保障和最佳依托。三、实习感受在这段时间我学到的实践学问在上面已经体现，我要说的是这个环境对我无形的熏陶。我觉得我是幸运的竟有机会来岳成律所跟随杨晓林

28、律师学习，杨律师对我们仔细、负责的看法让我颇为感动，也让我的同学们艳羡不已，他对我们毫无保留的教育让我看到他的真诚。同时还要感谢张其元律师耐性、悉心和真诚的教育。还有罗敏律师直率的性格，每天笑嘻嘻的给大家带来许多欢乐。这里对我影响最深的是大家的开朗，我以前不知道每天遇见这么多不快乐的人事，该怎样让自己快乐起来，甚至曾经胆怯听刑法课上老师讲的案例，因为她说的太栩栩如生。现在接触的多了才知道用自己的努力借用“法律武器”为当事人争取最大的利益，我们是在做好事，其实没有什么不快乐的，所以我有豁然开朗的心境。 2023年律师事务所年终总结范文 篇3 (一)全年主要工作概况。充分发挥法律顾问职能，全面参加

29、各项应诉、申诉、执行异议及和解等司法活动，截止至11月底，共承办xx区和区属企业的各类案件为17件(其中诉讼案件11件20庭次，提出执行和解及异议4件，民事申诉案件2件)，涉案金额高达32,320万余元，通过应诉、提出执行异议及和解等方式，共计挽回潜在的经济损失达5670万余元。另出具非诉法律看法书16份。办理法院的帮助执行事务12件。开展法制教化课3场，专题讲座2场次，接受普法的职工达200多人次，发放宣扬材料30多份，解答群众法律询问680多人次，接访当事人的诉求达132批220人次，办理网上投诉回复12件16人次。(二)、主要阅历及做法。1、充分发挥法律专业优势，主动做好普法工作。一年来

30、，本人主动投身于普法工作，依据五五普法工作目标和要求，紧紧围绕管理区应债维稳工作大局，主动应对应债工作的新状况、新问题，坚持说理释法，耐性说明，努力营造良好法制环境，提高机关和区属企业职工的法律素养，并结合工作实际，探究普法工作的新方法、新路子，采纳下企业调研、开展普法课和专题法律讲座等多种形普法，取得了良好的实际效果，为促进管理区机关和区属两个文明建设和社会和谐稳定作出了贡献。一是针对管理区属企业多的特点，重点宣扬劳动法。本人多次深化到xx公司、房产、副食品公司、xx公司等企业，与职工交心，着力宣讲劳动法和劳动仲裁法方面的法律学问，切实维护职工的合法权益。二是宣讲平安生产方面的法律学问，预防

31、和削减平安事故的发生。针对区属企业类型多、平安生产任务重的状况，每半年和节假期前都下企业进行平安生产学问的宣扬和督促，三年来，全部企业没有发生大的生产平安事故。三是开展公务员依法行政教化，树立依法、高效、廉洁、责任公务员意识，为单位争先创优供应法律服务。四是开展保密法的宣扬教化，加强保密意识。管理区历史遗留问题较多，特殊是一些工作隐私要求高，保密工作难度大。通过开展保密学问竞赛、签订保密责任状等形式进行保密法学问的宣扬。五是主动参加社会治安的综合法理工作，做好法律服务，全力维护社会和谐稳定。2、妥当处理信访投诉，全力维护社会和谐稳定。今年，正逢亚运在广州举办，航展在珠海实行，两会是向世界展示珠

32、海的良机，也是挑战，实现两个确保的敏感时期，维稳工作显得更为重要和突出。为仔细落实区委、政府的要求，做好同区信访、司法部门的联络工作，建立互动、互通的信访联动机制，针对出现的个别影响较大、难以处理的信访案件，刚好恳求有关部门赐予协作。本人还对历年来的重点上访案件进行排查，并向领导提出建议，确保排查到位、措施有力、责任明确。同时着重参加了对重点上访人物的稳控工作，为珠海航展主动的社会和谐稳定做出了努力。3、充分运用专业学问，切实维护我方权益。主动提倡能动司法，正确处理司法主动性与被动性的关系，在详细工作中充分发挥主观能动作用，主动运用参谋职能，既主动有为，又依法慎为，以增加应对金融危机的实力，有

