学校工会主席述廉报告.docx

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1、学校工会主席述廉报告 学校工会主席述廉报告 篇1 我校工会在区教化工会和校党支部的领导下，仔细实行党的xx届四中、五中全会精神和中国工会xx大精神，紧紧围绕学校中心工作，仔细履行工会各项职能，服务广阔教职工，有序落实各项工作，现对20_年的工会工作作一下总结。一、不断推动学校民主建设1、发挥教代会的民主管理和民主监督的作用，坚持开好每学期一次的教职工代表大会，通过教代会让代表们各抒己见，仔细审议学校的预决算工作报告;听取教职工的合理化建议，使得上实附小调课、调休制度、上实附小教职工病事假方案、上实附小星级老师评比方法在教代会上高票通过。2、工会始终坚持维护教职工的民主合法权益，重视民主管理，充

2、分调动教职工参加学校管理的主动性和主动性，保证教职工依法行使民主管理的权利。今年，我们接着通过教代会、校务公开栏、校内网络等形式和途径，对学校政务、财务、学校管理制度、收费、评优、职称评定、干部人事管理工作、以及涉及教职工切身利益的其他事项进行全面公示，增加了学校管理透亮度，强化了学校民主建设和廉政建设，促进了学校稳步向前发展。二、重视教职工队伍建设1、学校根据上级部门要求,结合组室自身特点，开展每学期一次的文明组室创建工作。学于漪汇报展演、业务技能竞赛，读书活动各组室均能主动参加。今年我校的后勤组获得了徐汇区局文明组室称号。2、为迎接建党九十周年，主动参与区教化工会组织的红歌赛。为了在竞赛中

3、发挥出高水平，老师们放弃了自己的空闲时间，常常在下班以后仔细排练。三、仔细做好教职工的生活保障工程1、学校工会按时为教工做好各项保险，并刚好地做好新进人员的续保工作及理赔工作。4月份按学校制定的医疗基金方案刚好兑现教职工的看病费用。2、仔细做好教职工休息养息工作。学校工会在暑假期间组织了5位老师参与了由区教化工会组织的云台山、海南二地的养息，今年1月组织了44名教职工进行了为期三天的厦门游活动，得到了老师们的确定。3、学校工会关切教工身心健康，激励教职工参与区教化工会组织的体检及女工专项体检工作，合理支配好教工献血工作。四、主动开展活动，丰富校内文化坚持开展丰富多彩的文体活动，是工会常抓的重要

4、工作之一，也是工会的特色和优势。3月份开展了以工会小组为单位的教工运动会;5月份组织教职工参与上海市职工代表大会条例网上学问竞赛;暑假每位教工都完成了身边榜样故事的书写，13篇获奖故事于老师节庆祝会颁奖，并组织获奖故事演讲，工会还将故事汇编成册，附上主子公的照片，供教职工们阅读;工会细心支配好一年两次的聚餐，今年还组织观看了三场电影。学校工会组织教职工主动参与区教化工会组织的各类竞赛，获得了长绳竞赛二等奖、短绳竞赛、牌类竞赛三等奖的好成果。丰富多彩的文体活动凝合了人心、增加了校内活力。五、做好帮困送暖和和帮助做好离退休教职工工作。组织了行政领导在元旦和春节送暖和的活动中，慰问了11位在职教工;

5、在暑期送凉爽活动中，慰问了14位在职教职工、1位内退老师、7位退休教工。除了寒暑假，对于平常生病的在职和退休教职工刚好做好慰问工作。退管会工作是工会重要的工作之一，“三八”妇女节工会为每位退休女教工寄上温馨祝愿;11月退休老师福利费增加，学校工会向每位退休教工宣扬相关的政策。六、仔细做好工会财务经审工作在工会经费的管理和经审工作方面，工会严格根据相关财务制度执行，并且根据预算方案运用经费，努力做到规范操作。在过去的一年里，在学校行政的关切指导下，在全体老师的激励支持下，在工会委员的团结协作下，我们工会的工作得以顺当开展并取得了肯定成果。在此我代表学校工会，真诚地感谢每一位教职工的辛勤劳动与不懈

6、努力，并希望大家在20_年给我们一贯地信任和支持，感谢大家。 学校工会主席述廉报告 篇2 一年来，我校工会在区教化工会和学校党支部的正确领导下，仔细学习贯彻三个代表的重要思想，落实党的一心一意依靠教职工办学指导方针，仔细履行工会的权利和职责，促进学校教化改革、教化发展的稳定，依据区教化工会20xx年的工作部署，结合学校工作实际，一年来，主要抓了以下几项工作：一、抓自身组织建设，促工会职能的有效发挥1、健全组织机构，完善各项制度。我校共有会员80人，以年级为单位下设6个工会小组，民主产生了6个工会小组长，工会委员会下设财经委员、女工委员、宣扬委员。2、民主管理，工会组织自行在先。为了不断提高工会

