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1、2023律师事务所工作总结 2023律师事务所工作总结 篇1 依据司法部关于开展合伙律师事务所规范建设年活动的看法和省厅相关动员部署大会精神,我所从今年3月份起先全面开展了本所规范建设年活动,通过组织全体合伙人及执业律师学习法规条例,沟通体会,查找问题,制定措施,完善合伙机制,健全管理制度,提高管理水平,全面提升服务层次和质量等活动,取得较好成效。现将本活动开展状况总结如下:一、组织部署和开展状况今年的规范建设年活动,是去年律师队伍集中教化整顿活动的持续和深化,同时也是促进律师队伍和律师事业健康发展的要求。对此,我所针对本所实际,为统一思想,提高相识,全力推动事务所规范建设年活动,首先召开了三
2、个层面会议:第一,召开事务所合伙人会议,对规范建设年活动先行动员,统一了管理核心层的思想相识;其次,召开全体律师会议,传达上级有关会议和文件精神,进行了全面动员部署;通过两个会议的召开,使每一位律师明确了规范建设年的指导思想、目标任务、方法步骤和工作要求,自觉消退了信念不足、厌倦抵触思想和相识上的偏差,形成了事务所规范化建设活动的浓烈氛围。规范建设年活动时间长、内容多、要求高,为确保活动扎实有效地开展,取得成效,事务所将规范建设年活动摆上重要议事日程,制定了规范建设的详细方案。首先,为加强组织领导,确定了以事务所主任、执行合伙人和行政业务管理人员全面负责对本所规范建设年活动的组织、规划、协调、
3、督查工作。其次,为避开这次活动流于形式、走过场,并解决与日常法律服务工作争时间、争精力,在时间支配上,依据律师工作的时间特点,尽量利用晚间、休息日组织活动,保证各项活动按序时进度完成。内容上具有针对性,组织全体律师学习法规条例,沟通体会,查找问题,亲密联系本所、本人实际,确保活动不走过场,取得实效。再次,明确了要求,以促发展、完善管理制度、提高管理水平、促进事业发展。为此,事务所主动组织了几项活动。如组织合伙人、行政业务管理人员沟通和学习,探讨国内一些优秀律师事务所管理工作的成熟阅历和先进作法;邀请法官、检察官等相关部门人员座谈征求看法活动等形式,报告事务所规范建设年活动的工作整体状况,听取各
4、方面的看法和建议,争取协作、支持;通过省厅组织的在本所召开的全省合伙律师事务所规范建设年观摩会与兄弟律所学习沟通等。通过上述工作的详细部署和落实,并结合保持共产党员先进性教化活动,我所规范建设年活动开展扎实,并取得较好成效。二、详细规范建设工作和取得的成效依据今年开展合伙律师事务所规范建设年活动中司法部提出的指导思想、工作目标和主要内容以及事务所在去年开展的律师集中教化整顿活动中暴露出来的问题为突破口,紧紧围绕在业界普遍存在的“管理模式、质量限制、安排机制”三大难题,重点进行了查找整改、制定措施、完善体制,取得了较好成效。 2023律师事务所工作总结 篇2 过去的一年,为了更好的组织我律师事务
5、所各律师进行学习沟通,不断提高我律师事务所律师的专业素养和服务水平,开拓我律师事务所律师业务,我主动探究加强执业律师业务培训的途径,以不断开拓律师业务为核心,依据年初的工作支配,在各位领导的鞭策和帮助下,我做了一些应当做的工作。现作如下汇报:一、严格律师事务所的内部管理,树立悦泰律师的品牌。我们律师事务所律师人数不多,在全国是个小所,但我们的管理是常抓不懈。为了搞好工作,我所还增设了行政管理一职,聘请具有工作阅历的同志专抓内部管理。由于严格管理,我所自成立以来,尚没有发觉一个执业律师违规执业,市司法局、市律协也没有接到过一起对我所律师的投诉。二、主动组织我律师事务所执业律师业务培训,主动探究全
6、面加强律师业务培训的途径和方式。我定期组织我律师事务所执业律师进行培训,坚持高标准、严要求,对执业的律师进行了系统化的专项培训。同时定时在所内组织职业律师对新法颁布、理论前沿、律师实务热点等重大课题进行探讨,对一些疑难案件进行研讨。我事务所还主动参与律师协会组织的各种培训,所内律师均能够仔细学习,强化业务水平。三、为广阔群众供应有偿法律服务市场,提高律师地位。在律师业务中民事辩护是我的长项,常常办理一些比较有影响的案件,并取得了较好的成果。我们仔细受理所接收的案件,为广阔托付人热忱服务,急托付人之所急,遵守律师的职业道德、执业纪律。同时,我所对定期来所的农夫工免费供应法律询问,尽我们最大的努力
