学校工会活动计划书范文2023.docx
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1、学校工会活动计划书范文2023学校工会活动安排书范文2023(通用15篇) 学校工会活动安排书范文2023 篇1 指导思想:以重要思想和党的xx届三中、四中全会精神为指导,以表达和维护教职工利益为重点,以有利于教化教学的发展和提高依法履行基本职能为中心,以x活动和工会工作创新为动力,为全面实施、着力打造、构建和谐校内,广泛组织职工,深化动员职工,真心依靠职工,热诚服务职工,使工会工作更好地体现时代性,把握规律性,富于创建性。工作目标:依据教化处工会的指导思想、总体思路、和基本框架,x年东四尺小学工会是贯彻教化处精神,实现168奋斗目标。即围绕一个中心,强化六项工程,完成八个目标。一个中心:围绕
2、教化教学中心,对学校、教工高度负责任,激活一切主动因素,以确保学校各项任务完成。六个工程:1、以提升学练比劳动竞赛为目标的技术技能素养工程;2、以弘扬劳模精神为主体的劳模工程;3、以着力构建完善机制为基础的维权工程;4、以三个一为着力点满意教工精神文化需求为动身点的阵地工程;5、以实现职代会上星级达规范保障教工知情权为内容的阳光工程;6、以全面提升工会活力和凝合力的基础工程。八项任务:1、6个工程详细部署与过程管理且效果明显。2、职代会召开制度化,校务公开100%,源头参加职工工资奖金会议达100%,截留工资奖金率为零。3、维权机制健全,行政与工会维权例会参加率100%。4、建立首问责任制,越
3、级上访和3人上访以上集体上访率为零。5、学练比参加率达98%。6、贫特困职工家庭建档率100%,当年帮困率100%。劳动争议调整率100%。7、教工文化活动率100%,8、工会会费收缴100%。详细措施:一、切实加强维护职工合法权益的工作,使维护工作声音更响一些,力度更大一些,措施更得力一些。维护是工会存在的前提,是工会的生命线。假如不为职工维权,不代表职工利益,那么工会就很难说有多大的意义。1、推动和谐校内,建立稳定的劳动关系。推动和谐校内就是要建立稳定协调的劳动关系为着力点,进一步实现好、维护好、发展好职工的切身利益,爱护好、引导好、发挥好职工的主动性。建立稳定的劳动关系就是要从解决突出问
4、题入手,完善维护机制着眼,要建立人事争议调解组织,刚好受理和调解人事争议事务,化解冲突,协调好不同群体的利益关系,保持好学校正常教学秩序和学校的稳定。2、以教代会为主渠道,抓好教代会维护、参加、教化、建设四项职能的落实,在提高教代会的数量、质量上下功夫。教代会要充分发挥民主决策、民主监督作用,学校的人事制度改革,必需通过教代会探讨审议和通过;涉及职工切身利益的事,必需组织职工代表提前预审,经教代会审议通过。今年召开三届七次职代会,要求召开的内容提前探讨。3、高举起维权旗帜,在提高维权实力,增加维权实效上狠下功夫。参加学校立章建制,参与学校改革方案的探讨制定,要照实反映职工的看法。搞好源头维护,
5、严格监督执法;加强维权力度,把监督的重点放在职工的考核、竞争上岗及待岗等环节上。要严格根据法律程序爱护好职工的合法权益,使涉及职工切身利益的制度条文真正落到实处。4、切实提高校务公开工作实效。开展校务公开自查自检工作及民主评议工作。要充分相识实行校务公开和民主监督的意义,在实际工作中不搞形式,不搞过场,让广阔职工真正感受到当家作主的权利。校务公开要作到阳光作业,坚决防止和订正懒散思想。接着开展一本一表一评议工作方式,巩固固定专栏,开拓党政联系、‘工会信箱’制度,把校务公开作为学校发展的重要内容和建设的重要措施。要做到两搞一建立一规范。(要搞好对外事物的公开,搞好学校内部