7、委员参政、议政的学识水平和管理实力，定期召开政治、业务学习会议，学习有主题、有针对性。每月召开一次委员会，就近期学校热点、难点绽开全面分析探讨，探讨统一相识，切实做好行政决策参谋，起好与学校行政之间的桥梁和纽带作用。二、抓学校校务公开，促民主管理的推动1、工会主动行使监督职能，对学校财务帐目进行清理。每学期期未，组织教职工代表、工会委员、财管人员进行仔细清查，刚好出榜公布，增加了透亮度。2、学校食堂、商店及后勤处购物，实行公开招标，工会主动参加，有效地督促财务人员的廉洁自律，增加了学校事务的透亮度和可信度。3、每年一次的教代会，广泛收集老师提案，听取老师的看法和建议。学校严格推行校务公开制度，

8、让老师参加管理，进行民主监督。我们将老师们关注的问题，如食堂工作、招生工作、游泳馆工作等一律公开，让老师们了解工作的全过程。学校进一步完善了教代会制度，提高了教工参加学校管理的主动性和主子翁责任感。对老师们的提案，学校行政仔细探讨，赐予答复，并限期落实，使教工的民主权益得到充分保证。每年学校全体行政人员都向老师述职述廉，得到全体老师的一样认可和高度评价。以100%的满足率通过领导班子的考核。我校教代会制度日益健全，切实保证教职工的主子翁地位，提高老师参政议政，参加民主决策，民主管理与监督的水平，大大推动了民主管理。三、组织老师仔细学习定期摘抄撰写学习心得笔记。在全体教职工的共同努力下，我校被评

9、为区学习型示范单位、区先进基层工会。四、抓各项活动的开展，促教工人心的凝合工会在教职工中开展形式多样的有益活动，与教职工交友、交心，打成一片让教职工在活动中加强了解，增进友情，达到凝合人心的目的。一年来开展了如下活动：1、协作教育处开展中青年老师、中老年老师教学探讨活动，帮助学校教科所做好课题探讨工作和校本培训工作。本年度我校两项省级课题都较好地完成了结题任务。老师参与各类教化教学竞赛载誉而归。2、组织师生开展助残日捐款活动共捐款5000多元，慈善日捐款7800元。3、工会协作学校少先队大队部开展了让爱流淌，让格桑花绽放格桑花西部助学捐赠活动，全体教工捐寒衣300多件。工会还领养了一名西藏一年

10、级的学生，每年为他资助学费200元。另外还有缪亚芬、王文君、陆远、闵莉四位老师也加入了格桑花西部助学行列，每人领养了一名西藏儿童。4、组织老师开展健身活动，提高老师身体素养，有安排地开展小型趣味性的跳绳、踢毽竞赛，书画展览等活动。五、仔细负责地经营好学校的小卖部为老师们谋福利一年来，工会始终做到活动有方案、有过程、有小结。虽然获得了一些成果，但其背后有着全体委员的支撑，有着全体会员同志们的大力支持。信任，我们肯定会以学校工会工作目标来建设好教工之家，为创建和谐文明校内主动努力。 学校工会主席述廉报告 篇3 我校工会在党支部的领导下，开展了以老师为中心，加强老师的师德培育，维护学校的稳定，维护老

11、师的合法权益，活跃老师的文体活动，丰富老师的业余生活，做老师的贴心人，为老师排忧解难，一年来，在全体工会委员的共同努力下，在全体老师的大力支持下取得一些成果现简洁总结如下:一、师德建设贯穿全年落实老师职业道德规范，规范老师行为。关爱学生，加强了班主任队伍的建设。学习身边的优秀事迹，主动协作校行政开展师德培训，利用暑假组织老师学习老师职业道德规范，就义务教化阶段如何开展关爱学生进行探讨。利用全年重要纪念日开展多种形式的活动，使广阔老师提高了相识，一年来没有发觉老师违规带生有偿家教，热心帮助学生为学生解决实际困难的事例层出不穷，如:我校老师厉敏、赵茂统、项学品、张晓调、胡志远、徐秀前被评为学区先进

12、老师，被评为瑞安市级先进老师。1、召开教代会，促进民主1月份召开了四届二次教代会，主题是优化办学条件加快塑胶操场建设、贯彻实施绩效工资推动学校持续发展。本次教代会探讨通过了塑胶操场建设方案、筹资方法、广阔老师发扬主子翁的精神，热忱高涨献计献策，会后校委会依据探讨结果逐步实施，加快了塑胶操场建设步伐，现塑胶操场惊慌施工中可望明春投入运用。推行绩效工资是一个关系到老师切身利益的敏感事情，大家都非常关切，提出很多不同看法，工会在不违反上级安排原则的前提下，分头做老师的工作，使我们罗凤中学的绩效工资安排实施方案得以三易其稿予以落实。使广阔老师心服口服，全身心投入到教学中去学校工会主席述职报告学校工会主

