行政主任竞争上岗演讲稿.docx

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1、行政主任竞争上岗演讲稿敬重的各位领导、各位评委、各位代表同志们;大家好!首先,感谢公园党总支给我这一机会参与公园中层领导职位竟聘,此时此刻,我深感荣幸和骄傲,我深深相识到今日有这样的机会是公园党总支和公园各级领导及广阔干部职工对我的信任,也是对我最大的鞭策。在此,我谨向公园领导和各位代表及广阔干部职工对我的关切、支持和帮助表示诚心的感谢。我今日演讲的内容分为三个部分;一、是我的工作经验;二、是我竟聘行政办公室副主任职位具备的有利条件;三、竟聘后的几点想法。一、我的工作经验我叫,63年11月诞生,大专毕业、中共党员,82年10月应征入伍参军,96年7月复员安排到*公园工作,历任水产科销售员、副科

2、长职务,在XX年和XX年两次参与*公园中层领导职位竟聘中连任物业公司经理职务至今。在物业公司担当经理五年多来,在公园党总支的正确领导下,我始终以邓小评理论和“三个代表”重要思想为指导,仔细实行科学发展观,注意自身的思想作风建设和物业公司职工队伍建设,带领和组织公司全体职工,圆满完成了各项工作任务。在工作中,一是做到尽职尽责,大胆管理,在日常中发觉的问题和对须要改造和整改的设施、设备主动向领导请示汇报并提出自己的建议,如:先后对旧园区、广场、生活区的水电等公共设施、设备进行了改造,通过改造使公园的水电费损耗逐年下降,与往年的水电费损耗数对比,节约最多的一年(XX年)达到15.3万多元;二是仔细对

3、待职工提出的看法和反映的问题,如:有职工反映家里的卫生间或是厨房漏水或是家里的电器线路出故障,做到刚好支配抢修;对生活区第一、二栋住户反映楼前的道路坑洼不平问题,也刚好请民工进行了翻修(约960多平方米),也为二、三栋住户卫生间、厨房的排污管进行改造更换,解决了住户因排污管渗漏污水的实际问题;三是主动协作公园开展各项创建活动,特殊是在开展“创建全国文明城市”和“平安生产月”以及“城乡清洁工程”治理“五乱”活动中,以高标准、严要求,亲临一线检查督促,曾被南宁市委、市政府评为首府南宁市“创建全国文明城市”活动先进个人1次,被园林局评为园林系统平安生产先进个人1次。回顾自己的经验,我深深体会到每一点

4、滴的进步都离不开党组织的培育、领导的关切、教化和广阔干部职工的支持和帮助,自己应更加努力工作,回报党组织和公园领导及广阔干部职工的厚望。俗话说“金无足赤,人无完人”。我这个人心直口快,过于直率,这是我的优点,也是我的缺点,遇事有时也急躁,发点“牛脾气”。希望同志们瞧得起我的话,能多提看法、多帮助,助我改正缺点,共同促进工作。二、我竟聘行政办公室副主任职位具备的有利条件这次公园确定清理规范公司,调整科室,把物业公司合并到办公室,其物业管理工作由办公室负责,为此;结合本人的工作实力和在负责物业管理工作五年多来积累的工作阅历,之所以选择竟聘办公室副主任职位,我认为自己具备以下几个方面的基本有利条件。

5、第一、熟识公园物业管理工作的业务。从XX年以来,负责公园物业管理工作至今已有五年多时间,在这五年多来的物业管理工作,我刚才在前面第一部份我的工作经验中已向大家作简洁汇报过,在物业管理工作中,先后对辖区的水电设施、设备的规范改造所取得的改变,信任在座的各位对近几年来物业管理工作的改变应当是有目共睹,如:对旧园区部分年久失修的地下供水管道和架空电线的改造,在对广场绿化用水的供水管道进行了改造,把原来用自来水喷淋绿化改为抽湖水喷淋绿化;还有对公厕用水的改造,改造后比改造前可节水7085%;把原来长流水翻斗冲厕改装为全自动分挡节水冲厕器;以及整改规范了游乐场各经营摊点的电源线路,确保了用电平安和杜绝了

6、偷电行为,并在散摊集中点安装设置配电箱等等。通过改造后使公园水电费损耗逐年下降和无平安责任事故的发生。物业管理工作是行政办公室管理工作的一部份,之所以选择竟聘办公室副主任职位,是因为我对咱们单位的地型、地貌和辖区内的园林设施以及水电等公共设施、设备的分布和运用状况以及生活区住户状况比较了解。所以,我觉得上任行政办公室副主任后开展公园物业管理工作比较熟行、熟路,干起来简单得心应手。其次,留意加强并做好协调工作。在物业公司负责日常管理工作中,留意强化与相关业务单位的联系,协调解决业务工作上的问题,与市房改办、住房基金管理中心、市供电部门和市节水办等有业务联系的相关单位(部门)建立了良好的工作关系,

7、这样一些工作协调起来就很顺,我们的许多工作都得到了这些单位(部门)的帮助与支持。如:在XX年和XX年两次为职工申报住房基金补贴工作中,就得到了市房改办和住房基金管理中心的大力帮助与支持,在很短的时间内就审批完各种手续,并报送市财局,很快把住房基金款项拨付到我们职工个人帐户。(据我知道有些单位就像*公园跟我们单位同一时间申报,但到现在职工还没领到住房基金补贴);还有市节水办在每季度给我们单位的供水用水安排指标都赐予放宽,既保证了用水量又在安排供水价格之内,(因为依据*市物价局194号文件,关于调整*市城市供水价格通知的有关规定,第一阶梯每户定员人口为4人,用水量按8m3/人计,1.58元/m3,超过部分执行其次阶梯水价2.11元/m3,)这样给我们职工住户也放宽了用水安排指标,全部这些与留意做好协调工作都有肯定的联系。共2页，当前第1页12