会议经费预算报告.docx

《会议经费预算报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《会议经费预算报告.docx（16页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、会议经费预算报告会议经费预算报告（精选5篇） 会议经费预算报告 篇1 敬重的校领导:由全国高等学校教学探讨中心、全国高等学校教学探讨会、教化部高等学校计算机类有关教学指导委员会、中国计算机学会教化专业委员会、高等教化出版社与有关高校共同主办,华南师范高校承办的第八届高校计算机课程报告论坛定于20xx年11月10-11日在广东省广州市实行。会议将围绕计算机类国家精品课程建设的相识与实践、计算机类国家精品课程建设与精品开放课程建设、计算机类精品开放课程建设与课程教学方法及教学内容改革、计算机类精品开放课程建设与共享等作报告,促进高等学校计算机课程的改革与发展,为计算机课程老师供应相互学习、相互沟通

2、的平台,并就相关问题绽开深化研讨。论坛期间统一支配食宿,费用自理,无会议补助,论坛会务费600元/人。为促进我院相关学科专业建设,经我院探讨确定拟派、两位老师参与。因广州到西宁路途遥远,来往坐火车耗费时过多,且火车的卧铺价格与做乘坐飞机(淡季机票打折)相差无几,若改乘飞机,则不仅可以削减教学异动,而且可以省去一日住宿费用和补助经费,完全可以弥补因乘坐飞机而产生费用,据此恳请院领导同意二人乘坐飞机来回。因参会而产生的交通费、住宿费、会务费从我院专业学科建设业务费(已做预算)中支付。食宿按会务组统一支配标准执行,其余费用根据学校相关制度执行。恳请领导批准! 会议经费预算报告 篇2 县政府：依据发【

3、】37号文件精神和市*局要求，我县在*年下半年开展了和谐村(居)创建活动。活动开展以来，全县15个民族村行动主动，措施得力，取得了显著成果。为进一步推动创建活动的深化开展，做好委年终评比的迎检工作，拟于7月24日在*村召开全县创建活动现场会议。由于我局工作经费惊慌，特申请解决会议费13850元。如无不当，请批示!*县*局20xx年*月*日 会议经费预算报告 篇3 徐州市政府：为进一步弘扬民俗艺术文化，展示民俗艺术产业发展成就，促进产业沟通合作，推动产业结构提升转型，依据徐州市政府领导指示，拟定于*年*月在徐州市举办首届中国·徐州民俗艺术(品)博览会。主要内容包括装饰艺术类、灯饰艺

4、术类、书法类、绘画类、剪纸类、家俱类、布衣类、窗帘类等相关展览活动、学术会议以及商务活动，展期天，展示规模：。恳请市政府解决专项经费*万元(详细方案见附件)。特此请示，请示复。徐州科协工艺美术学会20xx年*月*日 会议经费预算报告 篇4 20xx年xx月xx日下午，公司召开第一次总经理办公会议，探讨探讨公司经济合同管理、资金管理方法、机关20xx年3-5月份岗位工资发放等事宜。张总经理主持，公司领导，总经办、党群办及相关处室负责人参与。现将会议确定事项纪要如下：一、关于公司经济合同管理方法会议探讨了总经办提交的公司经济合同管理方法，认为实施船舶修理、物料配件和办公用品选购对外经济合同管理，有

5、利于加强和规范企业管理。会议原则通过。会议要求，总经办依据会议确定进一步修改完善，发文执行。会议纪要范文二、关于职工因私借款规定会议认为，职工因私借款是传统安排经济产物，不能作为文件规定。但是，从关切员工考虑，在职工遇到突到性困难时，公司可以酌情借10000元内的应急款。计财处要制定内部操作程序，严格把关。人力资源处协作。借款者本人要作出还款安排。三、关于公司资金管理方法会议认为计财处提交的公司资金管理方法有利于加强公司资金管理，提高资金运用效率，保障平安生产须要。会议原则通过，计财处修改完善后发文执行。四、关于职工工资由银行代发事宜会议听取了计财处提交的关于职工岗位工资和船员伙食费由银行代发

6、的汇报，会议认为银行代发工资是社会发展的必定趋势，既便利船舶和船员领取，又有利于规避存放大额现金的风险。但须要2个月左右的宣扬过度期，让职工充分了解接受。会议要求计财处仔细做好实施前的打算工作，人力资源处协作，安排下半年实施。会议纪要范文五、关于公司机关11月份效益工资发放问题会议听取了人力资源处关于公司机关11月份岗位工资发放标准的建议。会议确定机关员工3-5月份岗位工资发放，对已经下文明确的干部执行新的岗位工资标准，没有下文明确的干部暂维持不变。待三个月考核明确岗位后，一律按新岗位标准发放。会议最终强调，公司机关要加强与运行船舶的沟通，建立公司领导每周上岗接船制度，完善机关管理员工随船工作

