领导干部述职述廉报告【三篇】.docx

《领导干部述职述廉报告【三篇】.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《领导干部述职述廉报告【三篇】.docx（16页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、领导干部述职述廉报告【三篇】第1篇自去年六月份来青山镇工作以来，在镇党委政府的集体领导和各位领导、同志们的关切支持帮助下，我能够仔细学习，加强熬炼;把握角色，精确定位;团结同志，恪尽职守，仔细履行好自己应尽的职责，较好的完成了镇党委政府支配的各项工作任务。一、勤于学习，修练内功，努力提高自身素养一年半来，我把加强学习，修炼内功，努力提高自身素养作为工作之余的第一要务：一是坚持向实践阅历和老同志学习，学习他们丰富的工作阅历，学习他们新形势下做好农村工作的阅历、方法。二是向书本理论学习。仔细学习党的各项路途方针和政策。通过学习，理论功底较为扎实，党的学问更加丰富，宗旨观念进一步加强，思想上坚决了“

2、永葆先进性、誓为党的人”的志向信念，从而确保了自己在思想上、政治上和行动上始终与各级党组织保持高度一样，自觉维护党委政府的集体领导，做到从大局动身，个人听从组织。三是借全县新任科级干部培训班和县委组织部、党校联合举办的培训班的东风，进一步提升相识层次，强化宗旨意识，精神状态更加饱满，党性相识得到加强，为民服务办实事的宗旨意识进一步强化。二、勤于做事，扮好角色，大胆开展各项工作一年半来，我坚持工作勤勤恳恳，实事求是，力求做到不事张扬，少说多做，尽职而不耍滑头，干事而不越权，努力使自己所包管理区工作和所分管的各项工作都能取得较好的成果：一是主动主动，努力干好党委政府支配的各项中心工作。去年下半年，

3、根据镇党委政府的统一分工，我包青山管理区，针对该管理区地处镇驻地、状况困难以及本人参与工作十多年来始终从事办公室工作，缺乏农村工作阅历的实际，帮助领导包片后，我把驾驭农村工作阅历作为提高自己工作水平的最首要环节来抓。工作中，对党委政府支配的每一项中心工作任务，我都坚持不只停留在支配工作上，而是扎扎实实的铺下身子，同管理区人员一起抓各项工作落实上来。同时，对一些特别性工作的思路和方法，我坚持做到同一件工作先看别人的工作思路和方法，再与自己对此，通过对比发觉各自的优、缺点，并加以吸取，以尽快提高自己的领导实力和领导水平。本着这些原则，根据包片领导的支配，我坚持大胆而不越权，仔细开展好每项工作，较好

4、的完成了本管理区的社会抚养费征收、进站扫尾以及马庄的财务清理。今年包柳树河管理区后，我在仔细吸取和总结去年工作阅历的基础上，接着发扬自己各项工作扎扎实实铺下身子抓落实的工作作风，坚持对镇里支配的每一项中心工作任务，自己不只当指挥者，而是身先士卒当好带头工作者，带领管理区人员一起沉到最低层开展工作，从而较好的完成了春季进站扫尾、结尾和夏、秋两次社会抚养费征收等各项硬性工作，使本管理区的各项工作始终走在了全镇八个管理区之首，较好的起到了带头作用。二是对上抓协调，对下抓落实，主动做好自己所分管的工作。根据党委政府分工，对自己所分管的团委、妇联等每一项工作，我都尽职尽职，尽努力办实、办好，落到实处，力

5、求各项工作抓出成效。三、根据“先做人，再做事”的原则，加强修养，严以律已，清正廉洁一是坚持堂堂正正做人，老醇厚实干事，不搞拉拉扯扯。留意与同志们搞好团结，充分发场民主，自觉做到大事讲原则，小事讲风格，能够团结同志，听从领导，全力维护班子团结。二是在廉洁自律等方面，能够严格要求自己，牢记"两个务必"和"为民、务实、清廉"的要求，自觉贯彻执行各级关于廉洁自律的各项规定，时时刻刻严格要求自己，自觉做到廉洁自律，勤政为民，不到村户“吃、拿、卡、要”，努力保持艰苦朴实的工作作风尽管一年半多来我在工作等各方面都取得了肯定的成果，但也还存在着肯定的问题和不足：一是习惯

