2022年案例教学模式存在的问题及解决措施 .docx
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1、精选学习资料 - - - - - - - - - 案例教学模式存在的问题及解决措施一、治理学案例教学模式 治理学训练的目的是培育具有较高素 质,能有效、高效地进行治理活动的治理人 才;因此,其教学模式重在实际操作才能,与一般的理论训练是有区分的;治理学最重要的教学模式是案例教学 模式,它是一种以同学为中心的、理论与实践相结合的互动式教学方式;案例教学模式起源于 1908 年建院的美国哈佛商学院,最 初用于工商治理, 现已扩展到治理学的各个领域,成为现代治理训练的重要方式;它借助治理实践中的案例,将同学置身于特定的治理情形之中,赐予恰当的引导,为同学提 供一个宽阔的思维空间和与“ 实战” 极其
2、相近的实习氛围,培育同学独立摸索、独立分析和解决问题的才能,培育同学的团队意识,促进其相互沟通与沟通,塑造健康的人格品质和正确的价值取向,让同学真正接近名师归纳总结 - - - - - - -第 1 页,共 10 页精选学习资料 - - - - - - - - - 甚至融入真实的治理世界;大量的实践已证明,案例教学对于确保治理学课程教学质量 和成效具有不行低估的作用;二、治理学案例教学模式的主要阻碍问 题 近年来, 我们在本科生治理课程教学中已普遍采纳了案例教学法,并收到较好的效果;但由于我国治理学起步较晚,治理案例 教学相对落后,因此我们在案例教学中也遇到了不少的阻碍与问题,有待于理论争论和
3、在实践中探究;主要表现在以下方面:1、老师的实践和教学才能不足;采纳 案例教学法的前提条件是老师自身必需具 备较强的分析、解决实际问题的才能,但由 于大多数老师是“ 校门” 到“ 校门” ,没有 实践体会,老师又不能长期深化企业,各商 学院又缺乏对老师实践方面的培训,因而无 法有效地对案例进行争论、判定、引导同学 进行摸索学习;在此情形下实施案例教学,只不过是在课堂教学中穿插了某些案例作为教学的补充和说明,案例启示角度比较单一,案例点评不够深化、全面,影响案例教名师归纳总结 - - - - - - -第 2 页,共 10 页精选学习资料 - - - - - - - - - 学的成效;2、同学的
4、学问面窄,学习方法存在问题;案例教学是具有较高难度的教学模式,在对老师要求较高的同时,对同学的要求也比较高;案例教学要取得较好的成效,要求同学具有肯定的治理理论学问、广泛的背景和较丰富的社会阅历,从而在案例教学过程 中能绽开争论,相互沟通,取长补短,开拓 思路; 但治理学课程的开设支配在一年级下 学期, 此阶段的高校生仅仅把握一些基本的 经济学学问,治理学学问尚未涉及,社会阅 历较少;此外,对于长期接受传统灌输式教学方式影响很深的高校生来说,尽管对案例教学方式产生深厚的爱好,但对待案例中提出的问题束手无策、答非所问,不能利用所学的治理理论去争论和解决实际问题,导致同学参加较少,学习成效不甚抱负
5、;3、挑选治理案例质量不高;目前,管理教学案例主要来自于一些着名大企业发展的得失成败中提炼出来的经典案例,经典案例往往篇幅过长、背景过于复杂、问题的难度过大,而教学对象是没有工作经受和缺名师归纳总结 - - - - - - -第 3 页,共 10 页精选学习资料 - - - - - - - - - 乏社会体会的同学,因其学问储备不足可能会无从下手,丢失参加的爱好,因而难以到 达案例教学应有的成效;另外,治理案例有 的来自新闻报道、报纸、杂志改写的实例;此种案例内容较新,同学感爱好;但这些新 闻、报道的材料,由于缺少加工,不能到达 肯定的深度,且带有偶然性,很难用正常的 理论分析出来;4、案例教
6、学时间比例把握不好;哈佛商学院工商治理类课程中,大多数课程都采用案例教学方式, 而且案例教学课时数所占 方案课时数的比例较高,有的课程高达 90% 以上;而在我国的治理学教学中,由于把握不好运用案例教学的时间比例,总感觉理论讲授的时间不够;同时,案例教学也未能深 入开展, 以致运用案例教学时好像蜻蜓点水,针对案例往往只能一带而过;5、基础设施薄弱;治理学案例教学不等同于课堂上的案例争论,而是一种模拟式的教学实习, 因而需要肯定的教学投入并建立专用的教学设施,才能适应案例教学的需要;然而,现行的治理案例教学中,除少数名师归纳总结 - - - - - - -第 4 页,共 10 页精选学习资料 -
7、 - - - - - - - - 高校的案例教学设施比较先进以外,大多数高校至今仍缺乏特地的案例教学教室、缺乏足够的信息资料、 缺乏多媒体教学工具和高质量的课件等;不仅教学经费投入少,而且教学基础设施不完善,不利于提高案例教学的质量, 不行能到达案例教学的质量和要求;三、跨过案例教学模式阻碍的计策建议 1、实行多种途径,进展师资力气;案例教学是一种技巧性、难度性较高的教学方法;老师既要有良好的口语表达才能,仍要 具备激发同学广泛参加争论的才能,要能引导同学对案例的理论提升,能使其对案例中所涉及的问题获得更透彻的懂得;老师应加 强培训,尽快更新观念,并把握从事案例教 学所必需的各种特地技能与技巧
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