个人述职报告1500字(个人通用8篇).docx
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1、个人述职报告1500字(个人通用8篇)又到了述职的时候,述职报告是自己对一段时间工作的综合评价,那么你有预备好些述职报告了吗?下面是由编辑为大家细心整理的“个人述职报告1500字(个人通用8篇),仅供参考,欢迎大家阅读本文。篇一:个人述职报告1500字(个人通用)敬重的领导:您好!首先,我想说,我是个幸运的人,有人给我关心,有人给我帮助,有人给我支持,有人送我暖和,这些人就是你们,我的领导和同事们,今日我满怀感恩的心,对你们表示我最真诚的感谢!20xx年x月对我来说是人生路上的一个转折,我被任命为xx幼儿园园长,作为园长的助手,我肩挑着后勤的重担,追寻着“仔细做事,勤谨做人的不变信念,带着领导
2、和全体教师的信任与期盼,肩负的职责没有变,劳碌而充实的生活节奏没有变,对生活的喜爱对工作的热情没有变,我依旧是辛苦而欣慰、劳累而快乐,享受着悄悄奉献的那份完善!为了在前行的路上走得更稳、更快,现将我所做的工作汇报如下:一、求真务实、廉洁自律在工作中,我以身作则、实事求是,忠于职守,爱岗敬业;在生活中,我与人为善,坦诚相待,以实际行动影响人,感染人,努力营造团结向上的工作气氛,和同事们建立了深厚的感情和友情,在思想、言论、行为等方面进取为师生起好表率作用。二、甘于奉献,老实敬业后勤工作琐碎而繁杂,没有甘于奉献,老实敬业的精神,是难以胜任的。所以,我们进取树立职责意识,发扬高度负责的精神,自觉做到
3、标准上求高,措施上求严,工作上求实,尽心尽力,尽职尽责,工作中虽然苦了一点,累了一点,可是幼儿和教师们的需要就是后勤工作的方向,为保教工作架桥铺路、为教职工服务不仅仅是我服务于师生的,更是一种职责。作为分管后勤工作的园长,虽说不上日理万机,却也是杂务缠身,千头万绪。总有做不完的工,忙不完的事。但我从未在园长面前讨价还价,从未在教师们面前怨天尤人,而是主动为园长排忧解难,为师生营造良好的学习生活工作环境,为学校进展保驾护航。每年暑期,幼儿园都要进行一次校舍修理和保教用品的修理购置,异样是去年暑期我园综合楼的安全整治,操场软化、门窗改造,厕所管道整治等,在近两个月的时间里,我和金园长每一天起早贪黑
4、,对工程质量进行严格的监督。这一期间,我至始至终参加拿方案、定措施,极大限度地节俭了人力、物力、财力,保质保量地完成了任务。此外,严格财务管理。一方面,严格执行了上级的收费政策,彻底制止了乱收费行为,另一方面,学校各项开支严格按预算执行,重大开支由行政会商议确定。在加强制度管理的同时,还辅之“情感管理,在管理工作中做到“宽严有致,张驰有度。我觉得学校就是一个家,我们每个成员都应去关怀它,爱惜它。为了保证园内的固定资产不流失,保证保教工作的顺利进行,我还定期对固定资产进行清理,并建好固定资产帐和领物登记,属于班上固定使用的财产在每个学期开学前清点后移交给班主任,期末进行清理核实后交学校统一保管。
5、同时,定期核对设备用具,定期检查准时修理、保证安全使用,学校许多设施虽然比较新,但毛病却不行避开。比方厕所和洗手池的水龙头,教室里的电灯、电扇,还有一些电教设备,如录音机、电脑等。我们放弃休息时间,自我对这些设施设备进行修理,虽然比较辛苦,但为学校节约了不少开支。看着师生们能够正常地使用这些设施、设备,我感到十分的高兴。三、教书育人,为人师表在纷繁冗杂的行政工作中,我还担任了大一班的健康教育工作。我深知我与专业的幼师之间还有必需的差距,我坚持努力学习新课标,新的教育理论,仔细钻研教材,虚心向阅历丰富的骨干教师和优秀教师请教,常常和同事们进行沟通,进取参与学校的教研活动和外出学习活动,空余时间,
6、我还撰写教学论文和教案,力争为教学资料注入新的活力。四、转变主角,不断提高我明白,作为一名管理者,从理论水平到实践本领,从专业素养到业务技能,从广博的学问面到良好的学习习惯和方法,都要不断地充实和更新,以坚持先进的思想和超前的意识。所以我十分注重自身素养的全面提高,努力学习后勤管理学问。我经常想,作为一名副园长,必需要定位精确,做园长的助手,与同职携手,做教师困难时的帮手,不是园长要我做什么,而是我能主动地为幼儿园做些什么。光阴荏苒,不经意间,半年的时光又在平凡和安静中悄然逝去,没有留下什么骄人的成果,没有作出什么惊人的壮举,更不敢说为之付出了多少,我的工作是平凡的,但却是充实的;个人的力量是