7、帮助弱势群体。我所在过去的一年里,全面地绽开了律师业务,并要求我所律师牢记律师是社会主义的法律工作者,自觉加强思想道德修养,增加了律师的责任感。四、加强沟通与合作,主动学习其他律师事务所的先进阅历。我所在与其他律师事务所沟通、沟通方面进行尝试。多次组织本所与其他律师事务所律师进行阅历沟通及研讨会议,就各律师事务所发展中的阅历与问题进行广泛沟通和深化探讨。同时,借研讨的契机,与其他律师一起探讨律师业务的新领域。在此工程中,我们讨主动学习大连同行的先进阅历,以共同促进大连律师的发展。五、组织执业律师加强理论学习,撰写法律文章,搜集经典案例。为了加强我所律师对理论及实务方面的探讨,我们确定编撰法律论
8、文、搜集案例,不仅探讨一些热点的法律法规,同时不放松对其他相对较冷僻的法律条文的探讨,努力提高综合素养。我律师事物所执业律师也曾在刊物上发表法律论文及与法律有关的评论。我们会对所撰写的法律论文进行探讨、评定,以保证论文的质量。回顾过去一年所作的工作,我要感谢各位领导的大力支持,同时也要感谢我律师事务所给位律师的勤苦劳动,正因为有了大家的共同努力,我们的工作才取得了肯定的成果。同时,还要看到我们的工作还有一些不足,主要包括:一、业务培训工作方面有:业务培训专业化、系统性不够,对其他非法律学问的研讨涉及也鲜少。我们律师事务所刚刚成立,对于业务培训也处于摸索阶段,所以在业务培训工作进展稍显缓慢。二、
9、业务探讨、制定业务规范及业务拓展工作还比较薄弱,须要大力加强。以上不足也是我们20xx年度改进工作的重点,下一年度,我们将接着加强工作的规范化,加大监督考核所内律师业务水平的力度,完善培训律师业务的体系。接着推动我律师事务所专业化建设、规范化管理的进程,探究适合我律师事务所发展的管理模式。 2023律师事务所工作总结 篇3 辞旧迎新又一年,在贵公司各位领导的大力支持和主动协作下,我们完成了-年度的法律顾问工作,在这一年间,贵公司的经营、管理风险也得到了有效的防范。旧的一年过去了,新的一年飘然而至,为总结工作,继往开来,更好地为贵公司将来的发展供应有效的规范管理及风险防范,现将过去一年以来的法律
10、顾问工作从正、反面及建议进行总结如下:一、从我所律师在-年11月27日起至-年11月26日的顾问服务过程中,我们主要做了以下工作,并取得的了较好的效果:1、帮助公司整理、制定公司管理制度,通过制定公司管理制度加强了公司的规范化管理;明确了公司各部门的日常工作职责,使各部门分工明确,工作职责分明,业务井然有序;主动发挥了全体员工的主动性、创建性,提高全体员工的技术、经营、管理水平;完善了公司的经营、管理体系,增加了公司的竞争力。2、严格审查、制定公司各类合同,通过拟定沥青搅拌料加工合同、沥青拌合料供料合同、机械设备租赁合同、路面沥青铺筑工程承包合同、土地租赁合同、房屋租赁合同买卖合同、和解协议书
11、、合伙协议、融资租赁合同等及刚好审查、修改公司即将签订的各类合同,使贵公司完善了公司的合同管理,预防了风险发生,至目前止未出现任何因合同约定不清、违约等合同纠纷。我认为公司在预防纠纷的发生上是取得了肯定的成果,为以后合同的进一步履行打下了坚实的基础。3、主动参与公司的日常工作会议,了解公司的经营,管理状况,对公司日常工作中出现的法律问题刚好进行解答、处理。预防了一些突发状况的发生,使公司生产、管理更加稳步有序。4、帮助贵公司高层赴贵州省,丽江等地对购买设备及投资项目进行审查把关,在拟定合同时将贵公司的利益恒久放在第一位,在条款的设计上充分考虑了以后面临风险的救济途径,使公司不会被陷入逆境。发觉
12、了问题刚好言正的向贵公司指出了可能存在的风险,使得贵公司在决择时有了更充分的考虑,使此次投资达到了预期的目的,也取得了更多的主动权。5、参加贵公司的股权收购商业谈判,分析在可能存在的潜在商业风险,提出合理的建议并刚好加以正确的处理,主动维护了公司的利益,预防了风险的发生。6、对贵公司的应收账款刚好进行跟踪、了解,针对久拖不还的客户刚好向对方发出律师函进行追讨,向对方阐明利害关系,力争让对方尽快支付拖欠公司的款项。7、妥当处理贵公司与-有限公司之间的买卖合同纠纷,主动与对方当事人和法官沟通,通过我们的诉讼技巧,避开了诉讼的发生,为公司争取了利益最大化和避开了一些不必要纠纷的纠缠。8、主动处理贵公
