2022年保洁管理员考核制度.docx

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1、_归纳总结汇总_ - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载保洁治理员考核制度 （日考核基数为 理打分100 元,每分 5 元）项目经1、严格执行公司考勤制度,无迟到,无早退现象-1 分2、听从上级领导支配,仔细做好本职工作-3 分3、无合适理由未按时完成上级安排的工作量-2 分4、每日工作记录和需要填写的表格未按时按规定填写上交的-1 分5、未指导监督保洁员工作支配的 2 分6、做事利索、不拖推、不敷衍应对 2 分7、工作时间不做私活,不擅自离岗 2 分8、会议室办公室打扫准时,无灰尘纸屑 1 分9、因工作疏忽给公司带来负面影响和缺失的 3 分10、保洁工具治理不当,造成事故

2、和缺失的 3 分11、贪吞公司财物的金额 2022 之内,严峻警告扣 5 分罚款 3000 元,超过 2022 元,解除劳动合同并追究其法律责任12、得到市级领导通报夸奖、媒体好评、公司赐予现金嘉奖 出的建议者,一经采纳,嘉奖 300 元河道保洁员考核制度：月考核基数为打分1000 元,结合工作给出合理突1000 元每分 50 元 治理员1、在保洁作业区域内,水面基本无漂浮废弃物； 2分2、5-10 月内,水面不得有超过 2 分1m 2 的漂浮水生物；其余时段,基本无漂浮水生植物_精品资料_ 3、拦截设施大集合的废弃物或水生植物不得超过1m 2； 2 分第 1 页,共 4 页4、水域两侧驳岸、

3、河坡应保持洁净、洁净； 2分5、水域内的撑桩、上岸缆、桥墩、锚链保持清洁；1 分6、作业时,穿戴好救生衣,杜绝穿皮鞋、拖鞋作业2 分7、严格执行公司考勤制度,无迟到,无早退现象2 分- - - - - - -_归纳总结汇总_ - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载8、听从上级领导支配,仔细做好本职工作 2 分9、做事利索、不拖推、不敷衍应对 2 分10、工作时间不做私活,不擅自离岗 2 分11、因工作疏忽给公司带来负面影响和缺失的 3 分12、贪吞公司财物的金额 2022 之内,严峻警告扣 5 分罚款 3000 元,超过 2022 元,解除劳动合同并追究其法律责任得到市级领

4、导通报夸奖、媒体好评、 公司赐予现金嘉奖500 元,结合工作给出合理突出的建议者,一经采纳,嘉奖100 元农村保洁员考核制度：日考核基数为 元 治理员打分300 元总分 100 分,每分 3（1 ）出勤情形：（ 10 分）每月按 30 天计 天数,无故缺勤 1天扣 5分；（2 ）在岗情形：（ 20 分）按各村规定时间上岗,迟到、早退3分；10 分钟,扣 1分；脱岗 1次,扣（3 ）清扫保洁达标（20 分）,街巷、道路发觉一处清扫不洁净一处扣 1 分,发觉 1处白色污染超标一次,扣 0.5 分；发觉零星垃圾、乱写乱画一处,扣 0.5 分（4 ）保持保洁车、服装洁净洁净,保持环卫工人良好形象（服装

5、不洁净,扣 3分10 分）：发觉 1例车容不洁净、（5 ）农户垃圾收集（40 分检查中发觉有1户垃圾未收集扣1分,未准时收集扣0.5分得到市级领导通报夸奖、媒体好评、公司赐予现金嘉奖 的建议者,一经采纳,嘉奖 100 元500 元,结合工作给出合理突出道路保洁员考核：日考核基数为400 元总分 100 分,每分4 元治理员打分_精品资料_ （1 ）按时上下班（10 分）：迟到、早退 10 分钟每次扣 1分；第 2 页,共 4 页- - - - - - -_归纳总结汇总_ - - - - - - - - - 优秀办公范文欢迎下载20 分）：无故旷工,扣5（2 ）上岗时不准脱岗、串岗,不得扎堆闲谈

6、,严格请消假制度（分,其余每例扣 3分；无故旷工 3次,予以开除；（3 ）,着装洁净,统一降服（10 分）：违反 1次扣 5分；（4 ）横截面 200 米责任范畴内 1000 果皮、纸屑、烟头、塑料袋等杂物,单项废弃物低于6个,废弃物总数低于 9个（ 20 分）：发觉 1处废弃物总数超出 9个,扣 0.5 分；（5 ）通道两侧便道、绿化带、树上挂的垃圾保洁（10 分）：如保洁不准时,发觉超标 1处,扣0.5 分；（6 ）通道运输车辆抛洒,乱倒现象的信息反馈（10 分）；如发觉问题不准时汇报,1次扣 2分；抛洒、乱倒现象严峻,发觉乱倒（抛洒）1处,扣 0.5 分；（7 ）负责通道清扫保洁范畴内、

7、商业网点、沿线单位的环境监督工作（10 分）：对沿线商业网点、沿线单位环境卫生不达标者如不准时汇报,发觉 1处扣 2 分；（8 ）保持保洁车、服装洁净洁净,保持环卫工人良好形象（服装不洁净,扣 3分10 分）：发觉 1例车容不洁净、得到市级领导通报夸奖、媒体好评、 公司赐予现金嘉奖 500元,结合工作给出合理突出的建议者,一经采纳,嘉奖 100元公共厕所保洁员考核制度：日考核基数为 300 元总分 100 分,每分 3 元 治理员打分_精品资料_ （1 ）按时上下班（10 分）：迟到、早退 10 分钟每次扣 1分；20 分）：无故旷工,扣5第 3 页,共 4 页（2 ）上岗时不准脱岗、串岗,不

8、得扎堆闲谈,严格请消假制度（分,其余每例扣3分；无故旷工 3次,予以开除；（3 ）着装洁净,统一降服（10 分）：违反 1 次扣 5分；- - - - - - -_归纳总结汇总_ - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载（4）保持通风良好,无积尘、污迹、蛛网、乱涂乱画（10分）：发觉一处扣 2分（5）公厕每一独立隔间内放废纸篓,纸篓内垃圾不得超过二分之一 10分 发觉一处扣 2分（6）保洁工具定点有序摆放,工具洁净洁净 10分 发觉一次扣 2分（7）厕所内有污物、恶臭 20分 发觉一次扣 5分（8）未在 07:00之前全面清理一次（10分）发觉一次扣 3分得到市级领导通报夸奖、媒体好评、公司赐予现金嘉奖 的建议者,一经采纳,嘉奖 100 元500 元,结合工作给出合理突出_精品资料_ - - - - - - -第 4 页,共 4 页