33、效担负起保增长、保民生、保稳定的重大司法使命。一是发挥优势，当好参谋。本人刚好深化到相对困难的企业中去，为其主动解困，充分发挥自身精通法律法规、熟识诉讼程序的优势，主动参加企业发展状况分析，梳理法律问题，供应看法建议，帮助完善解困方案和措施;二是依托职能，建言献策。在比较严峻的宏观经济形势下，针对经济纠纷案件增多、类型改变的实际，经过仔细分析探讨，提出妥当应对经济纠纷，切实防止经济下滑的建议;三是健全机制，争取主动。主动贴近基层，加强沟通协调，形成工作合力，对影响面广的大要案和热点问题，刚好报告有关领导，以利于从全局统筹的高度更好地防范和化解风险，限制负面效应。建议建立群体性纠纷、突发性事务应

34、急处置预案机制，完善与当事人调解沟通对接机制。截止至11月底，共承办xx区和区属企业的各类案件为17件(其中诉讼案件11件20庭次，提出执行和解及异议4件，民事申诉案件2件)，涉案金额高达32,320万余元，通过应诉、提出执行异议及和解等方式，共计挽回潜在的经济损失达5670万余元。出具非诉法律看法书16份，为领导科学决策发挥了主动的参谋作用。(三)、工作中存在的问题和不足。主要表现在：一是对科学发展观的学习相识不全面、实行的自觉性不高的问题。二是思想解放不够、开拓创新发展方法不多的问题。三是工作作风有时漂移，组织纪律观念淡漠，工作责任心不强的问题。四是对新类型疑难案件的探讨和探究不够，对新状

35、况、新问题缺乏深化探讨，方法不多，法律服务与单位的司法需求尚有差距，便民、惠民措施有待进一步改进的问题。五是涉债信访问题仍很突出，说明劝告工作不细致，缺乏劝服力，应对措施还需加强的问题。六是对当事人存在看法欠文明、工作方法简洁、公仆形象不佳等现象，有时不留意谨言慎行，特殊是在接待当事人过程中表态草率，干脆影响了办事效果。这些问题和不足，我将高度重视，仔细总结，积筹良策，在明年的工作中，将实行有效措施，切实予以解决、克服。 2023年律师事务所年终总结范文 篇4 20xx年即将过去，在区司法局和义桥司法所的关注和支持下，本村法律顾问工作在新农村建设上按期完成各项法律服务和法律活动，通过法律顾问这

36、一平台，以运用法律学问为导向，尽心尽责为村民供应服务，实现依法治村，为本村新农村建设发展贡献力气。现将20xx年度本村的法律顾问工作做总结如下：一、建立机制、有序推动今年是实施“农村法律顾问工作”的其次年，本村将依法治村作为村委工作的重要准则，将法律顾问工作作为一项重要的工作任务来抓。首先成立了法律顾问领导小组，由村书记任组长，村主任为副组长，其它三委班子人员为领导小组成员。其次制定了新农村法律顾问实施方案和责任目标，建成村、组、户三级网络管理，实行村包组、组包户服务模式，形成了全村上下共创共建的良好局面。第三抓好综治办、调解委、帮教小组等组织建设，加强工作人员的业务培训，提高工作人员的业务素

37、养和思想素养，确保新农村法律顾问各项工作的有序开展。二、创新模式，活动多样农村法律顾问制度不仅是一项实实在在的惠民工程，同时也是一项实现多赢的创新工作方式。本村将法律顾问工作与中心工作、信访工作、普法教化、人民调解、法律救济、法律服务等多项工作职能结合起来，开展形式多样的法律服务活动，主要有：(一)开展普法宣扬，提高村民法律素养，增加村民法制意识。本村利用广播、画展、宣扬栏、发放宣扬手册等多种形式，敏捷多样地开展普法教化，宣扬普及宪法、村民委员会组织法、土地承包法、婚姻法等与村民群众生产生活亲密相关的法律学问，让村民熟识相关的法律法规。例如今年2月15日本村邀请了镇司法所和镇安监办的工作人员为