13、司与-集团有限公司建设施工合同纠纷一案,刚好与对方当事人和法官沟通,对话,努力把工作做细、做好,最大程度的使公司资金尽快的回笼。在-年度的法律顾问服务工作过程中,我们律师的工作取得了肯定的效果。通过-年度的法律服务,能清楚的看到通过我们律师多角度、全方位的努力工作,贵公司无论是经营管理环境、模式,抑或是公司的盈利实力都得到了显著的改善,而且从风险防范和限制角度看,通过我们律师的顾问服务,-年度,我们的工作都有效地实现了贵公司风险防范和限制总目标,公司的风险限制实力明显增加。二、当然,在-年度的法律顾问服务中,我们也看到了我们工作中的不足,详细有如下问题:1、工作主动性仍需加强,贵公司与我所建立
14、常年法律关系后,我所由陶应强律师负责。在服务过程中我所律师有时是被动服务,贵公司所提出的要求和问题是贵公司领导在工作中发觉的,然而贵公司领导不肯定熟知整个公司的法律制度,其中很多隐性的问题未能发觉,可能就是潜在的风险,这点律师服务不到位,不深化。顾问的目的就在于发觉潜在、隐性的问题,进而通过律师专业的学问预以防范,避开以后产生纠纷。2、顾问工作内容和范围不够深化。顾问律师虽然起草了沥青搅拌料加工合同、沥青拌合料供料合同、机械设备租赁合同、路面沥青铺筑工程承包合同、土地租赁合同、房屋租赁合同买卖合同、合伙协议融资租赁合同但由于律师未跟进合同的履行、实施,就算是一份好的合同但假如细微环节留意不够,
15、仍旧会产生纠争。贵公司的相关合同签订后由于都是非专业人员监督执行状况,应留意的事项和收集的信息可能不到位,可能达不到法律上的证据形式和效力的结果,这可能产生隐性的纠纷,以后律师应加强监督的力度。 2023律师事务所工作总结 篇4 不觉间来-律所实习已近两个月,两个月在杨律师、张律师、罗师的带领下看到许多、听到许多、感受许多也学到许多。以下我分两部分作实习结束的最终总结。一、我将这两个月自己所做的作了一下归类:1、书目在这段时间共计阅读了十本书:我的胜利可以复制和世界因你不同是我最喜爱的两本。特殊是李开复先生的经验,在我遇到一些不快乐的事情时对我是一种激励、宽慰,最快的从心情的低潮走出来,心胸放
16、宽去接受那些不能变更的事;律师行业发展指数、法庭内外、北京。律师事务所管理指引、办案全程实录、青年律师。上海青年律师成才之路以及远见这几本书让我大致了解事务所的管理、律师行业的发展、办案的流程、留意事项以及青年律师们的奋斗经验,另外还包括一本消遣的书目富人离婚的三十六个计策,其实我很喜爱这本书。除此之外,杨律师还给我发了四五十篇文章,受益匪浅,在此不再一一赘述。2、去的地方在这段时间共计去了11个法院或法庭另外还有朝阳地税局、朝阳工商局、回龙观派出所、乌拉圭大使馆、昌平建委、翻译公司、妇联维权法律帮助中心、北大妇女法律帮助中心,共计19个地方。虽然去这些地方我只是跟随并不能独立办事,但是所见所
17、闻对我也是一种启发,至少体验一下律师生活,培育做律师的初步感觉。我想假如我没有来岳成律所跟随三位律师实习,在北京四年求学也不曾想过去这些地方,去和这么多形形色色的人打交道。3、看教学片来实习能看电影是意外的。这个团队是特地办婚姻案件的,未经验婚姻的我其实对婚姻的理解很浅显,所以杨律师给我举荐了过把瘾、我们俩的婚姻、新结婚时代中国式离婚等电影,让我从中深化了解一下中国的婚姻状况。假如说以前我对婚姻的看法是期盼;假如说长远我对婚姻的看法是接受,但看完片子之后我对婚姻的看法起先迟疑、担忧、慎重。杨律师说看完之后要思索一下怎么做好人家的儿媳妇?但事实上看完之后更不自信能做好这个身份,这样的想法有些消极
18、,幸好这只是最初的看法,我同学曾预言说我和离婚打交道,实习完确定就不想结婚了,还好我并没有严峻到这种地步,我想随着时日的增长,阅历的增加会有更为深刻而不同的看法,这点还是有自信的。了解了中国杨律师就举荐了一些外国婚姻影片,如我是山姆、克莱默夫妇、四月的雪、廊桥遗梦等等。4、讲座这期间共听过两次讲座,一次是吴晓芳法官主讲婚姻家庭案件司法审判实践中的疑难问题;另一次是北京律协青工委青年律师心里沙龙。这两次讲座收益颇丰,了解了婚姻案件在实践中的十几个难题,还解决了积压的心里问题。对于初入社会的我们来说对什么事都心存完备,但来岳成律所的一个多月看到听到的是真真实切的当事人的难过事,这对我们的心灵是一种
