2022年某公司管理准则 .docx
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1、精选学习资料 - - - - - - - - - 公司办公治理制度第一章总就第一条 为使 11 公司系统的办公工作实现规范化、程序化、制度化,迸一步加强治理和和谐,明确办公程序,提高办公效率,保证和促进 11 公司战略目标的实现及各项业务的进展,制定本制度;其次条 总公司办公室负责本制度的组织实施和治理监督;其次章 经理办公会议第三条 总公司经理办公会议分为治理工作会和业务工作汇报会;第四条 每月第一、二、四周的周一上午 作会议,由总经理(或指8:40 分召开治理工定其他总公司领导)主持,总公司其他领导及各治理部门正副职总经 理(主任)参与,必要时指定人员列席;主要争论公司重大事项,如 经营战
2、略、重大经营决策、重要规章制度;决定重大投资或贸易项目、重要对外关系、主要工作部署以及需要经理 办公会议争论争论的其它事项;第五条 每月第三周周一上午8:40 分召开业务工作汇报会,由总经理(或指定副总经理)主持,总公司其他领导、各部门、各专名师归纳总结 - - - - - - -第 1 页,共 6 页精选学习资料 - - - - - - - - - 业公司负责人参与,必要时指定人员列席;业务工作汇报内容包括:组织机构建设情形、职工思想状况和详细业绩、业务进展情形等;汇 报单位应于会前仔细预备,届时全面汇报;第六条 各部门及各专业公司需要提请经理办公会争论的事 项,应在会议召开的上周五前以书面
3、形式提出并附背景说明,送办公 室汇总挑选后,报总经理确定会议议题;议题确定后,由办公室通知 有关部门做好会前预备(包括会议材料等);第七条 经理办公会议对议定的事项形成相应决议或打算,总 经理有最终集中决策及打算权;第八条 办公室指定专人作好经理办公会议记录,并整理存档;重要决议事项形成会议纪要,印发有关单位或人员;办公室对需贯彻 落实的事项进行催办、督察并反馈情形;第九条 总公司领导会议由总经理主持,总公司其他领导参与,不定期召开, 必要时由办公室主任负责记录和督促会议议决事项的协 调落实;第三章 公文处理第十条 各部门原就上不得以部门名义对 制发正式文件;11 公司系统外的单位名师归纳总结
4、 - - - - - - -第 2 页,共 6 页精选学习资料 - - - - - - - - - 第十一条 国务院各部委及国务院扶贫办来文(包括各部门收 到或代领的),均应交由办公室统一登记、传阅和归档;有关文件经 办公室同意,部门可复印留存;第十二条 凡以总公司名义发出的公文、函件及用总公司印章 的,办公室对内容和文字有权审核,并负有把关责任;第十三条 办公室负责文书档案的治理工作并负责指导全系统 的文档工作;第十四条 办公室负责制定总公司保密工作条例并指导全系统 的保密工作;第四章 内部呈批第十五条 总公司各部门、11 各专业公司、子公司等以书面形式向总公司领导汇报工作或恳求批准有关事项
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