用人单位聘用员工合同.docx

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1、用人单位聘用员工合同用人单位聘用员工合同（精选17篇） 用人单位聘用员工合同 篇1 发包方：(以下简称甲方)承包方：身份证号码(以下简称乙方)为明确责任，保障双方的权益，保证生产项目发、承包工作的顺当进行，依据本项目的详细状况，经甲乙双方充分协商一样，特订立本合同。本合同是甲乙双方真实意思的表示，双方一样同意按合同条款执行。一、项目名称：二、项目地点：三、承包范围：四、项目内容：下料、管材弯管、板材折弯、整体铆拼、焊接、清理打磨、整形、组装，属承包范围内的原材料、在制品、产成品的转运等属承包范围內的內容。五、承包方式1、甲方发包形式为人工费(劳务费)清包。2、乙方承包范围内的项目实行包人工、包

2、工期、包质量、包平安、包保修等全部内容。六、合同价款最终以双方实际审定的工时数和批量生产交货台数结算。工时单价为160元/日。整台交付单价元/台。人工费用包含乙方员工的工资、产品质量返工费、交通住宿、保险、乙方的管理费用等双方所明确的费用。七、开工日期及交付开工日期：20_年月日，项目必需在20_年月日全部生产完毕并合格交付。乙方必需的确遵守规定的交货期，若有延误的状况以及因规格不合，质量不良，致验收不合格而遭退货时，乙方应依下列方法计算违约金付予甲方。(一)过期2日内，每逾1天，按未交部分总价的1%接受甲方惩罚。(二)接着逾期3天以上至5天以内者，按未交部分总价的2%接受甲方惩罚。(三)接着

3、逾期5天以上至10天以内者，按未交部分总价的3%接受甲方惩罚。(四)接着逾期10天以上，依违约论，不论未交部分数量，违约金以5%的一倍计算。八、付款方式1、生产完成验收合格后，30日内办理结算，结算总承包价款的80%，结算完毕后15日内，甲方支付剩余15%项目款(也可当月验收合格后在下月与甲方给本公司员工发工资时同步支付)。2、其余5%保修金，自项目结束验收合格之日起满60日后10日内付清。3、生产期间原则上不发生人工费用结算，但因乙方人员确因看病治疗的费用，可事先征得甲方公司总经理同意方可结算。九、项目质量乙方产品质量必需达到公司规定的各项合格标准。乙方应严格按设计图纸、公司验收规范、公司生

4、产安排要求生产(不含试制产品)，否则由此产生的质量问题及责任损失由乙方全部担当。通过验收的货品在甲方再加工或交付客户时，若发觉有不良品时(明显为甲方再加工后的磨损品除外)，则甲方可向乙方要求赔偿或退回乙方重新加工。十、项目进度在生产中，乙方应严格根据甲方公司生产用工安排派工生产，不得以任何理由要求多用工时，影响生产进度。如非人为操作设备故障修理、停水停电、生产材料不按安排到厂导致误工误时，由甲方核实，总经理批准后方可具实调整生产用工安排。十一、甲方工作1、开工前向乙方供应设计图纸，乙方应妥当运用和保管。2、甲方有权对乙方在生产过程中的项目进度、质量、平安生产进行监督。达不到要求时，提出整改要求

5、直至勒令退场。由此造成的经济损失甲方从乙方已完项目款项中扣回并保留追偿权利。3、负责供应的生产用设备安拆和调试修理工作。乙方未经允许擅自改动机电设备设置或操作不当导致平安事故，责任和经济损失由乙方全部担当。十二、乙方工作1、乙方负责生产现场设备设施运用保养，设备故障报修。2、甲方在生产过程中认为乙方有工作人员严峻不称职，影响产品质量及工作进度时，可要求乙方更换。3、生产实行日报制度，乙方应在每日上午上班时间告知甲方生产进度，安排完成状况、存在的问题和今日生产安排。4、乙方应担当在本项目在移交前的成品及半成品的爱护责任。5、为保证生产质量，对于生产难点乙方应先报甲方公司，经甲方确认后方可批量生产