7、渺小的,可团队的力量是巨大的,我信任:天道酬勤,靠着我的努力,靠着领导对我工作的悉心指导,靠着教师们对我工作的支持,靠着我们有一支优秀的合作团队,我会以此为动力,更加勤奋地工作,不断学习,不断提高!此致敬礼!述职人:xxx20xx年x月x日篇二:个人述职报告1500字(个人通用)敬重的领导:20xx年已经过去,回顾近一年来的工作,感受良多,收获不小。近一年来,在财务部和公司的正确领导下,各部门的全力支持下,财务全体成员的鼎力相助下,严格自律,规范管理,踏实工作,热情服务,履职尽责,任劳任怨,较为圆满完成各项任务,实现了既定目标,到达了预期效果,锻炼了自己,提高了财务管理水平。当然,在取得肯定成
8、果的同时也存在些许缺乏,在此,对大家给予我的关爱和关心表示诚心的感谢!下面就我近一年的工作状况向各位领导和同仁作简要汇报:一、主要工作由于工作需要,本人将工作重点放在财务服务、规范上,我感到只有搞好服务才能做好工作,只有坚持规范才能削减风险与过失。此后,以优质服务为先导,以规范制度为理念,立足做好常规工作,着眼推动重点工作。取得了肯定进展,收到了肯定成效,做了大量事务性的工作。工作方面:踏实工作,履行职责,仔细执行会计法,规范记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进行审核,强化会计档案的管理等。按规定时间编制公司需要的各种类型的财务报表,准时申报各项税金。在各类年中审计、年终预审及财政税务检查
9、中,主动协作相关人员工作。按公司要求对公司收入、本钱进行监督、审核,提出相应的对策等。学习方面:虚心请教,不断提高,完善各项财务基础制度,加强业务学习,提高业务水平,提升思想境界,剖析自我,查找缺乏,摆正自身位置,寻求良好的工作方式,提高工作效率,探寻人性化管理,振作精神,严格要求,胜任本职工作。在工作中学习,在总结中提高,在培育全面素养上下功夫,注重详情,养成良好习惯,做好工作。思想方面:主动上进,团结协作,充分发挥主观能动性和工作主动性,不断提高团队整体素养,营造和谐气氛,树立开拓创新、务实高效的形象。不断加强财务人员之间的互相学习、互相沟通、互帮互助、相互补台,打造和谐高效工作团队,到达
10、在工作中互相认同、互相理解、互相支持、共同提高。二、存在缺乏自身学习抓的不紧,组织理论学习不常常,学得不深不透,忙于事务,创新缺乏;疲于应付日常事务,前瞻性、系统性讨论较为欠缺;财务分析、预报水平有待提高,财务信息的决策能力有待增添;工作中有时缺乏耐烦有点急躁的现象,以后有待加以克服。三、下步工作思路新年意味着新起点、新气象,随之要有新的精神面貌和新的干劲,我决心再接再励,与时俱进,继续搞好优质服务,努力坚持规范,着力推动创新,主动探究解决新形势下财务工作面临的新状况新问题,理好财、服好务、办好事。主动主动出谋划策,精打细算,确保营运资金流转顺畅、确保投资效益、确保财务优化管理。把公司财务做精
11、做细,搞好本钱归集。拓展财务管理与服务职能,实现财务管理“零死角,挖掘财务活动的潜在价值,充分发挥支撑服务职能,合理有效配置有限资源,切实防范财务风险,最大限度降低本钱,促进公司全面健康进展。在提高企业竞争力方面尽更大的义务与责任,不断鞭策自己,加强学习,以适应时代与企业的进展,和大家共同进步,与公司共同成长。此致敬礼!述职人:xxx20xx年x月x日篇三:个人述职报告1500字(个人通用)各位领导、各位同事:大家好!20xx年,我主要负责纪检、文秘、宣扬这几方面的工作,一年来,在各位领导和同事们的关怀支持下,我仔细履行岗位职责,努力工作,恪尽职守,准时完成上级交办的各项工作任务,现将一年来的
