重大动物疫病防控目标责任书.docx

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1、重大动物疫病防控目标责任书重大动物疫病防控目标责任书（通用16篇） 重大动物疫病防控目标责任书 篇1 一、学校工作目标：1、组织开展人口与安排生育的宣扬教化，严格执行县人民政府、县人口安排生育局、县教化局关于人口安排生育的有关政策和规定，搞好孕情监测，使已婚育龄妇女和已婚男教职工配偶安排外生育现象。2、安排生育率达到100%，独生子女嘉奖金落实达100%。3、在学生中，有安排地开展生理卫生教化，青春期教化或健康有关学问的教化。二、职工个人主要责任：1、仔细学习中华人民共和国人口与安排生育法、流淌人口安排生育管理方法、湖北省人口与安排生育条理、和县人口安排生育局、县教化局的有关文件，提高人口意识

2、和人口素养。2、深刻相识安排生育宣扬教化是人民老师义不容辞的责任，要主动参加。3、，以身作则模范遵守安排生育的有关政策和法规，不折不扣地执行县人民政府、县人口安排生育局、县教化局和学校的有关安排生育的规定和制度。4、帮助学校搞好流淌人口的管理和维护妇女儿童的合法权益等工作。5.根据学校要求每季度参与孕检一次，或供应孕检证明材料一份。三、考核及嘉奖：学校安排生育工作领导小组成员在每年对此项工作进行逐一考核，对严峻违反安排生育工作政策的教工，未按有关规定孕检三查肃穆处理，并实行实行评先一票推翻权制度。责任人：日期：20xx年XX月XX日 重大动物疫病防控目标责任书 篇2 依据“我校20_届高考奋斗

3、目标”的目标要求，进一步明确高考目标责任，力争20_年高考再攀新高。实现高考本科上线人数稳中有升，本科上线率逐步提高，发挥各班任课老师的集体才智，最大限度挖掘学生的学习潜能，确保我校高考成果的领先地位，特制定学校及各班目标责任书。一、职责要求：1、团结一心，齐抓共管，努力培育优良班风和学风;2、加强协作，互通状况，随时商讨提高学习成果的方法;3、确定目标，切实提高目标学生培育帮扶工作实效。二、目标任务：各班一本、二本上线人数必需达到或超过下列标准。学校目标：学校分管领导签名：_年 级 主 任 签名：_班 主 任 签 名：_任课老师签名语文：_ 数学：_ 英语：_物理：_化学：_ 生物：_宜昌市

4、田家炳高级中学高三年级组20_-9-25 重大动物疫病防控目标责任书 篇3 为深化落实镇党委“打好生态牌、走出转型路、建设华蜜漂亮新山河”的总体发展思路和“1463”年度工作重点，圆满完成20_年度各项工作目标，实现全镇经济社会争先转型跨更加展，开创党建工作新局面，特签订目标责任书如下：1、村(单位)党支部书记能够充分发挥抓基层党组织建设的主体作用。按时参与镇党委组织召开的各项工作会议，每月召开一次支部大会，探讨本支部工作重点，贯彻党委有关会议精神，集中解决本支部和党员个人在思想相识等反方面存在的热点、难点、疑点问题。党支部书记要按时向党委汇报工作，每半年写一篇关于本支部工作进展状况汇报(包括

5、存在问题及解决方法)。2、村(单位)党支部班子健全有力。根据农村基层组织建设“五个好”的要求和共产党员“五带头”标准，接着开展以星级化管理为主要内容的“争星亮旗”活动，接着深化“三级联创”，大力实施基层党建“五个一”工程，进一步增加基层党组织的创建力、凝合力和战斗力。3、加强基层党组织建设。接着推动基层民主政治建设建设，不断巩固党在农村的执政基础。通过建设学习型党组织活动和远程教化等措施，加强农村党员干部的思想教化工作，不断增加其政治意识、大局意识、发展意识、创新意识和为群众服务的意识。4、加强农村基层民主政治建设。在坚持“民主日”活动的基础上，进一步规范农村“四议两公开”工作法，确保“四议两