7、制度，增加工作的针对性和有效性。【公司评审会议纪要】会议时间： 年 月 日14:00至 月 日12：30会议地点：x酒店会议主持：z与会人员：zzzzzz会议主题： 年度其次次管理评审会议会议记录：z会议主要内容：本次会议紧紧围围着上半年的工作、质量管理体系符合性、员工满足度调查、用户看法调查以及公司发展思路进行的，实行了大会与分组探讨相结合的形式，目的以查问题、找差距、提升管理水平为主，取得了统一思想，鼓足干劲的成效。一、公司领导z总和z总助对20xx年度的工作进行了总结，指出了本次管理评审会议在公司发展过程中的巨大意义，阐述了公司的定位，明确提出公司以后的发展要为电信做好服务，"

8、客户的满足就是z人的期望"，要保证电信物业在z的管理下得到保值增值，指出了公司下一步的发展方向就是要主动推动公司信息化建设，进一步加强流程管理，逐步建立健全规范的管理制度，主动向外拓展，努力争取通过省优、国优的评比、不断提升公司的管理资质。同时，也指出召开本次会议的目的就是为了发觉问题、解决问题，从而提升管理和服务的质量。二、品质管理部和客户服务中心分别对上半年的工作进行了总结，并就本次员工和用户的看法满足度调查状况分别进行了分析说明。三、电信实业公司经营管理部z对公司的成果进了正面的评价，指出了z物业有明确的思路和目标，而电信实业的主营项目就是服务，z物业的思路和目标符合电信实业的

9、实际，同时也提出要直面问题，通过查找问题来强身健体，要利用数据和事实来说话，要实行措施，一方面抓好ISO9000流程的导入，另一方面要对提出的方法、建议努力转换成可操作的制度和规范，要以制度管人、以规范管事。四、管理中心z提出要加强对z物业工作的理解，物业公司要加深对业主的相识和理解，要使枢纽大厦的物业管理在深圳市树立起自己的特色，指出要做好来访人员的登记工作，解决好前台押身份证的问题。五、党支部z书记就员工满足度调查及用户看法调查反映的问题和管理中出现的问题提出如下建议：1、关于社区文化活动的满足度较低的问题。社区文化活动本是物业管理工作中的重要内容，但由于信息枢纽大厦比较特别性，必需留意对

10、大厦机房的保密工作，因此办公区域要肃穆，对社区文化的调查根本就不该提出。2、关于薪酬、待遇的问题。员工的收入已不算低，要客观公允地进行横向比较，在这方面，管理宣扬得不够，如清洁工、保安员每月都超过了1000元，比较而言是较高的。3、关于职们晋升和激励的问题。晋升和激励是相对的，不应光谈物质激励，而不谈精神激励，两者都表很重要，而且更多就以精神激励为主，以物质激励为辅。激励措施应在可能的前提上提出，不能引起误导，引起思想上和管理上的混乱。4、技术上的考评不能用主观臆想，只能拿硬性的指标来评价，如修理的频次、时间等。5、关于文件用语有些提法不太妥当。如"做好电信的坚毅后盾"、&

11、quot;加强……，降低行政干预"等。同时指出，本次管理评审会议如同体检，要针对总是进行改善，让客户满足，要巩固现有的业务市，主动开拓外部市场。六、会议还分成四个小组围围着"怎样提高员工的工作主动性和提升员工对公司的满足率、如何让用户更满足"进行了深化细致的探讨。大家普遍认为，应加强员工的忧患意识，将薪资待遇拿到市场上比，进行横向比较要正确相识这个问题，增加对公司的向心力和凝合力。在管理上，要加强培训工作、强化流程管理，进一步合理分工，建立有效的激励机制，全面调动员工的工作主动性。七、z总进行了会议总结，强调了管理评审会议对企业提升特别

12、重要，各部门工作要不断提升、完善。1、针对公司现行一二三类人员划分的问题，员工应摆正心态，在企业的不断发展中任何员工都将与企业利润挂钩。2、下半年公司进一步进行合理优化，中层管理人员应加强工作职能，熟识公司流程、了解跨部门工作，走进基层，相互支持协作，在工作中起到承上启下的作用;考核制度是为了保证各项服务质量的提升，管理人员应树立榜样并在管理中调动员工的主动性，工作上重在解决问题、完善问题。物业管理有限公司品质管理部年 月 日 会议经费预算报告 篇5 省公安厅调研组：xx年1月17日，三亚市副市长、公安局局长江伟，副局长孙有通，警令部部长常征及各分局局长、指挥室主任参与了在海口召开的全省公安局

13、长会议。会后，我局根据省公安厅的要求，刚好召开会议，将会议精神传达，落实会议各项详细的工作部署，现将我局关于实行全省公安局长会议精神状况做以下汇报：一、召开党委会议，专题学习贯彻会议精神。全省公安局长会议结束后，我局党委高度重视，xx年1月19日，副市长、市公安局党委书记、局长江伟主持召开了局党委会议，江伟同志在会议上向局党委成员传达了全省公安局长会议精神以及肖若海书记和贾东军厅长的重要讲话精神，局党委全体成员对会议精神进行了集中学习，并探讨部署了实行措施，制定了三亚市公安局xx年公安工作要点。江伟同志要求切实把学习好、贯彻好、落实好会议精神作为全市公安工作的中心任务，紧紧围绕党的成功召开创建

