公务接待实施细则.docx

《公务接待实施细则.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《公务接待实施细则.docx（28页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、公务接待实施细则公务接待实施细则（精选5篇） 公务接待实施细则 篇1 第一条 公务接待，主要指上级部门、上级领导、校外有关单位到学校(含学院、机关部处及业务实体等，下同)视察工作、检查指导、考察调研、出席会议、合作沟通等公务接待活动。其次条 国内公务接待应当坚持有利公务、务实节俭、严格标准、简化礼仪、高效透亮、敬重少数民族风俗习惯的原则。第三条 依据来宾的职级、来校的目的等状况，本着谁接待、谁负责的要求，根据严格标准、对口接待、分工负责的原则，做好公务接待工作。第四条 接待规格。依据公务接待对象及活动内容，本着对等节俭的原则做好接待工作。(一)省(部)级领导因公来校，由学校主要领导及有关校领导

2、接待，两办负责支配。(二)厅(局)级领导因公来校，一般由对口校领导负责接待，牵头部门负责支配。确需学校主要领导出面的，由两办负责协调。(三)其他因公来校，校领导原则不参与接待，按来访要求由对口单位负责接待。如确需学校有关领导会见的，须事先报两办，由两办进行协调支配，但校领导原则上不陪伴，不陪餐。第五条 严格限制接待范围。(一) 学校各单位应当严格限制国内公务接待范围，不得用公款报销或者支付应由个人负担的费用。不得将休假、探亲、旅游等活动纳入国内公务接待范围。(二) 接待单位应当依据规定的接待范围，严格接待审批限制，对能够合并的公务接待统筹支配。无公函的公务活动和来访人员一律不予接待。第六条 按

3、规定支配住宿。(一) 接待住宿应当严格执行差旅、会议管理的有关规定，优先支配在在学校内部接待场所，按标准结算;确需在校外支配住宿的，要在定点饭店支配，执行协议价格。住宿费由接待对象自理，与会人员住宿费按会议费管理有关规定执行。(二) 住宿用房以标准间为主，接待省部级干部可以支配一般套间。不得超标准支配接待住房，不得额外配发洗漱用品，不得在房间内摆放花篮和果篮。第七条 严格限制用餐标准。(一)接待对象应当根据规定标准自行用餐。确因工作须要，接待单位可以支配工作餐一次，原则上支配在校内宾馆、学术沟通中心(款待所)，餐厅;如遇特别状况需在外接待，须经主管校领导审批。并严格限制陪餐人数，接待对象在10

4、人以内的，陪餐人数不得超过3人;超过10人的，不得超过接待对象人数的三分之一。由科研经费或其他专项经费支持的学术沟通等活动，如确因工作沟通须要，陪餐人数可本着从简的原则，依据实际须要合理支配。严格限制工作餐标准，其标准不得超过成都市规定的开支标准。(二) 工作餐应当供应家常菜，不得供应鱼翅、燕窝等高档菜肴和用野生爱护动物制作的菜肴，不得供应香烟和高档酒水，不得到私人会所、高消费餐饮场所消费。第八条 严格限制接待形式及活动范围。(一) 公务接待不得在机场、车站组织欢迎活动，不得跨地区迎送，不得张贴悬挂标语横幅、不得组织师生欢迎、不得铺设迎宾地毯，不得有意造势或搞夸张性宣扬。(二) 接待单位严格限

5、制陪伴人数，不得层层多人陪伴。支配的活动场所、活动项目和活动方式，应当有利于公务活动开展。支配外出考察调研的，不得偏离工作主题。(三) 国内公务接待的出行活动原则上支配集中乘车，合理运用车型，严格限制随行车辆。校内出行活动尽量步行。(四) 接待单位不得超标准接待，不得组织旅游和与公务活动无关的参观，不得组织到营业性消遣、健身场所活动，不得举办师生专场文艺演出，不得以任何名义赠送礼金、有价证券、纪念品和土特产品等。若因公务接待确需托付旅行社支配车辆、食宿的，必需供应合同(明确说明事由)、参与人员名单，并经分管校领导审批。旅游费、旅游团费等名目均不能报销。第九条 严格执行接待清单制度。公务活动结束