6、公开”工作规范有序。5、接着推动基层组织建设“集成升级”活动。根据“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，科学组织“集成升级”行动，充分挖掘和有效整合组织资源，重点抓住六个“致力于”，通过扎实开展“六力升级”活动，解决基层党组织建设中的突出问题，完善加强基层党组织建设的体制机制。6、开展好“学党章守纪律转作风”专题教化月活动和党的群众路途实践活动。真正做到深化基层、深化实际、深化群众，坚固树立宗旨意识，提高群众工作实力，弘扬求真务实作风，推动各项工作完成，使人民群众真心拥护、热心支持、得到实惠。7、村级干部管理规范。农村干部档案健全;按时参与上级培训;有选用、培训、考核、监督、奖惩等机制

7、，村干部集中培训参训率达95%以上。8、做好发展党员工作。接着推行“群众举荐、党委预审、支部票决、全程公示”的发展党员新机制，35岁以下、妇女和中学文化程度以上的党员应占每年度发展党员总数的70%、25%和75%以上。在此基础上，把重点向非党村委会干部倾斜，最大限度地提高村委会成员中的党员比例，为下一届两委交叉任职和提高“一肩挑”比例奠定良好的基础。9、党员按月缴纳党费到党支部，党支部按规定刚好足额上交镇党委，实行党费收缴专人负责。10、党支部有党员花名册，有入党主动分子名册;主动做好入党申请人、入党主动分子的培育、教化和发展工作，制定有党员发展工作安排;刚好办理党员因工作变动的组织关系接转手

8、续。11、村级农廉网站的内容要刚好更新，做到专人负责。12、做好全国、省、市、县重大节日、重要会议期间的信访稳定工作，努力促进社会和谐。13、严格执行中心“八项规定”、省委“三个实施方法”、市委“三个实施看法”以及县委“三个实施方法”，坚决杜绝出现“五类歪风”。14、仔细落实农村干部“肯定三有”激励保障机制。进一步健全完善农村干部岗位目标责任制;进一步规范农村两主干岗位酬劳统一发放制度和农村离任干部生活补贴制度，确保全部款项刚好精确发放到位;进一步加大从农村干部中考录公务员和事业人员力度。15、实行得力措施进一步加强非公有制经济组织党建工作。凡有3名以上正式党员的非公有制企业，均要建立党组织并

9、正常开展活动。同时做好非公有制经济组织的发展党员工作，力争到年底使职工人数在50人以上的非公有制经济组织中都有党员。中共山河镇党委书记(签)：村(单位)支部书记(签): 重大动物疫病防控目标责任书 篇4 为了确保辖区20xx年度各项卫生工作任务的完成，促进社区卫生服务机构工作的顺当开展，依据我辖区的实际，特与社区卫生服务站签订以下目标责任书。一、目标责任1、加强思想政治工作，单位管理规范和谐。2、明确社区卫生服务的功能定位，切实把公共卫生服务放在优先发展的地位，同时加强全科医疗和中医药的发展。3、依据辖区居民主要健康问题和危急因素，制定和实施社区健康教化工作、疾病预防限制、妇幼保健等公共卫生工

10、作目标和安排，资料完整，年终有总结。4、设置健康教化宣扬栏，每两个月更换一期;健康教化处方不少于六种资料;开展健康教化活动，其中包括重点人群(至少包括妇女、儿童、老人、青少年)，全年不少于12次;居民健康学问知晓率80%。5、负责报告本辖区内的传染病病例、死亡病例及突发公共卫生事务，保持疫情网报直报系统正常运转，开展传染病病例的个案调查。负责社区内的传染病管理工作。6、做好儿童免疫规划工作，驾驭社区7岁以下儿童基础资料，常住儿童建证(卡)率达100%;单苗合格接种接种率95%，全程合格接种接种率加强流淌儿童的管理;每月按时上报各种报表。7、实行慢性病社区规范化管理，对前来就诊的患者开展高血压、

11、糖尿病等重点疾病的筛查，对35岁以上居民首诊测血压率为社区内高血压、糖尿病患者建立档案，对接受服务的高血压、糖尿病患者进行系统化管理，按时进行随访，能够利用中医药的学问进行指导。8、对社区重型精神病患者和残疾康复期病人进行系统管理，每月对重型精神病患者进行随访，为残疾人利用中医药的学问进行康复指导。9、社区07岁儿童及育龄妇女建卡率达100%，儿童保健系统管理率95%，孕产妇系统管理率95%，驾驭本辖区07岁儿童数、孕产妇数及孕情，按时上报各种妇幼信息报表。10、加强流淌人口中孕产妇的保健管理，为她们供应与本地孕产妇相同的保健服务。11、开展老年保健工作，对老人开展老年保健学问宣扬及指导，有康