38、全村个私企业的老总和平安生产管理人员进行了培训。培训会主要讲解了平安生产法和消防法。通过培训使企业老总及平安生产管理人员进一步系统地了解了平安生产相关法律学问，提高了对平安生产工作的责任感和自觉遵守各项平安生产规章制度的自觉性，增加了企业的平安生产法制意识，为促进企业平安、和谐、可持续发展打下了良好基础。一年来，本村共发放各类宣扬资料56份，开方法律讲座7次。通过宣扬使广阔村民的法律意识和法制观念得到提高，学法、遵守法律、用法的氛围日益深厚。(二)依法管理，化解冲突，维护社会和谐稳定。首先法律顾问主动帮助本村依法规范各项管理工作，见证了等工程的招投标工作。法律顾问工作总结其次刚好化解因婚姻家庭

39、、劳务关系、交通事故、宅基地等引发的纠纷冲突，引导村民通过正常渠道依法维护自己的合法权益。例如：象杭州皇鼎五金机械有限公司发生了一起职工在正常工作中、突然离职岗位，甚至没上班、到该月月底还向公司领导要回全月工资。可该公司对该职工在进公司上班的第一天就订签了劳动合同手续、按合同协议该职工无条件能拿到全月工资。最终、双方通过劳动法有关法律法规和该公司对其职工双方调解后、该职工也相识到自己的做法和行为是不符合劳动法有关法律的、也心服口服该拿自已的工资微笑地离开杭州皇鼎五金机械有限公司。例二：在今年4月份本村连片拆旧工作中、我们根据土地有关法律法规一户一宅为原则的文件精神下、本村三委干部和涉及97户拆

40、房的紧密协作下、仅仅用了一个月时间、分三个阶段把本村97户120间大小危旧老房顺当地全部拆除。圆满结束了年初制订的连片拆旧工作任务和目标。但是、事情的改变经常会出现。有几位年过80多岁的几个老年人流着眼泪一起来到我们村办公楼、说要安排住宅。在此状况下、本村法律顾问领导小组成员给这些老年人用真心、讲真情、磨破嘴巴耐性地给她们讲了我国的土地法和相关的法律法规和本村在新农村建设的重要性和必要性。为本村村民过上生活富有、环境美丽华蜜生活。通过我们法律顾问领导小组成员用真心、耐性的调解下、最终也劝服了这些老年人，也使这些老年人感动了本村法律顾问全体成员的心血和苦干。最终这些老年人满脸兴奋回家。一年来，共

41、接受群众法律咨9次，参加调解纠6件，做到件件有登记、件件有答复、件件有落实。通过新农村法律顾问创建活动以来，我们在积累了一些胜利的阅历的同时也醒悟的相识到工作的不足。在下步工作中，我们将不断探究新农村建设中法律顾问工作的一些新思路、新作法，实现法律顾问工作的规范化、制度化，把好事做好、实事做实，主动发挥法律顾问这一平台，完善各项规章制度，多方协调，建立起一套适合本村新农村法律顾问运作的长效工作机制，为把本村建设成为“生产发展、生活富有、乡风文明、村容整齐、管理民主”的社会主义新农村发挥应有的贡献。 2023年律师事务所年终总结范文 篇5 依据和省厅相关动员部署大会精神，我所从今年3月份起先全面

42、开展了本所规范建设年活动，通过组织全体合伙人及执业律师学习法规条例，沟通体会，查找问题，制定措施，完善合伙机制，健全管理制度，提高管理水平，全面提升服务层次和质量等活动，取得较好成效。现将本活动开展状况总结如下：一、组织部署和开展状况今年的规范建设年活动，是去年律师队伍集中教化整顿活动的持续和深化，同时也是促进律师队伍和律师事业健康发展的要求。对此，我所针对本所实际，为统一思想，提高相识，全力推动事务所规范建设年活动，首先召开了三个层面会议：第一，召开事务所合伙人会议，对规范建设年活动先行动员，统一了管理核心层的思想相识;其次，召开全体律师会议，传达上级有关会议和文件精神，进行了全面动员部署;