6、后，接待单位须照实、完整填写接待清单(接待清单包括接待对象的单位、姓名、职务和公务活动项目、时间、场所、费用等内容)，由相关负责人审签。四川高校国内公务接待清单在学校财务处网页资料下载下载。第十条 严格执行公务接待费报销规定及审批程序。(一)公务接待费报销应刚好，票据必需规范，并限由接待单位主要负责人签批。各单位接待费需在发票开具之日起三个月内报销，原则上逾期将不予报销。接待费报销凭证应当包括财务票据、派出单位公函和接待清单。接待清单作为财务报销的凭证之一并接受审计。凭证不全或不符合规定的，不得报销。(二) 接待费资金支付应当严格根据国库集中支付制度和公务卡管理有关规定执行。具备条件的地方应当

7、采纳银行转账或者公务卡方式结算，不得以现金方式支付。(四) 学校及校内各二级单位须将公务接待费纳入预算管理，实行总额限制，单独列示。禁止在接待费中列支应当由接待对象担当的差旅、会议、培训等费用，禁止以举办会议、培训为名列支、转移、隐匿接待费开支;禁止向下级单位及其他单位、个人转嫁接待费用，禁止在非税收入中坐支接待费用;禁止借公务接待名义列支其他支出。第十一条 涉外公务接待，遵循服务外交、友好对等、务实节俭的原则。外宾邀请单位应当严格根据国家外交礼仪规定及外事纪律，负责组织接待工作，并从严从紧限制外宾团组和接待费用。各单位涉外公务接待，由国际合作与沟通处审核同意后方能报销。第十二条 各单位公务接

8、待状况应当按年度予以公示，公示内容包括公务接待制度规定、标准、经费支出、接待场所、接待项目等，接受教职工监督。公务接待坚持谁接待、谁负责，实行责任追究制，对国内公务接待违规违纪行为，肃穆追究接待单位相关负责人、干脆责任人的责任。第十三条 未尽事宜，由学校依据国家和省主管部门有关文件规定办理。 公务接待实施细则 篇2 第一条 为深化实行中心八项规定，进一步规范学校公务接待管理，厉行节约，勤俭办学，加强党风廉政建设，依据党政机关国内公务接待管理规定(中办发20xx22号)及工信部、江苏省有关规定，结合学校实际，制定本细则。其次条 本细则适用于学校各机关部处、学院及直属单位的公务接待行为。本细则所称

9、公务，是指来宾来校出席会议、考察调研、学习沟通、检查指导等活动。第三条 公务接待坚持有利公务、务实节俭、简化礼仪、高效透亮等原则。第四条 上级部门、地方政府、兄弟院校、合作单位等领导带队来校进行综合性的考察调研、检查指导等公务活动的接待工作，由党政办公室负责，相关部门协作。其余来校进行的专项检查、调研沟通、评估验收等公务活动的接待工作，根据对口对等接待原则，由对口或者相应的职能部门负责，相关部门协作。第五条 各单位应当严格限制公务接待范围，不得用公款报销或者支付应由个人负担的费用。不得将休假、探亲、旅游等活动纳入公务接待范围。学校部门之间不得用公款相互宴请。第六条 公务接待执行审批程序，事前制

10、定接待方案，由部门主要负责人审批。对能够合并的公务活动统筹支配，无公函或电话记录的公务活动和来访人员原则上不予接待。公务活动结束后，接待单位应当照实填写接待清单，并由相关负责人审签。接待清单包括接待对象的单位、姓名、职务和公务活动项目、时间、场所、费用等内容。第七条 公务接待不得在机场、车站组织师生迎送活动，不得张贴悬挂标语横幅。不得组织旅游和与公务活动无关的参观。不得组织到营业性消遣、健身场所活动，不得支配专场文艺演出，不得以任何名义赠送礼金、有价证券、纪念品和土特产品等。第八条 公务活动中，接待对象应按规定标准自行用餐，确因工作须要，可以支配工作餐，工作餐以自助餐为主，如不具备自助餐条件的