12、复指导安排。12、开展卫生监督协管工作，帮助中心、公共卫生管理站做好各项工作。13、加强基本医疗服务，五免工作开展有序，确保服务质量。14、主动开展中医药服务，至少有1名能够供应中医药服务的执业医师、设置独立的中医药诊断室、中药饮片不少于200种、中成药不少于50种，发扬祖国医学。15.年底前完成全部符合资质人员的全科医学转岗培训工作(以20xx年9月人员调查表为依据)，并主动参与其他专业类别的培训。16、自觉接受中心及上级有关部门的业务指导，刚好完成各项工作任务。二、考核与奖惩方法1、考核实行平常驾驭、半年考核与全年考核相结合的方法。2、考核实行百分制，由中心各业务专干定期考核得分。3、经考

13、核后，考核成果在85分以上，公卫经费全额拨付。考核成果每下降5分，扣除公卫经费10%。社区卫生服务中心负责人：单位(盖章)：社区卫生服务站负责人：单位(盖章)：二x年三月十九日 重大动物疫病防控目标责任书 篇5 为扎实推动xx镇六个到村到户暨精准扶贫工作取得实效，切实帮助贫困人口脱贫致富，确保xx镇各村到20xx年与全国、全省、全县、全镇同步实现全面建成小康社会的目标任务。依据各村实际状况，特制定xx镇20xx年度结对帮扶干部目标责任书：一、目标任务以推动全镇各村脱贫致富奔小康为目标，以帮扶为主要动机，以脱贫致富为目标，以主动争取项目为载体，确保自己所帮扶对象顺当脱贫，并实行一户一方、一人一策

14、的帮扶措施，制定可行的帮扶安排，供应必要的资金、项目支持，切实帮助贫困户发展12个致富项目，驾驭12门致富技能，确保20xx年底脱贫对象人均纯收入达2736元以上，实现稳定脱贫。二、定点帮扶时间20xx年x月至20xx年x月帮扶主要对象20xx年各村安排脱贫的全部贫困户三、双方责任帮扶干部责任：1、向贫困户宣扬党和国家的扶贫方针政策及措施方法，帮助贫困户树立脱贫致富的志气和信念。2、每个月至少1次到贫困户家中了解生产生活状况，帮助制定脱贫安排和完善帮扶措施。3、帮助选择扶贫项目，协调落实扶贫资金，并指导贫困户按规定运用好扶贫资金，产生效益。4、为贫困户发展项目供应资金、技术、信息、购销等方面的

15、系列服务。5、指导和培训贫困户学会12门农业运用技术，帮助贫困户树立商品经济意识和市场风险意识。6、帮助贫困户解决生产、生活中的困难;支持贫困户搞好扶贫新村建设和其他基础设施建设，改善生产条件和提高生活质量;对贫困户子女入学有经济困难的赐予支持和帮助。7、如未能实现目标任务，愿接着帮扶该贫困户。农户责任：1、要有早日脱贫致富的欲望和要求，对帮扶单位制定的切实可行的帮扶措施主动落实，主动参与帮扶单位等组织的技能培训，对帮扶单位资助的资金或生产资料，必需要用在发展农业生产环节，不得用作其它用途。2、通过自身努力和帮扶人的指导和扶持，做好种植业和养殖业。3、努力学习科技文化学问，较好12门农业好用技

16、术，做到科学种田种地。坚持送子女进校读书，做到不失学、不中途退学。4、在扶贫资金的运用上，接受帮扶人的指导和监督，严格按规定用途运用。如运用扶贫贷款，保证按期偿还本息。5、根据上级的规划和支配，主动参与新村扶贫工程、移民扶贫工程、土坯房改造的建设，按安排完成到户任务。6、自觉履行一个公民的义务，争做农村遵纪遵守法律户、五好家庭户、文明光荣户。7、如本人未尽够自身努力实现承诺，下年度帮扶责任人调出帮扶其他贫困户，本人无看法。四、奖惩方法1.对没有完成帮扶工作的责任人，当年不能评先评优。2.被帮扶贫困户不协作帮扶工作、造成帮扶任务不能完成的，帮扶单位削减或暂停对被帮扶贫困户帮扶资金和生产资料等帮扶