12、工作状况汇报如下:一、履行职责状况(一)努力学习,不断提高自身综合素养加强加强业务学习。我留意加强与兄弟单位的监察员、文秘的沟通,学习借鉴他们一些好的阅历做法,一方面拓宽了工作思路,另一方面改良自己的工作方法。如在宣扬方面,我仔细消化吸收中心专项培训的内容,归纳总结兄弟单位在视频新闻方面的做法,补齐了自身在这方面的短板,跟上了形势。(二)求真务实,尽职尽责做好分内工作1、办文办会务实。一是办好文。仔细履行文秘工作职责,撰写各类综合性材料,拟定印发各类文件和通知等,对各部门报送的材料仔细审核,加强信息上传下达,准时处理OA系统文件,做好收文登记,催促相关人员落实文件要求,报送相关资料,对文件进行
13、整理归档等,全年共文xx件,发文x件;二是办好会。仔细做好会前、会中、会后等各项工作,收集整理睬务资料,做好相关记录以及整理睬议纪要等工作。同时,做好笔墨论坛发帖、季度统计,完成了中心下达的季度工作任务,全年人个发贴xx篇,准时上报每月用电状况,报送所站政务信息,准时完成上级领导交办的其它任务,做好综合办其它日常工作。2、纪检监督严实。一是做好纪检监察各项工作。仔细履行纪检监察员职责,参加所站重大物资选购、小型工程的询价、验收等工作,做好相关资料的收集整理。催促各部门做好每月的信息公开,加强纪检系统的维护,准时上传和更新各类信息;二是做好作风整治各项工作。严格根据要求拟定实施方案,深入开展作风
14、问题自查自纠工作,收集对机关作风存在的意见和建设,建立问题台账、拟定整改措施、明确整改时限等,准时上报工作进度。3、交办工作落实。一是主动协作各站开展收费站创建。对各创星收费站的企业文化标识标牌等进行了更新,优化文化上墙内容,提升文化品味,打造规范化所站。二是做好作风集中整治专项督查工作。与作风检查小组到各站对劳动纪律、一线顶班以及工作着装、办公室环境等进行监督检查等,编写发布作风集中整治工作简报x期。二、廉洁自律状况一年来,我始终保持一贯的工作作风,工作中不推诿,矛盾不上交,责任自己扛,尽心尽力做好自己份内的工作。工作中我严守纪律规矩,坚持按规定办事,洁净做事,清白做人,严于自律,谨言慎行,
15、没有做过任何违纪违廉的行为。三、守法守德状况工作生活中我严格遵守国家法律法规,做文明守法的公民,践行社会道德和传统美德,没有违背法乱纪行为。四、存在缺乏个人文化素养有待提高,工作习惯、工作方法还要改良,如在归纳总结、统筹支配等方面做得不好,有时工作思路不够开阔,思想上有惰性,习惯于用老阅历很方法处理手头上的工作。有时在工作较多时会有急燥心情,思想上有波动。由于年龄的增长,学习新生事物的能力缺乏,有跟不上形势进展的倾向,总是处在被动追逐的阶段。五、下一步工作准备一是做好本职工作。仔细对比上级要求做到自己负责的各工作,加强沟通沟通,提高工作质量,做好“三个服务。二是加强业务学习。重点围绕公文写作、
16、对外宣扬以及新媒体应用等方面的学习,全面提升自身的业务能力。三是改良工作方法。多与人沟通沟通,学习借鉴别人的好方法,应用到自己的工作上去。多花时间和精力对工作进行总结和提练,做好提前规划,将工作做在日常。此致敬礼!述职人:xxx20xx年x月x日篇四:个人述职报告1500字(个人通用)敬重的领导:您好!20xx年,我担任公司总经理一职。回首一年来的工作,在董事会的正确领导下,带着公司全体同事,比较圆满的完成了既定的生产建设各项目标。一、履行职责状况依据董事会年初提出的规划,公司管理目标定位为建设生产预备年。经过全体同事的共同努力,在产品结构调整、建章立制、工程建设管理、生产管理、经营管理等方面
17、取得了肯定的成果。1、认清形势、理清思路,主动探究,建立了健康的公司进展机制。在企业建立、完善的过程中,对企业将来的进展道路和方向,进行了分析和思索。成为一个高水准、特色化、科技型的风电配套设备生产制造企业,是公司的目标。2、建立健全内部管理制度。为适应公司进展的需要,公司设立了相对合理的组织结构,建立了有效的管理体制,先后拟定并颁行关于生产管理掌握、日常行政及目标责任管理等制度和方法共三十余项,逐步纳入规范化、标准化和制度化的管理轨道。建立了企业法人治理结构。并在企业运营的过程中,进一步的调整和完善。通过不定期组织召开总经理办公会议及定期每周二组织召开总经理例会,严格执行“三重一大决策机制,