11、，可支配桌餐。用餐地点原则上在校内宾馆或餐厅支配，不得运用私人会所、高消费餐饮场所。菜肴以家常菜为主，不得供应鱼翅、燕窝等高档菜肴和用野生爱护动物制作的菜肴，不得供应香烟和高档酒水。严格限制陪餐人数，接待对象在10人以内的，陪餐人数不得超过3人;超过10人的，不得超过接待对象人数的三分之一。接待用餐标准按南京市公务接待标准执行。第九条 接待住宿应当严格执行差旅、会议管理有关规定，原则上支配在校内宾馆，以标准间为主，接待省部级干部可以支配一般套间，不得超标准支配接待住房，不得额外配发洗漱用品。第十条 公务活动期间，各类会议会场布置要简朴，不制作背景板、欢迎牌，不摆放花草、香烟、水果，担心排茶歇。

12、第十一条 公务接待的出行活动应当依据人员状况尽量集中乘车，合理支配车型，严格限制随行车辆。第十二条 公务接待中可依据状况支配校内参观，参观点要与活动内容相关，并能呈现学校的办学特色和办学成果，参观过程中不铺设迎宾地毯，严格限制陪伴人数，校内内一般不设交通礼仪岗，严禁干扰学校正常教学、科研、生活秩序。第十三条 学校将公务接待费纳入预算管理，实行总额限制，单独列示。不得另立名目在会议费或其他费用中支出，或者以任何名义向下属单位和有业务关系的单位和个人转嫁报销公务接待费用。财务部门要加强公务接待经费的预算限制，强化对公务接待经费日常运用的审核。第十四条 接待费报销凭证应当包括财务票据、派出单位公函或

13、电话记录和接待清单。接待费资金支付在具备条件的地方应当采纳银行转账或者公务卡方式结算，不得以现金方式支付。第十五条 公务接待坚持谁接待、谁负责，实行责任追究制，对公务接待违规违纪行为，肃穆追究接待单位相关负责人、干脆责任人的责任。第十六条 未尽事宜，由学校依据国家和上级主管部门有关文件规定办理。第十七条 本细则由党政办公室负责说明。第十八条 本细则自发布之日起施行。南京航空航天高校公务接待暂行规定(校字20xx44号)同时废止。 公务接待实施细则 篇3 为迎接第22个6.25全国土地日，进一步提高全局干部职工学习驾驭国土资源法律法规基础学问的水平和业务实力，经局党委探讨确定，于6。25土地日前

14、夕，在全局开展一次国土资源法律法规学问竞赛活动，特制订方案如下：一、活动主题以学政策、比业务、促服务为主题，进一步促使干部职工将有关当前形势和政治理论学习内容及实际工作有机结合起来，不断提高各部门的服务水平和整体素养，为国土资源管理工作的良好实施打下坚实基础。二、竞赛时间支配1、20xx年6月1日前请各参赛队将参赛名单报到办公室。2、竞赛时间为20xx年6月20日。三、竞赛地点局六楼会议室四、竞赛内容国土资源相关业务学问、法律法规、政策。五、参与竞赛范围局机关18人组成6支代表队，通过抽签方式产生以下分组。1、袁晓琳张建胜张晓磊2、侯娜秦晓亮孙玉辉3、戈丽王庚禹刘文涛4、于晓明王立明徐飞5、任

15、晓伟张晓鹏王伟6、周晔克嘉琦张扬六、竞赛形式本次学问竞赛设个人必答题、抢答题、小组必答题、风险题、加赛题、观众互动题六种题型。每个参赛队基础分为200分。答题要在规定时间内完成，答题内容不完整、答错题或不能回答的，将不得分或扣分。(一)个人必答题由各参赛队员按座次依次，每人依次回答，每题分值为10分，答题时间为20秒，答对加10分，在规定时间内答题内容不完整、答错题或不能回答的不得分，答题过程中其他队员不得提示或示意，否则视为违规，违规不得分，此题作废。(二)抢答题每题分值为10分，答题时间为20秒，答对加10分，各参赛队在主持人宣布起先后方可抢答，可由队中随意一名队员做答，在规定时间内答题内