17、项目支持，直至被帮扶贫困户转变观念，承诺主动参加。本责任书一式二份，帮扶责任人、被帮扶贫困户各持一份。本责任书自签字按手印后生效。帮扶责任人签名(手印)： 被帮扶贫困户签名(手印)：二一六年一月 重大动物疫病防控目标责任书 篇6 20xx年是机关第四轮创建自治区级文明单位的复验年，为进一步加强创建工作力度，明确责任和分工，顺当通过自治区复验，特制定精神文明建设目标责任书。一、领导重视精神文明建设1、领导班子团结协作，开拓创新，把精神文明建设工作摆在重要工作日程，安排周全，目标明确，措施详细，总结刚好，责任落实，2、各部门主要领导亲自抓创建工作，组织机构健全，详细工作有负责人和联络员，创建活动常

18、常，档案资料齐全。3、根据台里要求主动参与上级机关开展的各项文体竞赛和公益性活动。4、各部门每季度至少召开一次专题会议，探讨支配部署解决创建工作相关问题。二、党风廉政建设5、仔细落实党风廉政建设责任制，制定党风廉政建设工作方案和纠风工作方案，加强监督检查，不断完善廉政风险防控机制建设。6、加强党风廉政教化，坚决志向信念，保持党的先进性和纯净性，引导党员干部自觉遵守廉政准则，增加廉政自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。7、加强党员干部政治理论学习教化，在重大原则问题上旗帜显明，立场坚决，自觉肩负起反对民族分裂、维护民族团结、维护社会稳定的政治责任，形成各族职工团结、互助、和谐的工作氛围。三、党

19、建工作8、根据基层组织建设年相关要求，以迎接召开为契机，主动开展创先争优活动有目标、有活动，有成果，党支部组织作用明显，党员模范带头作用好。9、根据五个好、五带头的要求，仔细落实三会以课、党员评议、党员教化等各项制度，立足岗位学先进、见行动，时刻保持党员的先进性和纯净性。10、加强三史、四个认同、新疆精神学习教化，主动开展民族团结教化月活动，增加各族职工的凝合力和向心力，营造爱党、爱国、团结、互助、包涵的深厚氛围。四、遵纪遵守法律11、仔细落实社会治安综合治理目标责任书的详细内容，全体职工学法、懂法、用法、遵守法律，主动参与相关部门组织的六五普法考试，开展六五普法活动。12、加强职工的普法教化

20、，党员干部严禁参加非法宗教活动，严禁参加社会组织的音响制品、晚会节目的主持、译制工作，无酗酒滋事、吸毒、盗窃、贪污、赌博等违纪违法案件。五、平安生产13、仔细遵守执行台平安生产工作目标责任书的各项内容，组织健全、制度完善、教化常常、责任明确、措施落实，部门无宣扬责任事故、播出事故、消防事故、交通事故。14、落实平安生产一岗双责制度，设立平安员，定期检查登记，刚好排查、报告、整改平安隐患，主动参与上级机关和台里组织的消防演习、学问讲座、平安巡逻等活动。六、安排生育15、部门有兼职的安排生育宣扬员，刚好了解驾驭部门内部职工婚姻、生育及子女领证状况，并根据要求刚好精确上报相关信息。16、各族职工都要

21、主动响应国家号召，提倡晚婚晚育，避开安排外怀孕，杜绝安排外生育，开展关爱女性、关爱女孩行动和婚育新风进万家活动。七、环境卫生17、根据台里的划分区域，冬季刚好清理积雪，爱惜公共卫生设施，严禁在公共场所吸烟，无乱扔垃圾、杂物现象，养成良好的卫生习惯，主动参与台里组织的健康学问讲座。18、根据相关要求，主动参与义务植树、献血等公益性活动，办公场所干净整齐、窗明地净，无乱堆乱放、乱贴乱画放现象，有条件的办公室养有5盆以上茂密的花卉。八、工、青、妇工作19、台工会和各部门工会小组要了解驾驭职工的家庭状况，主动协作台工会开展相关活动，关切职工身心健康，做好困难伤病职工慰问工作。20、发挥团员青年的突击队

