2022年某公司管理各部门岗位职责 .docx
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1、精选学习资料 - - - - - - - - - 一、 组织机构图:二、职能部门岗位职责:1、办公室各岗位职责:部门职能:负责公司日常行政治理,档案资料治理,项目前期手续的办理职能大项主要职能职能细分1、固定资产与办公用品治理2、办公环境治理行政治理行政事务3、接待治理4、印章治理开具 用印申请单5、文秘工作档案资料治理1、负责检查、督促项目部相关人员在项目手续办理过程中的办理项目手续办检查、督促办进程及节点完成情形(青岛公司理进程除外)理和谐所需资源2、和谐手续办理期间所需公司内部资源名师归纳总结 3、向董事长呈报进程办理的检第 1 页,共 34 页- - - - - - -精选学习资料 -
2、 - - - - - - - - 查结果1、人力资源政策、人力资源方案人力资源治理2、聘请、调配、提升、培训 3、团队与企业文化建设人事治理4、员工关系沟通 1、绩效考核绩效薪酬治理2、薪酬福利治理 3、考勤治理 4、培训治理 1、 由办公室主任负责办公室各岗位制度建设 分 工 并 制 定 工 作 职 责 和 工 作 标准,建立部门工作制度 1、 由办公室主任负责编制、分解本部门工作方案通用职能部门方案治理2、 组织并督促本部门员工全面完成办公室职责范畴内的各项工作计划任务 3、 整理汇报本部门工作方案完成情况名师归纳总结 学问治理1、由办公室主任负责本部门内第 2 页,共 34 页的学问传递
3、及工作体会沉淀,形- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 成本部门的岗位工作指引1、由办公室主任和谐处理部门间的日常行政事务2、由办公室主任负责处理部各部门的人资事务业务接口部门间协作配3、由办公室主任负责会议的组合织、召开,记录会议纪要并做好各部门传递4、由办公室主任对项目部办理手续人员的工作进行检查、督促并将检查结果呈报董事长办公室主任职责: 1.1.1 负责办公室各岗位分工并制定工作职责和工作标准,建立部门工作制度,组织并督促员工全面完成办公室职责范畴内的各项工作任务;1.1.2 负责上级和公司重要会议的通知、记录和会务支配, 落实公司会议精神,做好会
4、议记录纪要,完成领导指示的工作;1.1.3 明白各部门的工作动态, 帮助公司领导和谐各部门之间有关的业务工作,为公司领导决策供应看法和建议;1.1.4 负责来文、 来电、 函件的批处工作, 审核各部门以公司 名义起草的重要的文、电、函;1.1.5 负责审查各种合同文件和公司公章的使用治理工作,做好公章使用记录;1.1.6 负责公司员工的招收、录用、 辞退及退休工作, 并办理名师归纳总结 - - - - - - -第 3 页,共 34 页精选学习资料 - - - - - - - - - 有关手续,负责员工培训方案的制订和实施工作及对公司员工的考核工作;1.1.7 负责公司员工劳动合同的签订、续订
5、、变更与终止手续;1.1.8 负责员工养老、 医疗、 工伤、 生育、 失业保险的统筹工作,及职工病、伤、产、婚、丧、探亲假的治理工作;1.1.9 参入经营方案的制定和对员工绩效的考核;1.1.10 完成公司领导交办的其他工作,并做好与其他部门的 协作和谐工作;办公室文员职责: 1.2.1 负责电话通知的记录、传达, 接待顾 客投诉,依据领导支配准时处理好往来公函;1.2.2 负责报刊等读物的订阅、治理和公司的宣扬工作;1.2.3 负责各单位来文、来函的收发、登记、传递、保管及 文书档案的治理工作,仔细执行保密制度;1.2.4 负责公司文件的编写、编号、打印、发放;1.2.5 负责公司各种荣誉证
6、书(证件) 的登记、 治理、 使用工作,负责公司企业资质、营业执照、组织机构代码证书的年检工作;1.2.6 负责公司各类办公设施及用品的选购、保管、 修理、 节约使用等治理工作,并负责落实公司固定资产的清产核资;1.2.7 负责工程项目开工过程中相关手续的办理;负责整理办证资料,准时办理房产证、土地证;1.2.8 依据工程部供应的图纸,负责办理房屋面积测绘;1.2.9 准时做好公司档案资料的收集、理工作;整理、归档、 借阅和管名师归纳总结 - - - - - - -第 4 页,共 34 页精选学习资料 - - - - - - - - - 1.2.10 完成公司领导交办的其他工作;前期手续职责:
7、 1.3.1 负责承办公司所开发项目的政府报批、报建手续:1.3.1.1 负责项目征地、 拆迁及协作工程部门施工现场“ 三通一平” 工作;1.3.1.2 向市计委、建设局申办项目投资方案(立项)、开工报告;1.3.1.3 向市规划局申办用地红线;提出或调整规划设计要点;申请转变用地性质;报审新建、改建、扩建项目建筑设计方案、初步设计、施工图设计;申请工程开工放线、验线手续的办理,核算配套费;申办建设用地规划许可证、暂时建设规划许可证及建设工程规划许可证;申办工程规划验收;1.3.1.4 向市建设局申办施工图审查;办理招投标手续; 申报建筑面积核查及办理各项规费的缴纳手续;1.3.1.5 向消防
