借调合同锦集6篇.docx
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1、借调合同锦集6篇随着人们法律意识的建立,合同的地位越来越不容忽视,签订合同有助于提高双方履行合同的自觉性。还在为写合同苦恼吗?其实写合同并没有想象中那么难,下面是关于借调合同6篇,仅供参考,欢迎大家阅读。 借调合同 篇1 甲方(借用方):_法人代表:_居处:_邮编:_乙方(借出方):_法人代表:_居处:_邮编:_丙方(员工):_性别:_诞生日期:_身份证号码:_户口所在地:_现住址:_邮政编码:_甲方因工作须要,借用乙方的员工_(丙方)。三方就此借调事项达成如下协议:一、甲方借用丙方的期限为_ 年,自_年_月_日起至_年_月_日止。二、甲方的权利和义务:(一)借用期间甲方可依据须要支配丙方的工
2、作岗位和任务,并按月向丙方支付税前工资_元,每月_日为发薪日。甲方为个人所得税代扣代缴人。(二)借用期间甲方应担当丙方的各项社会保险费用_元/月,每_季度或年向乙方支付一次,同时按_元/月的标准向乙方支付管理费。(三)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度,听从甲方的管理和教化。可依据工作需求及丙方的表现,确定将丙方退回乙方,但应提前15日通知乙方和丙方,并担当违约金。若丙方严峻违规违纪,甲方可随时将其退回乙方,且不属违约行为。三、乙方的权利和义务:(一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教化和违纪处理,并为丙方缴纳各项社会保险费用等。(二)乙方可按约定向甲方收取社会保险费和管理费,并向丙方收
3、取应担当的社会保险费用。(三)乙方可依据工作须要,确定将丙方撤回,但应提前15日通知甲方和丙方,并担当违约金。若甲方违约致使乙方撤回丙方,无须提前通知,也不属违约行为。四、丙方的权利和义务:(一)借调期间丙方接着享有乙方员工的各项保险、福利待遇,且不向乙方提出辞职恳求。(二)借调期间丙方应自觉听从甲方的各种支配,遵守其各项规章制度,保守其商业隐私。(三)借调期间丙方因特别状况需提出辞职恳求,应按劳动法有关规定向乙方提出,并担当劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第三条第(三)项约定将丙方撤回,同时为甲方举荐替补人员,或者担当违约金。五、本协议期满即行终止,期满前15日内甲、乙任何一方无提出
4、终止要求,本协议自行延长一个周期。六、甲、乙任何一方的违约行为致使本协议无法履行,应向对方支付违约金_元;给对方造成损失的,还应按实际损失额予以赔偿。若发生争议,任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、本协议一式三份,三方各执一份。甲方:(签字或盖章)_年_月_日乙方:(签字或盖章)_年_月_日丙方:(签字或盖章)_年_月_日 借调合同 篇2 因生产,工作须要,_单位(以下简称乙方),借调甲方_同志(以下简称丙方)去乙方帮助工作,经甲乙丙三方协商同意,签订本借调合同。一、借调期限本合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。合同期满即终止借调合同。丙方仍返回甲方工作。二、生产(工作)任务1.
5、丙方应听从乙方安排的_工作?2.丙方必需根据乙方规定的岗位职责,完成工作任务?三、乙方应为丙方供应的生产、工作条件1.乙方负责对丙方进行政治思想、职业道德、业务技术、平安生产及各种规章制度的教化和培训2.乙方依据国家规定,按工种要求发给丙方劳保用品,配置生产(工作)必需的劳动工具,并供应保障丙方平安、健康的生产、工作环境?3.其它必要的生产工作条件。四、劳动酬劳及保险福利待遇1.丙方在乙方工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等,均与乙方同工种同等级别职工享受同等待遇?2.丙方在借调期间的医疗保险费用,由乙方按国家规定的标准支付?3.借调期间甲方保留丙方的职工身份,并连续计算工龄?4.借调期间,如遇
6、工资调整,甲方按工资调整政策对丙方予以评定,符合条件,甲方应予升级,待借调合同期满后,丙方回甲方工作时,按调整后的工资级别执行?5.借调期间,由甲方为丙方供应住房?6.借调期间,乙方应按月(按年度)和甲方支付_借调职工管理费,作为丙方的保险基金。五、政治待遇和劳动纪律奖惩1._?2._六、违约责任1._?2._?七、其他协商事项本合同如有未尽事宜,凡属国家规定的,按有关规定执行。?八、本合同一式三份,甲、乙、丙三方各执一份。?甲方:_(签章)乙方:_(签章)_年_月_日 借调合同 篇3 甲方(借用方):法人代表:居处:邮编:乙方(借出方):法人代表:居处:邮编:丙方(员工):性别:诞生日期:身
7、份证号码:户口所在地:现住址:邮政编码:甲方因工作须要,须借用乙方的员工_(丙方)。三方就此借调事项达成如下协议:一、甲方借用丙方的期限从_年_月_日起,至_年_月_日。二、甲方的权利和义务:(一)借用期间甲方可依据须要,支配丙方的工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借用费_元。(二)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度,听从管理和教化。可依据工作需求及丙方的表现,确定将丙方退回乙方,但应提前60日通知乙方和丙方。若丙方严峻违规违纪,甲方可随时将其退回乙方,且不属违约行为。三、乙方的权利和义务:(一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教化和违纪处理,并按月向丙方支付税前工资_元,乙方为个人所得
8、税代扣代缴义务人。同时,为丙方缴纳各项社会保险费用等。 (二)乙方可依据工作须要,确定将丙方撤回,但应提前60日通知甲方和丙方。四、丙方的权利和义务:(一)借调期间丙方接着享有乙方员工的各项保险、福利待遇,且承诺不向乙方提出辞职恳求。(二)借调期间丙方应自觉听从甲方的各种支配,遵守其各项规章制度,保守其商业隐私。(三)借调期间丙方因特别状况需提出辞职恳求,应按劳动法有关规定向乙方提出,并担当劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第3条第2项约定将丙方撤回,同时为甲方举荐替补人员。五、甲乙任何一方若需解除本协议,应提前60日通知对方进行协商。协议期满前60日,双方均无提出终止合同的意向,则本协
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