工地上半年个人工作总结范文.docx
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1、工地上半年个人工作总结范文今年马上就要过去一半了,对于上半年间还没怎么工作就没了,这半年来的工作状况我个人做了一个总结,总结都做了那些的工作。下面是由我为大家整理的“工地上半年个人工作总结范文,仅供参考,欢迎大家阅读。工地上半年个人工作总结范文【一】20xx年弹指间已过半年。总结我这半年来的工作,只能说是劳碌而充实。半年来在领导的指导、关怀下,在同事们的关心和亲切协作下,我的工作取得了肯定进步,为了总结阅历,吸取教训,更好地前行,现将我这半年的工作总结如下:一、端正看法,喜爱本职工作看法确定一切,不能用正确的看法对待工作,就不能在工作中尽职尽责。既然转变不了环境,那就转变自己,尽到自己本份,尽
2、力完成应当做的事情。只有喜爱自己的本职工作,才能把工作做好,最重要的是保持一种主动的看法,本着对工作主动、仔细、负责的看法,踏实的干好本职工作。二、培育团队意识,端正合作看法在工作中,每个人都有自己的长处和优点。培育自己的团队意识和合作看法,相互协作,互补缺乏。工作才能更顺利的进行。仅靠个人的力量是不够得,我们所处的环境就需要大家心往一处想,劲往一处使,不计较个人得失,这样才能把工作圆满完成。三、存在缺乏工作有成果,也存在缺乏。主要是加强业务学问学习和克服自身的缺点,今后要仔细总结阅历,克服缺乏,把工作干好。一、强化自制力。工作中无论你做什么事,都要对自己的工作负责,要加强自我克制和容忍,加强
3、团队意识,理智的处理问题,不给大家和谈对造成麻烦,培育大局意识二、加强沟通。同事之间要坦诚、宽容、沟通和信任。我能做到坦诚、宽容和信任,就欠缺沟通,有效沟通可以消除误会,增进了解融洽关系,保证工作质量,提高工作效率,工作中有些问题往往就是因为没有准时沟通引起的,以后工作中要与领导与同事加强沟通。三、加强自身学习,提高自身素养。积累工作阅历,改良工作方法,向四周同志学习,注重别人优点,学习他们处理问题的方法,查找缺乏,提高自己。最终还是感谢,感谢领导和同事的支持和关心,我深知自己还存在许多缺点和缺乏,工作方式不够成熟,业务学问不够全面等等,在今后的工作中,我要积累阅历教训,努力克服缺点,在工作中
4、磨练自己,尽职尽责的做好各项工作!工地上半年个人工作总结范文【二】项目部组织看了场电影,20xx年也将落幕。驻足回望,我工作也将近半年,年末是该好好做个总结,一味蛮干而没有停下来思索是不行取的也是可怕的!人在逆境和总结阅历中才能更好的成长。x月份到公司报到,一周的岗前培训,然后是为期一个月的专业培训,培训对我们如今的工作还是有很大作用的。安排项目部如我所愿的到了福州03标,回到这个我生活了四年的城市,这一片热土,让我倍感亲切。也很巧合的,毕业设计是斗门站主体结构设计,当然,我们的设计在专业者看来是乱七八糟的。近四个月的工地生活,我完成了角色转换过程,适应了工地生活并得到了较充分的锻炼,提高了工
5、作能力,积累了肯定的工作阅历,渐渐懂得了工地运作方式,学会了与同事协作完成任务以及协作领导开展工程建设。下面我分三个阶段对本年度工作进行总结。一茫然阶段刚入职的第一个月是我的茫然期,跟绝大多的入职者一样,一开始对工作都是没有概念的,个人感受就是不知道做些什么,毕业时老师都给我们忠告少说话,多做事,不懂的思索后再问.我秉着这样的原则,却发觉真不知道该朝哪方面去学习去努力,因为当时没有安排任务给我,我们承当不了什么工作,所以就失去了方向。后面就支配我们同事三个先到跟着学习盾构,每天下盾构隧道里面查看管片质量,观看工人如何进行管片拼装,查看管片破损状况,跟着做了些资料。然后到测量班实习一个月,最终到