19、冲击,所以许多时候兴奋不起来。听完心理讲座之后心情异样放松、宽敞。我觉得做律师不管看到什么听到什么,心里都该充溢阳光的。5、接待询问在这一个多月,随律师接待询问人共16人,其中2件涉外的;2件继承的;1件起草协议的;其他为离婚或离婚后财产纠纷。接待询问是实践中接触案件的第一步,也是接收案源的重要一步。其中的技能还是许多的,如何视察当事人,如何引导当事人说出案件的重点,如何谈判代理等等。虽然我只是跟随律师看和听,但亲身经验这些还是有不一样的感受。6、开会探讨一个团队是须要这种合作精神的,我觉得杨律师这个婚姻家庭团队特别的好,其中定期开会探讨案件这种方式就很好。在这期间共探讨了四个有难度的案件,包
20、括张某案、王某案、巨某案还有一个涉及限制行为实力人的案件。二、实习总结:理论的应用窘境在现实面前总是被呈现得异样清楚和易于理解,或许站在法学理论学说的角度,我们无从去应然的总结法律实务和法学理论的间隔,但当我们在实务中以自我的真实水平去检验自我的想象水平常,我想,在此期间由志向与现实的阻隔与差距所形成的感悟和慨叹定必不行少,但我们须要的不仅仅是这些,比这些更重要的,或许可能是最重要的,我想应是理论经过实践的检验并经审慎思索后所对我们将来前进方向的指引与规划。下面是我在律师事务所实习的总结报告,对于实习感悟本身的叙述或许于我而言并不能代表我的真实水平,而关于制度和现实的理论思索我想才是我真正得到
21、并将在以后的生活中指导我更为针对的学习和更为有效的钻研的绝佳动力。一如我在实习的第一天在日志上写的那般:“法律假如不被适用,那么它将形同虚设”。而在我们特定的中国语境中法律的欠缺操作性和技术性的障碍总是对律师的业务水准提出了空前的挑战。根据私法自治的基本原则“假如不被法律禁止即可实施”,在当今的公民社会中,我国的私法却又暗含着对公民社会的保障不充分和不周全。这也就在司法的实践中造成了律师和法官对法律的理解不一,而理解不一的结果既是对案件的不同认知,由认知的不一所对当事人权益的充分保障在此就生出了障碍,这种障碍有时在我们制定法律时就已显现,而显现的障碍并不能导致相关利益主体割舍自身的利益,而由司
22、法的实践去检验障碍就成为必定。例如,在我们所代理的一起“遗赠抚养协议”纠纷中,老太太和自己的养女签订了此协议,由养女负责自己生老病死的各种事情,而在其死后由养女继承自己的遗产,而老太太的亲身女却以遗赠抚养协议不能和本身具有赡养权的人签订为由提起诉讼。根据我国继承法的理论学说,遗赠抚养协议关系成立的相关主体应是本身没有抚养权和赡养权的双方,要是双方本身具有抚养赡养关系就不必签订此协议。因为子女本身就对父母富有赡养的义务,这种义务是法律所规定的,且这种义务的履行并没有相对应的“对价”予以对等。而在此案中,双方签署“遗赠抚养协议”既是属于私法的范畴,且在法律上并没有禁止此种协议,究竟是认可这种协议还
23、是根据理论学说不予认可即成为本案的焦点。我们倾向于认可此种协议,考虑的缘由是:老太太与本身享有赡养自己的养女签订此协议,一是并没有被法律所禁止,二是此种协议对于保障老太太的晚年生活有益无弊,三是此协议的内容与形式都没违反法律的规定。假设老太太的晚年生活没有一个人情愿赡养,而老太太又想享受细致周到的关怀,以此种协议去约束子女无疑是众多选择中最佳的。子女在没有尽到赡养义务时老太太可单方面接触协议,此种对于子女的约定约束是比法律的强制规定要好的多。当然我并不很是赞同将此种协议在社会推广,因为我们的生活中还有些老人自己本身并没有所谓的“财产”,或是自己的财产与子女的并没有明确的分割,二是让老人以财产的
24、继承要求子女赡养自己于情理上老人做不来。我们在向法官举证说明时就是以上述的理由阐述,并具体说明白此种协议的在法治的精神下并没有被法律所禁止,私法自治的原则应是此案的最好见证。最终法官的判决是我们所期望看到的,更是我们所应看到的。私法的原则体现并不是仅仅停留在书面上更应以看得见的方式呈现于现实社会。对于本案,本身并没有太多涉及律师和法官认知上问题,我想在此阐述的是,对于法律的理解和说明究竟是基于什么又在贯彻着什么样的原则性。法律没有禁止的行为当事人践行了,理论学说的看法是不予认可,而不予认可的学说又与私法的基本原则相违反。两种利益主体的“说明”都是在向本身于己有利的方面说明,而我们究竟以何种的理