6、，否则由此产生的一切责任由乙方负责。6、乙方管理人员在生产期间(包括打算和收尾阶段)必需专职在岗。生产项目管理人员必需配置手机，并保持24小时开机，保证生产期间(特殊是紧急状况下)的通讯畅通，同时支配节假日及夜间生产值班。7、乙方生产负责人必需参与甲方召开的生产会议，乙方应落实会议确定的各项事宜。8、乙方生产过程中产生的垃圾、边角料及废料应随时依据甲方要求有组织的清理运至指定地点。9、乙方生产完毕后，应负责对因乙方缘由人为损坏的设备设施复原原状，若乙方无实力或未在规定的时间内复原，由甲方派人修复，费用由乙方担当。10、合同规定由乙方完成或供应协作的工作(包括会议约定内容)，如乙方拒绝完成或不能

7、按合同要求完成，甲方有权另行支配其他单位完成，所发生的费用从乙方项目款中扣减，影响工期的责任由乙方担当。11、产品验收后，乙方人员及自带设备设施在日内清理撤离完毕做到工完场清，并自行担当有关费用。12、乙方自行负责生产劳动力的组织、调配及管理，费用自理。甲方不对乙方生产人员的工资、社保等劳务关系负责。13、乙方在本合同的执行期内应保守甲方的各项商业隐私不得将有关资料透露给任何第三方。乙方应教化员工保守甲方的各项商业隐私如因乙方员工的缘由经甲方允许事宜除外导致甲方有关的商业隐私泄露乙方应担当相应的法律责任。十三、材料、设备供应1、甲方负责供应生产用材料及生产工具，乙方如临时须要申购材料需提前并在

8、一天内向甲方递交书面材料，甲乙双方必需履行严格的交接手续，乙方必需指定人员清点数量、填写交接清单，乙方应有指定代表签名。2、乙方在生产过程中运用甲方的设备及工量具时(不含啳尺及自然损坏内容)，乙方要负责修理和保养，严禁随意损坏，如损坏乙方应向甲方赔偿损失，甲方在结算时扣回。3、材料进厂后不得擅自运诞生产现场，如发觉甲方将处以乙方其材料价值加倍的罚款，情节严峻上的送交司法部门处理。十四、平安生产乙方在生产过程中必需加强管理，按有关规定实行各项平安保证措施，确保生产平安，否则、因乙方缘由引起的一切平安事故所涉及的一切责任及损失均乙方负责。乙方全部人员要主动主动的执行甲方发布的平安设备操作规程，要参

9、加甲方组织的平安培训。十五、项目移交乙方应在产品验收后规定日内，按甲方提出的整改内容限日整改，承包內容结束后，乙方按甲方规定日內撤出全部生产人员、(除收尾项目所需的以外)乙方逾期未向甲方完成移交，视同乙方延误工期，担当延误工期的违约责任。十六、因甲方材料供应不刚好、生产安排变更或产量减小时造成的乙方人员误工或停工时，乙方应马上调整撒离部分(30%40%)人员另行支配，余下的人员应由甲方组织工作内容并支付日工资。十七、合同争议如遇不行抗力的斗争、自然灾难等造成的损失，由甲乙双方协商解决。协商不成可向甲方公司所在地法院提起诉讼。十八、其他此合同一式两份，甲乙双方各执一份，经甲乙双方签定后生效，两份

10、合同书具有同等法律效力。附件生产用工安排。合同未尽事宜，由双方按实际状况另行以书面形式协商解决。甲方：负责人：联系电话：签订日期：乙方：负责人：联系电话：签订日期：合同变更协议书甲方：乙方：甲、乙双方遵循合法、公允、同等自愿、协商一样、诚恳信用原则，同意对年月日双方签订的劳务清包合同作以下变更：甲方：(签章)乙方：(签名)年月日年月日 用人单位聘用员工合同 篇2 甲方：_乙方：_依据中华人民共和国劳动法及有关法律法规，经甲乙双方同等自愿协商一样，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条本合同为期限劳动合同，合同期自_年_月_日起至_年_月_日止，共计_个月。其次条本合同试