6、忙于日常工作和事务，理论学习抓得不够紧，特殊是对一些新理论、新观点学习不够透彻，用来指导工作还不够自觉主动。二是工作创新的力度不够。还不能很好的适应当前新形势新任务的要求，紧密结合实际创新开展工作方面依旧还存有欠缺。针对这些问题，下一步的工作中我将仔细实行措施加以解决。第2篇20xx年，在公司党委正确领导下，自觉践行“三个代表”重要思想，牢记“两个务必”，仔细实行党的xx大精神和中心八项规定，突出重点，标本兼治，以负责的看法、务实的作风，团结和带领分厂广阔干部员工仔细抓好党风廉政建设和反腐倡廉工作，提高党员干部的思想政治素养，自觉抵制腐败现象，促进分厂各项工作不断向前发展。现结合工作实际，将自

7、己一年以来实行民主集中制、执行党风廉政责任制以及遵守廉洁自律规定等状况汇告如下：一、主动务实，领先垂范，树立加强作风建设的信念党的xx大明确指出，加强领导干部的作风建设，改进工作作风，才能保持党的先进性和纯净性。20xx年公司把实行中心八项规定精神、集团公司二十条规定和公司关于改进工作作风、亲密联系群众的实施细则作为切入点，进一步突出作风建设，不断深化作风转变，强化领导干部执行力。主动参与党的群众路途教化实践活动，深化一线落实“五个一”活动，听取看法，为员工解决突出问题;开展指责与自我指责，比照党章，比照廉政准则，比照改进作风要求，比照群众期盼，比照先进典型，查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方

8、面的差距，敢于揭短亮丑，正视缺点和不足，敢于触及思想，正视冲突和问题，对症下药，清洗思想和行为上的灰尘，从自己做起，从现在改起，端正行为，树立良好的形象，为广阔党员员工起到表率。二、恪尽职守，加强学习，增加党风廉政建设的责任作为分厂厂长、党支部副书记，既是班子成员，也是书记的参谋助手，我始终把维护班子的团结、当好参谋、做好服务作为履职的基本要求，贯穿于分厂全年工作的全过程，突出重点，抓好落实。(一)坚决落实党风廉政建设责任制完善领导体制和责任机制。坚持廉政建设与生产工作“两手抓，两手都要硬”的方针，确保制定的工作安排执行到位，并将管理人员党风廉政状况纳入年终考核目标，激发广阔党员干部参加廉政工

9、作的热忱，使反腐倡廉工作不断深化开展。推动责任目标考核制度。依据党风廉政建设责任制年度目标，带头深化调研，跟进落实状况，不断完善考核细微环节，在工作中查找党风廉政建设的薄弱环节，刚好引导订正党员群众中不良的工作作风和思想相识，防微杜渐、着眼大局，解决员工反映剧烈、关注度较高的问题，真正把责任目标考核制度落到实处，扎实取得工作成效。(二)仔细贯彻执行民主集中制坚持民主决策和集体探讨重大事项制度。分厂班子始终坚持民主集中制，坚持重大事项集体探讨确定，严把廉洁从政关，严守反腐倡廉底线。严格执行各项财务纪律和规章制度，仔细开展“小金库”的自查清理工作。一年多来，我们没有发觉违规违纪状况发生。在分厂各类

10、先进人物评比工作中，我们坚持根据民主、公开、竞争、择优的原则，通过班组举荐、分厂审核、个人谈话、看法征求，参考日常工作表现，经分厂领导班子会议探讨探讨确定的方式，最终在分厂公开栏进行公示，公允、公正进行评比，切实做到客观公正、员工满足。三、廉洁自律，以身作则，主动营造风清气正的氛围一年来，我仔细履行“一岗双责”和党风廉政建设责任制要求，严格遵守廉政准则，仔细执行重大事项报告制度，慎微慎独，以身作则，不断提高拒腐防变实力。生活中始终坚持勤俭朴实的生活作风，保持健康的生活情趣，不讲阔气、摆排场，时时到处以自身廉洁自律去带动和影响身边的人。对分厂员工严格要求，严格管理，警钟长鸣，防患于未然。比照廉政

11、准则自查，没有利用职权和职务上的影响谋取不正值利益;没有违反公共财物管理和运用的规定，没有假公济私;没有讲排场、比阔气、铺张奢侈，留意节俭办事;没有脱离实际，弄虚作假，损害员工利益和干群关系。比照领导干部重大事项报告制度规定，没有应向组织报告的事项。四、存在的主要问题与不足(一)理论学习抓的不够紧。存在被动学习的现象，学习的自觉性和系统性不够强。在运用学习成果指导实践、破解难题上还有肯定的差距，存在学用脱节的现象。(二)思想解放的还不够彻底。在思想上、政治上、行动上与能与公司保持高度一样。但还存在思想不够解放，工作因循守旧的问题，没有限度地发挥创建力。(四)工作方式方法有待提高。由于分厂工作头