6、管理事物的公开,建立和完善校务公开考核评估方案,通过制度规范解决各部门公开工作的不平衡不巩固问题。前半年解决校务公开制度的制订,后半年完成校务公开考核评估方案。)校务公开工作开展的好不好,民主监督的力度大不大,不仅体现的是学校政治文明和精神文明建设,同时体现的也是学校领导班子的政治素养和管理水平。5、接着征集合理化建议、献技献策及评比活动。6、推动劳动平安卫生,女职工特别权利爱护,定期开展检查工作。二、要进一步探究和探讨群众性教化教学竞赛活动的新规律,新思路,新途径。1、以师德建设活动和技术技能学练比大赛为载体,加强对青年老师状况问题的调查探讨,更多的了解他们的民主权利,物质利益,工作生活环境
7、和精神文化方面的需求,细心组织策划35岁以下老师技术技能学练比素养提升工程,培育一支师德高尚,业务精湛,教学成果响当当的年轻老师队伍。要亲密协作学校党政有关部门,进一步探讨制定深化开展群众性教化教学竞赛活动的组织领导体系、目标规划体系、实施推动体系、政策保障体系、考评评价体系和激励制约体系,实现活动型向长效型的转变,保证活动持续深化发展。今年前半年参与教化处音乐、美术大赛,后半年进行自然、社会、英语。2、接着弘扬劳模精神。以劳模精神引领广阔教职工在实现新阶段发展目标中建功立业,大力表彰、宣扬劳模先进人物,大力颂扬教书育人、为人师表、师德高尚的先进实事迹,影响和带动广阔老师敬业爱岗、无私奉献,为
8、社会主义建设事业培育更多、更好地合格人才。要逐步探讨制定出加强师德建设的考核评价体系和长效激励机制,真正使在新形势下发挥工会桥梁纽带的作用。 学校工会活动安排书范文2023 篇2 为丰富广阔教职工业余生活,增进友情,增加体质,加强沟通,校工会特组织开展系列文体活动。详细支配如下:一、男教工篮球赛(负责人:)时间:11月-12月要求:组队四个。一、二、三年级各组一队,三处一办和后勤公司组织一支联队(成员为三处一办各正副主任和校级领导与后勤公司领导及职工,其他均属各所在年级。以下均如此)。每队领队、教练各一名,队员8名以内。另外,学校成立篮球俱乐部,长期开展校内校外各种友情赛及联赛。高一领队:高二
9、领队:高三领队:联队领队:裁判:规则:循环赛制。原则上按国际篮球竞赛规则。嘉奖:取前三名。每队按10人发奖(含领队、教练),参赛者均赐予纪念奖。二、个人和团体乒乓球赛(负责人:)时间:11月-12月要求:以个人自愿原则到各年级负责人处报名。实行年级内个人乒乓球赛和校内乒乓球团体赛。个人乒乓球赛分男女两组,以个人单淘汰制在各年级中分别产生男女前三名,各年级负责人负责实施,再以团体形式(组队四个。一、二、三年级各组一队,三处一办和后勤公司组织一支联队)在校内以淘汰制方式进行竞赛,分男女单打和男女混合双打三场,决出团体前三名。高一负责人:高二负责人:高三负责人:联队领队:裁判:规则:原则上按国际乒乓
10、球竞赛规则。嘉奖:各年级前三名和团体前三名(含负责人)三、女教工羽毛球赛(负责人:)时间:11月-12月要求:以个人自愿原则到各年级负责人处报名,报名截止时间为11月30号,各年级负责人将名单交到陈倩同志处汇总并组织抽签并实施竞赛。高一负责人:高二负责人:高三负责人:联队领队:裁判:规则:个人单淘汰制,原则上按国际羽毛球竞赛规则。嘉奖:取前五名发奖。四、象棋、围棋赛、扑克双升(负责人:)时间:12月份要求:男女不限,自愿报名。自愿者干脆到工会组特长报名。规则:单淘汰制,实行一局定输赢。详细方案由王宏远同志负责。嘉奖:各取前三名发奖。五、篮球校外友情赛时 间:9月-20xx年元月领 队:负责人:
11、六、拔河、迎面接力,师生篮球赛(负责人:)时间:均在校秋运会期间1、拔河共组四队(每队8男2女),一、二、三年级各组一队,三处一办和后勤公司组织一支联队(成员为三处一办各正副主任和校级领导与后勤公司领导及职工,其他均属各所在年级)。循环赛制。高一领队:高二领队:高三领队:联队领队:裁判长:裁 判:2、迎面接力同拔河。3、师生篮球赛老师领队:, 教练:学生领队:裁 判:七、青年老师联谊活动(负责人:)领队:组织:注:全部活动均在工会组特长报名,凡参与活动者均发纪念品。每次竞赛的详细时间见海报或通知。 学校工会活动安排书范文2023 篇3 20_年,我校将深化贯彻党的十八届四中全会精神,坚持以人为
12、本的工作理念,着力提高老师队伍整体素养;进一步强化服务意识,大力推动民主政治建设,主动为教职工营造和谐的学习工作生活氛围,全面履行工会各项职能,充分调动广阔教职工的主动性和创建性,切实加强工会自身建设,努力创学校工会工作的新局面。一、以人为本,提高教职工整体素养建设一支师德高尚、业务精湛、敬业爱岗的老师队伍。充分发挥工会的自身优势,努力营造育才、引才、聚才和用才的良好环境方面发挥重要作用。1、学习老师礼仪规范及优秀老师的事迹,树立榜样,表彰先进,提升教职工的师德素养和业务实力。2、开展争创优秀文明办公室活动,使教职工在教学,科研,管理,服务等岗位上出亮点,出效益,出成果。3、搭建沟通平台,为青
13、年老师成长发展创建机会。关切青年老师的工作、学习和生活,帮助他们解决困难,通过师徒结对、基本功竞赛、征文等载体,为他们创建更多的发展机会和相互学习沟通的平台,进一步提升教职工的创新意识和创建才能。二、落实校务公开,推动民主政治建设教代会是学校教职工参加民主决策、民主管理、民主监督的基本制度,是教化工会推动民主政治建设、扩大基层民主的重要工作内容之一。1、完善教代会制度,充分发挥教代会作用。强化代表参政议政机制,对中层干部民主评议,对提案仔细落实和答复,落实教代会审议通过权和评议监督权。2、严格根据“教代会条例”仔细筹备,开好教代会,注意资料归档的积累工作。3、深化开展校务公开工作,健全公开制度
14、,监督落实的过程,保障广阔教职工真正享有知情权,参加权和监督权。4、做好桥梁和纽带,实现教职工主子翁地位,广开言路,倾听和传递教职工的呼声,切实为教工办实事。三、落实送暖和工程,保障教职工身心健康1、以关切人,暖和人为宗旨,全方位,多层次的为广阔教工供应服务,维护广阔教职工的合法权益。2、关切教职工的身心健康,定期组织开展文化活动,休闲消遣活动。3、亲密关切教工的健康状况,做好老师的体检工作和医疗互助保障工作。4、加强帮困送暖和工作,为须要帮助的.教工送上爱心。四、详细工作支配:一月份:开展送暖和活动,慰问离退休及患病教职工。二月份:1、制定本年度工作安排。2、组织教职工学习贯彻教化局文件3、
15、开展中青年老师基本功大赛三月份:1、庆“三八”中青年教职工基本素养展示2、协作区教化工会组织老师参与互助保险四月份:1、组织部分教职工参与区级技能大赛2、协作学校开展高校课堂观摩3、组织部分教职工参与市教化工会羽毛球竞赛4、组织教职工参与城区教职工运动会选拔。五月份:1、“庆五一”组织离退休教职工与老年公寓的老年人开展联谊活动。2、组织部分教职工参与区第十一届教职工运动会。3、评比优秀年级组六月份:1、协作党支部开展民主生活会2、教职工才艺大比武活动七月份:1、协作党支部开展庆“七一”活动2、组织老师参与区级一般话测试3、开展教职工综合考核及师德考核。4、组织教职工开展各类培训九月份:庆祝“老