6、试验室学习半个月。的确不喜爱这样的状态,想着找到自己的立足点,然后去好好学习工作,刚开始闲暇时间还是比较多的,工作之余本该多看些资料和熟识图纸,这一阶段时间没有抓紧,对于刚入职的我们,抓紧学习尽快的使自己成长起来,为后续的工作打好基础,这是很重要的。跟在学校相像的,我不缺乏思想和意识,实际行动却做得不够。空想主义般的心里不踏实。如此过了将近一个月,收获可概括为:熟识了项目部的工作和生活,了解了工程进展状况,学会了做部分资料。二调度生涯火车站缺人手,还在测量的我们就被调到火车站了,一开始也一样的没有具体的工作任务,四处观看工地然后就看自己带的资料。然后导师带徒,我成了谢经理的徒弟,开始了调度工作
7、。白天上班,调度比较轻松。我知道调度不是简洁的叫挖机施工,支配工人干活这么简洁,作为调度要有大局的目光,特殊是在许多工序交叉作业时候,如何支配几件事的先后顺序尤为重要,唯有协调好各项工作才能保证施工有条不紊更高效的进行,也可避开不必要的麻烦。开始上晚班,一开始跟着同事一起上,渐渐学习如何去支配工作。后来就我一个人上晚班,上班前都预先打算工作:物资、人员、机械、时间、场地、各个方面都预备好了吗?挺多时候整个晚上工地就我一个管理者,也曾埋怨过晚班要人没人,要工具没工具,叫天天不回,叫地地不应。真感到了压力,怕出过失的心态,总是当心翼翼,也想着把事情顺利完善收场。其实这样的心态不适合刚入职的员工,工
8、作上不出过失是不行能的,出了问题我才变得英勇。有个向上的心态,如何主动的去解决问题,这才是走向成熟的标志。从没觉得自己高人一等,也不觉得比别人差,工作上也不会眼高手低,自知在大学学到的东西很有限,也没工作阅历。所以,作为新手,我从不介意干些体力活儿。x月份场地内遍布泥浆,施工产生的废泥浆外运也成了关键任务,我不是旁观者,既作管理者又当工人,我和工人师傅一起接管子、拉管子,我不介意满身泥浆,泥浆泵老是出问题,可把我气坏了。事情不顺利我就会产生不快的心情,却没有致力于检查故障并排除故障,这就是我不够成熟的表现。煎熬的结束了调度,有种解脱感,却很庆幸它给我带来的锻炼和成长。三专职技术员x月份中旬开始
9、,开始管理地连墙施工。之前关注成槽施工,也看图纸和学习相关技术,在作为调度员时让我感受很深的事:当时有领导问我地连墙打完几个主孔、几个副孔?我回答不出来。所以尽管我做调度时也在学习地连墙技术,那只是业余技术员。如今作为专职技术员,有机会也有足够的时间和精力,我肯定要把它做好。不尽人意的,问题许多,地连墙并不那么简单。每天要了解成槽状况,对成槽的进度了如指掌。地连墙钢筋笼加工得不符要求,甚至很不理想。我们管理力度不够,工人不好管理,达不到技术交底的要求。渐渐的,跟工人沟通多了,也熟识了,他们更情愿协作我们的工作,状况有了好转。所以如何跟更好的跟工人师傅沟通沟通好,是很重要的一方面。作为施工单位,
10、我们于分包单位,既是其业主,是管理者,也是服务者,为他们提供良好的施工条件,为他们解决问题,相互协作,更高效更顺利的搞建设。这才是理想的协作状态。对于工作,我是新手,应当主动主动。向前辈和领导学习;向同事学习;向工人师傅学习。一方面,学习并熟识把握理论学问;另一方面,在实践中学习施工工艺并总结阅历。对比理论和实践,用理论学问指导和促进施工。把学到的学问融会贯通到我们的具体工作中去。在这段时间里我深刻体会到一名施工员的职责所在,同时也在工作中认识到自己的缺乏。对于施工员,必需清晰的知道每天的工作内容。现场是一个极其考验一个人能力的地方,在这半年的工作中,我收获许多,不仅学习了相关施工技术,提高了
11、管理协调能力,同时对与各种层次人员的沟通也有了较大的提升。我会更加努力工作,尽快成长起来!使自己成为强大的建设者!工地上半年个人工作总结范文【三】本人在毕业后就参与了工作,始终在施工单位从事技术施工,有肯定的施工阅历,并且有信念把楼工程圆满地交给业主使用。设计阶段:1.力求完善,方案合适。2.需充分考虑主机尺寸,重量和安装间距,特殊是小机。另外考虑若从电梯或楼梯、窗户运输设备到场,尺寸重量、物业意见等影响因素以及到场后如何就位。3.核实风机余压。4.室内设备吊装是否有突出梁以及其它因素的影响,凝聚水排放需考虑充分,管路布置是否对标高造成较大影响。5.防止室内人员产生剧烈吹风感,办公室最好采纳散
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