企业给优秀员工的表扬信.docx
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1、企业给优秀员工的表扬信企业给优秀员工的表扬信(精选20篇) 企业给优秀员工的表扬信 篇1 敬重的老板:经营部服务人员小杨,自从加入我公司以来,始终勤勤恳恳、兢兢业业、任劳任怨。在工作中,小杨员工投入了大量的精力和时间。对外:无论刮风下雨,抑或寒冷酷暑,都阻挡不了他跑客户、找业主的脚步。为的是与业主客户主动沟通,更好地了解业主客户意愿。对内:仔细协作各相关部门,努力做好协调沟通工作。为完成业绩指标,可谓全力以赴。天道酬勤,在他的不懈努力下,取得了骄人成果,也为本年度业绩指标的完成交出了一份相当完备和满足的答卷。正所谓:千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始到金!取得如此突出业绩和他内在的干劲、勤奋的工作看法
2、和坚忍不拔的精神是密不行分的。这样的精神、干劲、看法将激励我们每一个人,不断提升自己,为公司,为企业的长远发展做出自己的贡献。小杨当选为本年度其次季度的季度标兵当之无愧,实至名归。 企业给优秀员工的表扬信 篇2 致:烟台高校建设监理公司贵公司驻烟台裕弘物流厂区3#仓库工程项目监理部在本年度表现优秀,在日常监理工作中,监理团队能够主动履行自己职责,查验工作主动主动,各方面工作限制合理得当。工程施工阶段,能够委派有阅历的监理工程师进驻工地,工程进度按建设单位要求超额完成。望贵公司及项目监理部保持一贯良好的工作作风,做好20xx年度的监理工作。总监代表朱志义在施工阶段表现突出,节假日加班加点,工作兢
3、兢业业我公司工程管理部特赐予500元嘉奖。烟台裕弘物流有限公司工程管理部20xx年12月25日 企业给优秀员工的表扬信 篇3 安徽富华电子有限公司是一家经营电子元器件的内资企业,其主要产品有电视机用彩色高压包、偏转线圈、遥控器、电源等,注册资本1000万元,产品出口至东南亚、欧洲、美洲等十多个国家和地区。在中小企业国际市场开拓资金开展的五年里,我公司得到了市场开拓资金的大力支持。开拓资金提高了我们国际市场竞争实力, 企业给优秀员工的表扬信 篇4 xx员工:20xx年8月15日入职X公司,任职客服领班,期间始终仔细对待工作,踏踏实实,勤勤恳恳的做好本职工作,以严谨的工作看法对待每项工作,对待领导
4、交代的每项任务,都以饱满的工作热忱按时,精彩的予以完成。其精彩的工作表现得到了领导的认可。客服部是服务中心的桥梁和信息中枢,起到连接内外的作用,客服人员的业务素养干脆影响客服部的整体工作。20xx年5月,她担当客服主管以来不断加强内部管理工作,依据员工性格制定其工作的职责,针对客服部整体工作,制定培训安排与培训课件,调动客服部员工的主动学习性,强化物业整体的服务水平,从服务细微环节抓起,以身作则,以真诚的看法对待每位业主,增进物业与业主的沟通并妥当处理了与业主的纠纷,部门的各项工作有了明显的改善和提高,员工的工作主动性得到了大幅提高。针对内部管理,她始终注意团队精神的建设,在团队精神的作用下,
5、客服部成员产生了相互关切、相互帮助的交互行为,激发了员工工作的主动性,共同的价值观,高涨的士气、团结友爱,功夫不负有心人,通过团队的整体努力,X项目于20xx年XX月31日突破完成了95.1%的收费率,提前半年完成任务。对待业主,她始终严格要求自己,以恪守服务承诺,专心做事作为工作目标,所以无论业主有什么样的需求,她总是以真诚甜蜜的微笑面对。她坚持的工作方针是让业主带着需求而来,载着满足而归。在工作中她坚持此工作方针,本着对业务精益求精,对业主热忱周到的原则,抓规范化服务,重视员工的服务意识,把服务管理工作落到实处,从细微环节工作做起,注意工作结果,日常工作中细致倾听记录,沟通中搜集业主反应的