13、席述职报告。通过召开教代会，充分发挥了教职工的民主权利，制定和不断完善学校各项工作制度，充分发挥教职工的知情权、参加权与表决权，并通过各种渠道深化校务公开，如张贴、网上公示等。2、评估自查，强化民主(支部书记兼村委主任述职报告)不断加强民主管理，通过对教职工进行民主管理培训和自查评估，强化了教职工的维权意识。3、制度建设，规范民主在党支部的引领下，开展了制度的废改立宣扬工作，重新修订了校务公开实施细则、校务公开监督制度等各项学校制度。二、开展教职工素养工程建设1、加强学习营造氛围加强了全教会的学习，领悟十九大精神，实行科学发展观。以学科教研大组为单位，开展了网上教研学习，提升老师的专业发展。在

14、网上开展了以“阅读与人生”为主题的读书节活动，营造了老师的学习氛围，提升了老师的人文素养。2、文体活动修身养性充分利用教工之家推开各项活动，全校教职工全部参与了教工之家的活动，不仅通过活动熬炼了身体增加了体质，还可以利用活动的机会相互沟通生活上的事情、探讨教学上的问题，真可谓一箭双雕。工会每学期支配一二次本校的竞赛，如:乒乓球、台球、棋类等，广阔教职工主动协作，踊跃参与。为庆祝老师节特实行教职工登山活动，并实行教职工集体聚餐，让广阔老师度过一个有特殊意义的节日，其乐融融庆祝“三八”妇女节，老师节聚餐，庆祝重阳节退离休老老师聚餐，其乐融融，加强了彼此间的沟通。三、增加维护意识和服务质量，保障教职

15、工利益关注老师的心理健康，聘请了我校钱金雷、陈周老师，来为老师们作了心理辅导。我校老师赵丽和有心理障碍工会主席、校长多次与她促膝谈心，思想开导，为她减轻工作量。当好后勤兵，努力管好学校食堂主动为师生服务，为改进食堂条件让师生吃上卫生可口的饭菜，今年购置了电蒸饭车、电开水炉、煤气灶炉具等，特要求温州菜蓝子代为选购肉菜调料以便卫生把关，让老师学生吃得放心，深受广阔师生的欢迎，老师的好评。以上是我对年度工会工作的总结，“民主、素养、保障”是基层工会工作的三大工程，也是工会工作的主线，第四届工会委员会将一如既往地为广阔老师服务。 学校工会主席述廉报告 篇4 20_年，我还是干我的老本行学校工会主席兼图

16、书管理员。现将一年的工作简述如下。始终牢记自己是一个二十多年党龄的党员，时刻告诫自己严于律己宽以待人。能以学校大局为重，兢兢业业做好本职工作，一心一意帮助学校各部门完成工作任务。关切老师爱惜学生，自觉遵守党纪国法，以身作则遵守学校的规章制度。工作主动主动，责任心强，高调做事低调做人。努力、敬业、好学、恳切是我的真实面目。有多年的基层工会工作阅历，有较强的驾驭实力，能从容处理突如其来的繁琐事务。擅长团结工委会班子成员，调动老师的主动性，同心同德开展民主管理完成上级工会交给的各项任务。有扎实的图书编目学问，熟识中图法中的常用图书类目，为新书编目输机效率高。因为长期从事繁琐的工作之原因，造就了我的勤

17、勉和坚韧。工会工作既要有统筹规划协调沟通的实力，也要有亲力亲为的操作本事。那些探望住院病人吊唁去世的教职工亲属安抚退休的老老师，那些民主管理中要协调的各种冲突，那些组织教工活动召开教代会等等要做的细心打算，无一离不开非常的耐性百倍的细心万分的爱心。图书管理更是要耐得住孤独花得起时间，那些图书编目输机流通的操作流程，比班主任和语数老师所花的时间还要多。20_年因为家事请了三个月的假，适逢迎接普图检查，上级增拨的两千多册图书须要加工上架(平常每年只有八百来本)。这个工作技术性强，短时间里别人无法替代完成。加之学校为了照看我，把本该我做的文印工作分担给了别人。知恩图报，我再怎么累也不愿接受学校派人帮

18、忙加工图书的好意，坚持靠自己销假上班后赶活儿。而且不管工会工作和其他行政日常工作怎么忙，不管图书加工的任务怎么重，每周两次的对学生开放，从没有停止，还保证了老师教化教学工作查阅资料能随到随借。不为荣光，只为心安。很惭愧，虽然辛勤劳作，但没什么业绩，也许与自己只管耕耘不问收获的性格有关吧。担当的工会工作只获得了县工会工作先进单位，这是学校领导和工会委员以及全体老师共同努力所得到的。个人有幸被选为县师德师风演讲团成员，不当心做了一次会同教化的封面人物，权且当做成果聊以劝慰。新配备的两千多册图书还没有加工完，剩下的九百多本争取本期六月底前上架，迎接普图工作检查。从没有搞过有偿家教，从没有向谁推销过教