11、用期自_年_月_日起至_年_月_日。第三条若乙方起先工作时间与约定时间不一样，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。二、工作内容和工作地点第四条依据甲方工作须要，乙方同意从事岗位工作，乙方的工作地点为_。第五条在合同有效期内，甲方依据公司业务须要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容。三、工作时间和休息休假第六条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并根据规定上下班。第七条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，根据甲方依法制定的相关规章制度执行。四、劳动酬劳第八条甲方依据法律、法规的规定，遵循按劳安排

12、的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。第九条乙方月工资标准为_元，试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理方法执行，但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。第十条甲方有权依据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理方法等公司制度调整乙方的工资待遇。第十一条甲方于每月_日以货币形式，根据公司规定的月工资标准足额向乙方支付工资，如遇节假日则提前一天或延至节日假满;以货币形式向乙方足额支付月实发奖金。五、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护第十二条甲方为乙方供应符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品，切实爱护乙方在工作中的平安

13、和健康。第十三条甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教化和培训，乙方应自觉遵守国家和本公司规程。第十四条如乙方在工作过程中产生职业危害病，甲方则按职业病防治法等规定爱护乙方的健康及相关权益。六、劳动合同的变更、解除、终止和续订第十五条甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循同等自愿、协商一样的原则，依法变更劳动合同部分条款。第十六条订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生改变导致本合同内容发生改变时，可以对本合同相关内容进行变更。第十七条订立本合同的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容或解除本合同。第

14、十八条经甲乙双方协商一样，本合同可以解除。第十九条甲乙双方解除劳动合同，必需按国家有关法律、法规及甲方依法制定的相关制度执行。其次十条有下列情形之一，本合同自行终止：1、合同期满且双方不能就劳动合同续签达成一样的;2、甲方经营的状况不佳或已经破产关闭;3、乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的;4、法律法规规定的其他情形。其次十一条本合同期满前，甲乙双方应根据有关规定就合同续订或者终止事宜表明自己的看法，并办理相关书面手续。七、违反劳动合同的责任其次十二条乙方未提前30天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的，甲方将在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办理相关的离职手续;由此给甲方造成

15、经济损失的，乙方应担当相应的赔偿责任。其次十三条甲乙双方任何一方违反本合同及其附件的约定，给对方造成经济损失的，应依据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。八、劳动争议处理其次十四条甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议，应当协商解决，协商不成的，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内可以向相关部门提请仲裁。九、其他规定其次十五条本合同未尽事宜，根据国家及地方法律法规及甲方的规章制度执行。其次十六条签订本合同所依据的法律法规修改、废止的，依法执行新的法律、法规。其次十七条本合同自_之日起生效。其次十八条本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份。甲方代表人(托付人)：_乙方：_法定代表人签字：

16、_身份证号码：_地址：_通讯地址：_ 用人单位聘用员工合同 篇3 甲方：_身份证号码:_乙方：_身份证号码:_1、依据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执行。2、本协议期限为：自_年_月_日起至_年_月_日止。3、工作任务：3.1甲方支配乙方在_岗位，从事该岗位职责范围内的工作;3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求，根据甲方的有关规定执行;3.3乙方应完成工作任务，执行平安规程，遵守劳动纪律和职业道德;3.4因甲方生产(工作)状况发生改变或乙方不能胜任岗位时，乙方应听从甲方的工作支配和调配。4劳动酬劳：按计件生产，多劳多得，少劳少得，无固定工资;其它各种福利、津贴均含在当月的劳动酬

17、劳中而不再另行计发。5劳动纪律：5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动平安卫生制度等各项规章制度，包括员工手册中写明的各项规定和要求。同时，爱惜甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，听从甲方的领导、管理和教化。5.2乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行指责教化，直至按有关规定赐予必要的纪律处分或解聘。6协议的终止、变更、续签和解除：6.1本协议期限届满时即终止，由于生产工作须要，在双方同意条件下，可续签协议，并应提前1个月办理续签协议手续。6.2经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。6.3甲方可以依据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。6.4具