22、作用，开展适合团员青年特点的活动，激发团员青年的工作热忱，争创青年文明号和争当岗位能手，20、部门有妇女工作小组和兼职负责人，了解驾驭女职工婚恋家庭状况，关切女职工生活，适时开展丰富多彩的活动，营造和谐美妙工作生活环境。此责任书自机关领导和部门领导签订后生效，台里和部门各持一份，有效期三年，有效期内部门领导变更的，对继任者有效。台党委书记签字：责任单位(部门)：二一二年三月x日部门责任人签字： 重大动物疫病防控目标责任书 篇7 实行任务目标考核管理的目的在于通过有效的激励机制作用，在保证公司战略目标实现的前提下，责任人的自身价值同时得以体现，推动整个公司的经营管理工作逐步向理性、科学、精细和规

23、范的方向发展。使管理层与公司荣辱与共，严格履行各自担当的责任、权利和义务，保证公司总体经营目标的落实。双方需在充分敬重公司年度战略目标的基础上，结合公司人力和市场资源，充分商定经营目标。以量化指标明确双方的责任、权利和义务。本责任书一经签字即对双方具有法律约束力，双方应共同遵守。一、考核期间：_年月日至年月日，在考核期内责任人将履行职位的责任、权利和义务;二、公司的权利、责任和义务1、公司为责任方履行管理职责供应必要技术、资金、设备、后勤等支持、服务及保障;2、公司将依据_年薪酬制度关于业绩年薪的详细规定，对责任人实施目标考核(考核方法见营销管理方法);3、公司有权对责任人的经营期的团队管理状

24、况进行定期的监督与考核，每季度进行一次;4、公司有权在责任人开发、经营活动出现失控或重大失误而责任方又无有效解决方法时，修订责任书有关条款或确定终止执行本责任书的。5、连续三个月未完成周期目标，公司有权向责任方方提出警告;6、连续两个季度未完成期间目标状况下，公司有权终止执行本责任书各项约定;三、责任人的权利、责任和义务1、责任人应严格遵守国家各项法律、法规及公司现行的各项管理规定。2、责任人应在安排年度内完成下列主要经营和管理指标(见附件)。3、责任人应在双方签字生效后十日内向甲方供应具体详细的可操作、可测量、可实现、有时间节点的目标实施安排，在获得公司批准后以此作为对责任人进行管理、考评、

25、监督的依据。4、责任人必需定期或不定期地按公司要求提交与经营活动有关的文件和材料，包括：(1)季度、月度等各项工作安排执行状况报告。(2)产品市场的最新情报报告。(3)产品质量及市场运行状况报告。(4)要求提交的其它相关文件和报告。(5)季度述职报告。5、责任人应接受公司对其工作实力、工作看法的测评考核，测评结果各占考核分值5%。详细包括：带队实力，平安意识，责任心，工作安排性、工作作风以及诚信度和执行力;6、责任人应无条件接受公司责任期内经营管理目标的考核，业绩目标考核占考核分值90%。四、本责任书相关内容分别由公司企管中心、财务管理中心负责说明、修订。本责任书即签订当日生效，并对双方都具有

26、法律约束力。本责任书一式三份，企管中心、财务管理中心、责任人各持一份。公司：责任人：日期：年月日日期：年月日 重大动物疫病防控目标责任书 篇8 各市科技依法行政目标责任书一、以科学发展观为指导，紧紧围绕三个发展，接着坚持扎扎实实打基础，谋长远，求突破的科技工作思路，加快科技资源建设，加快构建完善的区域科技创新体系，加快科技成果向现实生产力转化，进一步深化科技管理体制改革，不断提升科技创新实力和水平，全力发挥科技创新对经济社会发展的支撑作用。二、探讨制定科技发展规划。加强科技创新战略探讨，将规划融入国家和全省科技战略和资源布局，制定相关战略性产业科技路途图。三、主动推动财政科技投入的依法落实到位

27、，市、县本级财政用于科技研发的资金要分别达到本级财政支出的1%以上;实行主动措施，动员社会和企业加大研发投入，确保全省R&D占GDP的比例稳定提高。四、加大科技创新对区域经济社会发展转型的支撑引领力度。要围绕十大产业领域关键核心技术，加快科技攻关。特殊要重视在高新技术产业领域、循环经济领域、节能减排技术领域和民生科技等领域，凝练组织实施若干基础扎实、发展前景好的科技项目，大力推动实现产业化，培育新的经济增长点。五、帮助支持企业成为技术创新主体。要主动实行有效措施促进企业提高自主创新实力，激励支持企业建立科研机构，实行信息服务、培训多种方式支持企业开展技术创新活动;主动培育和举荐认定高新