19、辅资料，也从没有收过师生的什么敬供。所以，廉洁除了是明哲保身外，也是客观条件所限制。 学校工会主席述廉报告 篇5 敬重的各位领导：您们好!本人任现职以来，我校工会在上级教化工会和学校党组织的领导下，以 三个代表重要思想为指导，仔细学习贯彻党的xx届四中全会精神，全面把握新时期教化工会工作的特点，仔细履行工会的各项职能。围绕学校中心工作，服务广阔教职工，求真务实、开拓进取，在推动和谐校内建设、全面实施素养教化进程中有安排、有目标地落实各项工作，努力构建具有特色的，有亮点的工会工作体系。一、围绕学校中心工作，促进和谐校内建设。学校工会是党联系教职工的桥梁和纽带，是团结动员广阔教职工发挥主力军作用的

20、群众组织，是推动社会主义和谐社会建设的重要团体。任现职来，我始终围绕学校的教化教学中心工作，按时召开工会委员例会，与工会干部团结协作，共同探讨各项活动安排。做到定期召开教代会，努力提高教代会代表的自身素养及参政议政的意识和实力，落实校务公开民主管理工作。例如：去年教代会我们通过了老师的职称聘任方案，今年教代会通过了各点经费下拨细则。二、 以师德建设为重点，推动教职工素养建设。老师的师德素养是教化发展的关键。工会仔细组织教职工学习工会法、老师法，学习老师职业道德规范，学习都昌县中小学教化教学管理暂行方法。不断加强老师的师德修养。为弘扬身边的好老师、树立师德榜样，不断提高老师的人格魅力和学识魅力，

21、营造尊师重教的良好氛围，每年3月由工会牵头在全体老师中开展师德师风教化活动，实行师德师风演讲竞赛;在县教化工会的领导和指导下，组织教职工主动开展四个一活动。三、以活动为载体 增加老师凝合力。工会主动组织教职工参与有益于身心健康的各种文体活动。如组织老老师每天进行早、晚熬炼。增加工会组织的凝合力和向心力。组织教职工主动参与社会捐助活动，如汶川大地震捐赠活动，与贫困生 结对帮扶活动，通过参与慈善活动，提倡一种互助精神，体现了老师的良好师德。四、关爱教职工生活 做老师的贴心人。关于帮困慰问工作，为困难教职工解决生活中实际困难和问题，我们力求把工作做得细致、扎实，把学校的关爱送到每一位教职工的心上。例

22、如：凡遇教职工生病住院、亲属婚丧嫁娶或遇到其他天灾人祸等，工会及学校领导都刚好探望，送去暖和和劝慰。为了关切教职工的身体健康，学校在有限的经费中节约开支给全体老师办理健康体检。近五年，每年给全体老师办理了华蜜园丁保险;为庆祝三八妇女节，学校给全体女老师发放慰问品。关切退休老师也是我们工会工作的一部分，每逢老师退休，都刚好与他们沟通交谈，帮助他们解决心里顾虑，送上组织的关怀;每逢元旦新春我们都要走访慰问退休老师。五、 不断完善工会财务、经审工作。收好、管好、用好工会经费是教化工会的基础性工作，是做好工会工作的物质保证。工会经费的管理和审定工作，工会严格根据财务等相关制度执行，并且根据预算方案运用

23、经费，做到规范操作等。本人任现职以来，在上级组织和学校党政的关切指导下，在全体老师的激励支持下，在各位工会委员的团结协作下，工会的工作得以顺当开展并取得了肯定成果。同时得到了相关部的认可：自03年以来我校工会工作先后六次被县教化工会评为先进集体，xx年被市总工会授于先进集体，同年我荣获第四届全省农村中小学工会工作四个一活动基层工会先进个人，05年被中共都昌县委评为优秀共产党员,09年在安排生育工作中被县教化局计生办评为先进工作者。在看到成果的同时也发觉了我工会工作的不足之处：工作中还缺乏创新精神，在关切教职工方面还做的不够。今后我将不断充电，努力带领全体老师开拓创新，勤奋工作，把工会办成教工最

24、温馨的家。感谢大家。 学校工会主席述廉报告 篇6 我校工会在党支部的领导下，开展了以老师为中心，加强老师的师德培育，维护学校的稳定，维护老师的合法权益，活跃老师的文体活动，丰富老师的业余生活，做老师的贴心人，为老师排忧解难，一年来，在全体工会委员的共同努力下，在全体老师的大力支持下取得一些成果现简洁总结如下：一、师德建设贯穿全年落实老师职业道德规范，规范老师行为。关爱学生，加强了班主任队伍的建设。学习身边的优秀事迹，主动协作校行政开展师德培训，利用暑假组织老师学习老师职业道德规范，就义务教化阶段如何开展关爱学生进行探讨。利用全年重要纪念日开展多种形式的活动，使广阔老师提高了相识，一年来没有发觉