25、解和说明原则才可避开法律适用的尴尬。作为律师,我想,首先的基本价值尺度应是根据法律的精神和基本原则理解和说明,而不是仅仅站在自己当事人的角度分析。在法律的精神和基本原则与当事人的意愿相违反时还应坚遵守法律律的精神和原则。世人说,律师仅仅是为当事人说话的,在为了当事人的利益时律师可以通过自身对法律的狭义理解违反法律却还是站在法律的原则下行事。而在我所经验的种种律师办案实践中,试图以我在学校中学到的理论和设想论证这种假设时却显得那般力不从心。中国的法治进程并没也更不是很如我们想象或是他们想象的那般脆弱。律师是一个法治社会应有的权益保障,根据西方法治国家的律师与人口数相比,我们的律师数量还远远低于法
26、治国家的要求,但也正如我所言。我并不倾向于仅仅是以数量和西方法治国家相比,比这些更为深切的原由是我们的司法须要和他们不行同日而语。还因我们的司法本土资源和他们的制度基因有着天壤之别。世人那样去说律师的价值是以他们固有或是以他们所片面的了解信息得知的,而在实践中亲身接触了律师的生存景况后却是那般的思索万千。首先,在中国本土做律师,律师有时真的不是在为了法律的精神和原则前去为当事人利益考虑,而考虑更多的却是关系和人情,这是中国化法治进程中特有的现象。一个案件的双方,一方的某某是局长,另一方的某某是另外一个局的局长,等案件到了法院的时候,这个案件即外化成了权利纷争的舞台,因为双方都会通过关系说话。这
27、时呈现彼此理由的事实即被权利所替代,而律师在此案中的角色定位我有时也在想,他们究竟是在为了什么而为当事人利益作保障。说按法律,这个案件本身就没按法律办,说按关系,这个案件里面还是要暗含着法律的阴影的,因为法官在判决时总要找到相关的法律法规做铺垫。很有意思的是,即使这个案件完全是个十足的法律错案,在法官的判决中一般人也会认为这是个在法律上看来公正的判决,因为法官会在写判决时经过特别化的处理试图为自己的法律错案找到相关的法律法规做支撑,而且这种法律法规的支撑在有些法律人看来也是正确的,因为法官是在适用现行的法律办案。我们无力去说此种法律法规有问题。当然,这样的案件总是很少的,也可能在我们实习的过程
28、中一件也遇不到,而我想说的是这样的案件不是说少了我们就庆幸了,我们理应庆幸的是这样的案件在中国绝迹而不是仅仅说削减了。关于关系案或人情案对司法正义或是对司法公正的挑战自不言自明,而考虑到中国特定的语境,法治的追求目标总是和世人的志向目标相去甚远,连同律师的角色定位也遭诟病,我们就不得不思索,律师在办案的过程中理应以何种姿态树立自身的良好形象并让世人敬重这个职业进而敬畏这个职业即成为一个值得探讨和思索的话题。其次,中国的律师队伍普遍要比法官队伍整体法律技能高。这样高水准的律师在向低水准的法官阐释法律时难免会出现彼此的理解差异,又因为法官的“权利文化”作怪,律师往往在这一“博弈”处于不利的地位。因
29、为,进入律师这个行业它的门槛水准高,原先的法官人员聘用制度都是内部考核,而让自己考自己并因此而得到晋升的制度他的弊端是显现的。而律师的行业准入度还是律师资格考试,而律师资格考试的试题难度和考核水平当然的要比法官的高很多。我们也当然不能以偏盖全的就说法官的水准低律师的水准高,而仅仅是说这个准入的尺度至少说明白他们的前期实力水准的不一。其次就是法官的工资待遇由国家负担,对于法官的社会保障要比律师好的多,某一职业的待遇和薪水好且还没有对此相配套的考核制度,那么此种职业人员业务水准的上升几率即会很少。律师是自谋生路,他们的生活保障完全是考他们自己的业务水平,而且自己的业务水准总是和自己的生活水准相挂钩
30、,而在法院有的法官即使业务水准不强他还一样的可以过上有保障的生活,就因为他处在这个被行政所垄断的体系中可以享受到垄断多带来的利益。当律师和法官对于法律的理解和认知不一时,虽然律师为了自己当事人的利益可具理纷争,但此种纷争的结果有时在还没有起先纷争时就已注定。又因为律师和法官的之间一个是“权利文化”的替代者,一个仅仅是当事人利益的替代者,而这两替代者之间的利益纷争往往在处于平衡时更简单受到外在因素的影响。这个外在因素的影响有时竟是定性的,它可以使这个案件完全的倒向另一边。例如上述案件,假使另一方(老太太的亲身女)找到关系劝服法院(在这个劝服的体系中劝服了法院一般都可以劝服法官,除非这个法官有意和