6、各种状况与问题,并与员工一起分析解决问题,与其他部门进行沟通处理,直到解决完毕,给业主满足的结果,从而提升服务品质。她为人亲善可亲,无论工作还是生活,对同事都是嘘寒问暖、互帮互助,脸上总是洋溢着温馨的笑容,暖和着身边的每一个人。在20xx年里,她不但很好的完成了作为主管应完成的本职工作,而且带领出了优秀的团队,客服部的服务提升得到了业主的高度认可,在客户服务的第一线,他们接着坚持着心系业主,完善服务,与业主打造和谐关系而努力。xx年x月x日 企业给优秀员工的表扬信 篇5 今年以来,在营销系统全体员工的主动努力下,我公司销售形势呈逐月上升的趋势,特殊是进入三月份,各销售地区要求发货的定单接踵而至
7、,形势喜人。由于定单较集中并且发货量大,给生产技术部生产组织工作带来了很大的难度。面对困难和压力,生产技术部、质量管理部等全体员工充分发挥了主子翁精神,加班加点,连续奋战,按期保质保量完成了生产任务。全体外包员工为满意销售需求,发扬不怕吃苦,连续作战的精神,克服了家里的各种困难,连续加班两个月,表现出高度的责任感,得到了大家的好评。生产部的管理人员在生产车间任务紧,人员少的状况下,也主动、主动下到生产一线,担当了福尔乐的包装工作。为协作生产加班,其它部门的员工踊跃响应和参加公司支持生产一线的活动支配,在完成本职工作后主动到外包工序加班。其中商务服务部、财务部、人力资源部、总裁办公室、工程部、审
8、计部等部分员工,以及食堂和司机班的全体工作人员等等,许多员工克服了个人困难,在几次加班劳动中始终坚持出勤,为按期完成生产任务做出了主动的贡献。生产车间干净区从四月七日以来,始终轮番上大班,在上大班期间,有的员工病了但仍旧坚持在生产一线,制粒岗的柳潇、王凯,压片岗的徐永强、宦永行,包衣岗的李长青、谢红光,内包岗的张宪富等人都连续几天上大班;内包岗的王成莲克服身体不适的困难,主动协作车间的生产支配,坚持上大班;煮提岗的陈银生,在上大班期间,在完成自己本职工作的同时,主动申请到其他工序帮忙,每天坚持到晚上十点以后才下班;刚入职的新员工邓志宾、潘宏涛、李明等员工在短时间内熟识所在岗位的理论学问,驾驭实
9、际操作技能,在本所在岗位担负肯定重任;质量管理部作为公司的命脉,在时间紧、任务重、简单发生偏差的状况下,严把质量关,确保了公司产品生产平安。尚建民是我公司的老员工,现在担当对外加工、工程选购等对外联络事宜,在公司人手紧缺的状况下,自己搭乘公交车外出选购,常常是很重的物料自己搬运,却从未埋怨,在完成本职工作的同时还能主动主动的要求进入生产车间帮忙。象这样竞岗爱业,任劳任怨的好员工数不胜数。正是他们的辛勤工作,正是他们面对困难勇往直前的拼劲、主动担当工作任务的干劲,正是他们的平凡和静默奉献,才使我们的生产链能够正常运转,能够做好销售的后方保障工作员工主动主动表扬信百科公司对此次加班加点生产中辛勤工
10、作的员工表示深深的谢意,并倡议公司各部门和地区的其它人员向他们学习,希望大家在今后的工作中接着发扬北大药业人团队作战的优良传统,在各项工作中取得更大的成果。 企业给优秀员工的表扬信 篇6 碧桂园的领导:您好,我是韶关碧桂园云林水岸11街号业主,在本次收楼的过程中,对贵公司跟办人员许渊为我供应的优质服务表示诚心的感谢。今年的6月底当我收到碧桂园发出的收楼信后到碧桂园去收房,发觉当时还有一些工程还没有完成,比如房间的墙壁有裂缝、屋内的电插座没有装、木地板有不同等现象。我立刻电话告知跟办人许渊,小许还是比较负责任的,他立刻叫来了现场的工程人员一起陪我检查了整个房子,把没有做好的工程都具体的记录了下来
11、,答应尽快修理。因为我的这间房子急要收楼入住的,所以我一再的嘱咐小许希望他能帮我跟紧一点。我每次来看房子的修理状况,小许只要有时间都会过来陪我一起验收,还会打电话向我反馈修理的进度,虽然房子的问题修理还是比较慢,但小许这样的看法给了我一颗定心丸。后来工程基本完成后,小许帮我顺当办完了收楼的收续员工主动主动表扬信员工主动主动表扬信。收楼的时候,因为觉得花园太单调了,我对小许说想在后花园里种棵大点的树,没想到小许真把这件事放在心上,利用自己的休息时间来帮我种树。小许主动为业主排忧解难,仔细负责的工作看法深深感动了我,他实际行动践行了优质高效、真诚服务的诺言。有像小许这样的员工组成的一支高素养的团队
