劳动合同常用万能.docx
《劳动合同常用万能.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《劳动合同常用万能.docx(30页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、劳动合同常用万能劳动合同常用万能(通用5篇) 劳动合同常用万能 篇1 雇主(甲方):_雇员(乙方):_依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和国家及省的有关规定,甲乙双方根据合法、公允、同等自愿、协商一样、诚恳信用的原则订立本合同。一、劳务合同期限1、本合同自_年_月_日起至_年_月_日止,期限届满本合同自行终止,经双方协商同意,可以另签劳务合同。2、试用期从_年_月_日起至_年_月_日止。二、工作内容和工作地点工作内容:负责_部门搬运工作。职务:搬运工。工作地点:_。三、劳动酬劳1、乙方工资为计件工资制,甲方依据详细搬运物品的计件工资单价和计算方式作为计算劳动酬劳的依据(装卸费每
2、吨_元)。2、乙方按甲方的计件工资制度,每月的劳动定额和计件单价所得劳动酬劳不低于_元。3、甲方每月_日之前发放乙方上月的工资,如遇法定休假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。4、工资必需以货币形式支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。四、合同的解除1、经甲乙双方协商一样,本合同可以解除。其中由甲方提出解除本合同的,应按规定支付经济补偿。2、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的。(2)乙方严峻违反甲方规章制度的。(3)乙方严峻失职,假公济私,对甲方造成重大损害的。(4)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严峻影响,或者经甲
3、方提出,拒不改正的。(5)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违反真实意思的状况下订立或者变更劳务合同致使本合同或者变更协议无效的。(6)乙方被依法追究刑事责任的。3、乙方解除本合同,应当提前_日以书面形式通知甲方;在试用期内的,提前_日通知甲方。五、社会保险甲乙双方协商约定由甲方依法为乙方办理社会保险,并按规定足额缴纳社会保险费用。双方劳动合同解除后,应按有关规定转移社会保险手续。乙方因工负伤,其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。六、其他特别约定1、乙方在甲方任职期间因个人的疏忽造成甲方遭遇经济损失,应担当肯定的赔偿责任,赔偿额为甲方干脆经济损失的_%。2、乙方应严格遵守劳动纪律
4、,甲方的规章制度,做好自己的本职工作。如乙方违反劳动纪律,甲方的规章制度,甲方可依据相关规章制度进行处理,直至解除劳务合同。3、在甲方任职期间,未经甲方许可,乙方不得兼职从事与乙方职责相关的一切业务,如有违反,一经发觉,甲方有权解除劳务合同,并不支付任何经济赔偿金。4、乙方必需听从甲方工作上的支配和调动。5、甲乙双方在合同期满前一个月协商合同续签事宜,若双方不再续签,但乙方从事的有关工作或业务尚未结束,则本合同应顺延至有关工作或业务结束之日。七、争议解决双方履行本合同如发生争议,可先协商解决;不愿协商或协商不成的,可以向_劳动争议仲裁委员会申请仲裁。八、其他1、未尽事宜及双方发生纠纷,双方本着
5、友好互惠看法进行协商补充解决。2、本合同一式_份,自双方签字日起生效,双方各执_份,均具同等法律效力。甲方:_乙方:_年_月_日 劳动合同常用万能 篇2 甲方(用人单位)全称:_法定代表人:_单位地址:_托付代理人:_本市(县、区)办公地址:_乙方(劳动者)姓名:_居民身份证号码:_户籍所在地:_本市(县、区)住址:_依据中华人民共和国劳动法、浙江省劳动合同方法等有关规定,甲乙双方在同等自愿的基础上,经协商一样订立本合同。一、合同期限第一条 本合同期限为(从下列a、b中选择):a、有固定期限的劳动合同。合同期自_年_月_日起,至_年_月_日止;b、以完成肯定的工作为期限的劳动合同。双方的详细约
