2022年煤矿上半年工作总结 .docx

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1、精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载天裕一矿上半年安全工作总结和下半年工作支配进入 20XX 年以 来 , 天裕一矿贯彻落实集团公司、蒙港公司全年安全工作会议精神,落实责任,重点抓了安全隐患排查与 治理、班组建设、比较治理等工作,坚持全面培训学习,提高全员 素养,抓好现场治理, 下面就上半年的安全工作总结及下半年工作 支配做一汇报；上半年工作总结一 、 完 善 安 全 管 理 制 度 依据集团公司、蒙港公司要求和矿年初安全工作会议精神和新 安全法要求制定和完善了各项治理制度,进行了职工全员岗前安 全学问培训,如期通过了复工验收；二、开展安全活动,促进安全生产

2、；依据上级部门和集团公司年初的支配和部署,一季度组织开展 了反“ 三违” 专项治理活动和安全月专项活动,二个活动我矿均成立了 活动领导小组,有活动主题,活动目标,内容和要求；并进行了广泛 的宣扬和发动；通过活动的开展,增强了职工的安全意识,有效地遏 制了“ 三违” 的发生,达到了预定目标,为下一步的工作打下了良好基 础；三、加 大 隐 患 排 查 力 度 , 超 前 防 范 ；名师归纳总结 - - - - - - -第 1 页,共 4 页精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载在隐患排查方面,我矿重点查处现场基础治理、隐患排查、治理工作是否到位； 隐患排查遵循“

3、 谁分管谁负责、谁签字谁负责” 和“ 三定”闭合治理的原就,；上半年我矿共组织了安全检查 类隐患问题 127 条；整改 127 条,整改率达到了11 次,共查出各 100 ；集团公司查出隐患问题 210 条,整改 208 条,整改率 99%；行管部门查出隐 患问题 190 条,整改 190 条,整改率 100% ；同时,加大了对“ 三违”人员的查处力度, 1-6 月份共查处“ 三违” 人员25 人,有效杜绝了各类 事故的发生,进一步夯实了公司安全基础工作；四、规范班组治理 1、完善班组长任用机制； 明确班组长任用标准条件、 履行民主、公开选拔程序,选拔优秀的班组长；2、明确工作重点, 明确工作

4、职责, 坚持把查找隐患、 禁止“ 三违”作为井下工作的重中之重, 做到班组长不违章指挥、 班组成员不违章作业；对“ 三违” 现象要当作事故进行分析处理,做到治之于未现、防 患于未然；4. 强化安全训练培训工作；重视和发挥班组在员工训练培训中 的主阵地作用,加强班组安全学问、岗位技能培训,严格新招录员工 的岗前培训,做到应知应会,加强班组应急救援学问培训,加强模拟演练,熟识防灾、避灾路线,增强自救处置才能；五、开展安全质量标准化动态达标工作积极开展安全质量标准化工作,推行作业现场文明生产； 每旬对各单位作业现场工程质量、文明生产进行验收,力争实现动态达标；名师归纳总结 - - - - - - -

5、第 2 页,共 4 页精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载存在问题和不足1、治理不够到位,上半 年 我 矿 发 生 重 伤 事 故 一 起, 轻伤 事 故 3 起 ；2、员工流淌性大,安全意识差,培训力度不够；3、井下个别工作面存在微风、不合理串联风作业的现象；4、未严格执行“ 一炮三检”制度 5、隐患排查治理不够重视,没有准时反馈；年下半年安全 工作方案 一、以人为本,强化培训,实现个体本质安全；进一步强化职工安全培训和训练,生产的一项基础工作和重要任务来抓,把培训训练工作作为抓好安全 努力提高职工自主保安意识和安全技术 素养；各单位要抓好日常培训,做到“

6、 五个一” （ 即每日一题、每周一 案例、每周一考问、每月一检查、每季一评比）；仔细开好班前会,坚持强制性安全培训,帮忙广大职工做到“ 三懂四会”（“ 三懂”,即懂本单位、本工种、本岗位危急源辨识；懂危急因素的预防措施；懂 事故 应急处理救援的方式方法； “ 四会”,即会处理 事故；会正确的调度汇报程序； 会组织现场人员正确避灾和自救；会正确使用安全设施、设备）,全面提高广大职工的安全素养；二、抓好质量 标准化工作,以质量保安全、 促生产；坚固树立“ 质量是安全的前提,质量是生产的保证” 这一理念,把质量 标准 化建设贯穿于安全、生产、工作的全过程,仔细检查,严格考核；名师归纳总结 - - - - - - -第 3 页,共 4 页精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载三、加快推动手指口述工作,提升全员整体素养；名师归纳总结 - - - - - - -第 4 页,共 4 页