28、技术企业23家;加大创新型企业工作力度;仔细培育和扶持民营科技企业发展。六、扎实推动农村科技工作。主动开展星火科技12396信息服务工作，加强农村科技服务体系建设;深化开展农村技术承包工作，选派优秀高校生村官担当科技特派员;推动六个一为主要内容的新农村建设科技示范工作;以政策引导、项目扶持为主要形式，推动新技术、新品种在农村的推广应用;大力支持龙头企业、科技经济合作组织技术进步，带动农夫增收致富。七、加大科技对外合作力度。供应必要的经费和条件，主动培育申报国际科技合作基地，扶持引导国际科技合作项目的开展，对列入国家级和省级相关国际科技合作安排的项目予以配套;主动引进省外人才和技术。八、仔细协作

29、省厅做好国家各科技项目的申报和管理工作，主动组织担当省级各类科技安排，加大对科技创新安排项目的培育力度，每市争取不少于1个项目列入省级科技创新安排。仔细组织科技统计、科技成果登记、技术合同登记和科技审计等工作。九、深化开展学问产权工作，挖掘学问产权的潜力，促使优势产业和企业有自主学问产权来支撑。十、大力开展科技中介服务建设。根据科技部生产力促进中心重点省建设要求，加强市县生产力促进中心组织建设、队伍建设和实力建设。年内各市新建生产力促进中心2家，生产力促进中心从业人员和服务企业数量有较大提高。十一、加大科技宣扬和科普工作力度。大力宣扬科技创新支撑引领经济社会发展的先进阅历、科技创新的典型案例和

30、创新型团队的创新做法，进一步营造有利于科技创新的政策和社会环境;组织开展群众喜闻乐见的科普宣扬活动，营造良好的科技创新氛围。十二、强化电子政务建设和信息报送工作。各市科技局要对各自网站进一步规范完善，扎实开展政府信息公开工作;同时加强科技工作进展状况、典型阅历和政务信息的报送工作。 重大动物疫病防控目标责任书 篇9 *集团下属子公司年度经营目标责任书为充分调动子公司管理人员主动性，确保公司下达给下属子公司年度经营目标的实现， (以下简称甲方)授权给以 为第一责任人的 子公司(以下简称乙方)负责该公司的经营管理。根据责、权、利对等的原则，双方在协商一样的基础上签订20xx年度经营目标责任书，以明

31、确双方的责任、权利和义务。本责任书一经签字即对甲乙双方具有法律约束力，甲乙双方应共同遵守。一、目的建立公司对下属子公司的经营目标责任考核体系，以加强公司对下属子公司的有效监控;在以子公司经理负责制为核心的基础上，充分调动下属子公司经营管理人员主动性，充分挖掘人力资源潜力;推动子公司乃至整个千圣源铁公司经营管理工作逐步向理性、科学、精细和规范的方向发展，用科学的指标评价体系替代粗线条的考评;推动下属各子公司管理手段和经营风格的转变，增加子公司管理层的责随意识和经营管理实力。二、201 年年度考核期间：220xx年 月 日至201 年 月 日。三、甲方的权利和义务1、 甲方必需为乙方经营活动供应必

32、要启动资金、设备、后勤等支持和保障;2、 甲方有责任努力降低公共费用开支，减轻子公司公共分摊费用负担;公共费用为各子公司所在项目及人员来公司总部所发生的费用;3、 甲方有权对乙方的经营管理活动进行检查和监督，并提出改进看法;4、 甲方有权在乙方经营活动出现失控或重大失误而乙方又无有效解决方法时，确定终止本责任书的执行;5、 连续一个季度未完成相关业绩指标，甲方有权向乙方提出警告;6、 连续两个季度未完成相关业绩指标，甲方有权终止本责任书(新建子公司适当放宽1月)。子公司经理两年内公司不再委派至其他区域任子公司经理;7、 甲方有权对乙方的经营业绩进行定期审计与考核。8、 因客观条件导致子公司业绩