8、支队报审新建、案、初步设计、施工图设计;扩建、 改建项目的建筑设计方1.3.1.6 向人防办申请新建、扩建、改建项目的立项,报审建 筑设计方案、初步设计、施工图设计;1.3.1.7 向环保局报审新建项目建筑设计方案、办理环评手续 ; 1.3.1.8 向民政局报审新建、 扩建、改建项目的设计方案,办理项目名称的使用、冠名、变更等手续;1.3.1.9 向市规划局、 消防支队、 人防办、 环保局、 计委、建设局、交警支队、民政局等政府部门申办的其他报建事项;名师归纳总结 1.3.1.10帮助相关职能部门向公司供应、举荐相关合格第 5 页,共 34 页- - - - - - -精选学习资料 - - -
9、 - - - - - - 供方(包括设计、监理、勘察、施工等合作单位);1.3.1.11 负责联络各有关单位,帮助工程部门组织工程竣工验收、办理物业移交手续;1.3.1.12 负责房屋面积测绘、预售及房屋初始登记手续的办理;1.3.1.13 负责工程竣工后,和谐整体环境、配套工程的完善和验收工作,包括供水、排水、电讯、电视、自然气等工作;1.3.2 负责提出项目具体报批报建的图纸技术要求(文本内容、图纸深度、份数等);协作主设计师对经济技术指标和相关规范要求进行核查;1.3.3 负责向项目设计技术负责人、设计单位说明或指出报建过程中的政府政策及导向;1.3.4 负责(牵头)进行项目报批报建所需
10、的攻关活动,对参与攻关和谐的领导负责;1.3.5 负责准时促进或优化政府合作关系,为公司建立良好、长期的沟通平台;1.3.6 为公司供应新项目调研等方面的政策支持;1.3.7 准时向公司主管领导汇报工作进展,提出合理化建议;1.3.8 积极完成公司及主管领导交办的其他事宜;2、工程部岗位职责:部门职能:项目方案治理、技术治理、现场治理、质量治理、安全治理、项名师归纳总结 - - - - - - -第 6 页,共 34 页精选学习资料 - - - - - - - - - 目论证与报批报建、设计治理、监理与施工方对接(项目部主要 负责项目施工现场治理,项目经理归总经理直接管辖,工程部主 要是过程监
11、督)名师归纳总结 - - - - - - -第 7 页,共 34 页职能大项主要职能精选学习资料 职能细分- - - - - - - - - 1、项目开发方案编制、执行、修订、项目方案管 调整 理 2、总体施工方案分解 3、工程配套方案及方案执行监控 1、工程治理指导书的编制与检查 2、质量、安全衡量标准及监督标准的工程治理项目质量安编制全监控3、巡检与整改检查4、设计变更、现场签证的审核 5、制定采招质量标准1、参与现场技术处理技术治理2、出图标准 3、初步设计、结构方案等专家评审4、施工图会审 现场治理监控设计托付与设计任务书设计治理设计评审1、施工图交底技术服务2、设计跟踪服务1、对公司
12、确定的项目开发方案、质量 目标以及成本目标的实施及完成情形负全部责任 2、履行总包合同及各分包合同的责任名师归纳总结 项目治理现场治理3、工程验收第 8 页,共 34 页4、零星工程合同的签署;5、施工现场与总包单位、分包单位、- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 工程部经理岗位职责 : 2.1.1 负责工程部的日常治理工作,仔细贯彻国家有关基本建设方面政策、法规的规定,严格执行基本建设程序和工程施工程 序,负责工程项目开发过程中的施工治理工作;2.1.2负责施工企业的考查及其它业务合作单位的考查,负责工程项目施工过程中工程质量、工程进度及施工安全的掌握;
13、2.1.3 组织并参与工程的图纸会审,审查项目的施工方案或施工组织设计;规划图纸设计同时告知办公室办理审批手续;2.1.4 帮助公司领导完成工程施工单位的招标工作,并帮助造 价部和办公室签订好工程施工过程中的各种合同;2.1.5 帮助公司领导搞好材料供应商考查及材料价格的比较,参与材料招标与验收;2.1.6 负责工程项目的工程变更、并归档;工程技术核定单的确认签字2.1.7 组织隐藏工程验收、各分部工程验收、 竣工验收和项目总体验收,保证工程质量达到公司规定要求;2.1.8 负责工程项目工程量的核实,工后的审计决算;并协作造价部搞好工程竣2.1.9 和谐处理公司与外部主管行政部门的关系,和谐处
14、理公司与监理单位、施工单位以及其他相关单位间的关系;2.1.10 负责把握当地建设主管部门对工程质量等方面的要求,并按公司要求创建质量品牌;2.1.11 完成公司领导交办的其他工作,并做好与其他部门的协作和谐工作;名师归纳总结 - - - - - - -第 9 页,共 34 页精选学习资料 - - - - - - - - - 工程师岗位职责:2.2.1 负责项目施工的技术质量监督、划支配、设备进场检验、工程量审核;安全生产治理、 进度计2.2.2 对项目初步设计和施工图设计提出合理化建议并实施 全过程监理;2.2.3 参与施工图会审和设计交底,形成本专业会审记录;2.2.4 审核项目施工进度方
15、案、业安全治理措施;施工方案、 质量保证措施和专2.2.5 审核工程施工单位申报的设备、材料供货方案和现场工 程量原始计量签证;2.2.6 对甲方供材准时与施工单位办好交接验收手续;2.2.7在建工程图纸变更如涉及销售、财务等,应书面通知营销部、财务部、办公室等相关部室;2.2.8 有效地监督施工质量, 对关键的工程质量掌握点进行控 制、监测和质量评定;2.2.9 会同设计、监理、施工单位处理现场日常技术工作;2.2.10 协作进行工程中间验收和竣工验收工作,并对项目技 术质量验收结果的精确性负责;2.1.11 仔细做好各类技术资料的收集、整理、归档工作,保 证工程项目资料的完整无缺;2.2.