25、老师违规带生有偿家教，热心帮助学生为学生解决实际困难的事例层出不穷，如：我校老师厉敏、赵茂统、项学品、张晓调、胡志远、徐秀前被评为学区先进老师，被评为瑞安市级先进老师。1、召开教代会，促进民主1月份召开了四届二次教代会，主题是优化办学条件加快塑胶操场建设、贯彻实施绩效工资推动学校持续发展。本次教代会探讨通过了塑胶操场建设方案、筹资方法、广阔老师发扬主子翁的精神，热忱高涨献计献策，会后校委会依据探讨结果逐步实施，加快了塑胶操场建设步伐，现塑胶操场惊慌施工中可望明春投入运用。推行绩效工资是一个关系到老师切身利益的敏感事情，大家都非常关切，提出很多不同看法，工会在不违反上级安排原则的前提下，分头做老

26、师的工作，使我们罗凤中学的绩效工资安排实施方案得以三易其稿予以落实。使广阔老师心服口服，全身心投入到教学中去学校工会主席述职报告学校工会主席述职报告。通过召开教代会，充分发挥了教职工的民主权利，制定和不断完善学校各项工作制度，充分发挥教职工的知情权、参加权与表决权，并通过各种渠道深化校务公开，如张贴、网上公示等。2、评估自查，强化民主(支部书记兼村委主任述职报告)不断加强民主管理，通过对教职工进行民主管理培训和自查评估，强化了教职工的*意识。3、制度建设，规范民主在党支部的引领下，开展了制度的废改立宣扬工作，重新修订了校务公开实施细则、校务公开监督制度等各项学校制度。二、开展教职工素养工程建设

27、1、加强学习营造氛围加强了全教会的学习，领悟十九大精神，实行科学发展观。以学科教研大组为单位，开展了网上教研学习，提升老师的专业发展。在网上开展了以“阅读与人生”为主题的读书节活动，营造了老师的学习氛围，提升了老师的人文素养。2、文体活动修身养性充分利用教工之家推开各项活动，全校教职工全部参与了教工之家的活动，不仅通过活动熬炼了身体增加了体质，还可以利用活动的机会相互沟通生活上的事情、探讨教学上的问题，真可谓一箭双雕。工会每学期支配一二次本校的竞赛，如：乒乓球、台球、棋类等，广阔教职工主动协作，踊跃参与。为庆祝老师节特实行教职工登山活动，并实行教职工集体聚餐，让广阔老师度过一个有特殊意义的节日

28、，其乐融融庆祝“三八”妇女节，老师节聚餐，庆祝重阳节退离休老老师聚餐，其乐融融，加强了彼此间的沟通。三、增加维护意识和服务质量，保障教职工利益关注老师的心理健康，聘请了我校钱金雷、陈周老师，来为老师们作了心理辅导。我校老师赵丽和有心理障碍工会主席、校长多次与她促膝谈心，思想开导，为她减轻工作量。当好后勤兵，努力管好学校食堂主动为师生服务，为改进食堂条件让师生吃上卫生可口的饭菜，今年购置了电蒸饭车、电开水炉、煤气灶炉具等，特要求温州菜蓝子代为选购肉菜调料以便卫生把关，让老师学生吃得放心，深受广阔师生的欢迎，老师的好评。以上是我对年度工会工作的总结，“民主、素养、保障”是基层工会工作的三大工程，也

29、是工会工作的主线，第四届工会委员会将一如既往地为广阔老师服务。 学校工会主席述廉报告 篇7 在开幕之际，猪年的工作即将画上句号，在学校党政的领导、全体教职工的支持下，我围围着学校中心工作开展了很多有意义的活动，也取得了不少的成果。当然我感到我这位工会主席离大家的要求还是有一段距离，这也是我以后工作潜在的增长点及努力的方向。下面，我将自己一年的工作向大家做一个述职。一、加强学习实践，提高教职工整体素养1、推动学习型组织和团队建设，努力构建温馨班组建设。组织全体老师，仔细践行国家和x市中长期教化改革和发展规划纲要及教化事业发展规划，帮助老师对就三年规划进行收尾总结，制定个人新三年发展规划，指导老师

