2022年志愿服务管理制度 .docx
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1、精选学习资料 - - - - - - - - - 理想服务治理制度一、理想服务对因在活动开展5 日前向上级部门进行汇报,并将活动内容和活动流程及活动参与人数进行统计做好备案及 时上报;二、理想服务队应接受上级部门的指导和监督,积极协作 上级部门安排的任务、听从支配,在不与工作冲突、以及没有 特别情形下应做到工作不推脱,支配工作不埋怨;如应允参与 的活动无不行抗拒因素不得违约,假设有事的确不能前往也应 提前一天跟上级汇报便于准时支配人手;三、在活动实施过程中应尽心尽力,各司其职,依据安排要求完成自己的任务,不得随便走动,擅离职守;在服务过程 中,假如发觉有反常情形,需准时向活动负责人报告,以求妥
2、 善处理,不答应擅自行动,特别情形应敏捷应对处理;四、理想者在外出服务时留意个人形象,要求言行文明,态度热忱,以友善、热忱、细致的态度供应理想服务、呈现志 愿者的良好形象,以“ 服务他人,贡献社会” 为服务理念,奉 行和提倡“ 自愿、贡献、友爱、互助” 的理想服务精神;五、对于不遵守本治理制度或违反规章制度的理想者处以 相应惩罚;对本理想服务工作不能尽责,丢失工作热忱或无能 力连续工作的干部,经争论打算后赐予降职或开除处分;六、在理想服务活动终止后,要对理想者的服务成果进行 确认,同时做好活动的档案治理工作,在活动终止后,应准时名师归纳总结 - - - - - - -第 1 页,共 6 页精选
3、学习资料 - - - - - - - - - 撰写活动记录,对服务活动情形进行总结,并在活动终止 2 日 内将活动总结报上级部门备案;七、理想服务筹集的全部资金由专人负责统一治理,收支分别建立总账和明细账,账目清楚, 帐据要相符;必需定期向上级部门报告财务状况和递交财务报表;对配备的物品,由专 人负责治理,只准许内部使用,原就上不外借;倘假设借用,损坏由承借单位或个人负责修理或赔偿;八、理想服务组织每年将年度工作总结和方案报上级部门 备案,上级部门应实行逐级检查和不定期检查相结合方式进行 年度检查;九、上级部门依据检查考核的结果,对表现优秀的理想服 务组织进行表彰,对违反相关规定的理想服务组织
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