33、异样时，甲方有权调整子公司经营目标。四、乙方的权利和义务1、 乙方应严格遵守国家各项法律、法规及公司制订的各项管理规定。2、 乙方负责 甲供、甲控材料投标的信息搜集，以及代办中标后的货物配送工作，甲供、甲控材料的销售毛利按20%安排给子公司。3、 乙方应在安排年度内完成净利润 万元;注：(1)、净利润率=税前利润总额/实际销售收入;(2)、净利润=销售收入销售成本管理费用销售费用财务费用公共分摊费用税金;(3)、销售成本：干脆工资、干脆费用(运输费、水电费用、固定资产折旧、子公司人员差旅费)(4)、管理费用：差旅费、电话费、款待费、办公费;(5)、销售费用：款待费、佣金;(6)、财务费用(按实

34、际发生额计)：利息、银行手续费;(7)、公共费用摊销(按实际发生费用)：公司职能部门的费用及上缴国家的各项规费等;(8)、税金(按实际发生额);(9)、按项目分担公司的固定资产原值和X年度折旧;(10)、其它各项费用依实际发生状况负担。4、 乙方应在双方签字生效之日起十五日内向甲方供应详细的、可操作的、可实现的、有时间性的目标实施具体安排，在获得甲方批准后以此作为对乙方进行绩效考评、监督和限制的依据。5、 乙方必需定期或不定期地按甲方要求报送(提交)与经营活动有关的各项文件和资料，包括：(1)年度、月度等各项工作安排执行状况的分析报告。(2)各种财务报表。(3)年度销售政策及实施状况的跟踪报告

35、。(4)甲方要求供应的其它文件和资料。(5)考核第一季度未完成业绩指标，乙方须书面对总经理说明未完成缘由，并拿出改进措施。6、 乙方享有对子公司其他经营管理人员的管理权。7、 乙方享有经营管理人员任用和辞退建议权。8、 乙方拥有对子公司全体员工的考评指标体系设计，考评方式和安排方案确定权，但是方案必需提交总经理核准后方可实施。9、 乙方应接受甲方季度、年度考核，年度考核指标包括净利润、货款回收、费用限制三项，季度考核指标包括销售额、货款回收、费用限制三项，工资奖金核算标准(见附表1、2)。10、 子公司经理制定本子公司员工奖金的发放方案，年终由公司财务管理中心、行政管理中心考评后审核，报总经理

36、审批后发放(子公司奖金安排比例为：经理：副经理：其他员工=60%：20%：20%)。五、其它1、 本责任书相关内容分别由公司综合管理中心、财务管理中心负责说明、修订。2、 本责任书由公司总经理和下属子公司第一负责人签署后生效，并对双方都具有法律约束力。3、 本责任书一式三份，公司综合管理中心、财务管理中心、下属子公司各持一份。*有限公司： 子公司：总经理： 子公司主任：日期：X年 月 日 日期：X年 月 日 重大动物疫病防控目标责任书 篇10 经营目标职责书公司：目标职责人：实行任务目标考核管理的目的在于透过有效的激励机制作用，在保证公司战略目标实现的前提下，职责人的自身价值同时得以体现，推动

37、整个公司的经营管理工作逐步向理性、科学、精细和规范的方向发展。使管理层与公司荣辱与共，严格履行各自担当的职责、权利和义务，保证公司总体经营目标的落实。双方需在充分敬重公司年度战略目标的基础上，结合公司人力和市场资源，充分商定经营目标。以量化指标明确双方的职责、权利和义务。本职责书一经签字即对双方具有法律约束力，双方应共同遵守。一、考核期间：20_年_月_日至_年_月_日，在考核期内职责人将履行_职位的职责、权利和义务;二、公司的权利、职责和义务1、公司为职责方履行管理职责带给必要技术、资金、设备、后勤等支持、服务及保障;2、公司将依据20xx年薪酬制度关于业绩年薪的详细规定，对职责人实施目标考

38、核(考核方法见营销管理方法);3、公司有权对职责人的经营期的团队管理状况进行定期的监督与考核，每季度进行一次;4、公司有权在职责人开发、经营活动出现失控或重大失误而职责方又无有效解决方法时，修订职责书有关条款或确定终止执行本职责书的。5、连续三个月未完成周期目标，公司有权向职责方方提出警告;6、连续两个季度未完成期间目标状况下，公司有权终止执行本职责书各项约定;三、职责人的权利、职责和义务1、职责人应严格遵守国家各项法律、法规及公司现行的各项管理规定。2、职责人应在安排年度内完成下列主要经营和管理指标(见附件)。3、职责人应在双方签字生效后十日内向甲方带给具体详细的可操作、可测量、可实现、有时