16、师节”活动。十月份:1、教化工会工作论坛,上交教化工会调研论文。2、国庆节庆祝活动。十一月份:特困教职工调查。十二月份:1、迎新活动。2、五届五次教职工代表大会3、“教工小之家”及工会主动分子评比活动。4、年度总结。 学校工会活动安排书范文2023 篇4 为丰富全校教职工课余文化生活,加强教职工间的沟通沟通,增加教职工的身体素养和凝合力,构建“和谐校内”,我校将举办首届工会趣味游园活动会,现制定活动方案如下:一、活动时间20_年12月4日下午15:00-16:00二、活动地点_操场三、参加对象全体工会会员四、活动内容及人员支配总负责:李淼摄影、撰写报道稿:周娅颁奖:戴显满五、留意事项:1、各老
17、师在参与活动要留意平安。2、各老师要有序地参与游园活动,要按先后依次排队等候活动。3、各活动场地布置要留出肯定的可供老师等候排队的空间,场地布置要适合学生的活动的气氛。4、各老师在游玩的过程中如对设置的嬉戏项目有疑问,可向相应裁判老师询问。六、兑奖方式教职工完成六个项目就可以凭活动卡到总务处领取奖品一份。 学校工会活动安排书范文2023 篇5 为丰富教职工的校内文化生活,缓解老师工作压力,愉悦身心,增进广阔教职工的沟通与友情,学校工会拟在六月底组织开展的健身趣味活动。实施方案如下:一、活动目的:围绕学校的中心工作,立足和谐校内的建设,培育教职工的阳光心态,提高老师的华蜜指数,营造生动活泼、主动
18、向上的校内氛围,让学校真正成为全体教职员工的精神家园。二、活动主题:强身健体营造温馨团队心手相牵构建和谐校内。三、活动内容:阳光伙伴齐步走盲人画像车轮大战飞镖竞赛吸乒乓球背向夹球来回接力赛四、活动时间:6月29日下午五、活动地点:图书楼、园丁楼底楼大厅六、活动要求:在校在职在岗教职工按工会小组全员参加。七、详细支配1、盲人画像竞赛规则各工会小组选派3人参赛,蒙上眼睛,在原地转5圈后,每人在已画好的头像轮廓上画五官(眼睛、嘴巴、耳朵),以五官位置画正确的小组为胜出。评委:赵亚萍、吴殿高2、飞镖竞赛规则1)各工会小组3人参赛,竞赛时每一轮投三镖。运动员必需在不借助其他任何设备的状况下用手投掷飞镖。
19、2)在投飞镖过程中双脚严禁同时离地,如双脚同时离地,则为犯规,此镖不计分数。评委:谭宝凤、谢英3、吸乒乓球竞赛规则1)各工会小组5人参赛,每人手持一个杯子,用吸管将乒乓球从自己的杯子送到队友的杯子中。第一个人运完球后,立刻排到第五个人旁边接龙,以此类推。在运球过程中,不得用手拿球,一旦乒乓球落地就要回到起点重新起先。2)以计时方式,速度最快的队伍取胜。评委:许明初、刘水清4、阳光伙伴齐步走竞赛规则1)各工会小组选5人参赛,绑腿齐步走,两组并排站在起跑线上,听到哨声,各队齐出,以计时方式进行,速度最快的队伍为胜。2)竞赛过程中,假如绑腿的布带出现脱落,需绑好后再进行竞赛,否则视为犯规。评委:马红
20、杰、孙莉英5、车轮大战竞赛规则1)各工会小组8人参赛,8人利用报纸制作的封闭式大圆环,将圆环立起来,全队成员站到圆环上边走边滚动大圆环。2)在行进过程中,不得将报纸损坏,损坏的小组将淘汰,以计时方式速度最快且报纸完整的队伍取胜。评委:缪志华、孙美萍6、背向夹球来回接力赛规则1)各工会小组4人参赛,分两组进行2米接力赛,两人为一组,相背而立,中间夹一气球,侧向移动来回接力,距离为2米。2)如移动中出现球掉落,需捡球后在球掉处起先接着竞赛。3)以两组接力完成时间少者为胜。评委:蒋垂生、杨清八、嘉奖方法:1、团体项目以及个人项目的成果都计入各工会小组总分,并依据各工会小组的团体总分评出一、二、三等奖
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