31、打招呼的领导闹冲突不予照办),那么法官也可以将这个案件判决成,根据法律的基本原则和精神,“遗赠抚养协议”不能和本身享有赡养权的子女签订,所以此协议无效,为此法官即可以支持亲身女的诉讼。从而在这个“权利文化”的对诀中,没有权利身影的当事人自然的处于不利地位,既而担当于己不利的法律后果。再者,律师对于案件胜诉确定权的驾驭并不是如他们当时向当事人承诺的那般坚决。有的律师总是在接到案件后向当事人承诺,此案肯定赢,要是赢不了我可以少受或是不受律师费。这样的承诺于当事人看来是大有好处,而最终真正的结果当当事人不愿看到时,律师与当事人关于承诺的纠纷就此生起。我认为,在当事人向律师阐述案件事实时,总是侥幸的假
32、想或是因为对法律的不了解而认为,案件是他方有错,自己一点错也没有。而且当事人也总是倾向于只说自己对的地方,不说自己错的地方,这样建立起的事实当然的在律师看来是对自己的当事人有利的,而假使律师仅仅是以当事人陈述的事实定性案件。那么,案件到了法院审理时,由对方所阐释的另一种事实与自己驾驭的自己当事人的事实不一时,由于本身对案件的了解不充分,败诉的几率大那是很有可能的,当败诉的结果已定局时原先的承诺在此即才成为导致律师与当事人纠纷生起的诱因。所以,我认为,在律师受理案件后哪怕自己深信当事人的陈述是正确的,也万不行给当事人做打赢官司的承诺,由于案件单方面的不全面性,到时出现了以外状况,那么这样的承诺就
33、变成纠纷的诱因并进可能导致律师与当事人间的官司发生。最终,也是对我学业上有触动并进可能指引我将来学业方向上的思索。伴随着中国加入wto后的经济全球化竞争。跨国的法律纠纷日益增多,例如上次欧盟对中国大陆提起的反倾销,美国对中国纺织品设置的特殊限制措施。这样的纠纷我们国家的企业在应诉时大多是聘请当事国的律师,因为在中国的本土没有这样既懂西方法律诉讼又懂中国特定环境的律师。本身西方的律师费要远远高于我们,中国的企业也想聘请大陆的律师,可需求的尴尬是本身自己国家的法律职业教化并没有为此种的职业方向培育特地的人才。中国现今的法学教化一方面是学习法律之人过剩,一方面是法律的高精尖人才紧缺,而法学教化的盲目
34、性和中国学生选择专业的盲目性共同导致了现今法律教化的落后性和法律学生就业的瓶颈障碍。我想,应当做和必需做的就是根据法律的职业规划培育法律人才,而不是仅仅按某一特定模式给学生灌输法律学问,让学生记得了什么或许很重要,但更重要的应是让他们以这样的学问找准自己的职业方向并把职业方向的定位与社会的紧缺人才结合起来,我们社会须要的不是学习法学之人,而是学习法学后所被塑造成的高精尖法律人才。这样的法学人才组成的律师队伍才是将来中国法治进程崛起和加快的最好保障和最佳依托。三、实习感受在这段时间我学到的实践学问在上面已经体现,我要说的是这个环境对我无形的熏陶。我觉得我是幸运的竟有机会来岳成律所跟随杨晓林律师学
35、习,杨律师对我们仔细、负责的看法让我颇为感动,也让我的同学们艳羡不已,他对我们毫无保留的教育让我看到他的真诚。同时还要感谢张其元律师耐性、悉心和真诚的教育。还有罗敏律师直率的性格,每天笑嘻嘻的给大家带来许多欢乐。这里对我影响最深的是大家的开朗,我以前不知道每天遇见这么多不快乐的人事,该怎样让自己快乐起来,甚至曾经胆怯听刑法课上老师讲的案例,因为她说的太栩栩如生。现在接触的多了才知道用自己的努力借用“法律武器”为当事人争取最大的利益,我们是在做好事,其实没有什么不快乐的,所以我有豁然开朗的心境。 2023律师事务所工作总结 篇5 20xx年度(截止到20xx年11月3日),在市、县司法局的领导下
36、和市律协的指导下,我律师事务所人员仔细学习党的基本路途、方针、政策及xx大会议精神,主动参与4.20芦山7级地震灾后重建,仔细学习法律、法规和灾区政策,主动参与警民亲活动、中国梦主题教化活动、群众路途实践教化活动、法律七进活动等,按时参与律师培训,在办案过程中依法维护当事人的合法权益,努力完成律师各项任务。现总结如下:1、律师顾问工作:所内有三名注册律师,均为XX县县政府法律顾问团成员,现在有35家顾问单位,其中一家是县政府(未收费),其余24家为村社免费担当。20xx年来,青衣所为顾问单位代理行政纠纷4件(房屋颁证行政争议诉讼及要求政府信息公开案),民事案件6件,维护了顾问单位合法权益;帮助