14、和谐稳定社会环境的总目标，加强全市治安防控体系建设，完善维稳创安、社会管理创新等八项工作机制，落实各项详细公安工作，制定有效对策，全力推动各项工作深化开展。二、召开公安工作会议，进一步实行会议精神，全面做好社会管理创新等中心工作。xx年2月14日上午，我局在三亚市委党校召开全市xx年公安工作会议。会上传达了全省公安局长会议精神，江伟副市长全面总结了xx年我市公安工作，客观分析当前我市社会治安形势，并依据全省公安局长会议总体部署，对xx年我市公安工作进行了部署，在部署xx年全市公安工作时，江伟副市长阐明白当前我市面临的严峻的治安形势，要求各级公安机关要紧紧围绕建设国际旅游岛和实现更加卓越、更加和

15、谐三亚这一大局，以文明建设促进年为主线，广泛开展公安文明大行动、文化环境大整治、社会管理大创新、治安防控体系大建设四项活动，深化推动四项重点工作和三项建设，进一步完善维稳创安、社会管理创新、亲密联系群众、治理突出治安问题、犯罪防控、基层基础建设、警务保障、精细化管理8项工作机制，推动我市整体公安工作明显提升，以维护国家平安和社会稳定的新成效，以人民满足的新形象，迎接党的成功召开。三、各部门传达贯彻，落实各项详细工作要求。全省公安局长会议和全市公安工作会议召开以后，我局各分局接连召开了分局公安工作会议，传达学习了全省公安局长会议精神和肖若海、贾东军厅长的重要讲话精神，制定了部门工作安排，各业务部

16、门根据会议和文件的要求，加强辖区的社会面防控工作，主动开展三访三评深化大走访活动，召开企事业单位和村居委会治安座谈会，开展110宣扬日活动，加大清剿火灾隐患和消防平安宣扬活动，开展危爆物品平安管理大检查行动，确保了两节两会和博鳌论坛年会期间我市社会治安秩序的总体稳定，完成了会议部署的阶段性任务。四、扎实开展社会治安防控体系建设、区域警务协作等中心工作。(一)强化情报信息搜集，维护社会稳定。为了刚好驾驭不稳定因素的信息，我局制定了三亚市公安局警情等级通报和分级布警实施方法等相关情报信息制度，发生重大警情快速上报，让党委和政府在第一时间驾驭状况;各单位通过各种途径深化排查冲突纠纷，刚好发觉有可能引

17、发群体性事务的倾向性、苗头性问题，最大限度把不稳定因素解决在萌芽阶段，强化对重点人员的稳控措施。(二)投入警用自行车进行巡逻，进一步完善我市社会治安防控体系。3月24日，我局实行太阳能警用自行车巡游仪式，并将100辆太阳能警用自行车投入到市区各派出所和特警支队运用，自行车巡逻以我市110治安岗亭为中心，与机动车巡逻、武装徒步巡逻相结合，贯穿全市各个治安乱点，进一步强化网格化防控机制，有效地震慑了各类违法犯罪的发生。(三)成立特警巡逻防控队。为了进一步加强路面的见警率，提高人民群众的平安感，我局特警防爆支队抽调精干警力成立了一支巡逻防控队伍，该巡逻防控队与我局海豹便衣队、分局巡逻队及派出所的巡逻

18、力气一起，构筑全面的社会巡逻防控体系。(四)加强对违法犯罪的打击。我局始终坚持严打方针，从严从快处理严峻扰乱社会治安秩序的违法犯罪分子，有针对性地组织开展专项打击整治行动，集中整治人民群众反映剧烈的治安突出问题，净化社会治安环境和风气。针对严峻的暴力刑事犯罪，我局遵循快侦快破的原则，今年我局仅用5个小时就破获了3·20弟弟杀害哥哥一家的特大杀人案件，破案后，我局马上召开新闻发布会，最大限度地削减社会负面影响，稳定人心。(五)深化与苏州市警务协作区机制，打造与保亭协作区，不断拓展丰富协作内容。(六)科技强警，做好社会管理创新工作。3月31日，我局交通指挥监控中心正式启用，交通指挥监

19、控中心的启用，对于加快我市道路交通管理信息化建设，提升交通管控实力，提高市民出行交通平安服务质量，都将起到特别主动的作用。(七)加强值班备勤，强化纪律管理。我局各单位严格落实24小时值班备勤和领导带班制度，主要领导坚守工作岗位，严格执行枪支弹药管理、车辆管理、固定财产设备等各项管理制度，严格遵守五条禁令和四项警令。最终，我局以全省公安局长会议精神作为部署xx年我市公安工作的规划纲要，以贯彻和落实全省公安局长会议精神为契机，以做好新形势下的群众工作为统揽，以加强公安机关实力建设为主线，深化推动四项重点工作和三项建设，完善八项工作机制、提高八项实力水平，力争今年我市公安工作提升到新的台阶。汇报完毕，感谢!三亚市公安局20xx年x月x日