16、容不完整、答错题、不能回答或提前抢答均视为违规，违规则扣10分。(三)小组必答题每题分值为20分，答题时间为40秒，答对加20分，可由参赛队随意一名队员回答，其他队员可以在规定的时间内予以补充。在规定时间内答题内容不完整、答错题或不能回答的不得分。(四)风险题本次竞赛风险题按抽提号确定所答题目，设20分、30分、50分三个分数段，答题时间为60秒。各参赛队自愿选择不同分值的题目，可由随意一名队员回答，其他队员可以在规定的时间内予以补充，答对加相应的分数。在规定时间内答错题或不能回答倒扣相应的分数，有争议的答题最终由评委会给出分数。(五)加赛题加赛题是在参赛队发生积分相怜悯况下运用的题型，以抢答

17、的方式进行，加赛题每题分值为10分，答题时间为20秒，答对加10分，参赛队在主持人宣布起先后方可抢答，可由队中随意一名队员做答，在规定时间内答题内容不完整、答错题、不能回答或提前抢答均视为违规，违规则扣10分。(六)观众互动题观众互动题是主持人对现场观众进行的问答题，每个环节结束主持人对现场观众进行提问，第一个举手回答的观众进行答题，答题正确发放纪念品一份。竞赛中发生名次并列状况，将用加赛题通过抢答方式决出名次。加赛采纳突然死亡法，先抢到答题权并答题正确的参赛队胜出。竞赛期间，答题正误及抢答是否规范由主持人裁定，主持人不能判定时，由主持人恳求评委会裁定。竞赛期间发生争议，由评委会裁决。七、竞赛

18、要求1、各参赛队不得带任何相关资料上台竞赛，应在竞赛起先前15分钟到赛场检录，没有检录将被取消参赛资格，竞赛起先后不得更换队员。2、各参赛队员及观众要做到讲文明，守纪律，听从指挥，不准喧哗，手机等通讯工具要关闭。3、参赛队员回答问题时要运用一般话，声音嘹亮，答题完毕要说回答完毕，回答不出要说不能回答。4、当某队在答题时，观众、评委、主持人等一切非参赛队员不得提示参赛队员不得干扰其回答，否则将取消该队此题答题资格。5、场上参赛队员必需听从主持人的裁决，如有争议问题由参赛队的领队提交竞赛评委会，竞赛评委会享有最终裁决权。八、奖项设置本次竞赛设团体一等奖1个;团体二等奖2个;团体三等奖3个。九、组织

19、领导为确保本次竞赛活动顺当进行，成立竞赛活动领导小组，同时负责评委会工作，其成员如下：组长：杨洪志副组长：王胜成员：张金贵、齐秀芹、崔长杉、王忠胜、王嗣龙办公室负责竞赛的日常工作。十、活动要求一、加强领导，细心组织。广阔干部职工要充分相识这项活动的重要意义，仔细打算，主动参加，确保此次活动收到良好效果。二、仔细打算，主动参加。各股室要以这次学问竞赛为契机，仔细打算，以饱满的热忱主动参加其中，努力加强业务学问学习，从服务群众、提高素养着眼，通过学习不断提高自身业务实力，努力做国土工作的行家里手。三、各参赛股室要支配专人负责抓好落实，将本次活动做为一次业务学习的方式，要求全员按时到场参加竞赛活动，

20、不准请假。 公务接待实施细则 篇4 问：细则对药品的储存与养护作出了哪些详细规定?答：细则第三十八条规定：药品储存时，应有效期标记。对近效期药品，应按月填报效期报表。第三十九条规定：药品堆垛应留有肯定距离。药品与墙、屋顶(房梁)的间距不小于30厘米，与库房散热器或供暖管道的间距不小于30厘米，与地面的间距不小于10厘米。第四十条规定：药品储存应实行色标管理。其统一标准是：待验药品库(区)、退货药品库(区)为黄色;合格药品库(区)、零货称取库(区)、待发药品库(区)为绿色;不合格药品库(区)为红色。第四十一条规定：对销后退回的药品，凭销售部门开具的退货凭证收货，存放于退货药品库(区)，由专人保管