12、绪多，生产任务重，客观上分散了抓执行、抓落实的时间和精力。对分厂管理人员和技术人员，提要求、压担子的多，思想上沟通沟通不够，有时面对繁重的工作任务，简单有急躁心情。(五)在落实党风廉政建设责任制上需进一步强化。在廉洁自律方面，始终保持职务行为的廉洁性，在干部员工队伍中较好地发挥了表率作用,但比照党的优良传统剖析自己的思想，个别方面仍有差距。五、今后改进的措施(一)加强理论学习、提高科学解决问题实力。树立与时俱进的思想，大胆解放思想，不断开拓创新，增加运用科学理论解决生产、发展、稳定中各种冲突和问题的本事，提高驾驭全局的实力。(二)转变思想观念，在作风建设上争当表率。一是在创新上下功夫，主动探讨

13、新方法、实行新举措，不断推动工作向前发展;二是在抓好落实上狠下功夫，讲实话、办实事、求实效，一步一个脚印地把各项工作推向前进;三是带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，讲政治、讲正气，增加大局意识，用好的作风带动工作。(三)仔细落实党风廉政建设，深化开展反腐败斗争。仔细执行党风廉政建设责任制，带头遵守廉洁自律各项规定，时刻以党章和廉政准则要求自己。坚决抵制腐朽思想的侵蚀，守住小节，防微杜渐，以实际行动树立和维护党员领导干部的良好形象，为公司实现“六强”发展目标做出自己的贡献。第3篇依据组织分工，20xx年我主要分管公司集体资产、后勤服务、企业管理、管理创新、标准化建设及医疗保健等工作。一年来，在省

14、公司的正确领导下，在公司党政主要领导的大力支持下，在班子成员与有关部门的亲密协作下，我坚持以科学发展观为指导，立足本职，主动作为，圆满完成了各项工作任务。下面我就一年来的履职状况及自身廉政建设状况汇报如下：一、20xx年工作开展状况(一)集体企业经营指标完成状况。1-10月份，公司本部集体企业实现总收入10.35亿元，完成全年预算指标12.62亿元的82%，比去年同期增长15%;实现净利润5938万元，完成全年预算指标的88%，同比增长38%;其它各项经营指标均完成序时进度要求。(二)注意实效，集体产业单位规范管理水平不断提升。牢牢把握集体企业定位，紧紧围绕“服务主业、，确保集体资产保值增值，

15、维护队伍稳定”三大任务要求，重点做好了以下工作：一是坚持稳妥推动改革。全面开展集体企业岗位职级序列设臵工作，统筹兼顾改革推动力度和员工承受程度，加大政策宣贯、说明力度，严格规范机构设臵、明确岗位性质、明晰职责分工，建立健全配套规章管理制度，努力构建管理层次精简、组织机构精干的生产经营管理体系，目前已有4家企业完成岗位职级序列设臵工作，3家企业正在实施中。二是坚持加强风险管控。强化预算指标过程跟踪，严格按季开展经济活动分析，收集汇总集体企业销售合同签订状况，跟踪、分析异动现象，确保经营过程可控、在控，防范经营风险。三是坚持强化工作落实。根据、省公司部署要求，组织开展了集体企业清产核资工作，全面清

16、查集体企业固定资产、资金、库存和债权债务等资产状况，落实清查结果会计事务所审核制度，确保了清产核资工作按时完成，共计清查部网资产24.14亿元，清查省网资产4.24亿元。四是坚持规范管理。仔细落实国网、省公司各项文件、制度要求，以省公司集体产业单位制度框架体系为依据，强化制度的宣贯和执行落实，切实规范企业经营管理、财务限制、平安生产、用工管理、资产管理、薪酬管理、车辆管理、投融资管理等工作，不断提升集体企业依法治企、依章管理、依规办事的水平。五是坚持提升创效水平。充分利用集体企业施工、制造、设计、服务等资源优势，以提升经济效益为中心，优化产品质量、提升服务水平，实现了设计公司资质升级，铸造了多

17、个施工项目精品工程，提升了制造业生产技术水平，集体企业的市场竞争力和创效力得到不断增加。(三)稳妥规范，主多分开工作按期完成。实行国网、省公司主多分开工作要求，严格审计评估程序，严密部署工作方案，倒排工作进度，稳妥完成有关资产臵换、房产处臵、投资清理、债权债务清理等工作，稳妥推动职工股权清退，平稳开展人员安臵工作，确保了我公司市、县公司层面主多分开工作务期必成。加快汉邦集团公司清算注销步伐，成立了清算注销领导小组，发布了清算注销公告，开展了集团公司债权债务清理等工作，目前，注销工作已近尾声。开展主多分开工作回头看，组织本部及县公司全面自查自纠，重点把握“合规性、一样性、程序性、完整性”原则，从