16、12 参与项目交房,督促施工单位完成物业公司提交的后 期修理工作;2.2.13 上级交办的其他工作;3、造价部岗位职责:名师归纳总结 - - - - - - -第 10 页,共 34 页精选学习资料 - - - - - - - - - 部门职能:工程预结算、成本掌握、选购招投标治理职能大项主要职能1、职能细分负责工程项目成本的审查、核算、监督工作成本掌握治理2、确定目标成本总控指标,分解 成本掌握指标(合约规划),并负 责组织各部门测算动态成本,按 月向决策层汇报 1、各类工程的施工图预算、工程竣 工结算成本掌握管工程预结算管2、负责对接、和谐预结算相关工作3、复核、确认施工单位月完成工作理理
17、量4、审查工程进度,提出工程款支付建议1、参与项目前期策划、定位、 销售、推广等各环节工程协作2、复核现场签证工作 3、参与单位工程、 施工样板、 水电、空调主要材料及重要设备进场检查验收;名师归纳总结 - - - - - - -第 11 页,共 34 页精选学习资料 - - - - - - - - - 4、参与工程中间验收及竣工验收的 全过程;招投标治理1、招投标方案、编制招标文件2、询价、挑选投标单位3、发标、答疑、开标、评标、定标选购招投标材料选购4、合同拟定1、编制选购方案2、复核项目部提出的材料标准治理3、运算选购量4、参与招投标5、合同拟定6、材料、设备进场检验7、材料设备库、合作
18、伙伴库的建立与保护 1、由造价部经理负责造价部各 制度建设 岗位分工并制定工作职责和工作 标准,建立部门工作制度通用职能1、由造价部经理负责编制、分解部门方案治理本部门工作方案 2、组织并督促本部门员工全面完成造价部职责范畴内的各项工名师归纳总结 - - - - - - -第 12 页,共 34 页精选学习资料 - - - - - - - - - 作方案任务3、整理汇报本部门工作方案完成情形1、由造价部经理负责本部门内学问治理 的学问传递及工作体会沉淀,形成本部门的岗位工作指引1、对市场开发部的前期策划方案赐予成本性建议2、采招过程中将询价结果反馈给采招小组3、对项目部审定的现场签证进行价量复
19、审业务接口部门间协作配4、与项目部协作材料及设备的合进场检查及验收工作5、与项目部协作工程中间验收及竣工验收6、合同结算过程中将结算结果反馈至财务部7、将工程进度款的审定结果反馈至财务部造价部经理岗位职责:3.1 仔细贯彻执行国家、省、市关于工程造价的法律、法规、名师归纳总结 - - - - - - -第 13 页,共 34 页精选学习资料 - - - - - - - - - 政策和规范性文件、现行定额和计价方法;3.2 负责帮助工程部完成各施工企业及其它各合作单位的考 查. 3.3 负责准时收集建筑市场工程造价信息,依据现行市场价格做好预算掌握,负责对开发工程成本、利润的测算, 为领导决策供
20、应参考依据;3.4 负责开发工程项目的招投标及材料合同的签订工作;负 责审核与工程有关的各种合同,并在合同背面签字明确;3.5 负责编制工程项目的预算及各分包、配套零星项目的工 程预算;3.6 负责编制施工过程中各种材料方案表及进场时间表;3.7 负责对在建项目的工程成本实施全过程掌握(包括工程;变更、工程签证、进度款支付、阶段性验收、竣工验收等)3.8 准时收集、整理、汇总工程变更单、技术核定单等决算 资料,确保决算所需各项资料齐全;3.9 协作工程部搞好对各施工方工程量的核实工作;3.10 在工程审计过程中,协作施工单位和审计单位,解决工程决算中遇到的实际问题,确保工程按时定案;3.11
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