高职教育管理理念创新路径.docx
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1、高职教育管理理念创新路径高职院校教育是我国高等教育的有力补充,对社会的岗位需求具有很强的指导性和操作性。习近平总书记在十九大报告中提出:“完善职业教育和培训体系,深化产教融合、校企合作。因此,在高职院校的教育管理中,教育工作者必需深刻学习领会习近平总书记的讲话精神,深入开展教育教学改革,不断创新教育管理的理念,为社会培育出大批合格的高素养复合型人才。接下来,本文就探讨就业视野下的高职教育管理理念创新的路径,盼望能给相关教育机构以有益的参考。一、优化教学管理组织结构提升教学管理质量是当前我国高职院校在教育教学改革中最重要,也是最紧迫的任务,教学管理质量的提升,能够极大地提升高职院校的竞争力,使高
2、职院校赢得更多的生源,获得更好的市场进展。而要想提升教学管理质量,高职院校必需首先优化教学管理的组织结构,建立健全现代化的教学管理体制。要想到达这一目的,高职院校必需依据习总书记的讲话精神:“深化产教融合、校企合作。也就是说,高职院校必需加强与企业的沟通,共同建立校企合作模式下的教学管理机构,作为主要推动者的高职院校,必需建立完善的互惠互利长效机制,引动企业主动参加到教学管理当中来,从而实现高职教育的产教融合、共同进展。在人员的具体配置方面,高职院校应成立教育管理委员会,由学校与企业双方的领导进行直接得沟通与沟通,从而明确学校应承当的任务、企业应承当的责任,并进一步完善监管机制,明确学生在学习
3、、实习以及就业期间双方的责任、义务以及协作的策略。例如:校企双方共同建立实训基地,探讨制定学生实习的方案,企业派专业的技术人员对学生进行相关的技术指导等举措,从而培育出更多的高素养复合型人才,让学生在毕业后能快速第融入到社会当中,为企业的进展以及国家的需要奉献出自己的力量,同时,在这一过程中,高职院校也能走出一条更适合自己进展、进步的道路。二、改革教学管理模式传统的高职教育只重视对学生灌输理论学问,严重忽视了学生的实践操作能力,这样无法培育出适应时代进展的高素养复合型人才。因此,高职院校必需改革教学管理模式,主动采纳更先进、更适应学生独特进展的“学分制教学管理模式,让学生们依据自身的兴趣以及他
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- 关 键 词:
- 高职 教育 管理 理念 创新 路径
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