18、多经企业处臵、职工股权清退、人员分流安臵等方面逐家逐项进行核查，强化整改落实，确保主多分开工作经得起历史检验。(四)优化服务，后勤管理及医疗保障工作扎实开展。提升后勤服务水平，开展了创建“健康食堂”活动，举办了年度后勤系统烹饪技能竞赛，加强了外委物业服务项目质量管控，刚好依据季节变换开展了房屋及附属设施修理、制冷制热供应、场院绿化等工作。完成了公司本部大楼改造办公场所搬迁工作，统筹协调房屋、车辆、员工用餐等事宜，保证了在办公大楼改造期间，为广阔员工供应便利周到的服务。强化车辆和行车平安管理，开展了公务车辆专项治理、GPS管理等工作，加强驾驶员队伍管理和培训，提升驾驶人员技能，坚决杜绝酒后驾车和

19、公车私用等问题的发生，确保了行车平安。扎实开展健康询问、医疗保健、公共卫生防疫等工作，实现了省内42家我公司38537名员工体检结果动态跟踪，完成了团体健康分析报告，开展了健康短信、健康询问热线电话等活动，实施了生产一线职工健康巡诊服务，截至10月底，共计完成39家市、县我公司在职、离退休、部分农电工共46236名员工的体检工作。(五)创新管理，企业管理创新及标准化建设成果丰硕。全面部署开展管理提升活动，加强组织领导，努力实现全方位、全过程的管理提升。落实公司标准体系运行工作实施看法，以服务“三集五大”体系建设为目标，推动标准化体系落地，加强标准化学问培训和考核工作，公司标准化学问竞赛代表队获

20、得省公司标准化学问竞赛团体其次名的好成果。以群众性技术创新活动为抓手，构建管理创新学习沟通平台，开展管理创新过程限制和跟踪，不断推动员工思维创新、管理创新、技术创新，公司QC小组、课题调研、科技创新等活动成果丰硕，先后获得省公司、中质协、中国水电质协、省质协颁发的创新成果奖近30个，50名同志获省质量管理小组活动诊断师资格。二、廉政建设状况(一)强化履职，仔细落实“一岗双责”要求。一是严格落实“三重一大”事项有关制度要求。不断完善集体产业经营决策程序和集体企业法人治理结构，确保了企业资产处臵和经营决策程序依法合规。二是抓紧抓实分管工作范围内的反腐倡廉工作。高度关注集体企业廉政建设的危急源点，加

21、大对集体企业人、财、物管理的监控力度，推动了集体产业单位廉政风险防控机制建设，开展了集体企业党风廉政建设调研，加强了重点岗位人员廉政状况排查，不断提升集体企业廉政建设水平。三是扎实开展廉政教化。开展了分管部门主要负责人集体廉政谈话，召开了集体产业单位廉政工作推动会议，落实了重点岗位人员廉政承诺活动，强化廉政学习和警示教化，平常常念“紧箍咒”，早打“预防针”，逢会必讲、必谈廉政要求，营造了干事干净的良好氛围。(二)严以律己，严格各项规章制度执行。仔细遵守中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则、国有企业领导人员廉洁从业若干规定等规章制度，做到不该拿的不拿、不该做的不做、不该去的地方不去，时刻警示自

22、己，清清白白从政，堂堂正正做人，干干净净做事。珍视和正确行使党和人民给予的权力，强化宗旨意识，把心思用在工作上，用在干事业上。主动、自觉地接受组织和群众的监督，始终把各级组织和人民群众的监督作为对自己的严格要求。(三)主动学习，不断提升廉洁从业水平。仔细学习国务院、国网及省、市公司等有关廉政建设的规章制度和文件精神，主动参与公司组织的各项反腐倡廉学习教化、警示教化等活动，撰写反腐倡廉心得体会，不断增加抵挡各种腐朽思想和生活方式侵蚀的免疫力。(四)从严要求自己的家属、子女和身边工作人员，自觉维护党在人民群众中的形象，努力做到廉洁奉公，忠于职守。家属和身边工作人员没有发生违规违纪行为。回顾一年来的工作，虽然取得了一些成果，但也存在着一些不足，如政治理论学习的汲取和领悟有待深化、工作创新水平还需进一步提升等。在今后的工作中，我将坚持以党的“xx大”会议精神为指导，不断加以改进，争取为党的事业、企业发展做出更多更大的贡献。