6、定为:其次条 试用期约定为(从下列a、b中选择):a、无试用期;b、试用期自_年_月_日起,至_年_月_日止。二、劳动岗位和工作内容第三条 甲方支配乙方从事工种(岗位)。依据生产经营的须要,在乙方能够胜任的前提下,甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。乙方应完成甲方合理安排的生产任务。三、劳动酬劳第四条 甲方依据国家有关规定和乙方工作岗位,确定乙方工资标准为(从下列a、b、c中选择;无论采纳何种标准,每月工资总额均不得低于项目所在地政府规定的最低工资标准):a、按月工资标准计算劳动酬劳,每月工资为¥_元(人民币大写:_ );b、按工日工资标准(1工日=8工时)、依据乙方实际工作时间计算劳动酬劳
7、,每工日工资为¥_元(人民币大写:_);c、依据乙方完成工作量计算劳动酬劳,详细标准为:第五条 甲方应按本合同附件样式制作记工考勤卡,交乙方保管,作为计算工资的原始凭证。甲方应指定专人作为记工员,对乙方每天工作内容、工作时间(工作量)等在记工考勤卡上予以记录;甲方项目部应在每月月中和月末对记工考勤卡上的记录进行审核、确认。第六条 对于乙方非因本人缘由而全天不能工作的,甲方按每天_元(人民币大写:_)的标准计算误工费,列入当月工资支付给乙方。第七条 工资按月支付,详细支付、结算方式为(从下列a、b中选择;无论采纳何种支付、结算方式,每月支付额均不得低于项目所在地政府规定的最低工资标准):a、每月
8、 日前结算付清上月工资;b、每月 日前支付¥_元(人民币大写:_),余款按如下约定结算支付:第八条 工资发放方式为(从下列a、b中选择):a、银行代发:甲方为乙方在银行开立工资结算账户,工资发放均通过此账户进行;b、现金发放:甲方干脆向乙方发放现金,乙方本人凭身份证原件领取并签名确认。四、工作时间第九条 工作时间为(从下列a、b中选择):a、人实行标准工时制。乙方每天工作8小时,每周工作4小时,休息2天。b、甲方依据建筑业生产特点实行不定时工作制或综合计算工时工作制等其他工作和休息方法,并报劳动部门备案。甲方应根据国家法律、法规和我省有关规定,合理支配乙方的工作和休息时间。五、社会保险和福利待
9、遇第十条 甲方依法参与工伤社会保险,按规定缴纳工伤保险费。六、劳动爱护第十一条 甲方应根据国家和行业劳动卫生、平安生产等相关规定,向乙方供应合格的劳动平安卫生条件和必需的劳动工具、劳动爱护用品,对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查,改善生产、生活条件,保障乙方的平安和健康。第十二条 甲方应对乙方进行上岗前平安生产教化。乙方从事特种作业的必需经过特地培训并取得特种作业资格后持证上岗。第十三条 甲方为乙方供应的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件应达到平安、卫生要求,其中建筑施工现场要符合建筑施工现场环境与卫生标准(jcj146-24)。第十四条 乙方在劳动过程中应严格遵守平安生产
10、、文明施工等制度和各项操作规程,有权拒绝违章指挥和冒险作业,对甲方管理人员漠视职工平安和健康的行为有权进行检举和控告。七、劳动纪律第十五条 甲方可以依法制定企业规章制度和劳动纪律对乙方实行管理,已经制定的规章制度和劳动纪律应当刚好告知乙方。乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。八、本合同的解除、变更、终止第十六条 经甲乙双方协商一样,本合同可以变更或解除。第十七条 有下列状况之一的,甲方可以随时解除本合同:1、乙方在试用期间被证明不符合招用条件的;2、乙方供应虚假身份证、资格证、上岗证、劳动关系状况证明的;3、乙方严峻违反甲方劳动纪律或规章制度的;4、乙方有偷窃、打架斗殴、赌博等
11、行为,经教化仍不悔改的;5、乙方严峻失职、假公济私,给甲方利益造成重大损害的;6、乙方被依法追究刑事责任的。第十八条 有下列状况之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同:1、在试用期内的;2、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、甲方不能根据劳动合同约定支付劳动酬劳的;4、甲方不能根据国家规定和本合同约定确保劳动条件的。第十九条 有下列状况之一的,劳动合同终止:1、固定期限的劳动合同,合同期满甲乙双方任何一方不再续订的;2、以完成肯定的工作为期限的劳动合同,工作完成的。其次十条 本合同解除或终止之日起5日内,甲方要与乙方进行工资结算,并一次性付清全部未发放工资。甲方(公章):
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 劳动合同 常用 万能
限制150内