30、发展明确目标合理定位，引导我园新乐文化价值和理念，力争使学校各项工作再上新台阶。2、开展师德建设项目活动，如讲解并描述身边的师德小故事，观看永恒的陶行知话剧等活动，推动我园的师德教化工作。为了更好的激发教职工当家作主的热忱，吸取老师的才智，丰富老师自我学习自我管理自我教化的载体，用集体的才智努力谋求学校将来高品质高质量的发展，我园在夯实常规建设的同时，针对园内成熟型老师、骨干老师、雏鹰老师等不同梯队，广泛听取看法推出各类活动人人参加、轮番主持的方式。真正体现了教职工参加办学监督，促进学校发展中各类问题刚好解决，是促进老师更好的关切学校命运和自我发展的有益举措。3、开展我的幻想与追求老师读书演讲

31、活动，提倡教职工每人读名著，撰写读书笔记，形成良好的学习之风。通过对黄琼老师的我的幻想与追求一书做了深化的阅读。每位老师都依据自己不同的体会书写了读后感。不管是青年老师还是成熟型老师，都用饱含深情的文字书写着自己对幼儿教化事业和对孩子无限的酷爱，解读着自己的幻想，追逐着自己事业。每月每个工会小组还会为教职工们举荐一些好书，开展网上论坛，引领教职工师德建设活动向纵深方向发展。4、发挥模范的先进的激励作用，结合老师节等评比出一批学生和家长心目中的好老师，一些园内的师德标兵;让每位教职工去发觉去找寻身边的点点滴滴的师德小故事，在活动中去发觉那些我们不经意的不为人知的师德小故事，通过实体、网络等各种形

32、式大力宣扬和弘扬优秀老师的先进事迹和精神。二、做好民主管理，进一步构建和谐校内1、深化教代会制度建设，仔细贯彻执行教化局、教化工会关于进一步完善和加强学校教职工代表大会的看法的精神，强化教代会规范化和程序化建设，正确相识和理解教代会的性质，坚持每年至少两次组织教代会会议，落实教代会审议建议权、审议通过权、评议监督权四项职能，调整教代会的名额，畅通群众表达意愿的渠道，协作学校做好对新三年规划的目标、内容、项目等多方面的在不同层次如党员、老师、学生、家长、社区征询看法建议，发动激励广阔老师为学校新的发展献计献策，做好新一轮发展的动员，汇合民意，民主治园，促进学校持续稳定发展。2、深化推动校务公开工

33、作，园工会实行校务公开是依法治教、加强学校民主政治建设的重要举措，在工会的主动推动下，我园校务公开在制度化、规范化轨道上稳步运行。工会利用舆论阵地向广阔教工进行广泛宣扬，园橱窗设立校务公开栏，刚好对全园师生公开校务，如教化收费、招生、职称评定等重点或热点问题进行公开。我园校务公开具备了内容有针对性、公开范围涵盖广、公开程序规范化、公开监督肃穆等特点，有效地保障了我园教化教学改革及团结稳定大局的发展，推动了依法治教意识、民主政治意识、公仆意识、服务意识和勤政廉政意识的增加。3、严格按有关规定抓好了工会经费的收、管、用三个环节，使工会经费真正做到运用得当，开支合理，项目规范，严遵守法律纪，保障活动

34、，在上级工会经审会的历次审计中受到较好评价。三、丰富教职工精神文化生活，进一步提高职工身心健康1、组织老师前往逸夫舞台观看话剧恒久的陶行知。捧着一颗心来，不带半根草去。是陶行知先生闻名的教化名言。把陶行知的故事搬上话剧舞台的形式，让老师们在观赏艺术的同时进一步勾起了对陶老先生的无比仰慕之情，也对陶行知教化思想的精髓有了进一步的理解。如今所提倡的素养教化、新一轮课程改革包括新教化试验的确不就是陶行知先生生活即教化、社会即学校、教学做合一的教化思想的回来!作为新一代的老师，都要向陶先生学习，行动起来，走近陶行知、了解陶行知、感悟陶行知，在理解与汲取的基础上，主动主动地继承和发扬陶行知的教化思想，并

35、始终坚持下去，让爱满天下的教化理念传承下去。通过本次活动，老师们将会在教化的岗位上守望与追寻里，演绎志向的炙热、岁月的激扬、生命的纯粹!成为一个称职的人民老师!2、在来临之际，我们来到黄浦江畔的x市档案馆，参观了由x市级机关工委举办的使命•责任•追求迎接党的系列展览。老师们仔细观看了红星照射中国外国记者眼中的中国共产党人图片展，回顾了老一辈无产阶级革命家在艰苦卓绝的条件下，坚持革命志向信念，为建党、建国作出的丰功伟绩，大家都为之感动和震撼。看了践行志向宗旨x市市级机关基层党组织创先争优活动成果展，领会了x市级机关工委4000多个党支部、7000多名党员在创先争优活动中，攻坚