18、有下列状况之一，乙方可以解除本协议：6.4.1经国家有关部门确认，生产平安、卫生条件恶劣、严峻危害职工身体健康，企业又不加以改善的;6.4.2甲方违反劳动协议或法律、行政法规，侵害乙方合法权益的。6.5任何一方提前解除协议，均应提前30天通知对方。7任何一方违反本协议规定，给对方成经济损失，应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。8协议如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行;凡属国家没有规定的，甲、乙双方可协商修订、补充;如不能解决，可以由三都县中和镇法院进行仲裁。9本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。甲方：_ 乙方：_年_月_日 _年_月_日 用

19、人单位聘用员工合同 篇4 聘用单位(甲方)_受聘人(乙方)_身份证号码：_受聘人的担保人(丙方)_身份证号码：_兹有聘用单位(甲方)_确定聘用乙方(受聘人)_从事相关工作，经甲、乙双方协商一样，达成如下协议：一、聘用期限：自_年_月_日至_年_月_日止，共_年_月，其中试用期自_年_月_日至_年_月_日止，共_月。二、乙方应听从甲方工作支配，在聘用期内履行以下义务：1.工作岗位：_.2.职责范围和要求：_.3.遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的平安教化、遵守平安规章制度和操作规程，确保平安生产。三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇：1.甲方以现金的形

20、式按月支付乙方工资，月工资标准为人民币_元;2.甲方支付乙方的其他待遇;3.甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。四、出现以下状况之一，甲方可以提前解除本合同。1.乙方在试用期内不符合聘用条件的;2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严峻的;3.甲方因工作缘由必需撤岗，又无法重新支配工作的;4.乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的;5.照国家有关规定和_有关条款可以解除劳动合同的。五、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按相关法律法规执行。六、有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解;调解不成，任何一方可提请_仲裁机构

21、进行仲裁。七、甲、乙双方违反本合同，按国家现行有关规定担当违约责任。丙方自愿为乙方供应担保，并对乙方因本人缘由给甲方造成的经济损失担当连带赔偿责任。八、其他甲、乙双方商定的事项：_.九、本合同经甲、乙、丙三方签(章)后生效，合同期限届满，合同即行终止，甲乙双方自然终止劳动关系。十、本合同一式四份，甲、乙、丙三方，劳动服务公司各一份。甲方(盖章)_乙方(签字)_年_月_日_年_月_日丙方(签字)_年_月_日 用人单位聘用员工合同 篇5 依据国务院全民全部制企业临时工管理暂行规定和河北省实施全民全部制企业临时工管理暂行规定细则有关规定，(以下简称甲方)与(以下简称乙方)，经共同协商，双方同意签订本

22、临时工劳动合同书，其内容如下：一、合同期限为个月，从年月日起至年月日止。工种为。二、劳动关系双方均具有国家、省、市有关政策规定的权利和义务。三、用工单位和临时工必需遵守国家和省、市关于临时工管理的文件规定。四、临时工必需遵守甲方的各种规章制度。五、除国家有明确规定的缘由外，甲乙任何一方违反合同有关条款，应向对方支付至元违约金。六、协商条款：七、本合同一经签订即行生效。八、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。甲方(公章)：_乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_年_月_日_年_月_日 用人单位聘用员工合同 篇6 甲方：_乙方：_甲乙双方在同等自愿、协商一样的基础上，签订如下

23、聘用合同条款，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。一、聘用合同期限本合同期限为_年，自_年_月_日至_年_月_日止。试用期三个月。(_年_月_日至_年_月_日)二、聘用岗位甲方聘用乙方在_的工作。工作内容：组织社区成员进行自治管理，搞好社区的卫生、物业、计生、流淌人口和治安管理，完成社区成员代表大会、社区议事委员会制定的社区管理目标。及领导交办的其它工作任务。三、工资福利(一)乙方在聘用期间实行年薪制，年薪_万。(二)享受单位其它福利。四、工作纪律(一)乙方必需遵守国家的法律、法规和政策，遵守本单位的各项规章制度。(二)乙方应努力学习，忠于职守，听从领导，团结同志，努力完成工作任务。五、