21、并做好退货记录。阅历收合格的药品，由保管人员记录后方可存入合格药品库(区)、不合格药品由保管人员记录后放入不合格药品库(区)。退货记录应保存3年。第四十二条规定：不合格药品应存放在不合格品库(区)，并有明显标记。不合格药品的确认、报告、报损、销毁应有完善的手续和记录。第四十三条规定：对库存药品应依据流转状况定期进行养护和检查，并做好记录。检查中，对由于异样缘由可能出现问题的药品、易变质药品、已发觉质量问题药品的相邻批号药品、储存时间较长的药品，应进行抽样送检。第四十四条规定：库存养护中如发觉质量问题，应悬挂明显标记和暂停发货，并尽快通知质量管理机构予以处理。第四十五条规定：应做好库房温、湿度的

22、监测和管理。每日应上、下午各一次定时对库房温、湿度进行记录。如库房温、湿度超出规定范围，应刚好实行调控措施，并予以记录。问：细则对药品的出库与运输作出了哪些详细规定?答：细则第四十六条规定，药品出库时，应按发货或配送凭证对实物进行质量检查和数量、项目的核对。如发觉以下问题应停止发货或配送，并报有关部门处理：(一) 药品包装内有异样响动和液体参漏;(二) 外包装出现破损、封口不牢、衬垫不实、封条严峻损坏等现象;(三) 包装标识模糊不清或脱落;(四) 药品已超出有效期。细则第四十七条规定：药品批发企业在药品出库复核时，为便于质量跟踪所做的复核记录，应包括购货单位、品名、剂型、规格、批号、有效期、生

23、产厂商、数量、销售日期、质量状况和复核人员等项目。药品零售连锁企业配送出库时，也应按规定做好质量检查和复核。其复核记录包括药品的品名、剂型、规格、批号、有效期、生产厂商、数量、出库日期，以及药品送至门店的名称和复核人员等项目。以上复核记录按规范第四十五条的要求保存。细则第四十八条规定：药品运输时，应针对运输药品的包装条件及道路状况，实行相应措施，防止药品的破损和混淆。运输有温度要求的药品，途中应实行相应的保温或冷藏措施。问：药品批发及零售连锁企业对药品销售记录应如何进行管理?答：细则第四十九条规定：药品批发企业应按规定建立药品销售记录，记载药品的品名、剂型、规格、有效期、生产厂商、购货单位、销

24、售数量、销售日期等项内容。销售记录应保存至超过药品有效期1年，但不得少于3年。问：药品批发及零售连锁企业对于售出药品的不良反应状况，应做哪些工作?答：细则第五十条规定：药品批发和零售连锁企业应根据国家有关药品不良反应报告制度的规定和企业相关制度，留意收集由本企业售出药品的不良反应状况。发觉不良反应状况，应按规定上报有关部门。问：细则对药品零售企业的质量管理机构有何规定?答：细则第五十二条规定：药品零售企业应按企业规模和管理须要设置质量管理机构，其职能与本细则第七条相同。小型零售售假如因经营规模较小而未能设置质量管理机构的，应设置质量管理人员，其工作可参照管理机构的职能进行。问：细则对药品零售企

25、业及药品零售连锁门店质量管理工作的负责人及相关工作人员有何规定?答：细则第五十四条规定：药品零售企业质量管理工作的负责人，大中型企业应具有药师(含药师和中药师)以上的技术职称;小型企业应具有药士(含药士和中药士)以上的技术职称。药品零售连锁门店应由具有药士(含药士和中药士)以上技术职称的人员负责质量管理工作。细则第五十五条规定：药品零售企业从事质量管理和药品检验工作的人员，应具有药师(含药师和中药师)以上技术职称，或者具有中专(含)以上药学或相关专业的学历。药品零售企业从事药品验收工作的人员以及营业员应具有中学(含)以上文化程度。如为初中文化程度，须具有5年以上从事药品经营工作的经验。细则第五

26、十六条规定：药品零售企业从事质量管理、药品检验和验收工作的人员以及营业员应经专业或岗位培训，并经地市级(含)以上药品监督管理部门考试合格，发给岗位合格证书后方可上岗。从事质量管理和检验工作的人员应在职在岗，不得在其他企业兼职。细则第五十七条规定：药品零售连锁门店质量管理、验收人员和营业员应符合本细则第五十五条和五十六条中的相关规定。 公务接待实施细则 篇5 为强化各街道、部门城市管理工作职责，进一步提高争先创优意识，依据长沙市城市管理绩效考核方法、长沙市城市管理绩效评价操作细则和长沙市芙蓉区城市管理工作绩效考核方法等文件精神，制订本奖惩细则。一、奖惩对象依据长沙市芙蓉区城市管理工作绩效考核方法