37、审查、修改各类合同30次,帮助草拟合同10件,解答各类询问70余次。2、民事代理工作(包括劳动仲裁代理、法律救济):共代理各类案件25件,结案率20xx年律师事务所工作总结。其中涉案80余人的集团诉讼案按一件代理计算,由于涉及在诉讼过程中的涉访问题和本县社会稳定和灾后重建,本案作为青衣所今年重大工作任务主动代理进行,并参加法院调解工作,现已经全部结案,当事人双方达成协议撤诉。3、刑事辩护工作:共受法院指定及法律救济中心指派和当事人托付办理刑事辩护12件,其中法律救济11件,法院均基本接受了律师辩护主要看法。4、行政诉讼:全年办理过程中行政诉讼案件5件。当事人与县政府房屋颁证行政争议及要求政府信
38、息公开案。三案均一审办理完毕,其中两件经多次和原告讲解法律规定后原告主动撤诉,两件一、二审胜诉,充分维护了政府、行政部门依法行政的权益。特殊是尹红宾诉XX县政府信息公开案,代理律师通过市、省的两次诉讼,维护了政府在涉及移民、灾后重建过程中的依法行政、依法办事的权益。5、在灾后重建的法律救济方面。青衣所接着坚持有救济必办理的原则,在4。20地震后法律救济案件急剧增加的状况下,接着用良好的法律服务帮助受援当事人解决各项纠纷,共救济代理、辩护27件次。主要为受援人与重庆玉屏公司、重庆皇华公司的建筑施工工程的材料款、工程款、垫支款等纠纷二审代理。同时,主动参加灾后重建,爱护农夫工的合法权益并,主动协作
39、劳动、劳动仲裁部门探讨涉及XX县芦阳镇向阳小区建设施工的200余名农夫工的工资拖欠问题(涉案工资300余万),由于涉及问题困难,受援人多次到县上访,已经严峻影响到和谐,我所律师从解答、免费代书、指导收集证据材料等,主动供应义务法律帮助,现在案件已经全部进入劳动仲裁程序。6、政府法律顾问团方面。芦山地震发生后,律师主动参与全县抗震救灾,在20xx年10月,全所律师均受聘为县法律顾问团成员,为我县政府灾后重建等供应法律服务。20xx年度帮助政府代理行政纠纷5件(两件房屋颁证行政争议诉讼及二件要求政府信息公开案、一件林权处理确定行政纠纷案),案件均办理完毕。其中两件经多次和原告讲解法律规定后原告主动
40、撤诉,政府信息公开案一、二审胜诉;同时为政府及有关部门草拟、审查、修改灾后重建各类合同30次,出具法律看法文书6次,提出书面法律看法4次;主动参加社会冲突纠纷化解工作,参加大调解法律事务15次,探讨、制定设计灾后重建法律宣扬资料一件次,参加灾后重建人民调解培训1次,街道义务法律宣扬询问2次,3人次参与,解答灾后重建各类法律询问、政策300余人次。7、灾后重建的有关法律7进等服务工作。结合XX县灾后重建和法律7进工作,我所因为灾后重建工作须要,依据芦山各机关、单位接着重建特点,依据县局支配2名律师同时参与全县大调解、征地拆迁、安居安置等灾后重建工作调解达到150余次,和工作组一起到各机关、单位进
41、行灾后重建法律政策宣扬10余次,涉及人数50余人;进村社法律政策宣扬20余次,进拆迁、重建企业、工业、农业园区进行灾后重建法律政策宣扬5次,涉及人数100余人,进行法律、征地拆迁政策询问30余次。同时一名律师依据县局支配兼任XX县法律救济中心的日常管理工作,办理了大量的法律救济管理事务。我所今年依据县局工作任务,中心在地震后为我县灾后重建供应法律服务各类。在办案人员少,救济案件多,涉及重建法律事务繁多的状况下,完成各项工作任务。明年接着开展好灾后重建的法律服务,努力发展收费的法律顾问,发展律师人员,推动我所各项法律服务工作。 2023律师事务所工作总结 篇6 x将至,20_年将画上句号,距离我
42、取得实习律师身份也逾半年。在这过去的一年中,生活和工作的改变自不必说,最主要的是随着身份的转变而带来的很多不同。古人云:“一日三省吾身”。我没有那么高的境界,只能在年关将至时回顾一下过往,以求不忘初心,方能始终。一、毕业前的焦虑毕业前半年历来是一段难熬的时期,已经定下工作的恨不能提早答辩,没有找到工作的则日有所思夜有所梦,久久不能安静,我就属于后者。二月的时候,我仍旧在某top所实习,期望着能够留下来,但是其实已经知道希望不大,每年想进顶尖律所的人那么多,哪会轮得到我?于是我一方面当心翼翼的完成着主办律师交代的事务,在保证不犯低级错误的前提下争取有一点出彩的地方,希望能够打动他们,为我能够留下