24、聘用合同的变更、解除、终止(一)因特别状况致使合同无法履行，经双方协商同意可以变更。(二)乙方有下列状况之一的，甲方可以解除合同：(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的。(2)严峻违反规章制度和工作纪律，经指责教化仍不改正的。(3)严峻失职，给甲方利益造成重大损害的。六、聘用合同的续签本合同期满前，甲乙双方协商一样，可以根据规定的程序续签聘用合同。七、本合同一式二份，聘用单位、受聘人员各持一份。甲方(公章)：_乙方(公章)：_年_月_日_年_月_日 用人单位聘用员工合同 篇7 甲方(用人单位)名称：法定代表人(主要负责人)或者托付代理人：注册地址：联系电话：乙方(劳动者)姓名：居民身份证号：户

25、口所在地：省(市)区(县)乡镇村邮政编码：现住址：联系电话：依据劳动法、劳动合同法及有关规定，甲乙双方遵循同等自愿、协商一样的原则签订本合同。一、合同期限第一条甲乙双方可以随时终止本合同。二、工作内容其次条乙方同意依据甲方工作须要，担当工作。甲方依据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。三、工作时间第三条乙方每周工作日，分别为周;每日工作小时。四、劳动酬劳第四条甲方按小时计酬方式支付乙方工资，标准为每小时元。甲方向乙方支付度资形式为(干脆发放/托付银行代发)支付周期不得超过15日。五、社会保险第五条甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。六、劳动爱护和劳动条件甲方依据生产岗位须要，根据国家有关劳动平

26、安卫生规定对乙方进行平安卫生培训和职业培训，为乙方供应如下劳动爱护条件和劳动防护用品：七、劳动争议处理第七条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照劳动争议调解仲裁法的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。八、其他第九条甲乙双方约定的其他事项第十条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。甲方(公章)乙方(签字或盖章)法定代表人或托付代理人(签字或盖章)签订日期：年月日 用人单位聘用员工合同 篇8 用人单位(甲方)：_地址：_邮政编码：_职工(乙方)：_住址：_邮政编码：_身份证号码：_甲方：_因工作须要，聘用_(简称乙方)为本企业职工。双方依据同等

27、自愿、协商一样的原则，订立劳动合同，确定劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。一、合同期限(一)本合同自_年_月_日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定，合同有效期限_年，至_年_月_日止。二、工作任务(一)乙方工作岗位：_;工作地点：_，供应食住。(二)乙方完成甲方正常支配的工作任务。甲方实行国家规定的工作时间制度。甲方因工作须要可支配乙方加班。四、劳动酬劳乙方月薪工资_元(税后)，甲方次月_日前发放。五、保险福利待遇在合同期内，甲方为乙方缴纳基本养老保险、医疗保险等社会保险。乙方其他各种福利待遇，按甲方依法制定的制度执行。六、劳动纪律乙方应遵守甲方依法制定的各项管理制度，甲方有权

28、对乙方履行的状况进行检查、督促、考核。七、续订、变更、解除、终止劳动合同(一)本合同期限届满即自然失效，双方必需终止执行。如经双方协商同意，可以续订合同。(二)甲方因生产经营状况改变或者乙方因个人缘由要求变更本合同条款，经双方协商同意，可以变更劳动合同相关内容，并由双方签字(盖章)。(三)有下列状况之一的，乙方可解除劳动合同：1、甲方不能按劳动合同规定支付劳动酬劳的;2、甲方不按规定为乙方办理基本养老保险等社会保险的;3、甲方不履行劳动合同，严峻违反国家法规、政策，侵害乙方其他合法权益的。(四)本合同经甲乙双方协商同意的，可以解除。八、违反合同担当的责任(一)一方违反合同，担当违约责任。给对方