36、克难、追求卓越、永葆先进，创建辉煌业绩的绚丽风采。通过参观学习，大家都深受鼓舞，纷纷表示要发扬革命传统，弘扬民族精神，牢记幼教行业的服务宗旨：服务大局、服务幼儿、服务家长，力争在自己的岗位上发挥党员先锋模范作用，创先争优，以优异的工作业绩向党的献礼。3、结合我园的新乐文化走进经典的系列活动。充分考虑到对全园教职工艺术情操的培育与教职工休闲生活的关切。我园还为每位教职工预订了大热音乐剧猫的门票。猫不仅是一部充溢动感魅力和时代气息的音乐剧，同时，它也饱含着生活哲理和人间情怀。就像有人所说，这是一部从猫的眼中看世界和看人生的音乐剧。在大剧院观看后，留下极为深刻的印象。演员精彩的演出把观众带入了一个经

37、典的艺术殿堂。4、结合我校点燃式‘明德’老师师德重塑园本培训，大力开展师德宣扬活动，弘扬师德高尚，挖掘身边的闪光。组织老师们主动开展了一系列感恩主题教化活动，让老师关注身边的人和事，关切四周须要帮助的人，感恩身边每一个关爱你的人，营造温馨、和谐的人文氛围，让生命更美妙。在学习好时间活动中让老师讲解并描述身边的事、赞身边的人，挖掘身边的闪光点，弘扬高尚的师德。老师们从三个方面入手：须要关切的人、感恩身边的人、建立互助群体。在活动开展过程中老师在师德、情感上的一些改变，老师们都觉得感受颇深，受益良多。老师还为此次活动布置了让生命更美妙专题版块，也把经典的感恩故事、案例、照片

38、、感恩爱心卡片展示在了版块上，形成了我校一道亮丽的风景线。5、教化的目的就是为了人的发展，人文精神的核心是关注人的生存状态，关注人的发展空间。一所好学校应当关注学生和老师、校长、家长以及社会上全部人的发展。我校邀请到原交通高校其次附属中学的李首民校长和我们一起共享了他二十多年来校长生涯中的所思所想。结合一些闻名的教化家、思想家、哲学家们的观点和他多年来日积月累的教学、办学的胜利案例，并通过一则则发人深省的小故事向我们全方位地诠释了一所好学校应当成为师生终身留恋的地方。我们还邀请到x市总工会讲师团高京生老师就职业女性的职场礼仪与大家做了共享。高老师就礼仪的概念、礼仪的核心、礼仪的五项原则、礼仪的

39、重要性以及仪容、仪表、仪态等等做了细致的讲解，通过一系列生动好玩的实例结合动漫画面和她高雅得体的言谈举止为我们现场演绎了作为当今社会一名胜利女性所要拥有的素养。作为一名老师，我们肩负着神圣的使命，不仅应成为教授学问的源泉，更应是传承文明的力气。在学生心目中，老师是社会的规范、道德的化身、人类的楷模、父母的替身。他们都把师德高尚的老师作为学习的榜样，仿照其看法、情趣、品德、乃至行为举止、音容笑貌等。可以说老师道德素养比老师文化素养更为重要。6、菊花黄、桂花香，又是一年重阳至。我们退休教工一行30人在重阳节中来到了绍兴。到绍兴不能不到鲁迅故居，在故居的中心有个戏台，让退休老师停下脚步边欣赏着边哼唱

40、着，有种当年看社戏的味道。从鲁迅的故居到百草园直至巡游了柯岩景区。观赏着柯岩绝胜天下第一石的云骨石,感受其炉柱睛烟的曼妙。在柯岩坐着船去了鲁镇，看到是澄澈的湖水上泛着些许的乌篷船，我们的记忆又回到了鲁迅笔下塑造的乌帽、乌篷的景象。都说退休了即是人一生中秋季的起先，经常会为落叶满地黄残阳染黄昏而伤感，但是有谁会不被那满地黄色之优美、夕阳余辉之壮丽而折服呢。四、加强工会自身建设，努力推动工会工作创新发展1、在教化系统优秀教工之家的基础上接着加强职工之家的建设，主动开展党政工共建职工之家活动，努力提升职工之家的建设水平，主动为建设和谐校内供应有效的形式和载体。2、注意提高工会干部的工作实力。坚固确立

41、一心一意为教职工服务的观念，在实践中，不断提高听从和服务大局的实力，提高动员和组织教职工的实力，提高表达和维护教职工合法权益的实力，提高协调和改善人际关系的实力，提高缓和和化解冲突的实力。3、接着推动工会规范化建设。仔细实行x市关于进一步加强和改进新形势下教化工会工作的看法精神，加强工会规范化建设，不断夯实工会工作基础。要加强财务管理工作，依法做好工会经费的足额和运用管理工作。加强工会工作的宣扬力度，接着做好向x区教化工会网投稿和本园工会网页的更新，提高在上级工会刊物、网站上的用稿率。五、发展提升，阶段成果显现-x年度x区优秀教工之家元化杯x年x区教化系统教工之家DV作品展评二等奖-x年度x区