39、间节点的目标实施安排，在获得公司批准后以此作为对职责人进行管理、考评、监督的依据。4、职责人务必定期或不定期地按公司要求提交与经营活动有关的文件和材料，包括：(1)季度、月度等各项工作安排执行状况报告。(2)产品市场的最新情报报告。(3)产品质量及市场运行状况报告。(4)要求提交的其它相关文件和报告。(5)季度述职报告。5、职责人应理解公司对其工作潜力、工作看法的测评考核，测评结果各占考核分值5%。详细包括：带队潜力，平安意识，职责心，工作安排性、工作作风以及诚信度和执行力;6、职责人应无条件理解公司职责期内经营管理目标的考核，业绩目标考核占考核分值90%。四、本职责书相关资料分别由公司企管中

40、心、财务管理中心负责说明、修订。本职责书即签订当日生效，并对双方都具有法律约束力。本职责书一式三份，企管中心、财务管理中心、职责人各持一份。公司： 职责人：日期：_年_月_日 日期：_年_月_日 重大动物疫病防控目标责任书 篇11 为了切实转变镇、村干部工作作风，强化工作责任，强化目标管理，促进20xx年的各项工作任务的落实，依据县委、县政府提出的目标任务，结合我镇的实际，特制定20xx年农村综合目标管理责任状，对各块工作实行百分制量化考评。烟叶生产、移民工作制定单项责任状，作为加分对待，在综合责任状百分制的基础上分别加3分，单项考核，单项兑现奖惩。一、考核对象农村工作组、村(居)委会二、责任

41、目标详见20xx年度农村综合目标管理责任状及党风廉政建设、基层组织建设、社会治安综合治理、平安生产、安排生育、信访、护林防火、防汛抗旱、非煤矿山、地质灾难、电力设施爱护、农田爱护、乡镇船舶、道路交通、宗教工作、烟叶生产、移民工作等单项责任状。三、考评方法1、实行定量考核与定性分析相结合，平常考核和年终考核相结合的方法进行。镇党委、人大、政府各职能办公室依据阶段工作任务支配设计工作任务完成状况登记表，对考核对象的工作完成状况作好跟踪记载。2、单项责任状的考核依据在综合责任状中所占计分比例单项考核，比例记分。平常、半年考核由分管领导牵头，职能部门参与进行。年终考核和综合责任状统一进行。3、年终综合

42、考核由镇党委政府统一组织成立考核专班到农村工作组、村进行考核，详细考核方法另行制定。对年度考核荣获前二名的农村工作组和前六名的村分别赐予嘉奖。 重大动物疫病防控目标责任书 篇12 为全面实行中共_镇委员会_镇_年基层党组织党建工作责任状,全面推动我校党建工作和教化教学工作的开展，特制定本责任书。一、党建工作目标以落实党建规范化建设为抓手，以主题活动为平台，以党建基础性、长效性工作探讨为突破，不断丰富党建工作的形式和内容，以其达到：学习实践活动出成效，规范化建设上台阶，队伍素养有提升，主题活动有特色，创新工作有新突破，常规工作更扎实，党建工作整体实效有提升。以党的十八大和十八届四中全会精神为指针

43、，实行科学发展观，围绕“促进均衡、提升质量、树立形象”的工作主线，以深化开展党的群众路途教化实践活动为载体，深化教化综合改革，着力促进教化公允，全面提高教化质量，促进学校教化持续健康发展，全力推动“义务教化发展基本均衡市”创建，办好人民满足的教化，为实现教化强市的目标供应坚毅的思想和组织保证。二、详细工作和责任人(一)班子建设1、班子团结协作，坚持民主集中制，重大问题集体探讨确定，并有会议记录;支部年初有安排;年终有总结;按要求刚好汇报专题工作。责任人:2、围绕学校中心工作，支持和帮助校长完成目标任务;支部制度健全，定期召开支委会，并有记录;按时召开民主生活会，有记录;开展领导干部考核工作。责任人:3、加强中层干部队伍建设，为青年干部成长搭台铺路。接着做好后备干部的培育工作。在上级部门支持基础上，进一步做好后备干部培育培训工作，促进早日成才。抓好校长、园长、学校教育的选拔任命和运用，拓宽选人用人的渠道。