27、统计排名，对街道城市管理月度绩效考核前三名及部门在市城市管理工作类别考核评价和区域评价排名第一的单位予以嘉奖;对排名位居末位的单位和人员视情予以通报、惩罚和实施行政问责。二、奖惩内容(一) 对街道城市管理工作考核的嘉奖与惩罚。1. 全年综合排名前两名的街道举荐为全市城市管理工作红旗街道;3-7名为全区城市管理工作红旗街道;8-11名为全区城市管理工作合格街道，12-13名不参加年终评先。2. 街道城市管理当月考核排名第一名嘉奖8万元，其次名嘉奖5万元，第三名嘉奖3万元。3. 当月排名位居全区末位的街道，扣缴区对街道下拨经费3万元，由街道分管领导向区政府分管领导说明状况;年度内连续三次排名位居末

28、位的街道，全区通报指责，由街道主要行政负责人和分管领导向区长说明状况，若因工作不作为，履职不到位，造成较大影响的，实施行政问责。4. 城管执法中队干部责任心不强，与街道协作不好，造成街道城管工作被动，或对督查考核组下达的整改任务不按要求落实到位，街道或督查考核组可书面对区城管工作领导小组提出调整看法，由区城管工作领导小组向市城管执法局提出调整中队人事的建议。(二)对环卫局、市政局、园林局、城管执法大队、治尘办的嘉奖与惩罚。1. 建立单位履职保证金制度。根据区财政每年下拨环卫、市政、园林、治尘办的部门维护经费总额和区城管执法大队工作经费总额的1.5%计提履职保证金，完成规定目标任务全额返还，未完

29、成规定目标任务的根据本方法规定扣除;另提取1.5%用于调剂平衡未列入财政预算的其他临时性城市管理任务。2. 当月在全市城市管理工作类别考评中排名第一的，履职保证金全额返还原单位，其中环卫局、市政局、园林局排名第一的，嘉奖8万元，城管执法大队、治尘办排名第一的，嘉奖5万元。当月区城市管理工作在市城区区域评价中排名第一的，嘉奖城管局8万元，嘉奖城管督查考核组5万元。如出现全市排名并列状况，则以并列单位个数折扣奖金数额。3. 环卫、市政、园林、城管执法大队及治尘办当月成果未进入全市前二名的，按当月考核得分，每差0.5分(比照全市其次名的得分计算，不足的按0.5分计算)，扣除当月履职保证金总额的8%，

30、直到扣完为止。所扣保证金用于其他未列入财政预算的临时性城市管理任务。4. 当月考核成果排名全市倒数第一的，扣缴区对该单位下拨经费3万元，单位主要负责人向分管副区长说明状况;连续两个月考核成果排名全市倒数第一的或季度总成果排名全市倒数第一的，主要负责人向区长说明状况，单位写出书面检查。(三) 对街道爱卫工作考核的嘉奖与惩罚1. 全年爱卫工作综合排名前两名的街道，举荐参评市爱卫工作先进单位;3-5名举荐参评区爱卫工作先进街道;6-10名为区爱卫工作合格街道，11-13名不参加年终评先。2. 连续二个季度排名位居末位或列为全市最差的街道(局)，由单位行政负责人和分管领导向区政府分管领导说明状况并通报指责。因工作不负责，履职不到位，或被新闻媒体负面曝光，造成较大影响的，主要负责人向区长说明状况，实施行政问责。三、奖金支配严格实行收支两条线，城市管理绩效考核市对区下拨奖金全区统筹管理，区城市管理绩效考核嘉奖所需资金纳入区财政预算。月度考核嘉奖经费依据本细则制表，送区城管督查考核组负责人签署看法，报分管区长审批后发放。各单位所获奖金的70%用于城市管理维护和工作经费，30%用于嘉奖相关城市管理工作成果突出人员。本细则自20xx年1月1日起实行。