43、增加一点可能性。同时,我与同样处于焦虑状态的其他人一样,日日徘徊于legalboats等专业论坛,看到别人发的某某顶尖所笔试面试阅历如同看到救命稻草,看了多数遍,以至于后来的所谓“top5律所”的笔试我都觉得soeasy。我每日除了实习工作外就是泡在网络上,希望能够捕获到什么好的就业机会。最丧心病狂的时候见到招人的律所就投递简历,根原来不及去了解对方的底细。好像有点“人为刀俎,我为鱼肉”的挫败感。那时候看到手机上响起021开头的座机号码是我最快乐的时候,因为大多数律所给通知笔试或者面试都喜爱用座机,其实大部分的来电都是推销房产或者保险,但我仍旧满怀希望地期盼着。后来,得到一个去另一家top所笔
44、试的机会,我做了充分的打算,也得知只要能通过笔试我就能留下,所以我发挥得很好,笔试成果远高于这家所的及格线。但是,由于某些意外事务,我并没有进入这家律所,这是我始终耿耿于怀的。在毕业前的将近半年时间里,我参与过十几家律所的笔试面试,基本上都倒在面试这一关,直到接近毕业我仍旧没有找到工作。我的心态到这个时点已经完全坏掉了,我内心始终比较傲娇的在中国最的几家律所的实习经验,这时候反倒成为我的一个笑柄,找不到工作,曾经在那实习过顶个球用。现在回想一下那时候找不到工作的缘由多半是源于自己过高的期望值和自身实力不相匹配,能够进入顶尖所实习的经验使得我对自己高看了一眼,始终着眼于如何进入顶尖律所,殊不知不
45、是每个人都能够进去的,也不是每家顶尖所都适合全部人。更主要的是源于一种内心的虚荣心,每个行业都有一些知名的企业,就像做软件的都觉得在微软、甲骨文等工作是一种荣誉,做IT的都希望进入百度、腾讯一样,做律师这行的大家都盯着那些顶尖所,我正是由于这样一种心态,放弃了挺多机会,以至于断了自己的后路,差点赋闲在家。从我找工作的教训可以看到,现在的法学院学生其实浮躁的比较多,对自己的定位不清,要么眼高手低,要么不切实际。不是每个人都适合那些顶尖的律所,找工作跟找对象其实很像,双方彼此喜爱并且合得来才是最重要的,希望各位师弟、师妹引以为戒,切忌像我一样“心比天高、命比纸薄”。二、起先北漂、正式入职可以说是阴
46、差阳错也可以说是命中注定,从未想过会离开上海的我竟然在一个电话后整理行李、退了住房来了北京。这是我第一次来北京,第一印象并不好,觉得北京的楼没有上海的高,北京的空气没有上海的好,虽然各种不如意,但是有了一份律师助理的工作,让我心里的石头落了地,也就没有什么可埋怨的了。第一天来到地平线(我现在工作的律所)我整个人都不好了,我始终不明白一栋小楼一二层都是餐厅,三层竟然是个律所。还未坐定就被告知要起先笔试,没过多久师兄搬来一台电脑,题目已经保存在桌面上,我当时在想,我经验过那么多大所的笔试,根本没把笔试当回事。当我打开试卷时,傻眼了。一份院的判决书,除了篇幅有点长以外,我已经记不清它的其他特点。记得
47、当时答题的要求是评析该份判决书,我凭借我浅薄的民商法学问乱答一气,草草收场。紧接着通知我旁听一个案件分析会,我傻呵呵的去了会议室,也没有主动端茶倒水的觉悟,发觉会议室坐着各大高校的学者,连_老师也来了,与会内容就是刚才考我的那个案例,这个案子不仅是真实的,而且还是律所正在办理的,会议还没开完我就已经知道我的笔试确定挂了。当晚师兄就给我打电话,说老板看了我的答卷特别的生气,觉得我简直特别差劲。好在师兄替我说了许多的好话,老板才确定给我一次补考的机会。现在想想,老板能够收留我真是我的幸运。后来我就这样稀里糊涂的留下来了,经过一段时间的实习就转正了,正式成为一名实习律师。在我成为实习律师这半年里,我犯了许多错误,我把它们写出来,一方面是为了反省,另一方面也是让其他的像我一样刚出道的实习律师引以为戒。我这半年中所犯错误主要有下面几项:错误一:不喜爱动笔。每次开会我都干巴巴的坐在那儿听着,从来不带记录的,都希望着事后看看其他同事的记录就好。老板多次就这一问题指责过我,他强调:“动手实力是一个律师最基本也是最重要的素养,你不喜爱动笔就写不好法律看法书,写不好法律看法书你也就不用出庭了。”经过老板三次训诲之后,我起先着手改正,逢开会必记录,逢探讨案例必登记各家观点,后来团队办了“法治地平
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