43、通过两个会议的召开，使每一位律师明确了规范建设年的指导思想、目标任务、方法步骤和工作要求，自觉消退了信念不足、厌倦抵触思想和相识上的偏差，形成了事务所规范化建设活动的浓烈氛围。规范建设年活动时间长、内容多、要求高，为确保活动扎实有效地开展，取得成效，事务所将规范建设年活动摆上重要议事日程，制定了规范建设的详细方案。首先，为加强组织领导，确定了以事务所主任、执行合伙人和行政业务管理人员全面负责对本所规范建设年活动的组织、规划、协调、督查工作。其次，为避开这次活动流于形式、走过场，并解决与日常法律服务工作争时间、争精力，在时间支配上，依据律师工作的时间特点，尽量利用晚间、休息日组织活动，保证各项活

44、动按序时进度完成。内容上具有针对性，组织全体律师学习法规条例，沟通体会，查找问题，亲密联系本所、本人实际，确保活动不走过场，取得实效。再次，明确了要求，以促发展、完善管理制度、提高管理水平、促进事业发展。为此，事务所主动组织了几项活动。如组织合伙人、行政业务管理人员沟通和学习，探讨国内一些优秀律师事务所管理工作的成熟阅历和先进作法;邀请法官、检察官等相关部门人员座谈征求看法活动等形式，报告事务所规范建设年活动的工作整体状况，听取各方面的看法和建议，争取协作、支持;通过省厅组织的在本所召开的全省合伙律师事务所规范建设年观摩会与兄弟律所学习沟通等。通过上述工作的详细部署和落实，并结合保持共产党员先

45、进性教化活动，我所规范建设年活动开展扎实，并取得较好成效。二、详细规范建设工作和取得的成效依据今年开展合伙律师事务所规范建设年活动中司法部提出的指导思想、工作目标和主要内容以及事务所在去年开展的律师集中教化整顿活动中暴露出来的问题为突破口，紧紧围绕在业界普遍存在的“管理模式、质量限制、安排机制”三大难题，重点进行了查找整改、制定措施、完善体制，取得了较好成效。1、通过律师规范建设年活动，进一步增加了本所自律性管理的自觉性、主动性、主动性;增加了合伙人的监督管理意识，健全和完善了统一收案、收费、财务管理、安排、内部监督等一系列内部管理制度;增加了对律师服务质量跟踪管理和对办案过程的动态监控力度，

46、提高了服务质量和社会形象。使我所自律性管理、案件质量管理和队伍建设跃上了新台阶。2、比照法定条件对事务所合伙人主体资格进行了全面审查;审核了事务所章程及合伙人协议，事务所管理规章，对不符合现行法律、法规、规章的条款进行了修订，完善了合伙机制。3、审理了事务所民主、科学决策、执行和监督机制，明确了事务所管理者的责任，更新了管理理念，改善了管理方式，提高了管理效能，探讨和探讨了符合本所实际的管理模式和团队化工作体制，进一步提高了事务所法律服务水平。4、通过探究和探讨建立健全事务所合理的、更加科学的安排制度，确定将逐步变更“提成制”的安排方式，解决和克服低积累问题。5、通过督导执业律师遵守日常管理制

47、度，进一步规范了对执业律师的监督、管理和约束工作。6、为使事务所规范建设活动与树立律师形象相结合，事务所还结合我所"执业、学术、公益三位一体"的办所宗旨，通过免费讲课、办讲座等方式，体现了律师"服务为民"的宗旨，提升了律所的整体形象。我所这次规范建设年活动，根据司法部和省厅、省律协的要求，已基本完成各项工作。我们将在此基础上，再接再厉，完善合伙机制，加强有效管理，为实现"一流队伍、一流管理、一流硬件、一流业绩"，打造同一律师品牌而努力。 2023年律师事务所年终总结范文 篇6 一、仔细开展学习教化活动，切实加强律师队伍建设1、深化开展中国特色社会主义法律工作者主题教化实践活动。今年5月，制定下发了关于在全省律师队伍中开展中国特色社会主义法律工作者主题教化实践活动的实施看法，部署从今年5月至明年5月在全省律师队伍中开展为期一年的中国特色社会主义法律工作者主题教化实践活动。5月26日，召开各设区市司法局律管科(处)长会议对活动进行了全面动员部署。各设区