42、教化系统志愿者服务新进集体绽放风采，舞出健康20xxx区教工排舞展示风采奖把欢乐带回家为病床上儿童献关爱行动优秀组织奖 学校工会主席述廉报告 篇8 敬重的全校教职工：大家好!20xx年，在市教化局党委的领导下，根据学校党委统一部署，在各处室和广阔师生的大力支持下，我结合自身工作实际，坚持立足本职岗位职责，坚持不断学习、努力工作、开拓进取，现就一年来的工作向全校教职工进行汇报。一、坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防”的方针，实行党风廉政建设职责制，做好党风廉政建设和反*工作。1、落实党风廉政建设职责制。仔细实行中心建立健全惩治和预防*体系20xx20xx年工作规划，结合学校实际拟订了昆

43、明市财经商贸学校20xx年党风廉政建设工作要点，比照与市教化局党委签订的党风廉政建设目标职责书，结合领导班子成员的工作分工及各处室的工作职责，将党风廉政建设任务细化分解，与各处室、各支部层层签订职责书，实行领导干部“一岗双责制”，根据“谁主管、谁负责”的原则，加强督促落实，抓好分管的业务工作，抓好分管范围内的党风廉政建设工作。强化对党风廉政建设职责制落实状况的检查考核，以作为对党员干部年度考核的重要资料。各处室领导、支部书记对本处室、本支部的党风廉政建设工作负总责，并将职责制落实到详细岗位，做到职责到人，职责分明。透过对职责和任务的明确分解，使全校党风廉政建设各项工作落实到了班子，细化到了处室

44、和支部，量化到了个人，做到了业务工作管到哪里，党风廉政建设就抓到哪里，加强了党风廉政建设的制度保障，构成了良好的党风廉政建设的职责氛围。2、注意学习教化，不断提*部队伍整体素养，筑牢党员干部职工廉政的思想防线。透过党委会、政治学习、领导干部重大事项报告和专题民主生活会等形式，进一步落实并提高党员干部廉洁从政、自觉理解监督和遵纪遵守法律的自觉性。组织党员干部学习中国*党廉洁自律准则和中国*纪律处分条例等党纪法规，根据校级领导同纪委签订的领导干部党风廉政建设承诺书的要求廉洁从政、自觉理解监督和遵纪遵守法律。抓好警示教化，把警示教化作为党风廉政建设教化宣扬的重点，组织广阔党员干部学习相关材料，进一步

45、加深了党员干部对廉政建设重要性的了解，增加了党员干部廉洁自律的自觉性，提高拒腐防变和抵挡风险的潜力。3、根据上级纪委要求，抓住节点开展正风肃纪工作，进一步严明党的纪律，不断深化和巩固实行中心八项规定和省、市实施细则的成果，让干部职工充分相识到，抓好“中秋”、“国庆”等重要节点，是进一步落实中心八项规定精神，巩固和扩大作风建设成果，促进党员干部队伍作风根本转变的重要举措，切实把思想和行动统一到中心、省委、市委的精神和要求上来。4、学校党委仔细履行党风廉政建设主体职责，勇于担当、从我做起，管好班子、带好队伍，狠抓作风、严明纪律。坚决订正“四风”，打消侥幸心理、观望之想，时刻警醒自己、守好底线。学校

46、中层以上干部带头坚决贯彻廉洁过节的通知精神，带头模范遵守廉洁自律规定和要求，加强对亲属和身边工作人员的教化、监督和约束。学校党委、纪委仔细学习实行中心八项规定精神、党政机关厉行节约反对奢侈条例、党政机关国内公务接待管理规定和省委、市委实施细则、方法以及关于规范领导干部办理婚丧喜庆等事宜的暂行规定等规定，严格执行“八个严禁”，严禁公款送礼、公款吃喝、公款旅游、公车私用，严禁以各种名义滥发津贴补贴、奖金和实物，严禁大操大办婚丧喜庆等事宜和借机敛财，严禁奢侈奢侈和各种变相的违规违纪行为。5、加强纪检监察工作。各党支部设立的纪检监察员，负责对学校党风廉政建设有关文件的实行和领导干部廉洁自律工作的监督工作。6、大力推动廉政风险防控，突出重点，务求实效。坚持把围绕中心、服务大局作为指导思想，紧紧抓住重点领域、重点部门、重点岗位和重点环节，确保工作的正确方向。根据以人为本的要求，在大宗选购资金、建设资金运用等方面加强防控;把落实中心和省市委关于经济社会发展各项决策部署作为风险防范的重点，围绕重大投资和重点工程加强防控;把拥有人、财、物等业务处置权的关键岗位作为风险防范的重点，科学分类，推动项目化管理和专项治理，逐步建立健全廉政风险防范管理机制。7、加强对党员干部特性是领导干部的志向信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教化，深化开展先进典型示范教化和反面