29、造成干脆经济损失的，应当依据其后果或责任大小，予以适当赔偿。(二)乙方经甲方出资培训，双方签订培训合同并相应变更本合同有关条款。培训合同是本合同的附件。一方无故不履行培训合同，应按合同规定赔偿对方的损失。九、调解和仲裁双方履行本合同如发生争议，应先协商解决;协商无效，可向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁不服的，可向甲方所在地的人民法院起诉。十、在合同期内，如本合同的条款与劳动法、劳动合同法不符，双方按劳动法、劳动合同法执行。甲方(盖章)：_乙方(签章)：_法定代表人(或托付代理人)(签字)：_年_月_日_年_月_日签订地点：_签订地点：_ 用人

30、单位聘用员工合同 篇9 甲方: -公司地址：-路 邮编：3- 联系电话：-乙方姓名： 性别： 诞生年月： 身份证号码：家庭住址： 联系电话：依据中华人民共和国劳动合同法和有关规定，经甲、乙双方同等协商，就甲方和乙方各自的权利及义务，一样同意签订并遵守本协议。第一条协议有效期协议有效期自 年 月 日起至 年 月 日止，其中试用期自 年 月 日起至 年 月日止。协议期满，本协议即终止，如甲、乙双方均认为有必要延长，则重新签订协议。乙方与用工单位的工作关系解除，此协议自行终止。其次条工作岗位1、协议期内甲方支配乙方到从事 岗位工作。2、乙方应听从甲方和用工单位的工作支配，用工单位有权依据工作须要对乙

31、方的工作进行调整，乙方应听从甲方和所在单位的支配，乙方有表达看法的权利。第三条 协议期内双方职责(一)甲方应尽的职责1、根据有关政策法规的规定，保障乙方的合法权益;负责处理乙方与用工单位的劳务纠纷。2、按协议规定由用工单位付给乙方劳动酬劳。3、甲方根据有关政策规定，负责建立保管好乙方人事档案，乙方应缴纳相应的管理费。(二)乙方应尽的职责1、听从领导，仔细履行所在岗位的岗位职责，全面完成各项工作指标和任务。2、遵守所在单位的岗位责任制、综合管理制度和各项规章制度，一心一意为单位服务。3、遵纪遵守法律，维护社会公德，履行公民义务，珍惜甲方声誉，维护甲方和用工单位利益，保守商业隐私，力争为单位多作贡

32、献。如因乙方违约，给甲方和用工单位造成经济损失的，应依据损失状况和责任大小，乙方担当赔偿责任。4、遵守甲方与用工单位所签协议中涉及乙方有关条款的规定。(三)甲方与乙方之间属劳务关系，不存在行政隶属关系，由于乙方违反国家法律、法规、安排生育等有关政策的，由乙方自行担当责任。第四条 劳动酬劳与保险福利规定：1、工资由甲方每月刚好以货币或转帐的形式干脆支付给乙方。2、甲方负责联系乙方的相关保险事宜。第五条 工作时间和假期1、乙方在用工单位工作期间，由用工单位依据所在的岗位要求根据国家规定执行相应的工时制度。2、用工单位确因工作须要，在劳动政策允许的范围内支配加班时，乙方应听从，由用工单位按有关规定发

33、给加班工资或另支配补休时间。第六条 违约责任1、乙方违反本协议有关约定的，由甲方追究乙方的违约责任，违约金为壹仟元整。2、对损害甲方和用工单位声誉，给甲方和用工单位造成经济损失及违反国家法纪和用工单位依法制定的规章制度，甲方和用工单位有权赐予乙方处分和必要的经济惩罚。3、对泄露用工单位隐私并造成损失的，甲方有权依据损失状况，依法追究乙方的赔偿责任。第七条 劳务协议的解除(一)具有下列状况之一者，用工单位可通过甲方与乙方解除劳动协议。1、在试用期被证明不符合岗位条件的;2、乙方严峻违反劳动纪律和规章制度的;3、严峻失职、假公济私对用工单位利益造成损害的;4、被依法追究刑事责任的;5、泄露单位隐私