12、来服务,让我们业主切身感受到贵公司的管理正逐步走向正规、成熟、完善。我特写此信表示感谢,以表达对小许及像小许一样真诚为广阔业主服务的碧桂园员工的敬意,万语千言写不尽的感谢之情,我会将贵公司员工这种崇高的服务精神向身边的人作宣扬,共享碧桂园所带来的五星级的服务,让他们也了解和支持碧桂园这样一间有责任感的阳光公司。祝韶关碧桂园事业蒸蒸日上!云林水岸11街号业主 企业给优秀员工的表扬信 篇7 敬重的总经理先生:入住贵酒店二晚,对酒店先进的硬件及优秀的软件深有感悟,特此向您表示感谢!我们是来自金属有限公司的商务客人,因昨晚本人身体不适未能外出,后贵店楼层服务员进来送报纸时发觉我躺在床上,便亲切地询问起
13、原尾来,于是我把不适的状况向她进行了说明.没过多久,又来了一位客房中心的年轻服务员,她给我倒了一杯蜜水,帮助我喝了下去,并拿来了贵地的苹果,告知我一些该留意及可能引起身体不适的因素,并支配好我躺下后才轻轻离开!对于我们常常出门在外的商务客来说,贵店这种微小之处的服务还是首次遇到,终归全国乃至世界各地的出差对我们来说是习以为常,酒店对于软件方面所下的功夫也因此事而得以体现,在此,我向总经理先生您表示致谢!并也请转告我对那两位女服务员的感谢!我信任或许下月又会再次入住酒店,祝酒店事业腾达!此致敬礼! 企业给优秀员工的表扬信 篇8 致物业公司xx处:我们是x栋x-x的业主,特以此信表达我们对贵公司保
14、安部的-x和保洁部的两位同志仔细负责的工作看法的最真诚的感谢之意。6月7日下午,-x和两位同志到我们家中进行空调过滤网清洁和电话机、门把手消毒等工作。在一个小时左右的工作时间里,他们表现得特别专业和勤勉,始终保持着亲切的微笑,一点也没有因为是供应免费服务而让这项工作的质量打折扣。其中,我们家有一台长时间都没有清洗过的空调机,里面积了许多尘垢,两位同志耐性细致,不怕脏不怕累,用了许多方法,花了许多功夫才把过滤网清洗干净。工作结束后,两位同志连一杯水一点水果都婉拒了,然后悄然离开。-x和两位同志兢兢业业的工作看法深深感动了我们,通过他们的行为,展示了贵公司基层员工的精神风貌,也更加感受到xx地产物
15、业始终都践行着-这个质朴而真诚的经营理念。在此借这封信,再次表达我们对两位同志的感谢之意,以及平常在日常工作中接触到的每一名为我们业主供应耐性细致服务的保安员、保洁员、工程修理员、物业前台人员等等基层员工,都致上我们最真诚的感谢,希望贵公司能像善待我们业主一样,善待公司里的每一名员工,改善基层员工工作环境,提高基层员工福利待遇,增加他们的工作主动性。希望贵公司珍惜现在所拥有的这笔最珍贵的财宝和资源,让一切一般员工都能获得较高的职业归属感、认同感和成就感,并始终保持-这种良好的工作理念和施行状态,让我们都接着安静祥和的生活在这个暖和的xx大家庭!xx年x月x日 企业给优秀员工的表扬信 篇9 X酒
16、店负责人:您好!首先我为能培育出这样仔细负责的优质员工而致敬!我是,是(负责人)。我行于XX年X月XX日在贵酒店实行重要会议活动,此次活动对于我行来说意义重大,支配到酒店入住的客人都是成员,所以领导层特别重视。整个活动前期由酒店的经理接待,后期全部细微环节都是由经理亲自来协调和落实。针对此次会的活动我行分别设有5个分管部门分别负责住房,餐饮,会议,布展及礼品等细微环节,因中间有同事突然病倒,所以交接上有些出入,变动也在所难免。11月12日(星期日)早上七点就来到酒店,自己一个人和我们5个分管部门负责人对接,对于我们提出房间要求和会议调整等细微环节问题,她都表现出专业和高效的协调解决实力,每一个
17、细微环节都仔细热忱地为我们供应良好的服务,并且中午和晚上都没有时间吃饭,11月12日当天晚上王思棋经理同我们工作人员一样工作到凌晨2点确定全部无误后才下班离开。经理这种优质的服务看法和尽职尽责的精神让我们很感动。特此XX银行会议活动办公室对其仔细专业的工作看法、高尚的品质及高效专业的解决实力表示诚心感谢!为贵酒店能培育和教化出这样的好员工而感到兴奋,并预祝贵酒店在今后的工作中取得更大成果!希望X酒店能在公开场合赐予表扬,以示激励。此致敬礼!20xx年X月X日 企业给优秀员工的表扬信 篇10 献给公司最可爱的人一线的同事们,你们辛苦了!望见从某闻名企业安装设备回来的我们同事们的手、衣服等等之后,
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