18、充分发扬民主决策。表达了公司和谐团结和群策群力的工作作风。为提高企业形象、增添市场竞争实力。在软件上:企业通过统一服装,塑造良好的办公环境,加强区域卫生等日常管理。在硬件上,通过对厂区合理规划,划分生产、办公、生活区域,各区域相对独立,形成一个现代化企业面貌。3、建立生产管理、质保体系。对于生产及质量管理,我们从管理五要素:人、机、料、法、环出发,通过不断的完善生产各要素,逐步形成生产能力。在包头地区技术工人、专业技术人员紧缺的状况下。通过前期聘请时技术人员的储备,引进了不少年轻有干劲的技术人员。经过多方考察,公司引进了三个劳务分包队伍,从生产管理模式上我们也因地制宜作了调整,采纳生产任务承包
19、的方式,通过优胜劣汰,培育技术过关的队伍。4、主动拓展市场,打造优质服务平台。对于市场开发,我们从来不等不靠,从未因公司处于生产预备年而放松对市场的重视。我们主动与客户取得联系,帮助马教授进行技术讲座,向客户作具体介绍和推广工作,使客户对我们的新型反向平衡法兰产品由不了解到熟识、到信任,进而采纳我们的产品。5、改善外部经营环境,营造良好的经营气氛。公司面临着巨大挑战。除了通过企业内部加强管理以外,力求取得当地政府部门的支持,从可持续经营进展的角度,也是我们努力的重点。通过与财税等各相关政府主管部门的联络沟通,打造良好的人际关系,顺利解决辽宁调兵山风电塔筒项目税务问题。为企业的进展创造了良好的环
20、境。6、人力资源状况。公司拥有同事xx人(临时工x人),其中xx%以上具有大专以上学历,中、高级技术人员占xx%。为xx%的同事交纳三险(高管、未转正人员、退休返聘人员未参保)。公司本着“选贤任能、惟才是用的人才观,努力塑造一支素养一流、稳固高效的团队。目前公司组织架构、生产、经营、质保体系已经建立,具备了批量生产能力。二、工作中存在的问题虽然取得了一些成果,但是也清醒地认识到工作中还存在着许多问题,这些都有待于在今后的工作中加以解决和克服,具体有以下几个方面:1、公司的思想和认识在同事内部还没有真正统一起来,观念没有真正转变过来。同事的责任心和主观能动性不够强。下一步着重解决企业团队精神和思
21、想作风建设,创建一个健康、和谐、团结向上、有所作为的企业团队;2、基础管理工作起点不高,这方面要建立健全三级文件,把基础管理定在较高的基准之上,做到与现代企业形象同步;3、优秀的管理、技术人才比较匮乏,这是当前公司面临的、也是亟待解决的一个重大问题,要拓宽思路,做到能者上,无作为者下。4、在市场开拓方面,目前还只能依靠金风科技。这方面,还要拓宽思路、注重技巧和方法,利用一切有利于市场开拓的资源和条件,突破瓶颈;5、在融资方面,由于没有敏捷运用企业的资源,到目前为止,只能依靠大股东的借款。融资工作得不到落实,不能建立企业信誉等级,无法享受政府贴息的优惠政策,给公司带来了经济上的损失。三、下一年的
22、工作初步准备新的一年又将是一个充满挑战的一年,前进的路上依旧是困难重重,但我有信念在董事会的领导下,组成一个有凝聚力的团队,一起勇挑重担,带着公司同事渡过难关,走向辉煌。1、调整公司的领导班子和管理人员,做到知人善用,发挥每一个人的特长,组建一支高效的管理队伍。实行目标责任管理,裁短管理链条,缩减管理层次,降低管理本钱,提高管理效率。迎接新的挑战;2、加强市场开拓的力度。20xx年作为市场开拓年,力争全面把新型反向xx产品推向市场,利用网络、杂志、展览等各种媒体媒介,宣扬我们的新产品和企业,提高企业的知名度。与潜在的客户进行接洽,使他们了解我们的产品,接纳我们的产品。;3、加大奖惩力度,在公司
23、内部形成一个激励的机制,在外部营造一个良好的产品销售环境。企业应当适应市场和社会环境的改变,不突破,企业难以进展。作为个人,也应当继续提升各方面素养,加强技术学习,提高思想觉悟、工作能力和管理水平,与公司领导班子一起带着全体同事解决目前存在的包括生产管理、经营开发在内的一系列问题,促进企业健康长远进展。我有信念同公司全体同事一道,以更高的目标,更严格的要求,更饱满的工作热情和更加勤奋的工作精神,求真务实、开拓创新,为公司夺取新的成果,为投资者创造满意的经济效益和社会效益!最终,谨借此机会,对董事长及各位股东、监事、董事的关怀与支持,表示诚心的感谢,并期盼诸位今后继续给予支持。此致敬礼!述职人:
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