34、，给用工单位造成损失的;6、与其它单位存在劳动关系的;7、乙方主动提出与用工单位解除工作关系或主动离开用工单位的;8、不能完成工作任务的，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的;9、因患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的; 甲方依据8、9款情形之一解除协议的，应提前三十日通知乙方。(二)所在用工单位状况发生重大改变，致使所在用工单位与乙方的劳务关系无法持续，所在用工单位与乙方协商不能达成一样的，经所在用工单位提前三十日通知甲方及乙方后，可将乙方退回甲方，甲方与乙方解除协议。(三)有下列状况之一，乙方可以解除协议：1、在正常状况下，甲方不按协议规定支付乙方劳动酬劳的;2、甲方不履行本协

35、议或违反国家有关政策法规侵害乙方合法权益的。(四)乙方在协议期内主动要求离开用工单位，解除劳务关系，乙方应提前三十日告知用工单位及甲方，并征得所在单位及甲方同意。未经甲方和所在单位同意乙方擅自离开的，乙方除须按所在单位规定赔偿培训费外，给所在单位造成经济损失的，乙方应赔偿所在单位经济损失，情节严峻的，甲方有权追究乙方法律责任。(五)违反和解除劳动协议后的经济补偿金，按劳动合同法等规定执行。(六)对驾驭用工单位隐私的员工，还须要签订严格保守用工单位隐私的协议，乙方离开一年内禁止在与用工单位存在竞争关系的行业就职。第八条 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。第九条 本协议条款与劳动法相悖时，以劳动

36、法规定为准。 本协议未尽事宜按国家有关规定办理，如国家无明确规定则按用工单位规章制度办理。甲方(盖章)： 乙方(签字)： 甲方代表：年 月 日 年 月 日 用人单位聘用员工合同 篇10 甲方：_餐厅(酒店) 负责人： 身份证号：乙方：_ 负责人： 身份证号：依据国家现颁布劳动用工合同法经双方考核、协商，本着双方自愿签订本协议1.合同期限 年 月 日- 年 月 日2.工资_元/月，由甲方以每月的_日准时发放，超出7天可停工待薪，乙方以半个月工资作为诚信保证金，每年(半年、三个月)以原工资的5-8%递增;3.甲方给乙方工作人员供应住宿条件、四季劳保用品，乙方负责协调人员，并上交每个人的身份证复印件

37、供留档，甲方应负责政府部门要求办理的证件(暂住证、健康证等);4.乙方应严格负责厨房的进货、贮存、出品及设备的保养有意损耗照价赔偿;5.正常出品工作中，一天内如遭顾客投诉两次以上原价买单，性质恶劣者加倍罚款，有意奢侈、偷吃、偷拿者重罚;6.在正常工作范围内出现伤亡由甲方负责，工作范围外由双方协调或由法律部门解决;7.甲方因房屋拆迁、变更经营项目或其他缘由单方面终止合同需提前15天通知乙方，并适当赐予补贴;乙方如单方终止合同需提前15天书面申请，直至甲方选好人，否则扣除全部押金;8.本协议从_年_月_日起先生效。甲 方 ： 乙 方 ：年 月 日 用人单位聘用员工合同 篇11 乙方(受聘人员)_甲乙双方在同等自愿、协商一样的基础上，签订本聘用合同，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。一、聘用合同期限本合同期限为_年自_年_月_日起，至_年_月_日止。试用期为一年。二、聘用岗位及职责要求(一)甲方聘用乙方在_岗位工作。(二)由甲方确定乙方的岗位职责要求。(三)乙方同意在该岗位工作，并按甲方岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。(四)在聘期内，甲方可以依据工作须要，与乙方协商后，调整乙方的工作岗位。三、岗位纪律(一)严格执行_规章制度(二)甲方有权根据岗位职责，做到职权