2023年银行信贷工作人员年度工作总结.docx
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1、2023年银行信贷工作人员年度工作总结2023年银行信贷工作人员年度工作总结(通用18篇) 2023年银行信贷工作人员年度工作总结 篇1 20xx年即将结束了,在过去的一年中,我的工作可以用精彩来形容,因为的我工作业绩都出现了大幅度的上涨。这是对我多年以来努力工作和学习的回报,我对我自己这一年的工作可以打满分,因为我已经尽我的努力工作了。高校毕业到现在已经几年了,毕业以后我就考取了银行的工作,来到已拿回那个工作后我被安排做银行的信贷员。在刚起先的时候我并不熟识我的工作,还好我仔细努力的工作,主动的熟识我的工作业务,我最终平稳的度过的实习期,我起先了我在银行做正式信贷员的工作。在20_年,我的工
2、作个任总结:一、各项工作目标完成状况1、经营效益明显增加。全辖24个独立核算的信用社,贷款利息收回率达到0%;贷款收息率0%。全年实现总收入0万元,较上年增加0万元,增长0%;实现净利润0万元,社社盈余。实现净利润00万元,同比增加00万元,增长了00%;全部者权益达00万元,其中,实收资本和资本公积分别达00万元和00万元。2、各项存款稳步增长。年末各项存款余额突破10亿元大关,达到000万元,较年初增加000万元,增长00%,完成上级安排任务的00%;存款月均余额达00万元,完成安排安排的00%。3、信贷支农力度强劲,贷款结构平缓合理。全年累计投放贷款00万元,较年初增长了00%,各项贷款
3、年末余额00万元,较年初增加00万元,增长00%。其中农业贷款余额00万元,占各项贷款余额的00%。年末存贷占比为00%。4、资产质量进一步优化。年末不良贷款余额00万元,占各项贷款余额的00%,较年初下降00个百分点。按贷款五级分类划分正常类贷款00万元,占比00%,关注类贷款00万元,占比00%,不良贷款00万元,占比00%。其中次级类贷款00万元,占比00%,可疑类贷款00万元,占比00%,损失类贷款00万元,占比00%。四级分类与五级分类相比,不良贷款下降00万元,占比下降00个百分点。(不含央行票据置换部分)二、主要工作措施(一)加强信贷综合管理,不断提高经营管理水平。1、全面推开全
4、辖贷款五级分类试点工作。贷款五级分类工作,是一项新业务工作。业务股根据贷款五级分类实施方案仔细组织培训教材,量化培训内容,对全辖主任、座班主任和全体信贷员分两期,近七天时间对135名人员进行了培训,7月份利用20天时间对全辖24个信用社进行了贷款五级分类推广工作和验收工作。达到了分类认定精确,标准界定清晰,划分类别靠实的工作要求。2、狠抓贷款增量,从信贷源头上杜绝贷款风险。在信贷工作中,严格执行贷款“三查”制度、贷款集体审批及回访制度。股内加强对上报贷款的审查力度,注意阅历型审查向数据型分析转化。同时加强对基层社上报贷款资料规范化,数据的真实性关卡的审查,从而确保了新增贷款质量。年内共审批贷款
5、0笔,金额0万元,杜绝打回上报贷款0笔,金额0万元。同时加大到期贷款收回率的监管力度,定期预警,有效防止了不良贷款的前清后增的现象;3、加大大额贷款序时检查频率,按季对金额在10万元以上大额贷款跟踪上门检查一次,对存在的问题刚好订正与整改,全年共检查大额贷款0笔,金额0万元,发出预警整改通知0个社,涉及金额0万元。4、狠抓信贷队伍建设,督促学习,以“信贷通报,以案说教,法规教化”为题材,全年组织信贷员学习培训班2期,从而进一步提高了信贷人员的综合业务素养。通过一年来的学习,信贷人员的信贷业务学问和风险防范意识以及依法管贷水平有了较大程度的提高。5、强化主任责随意识,提高全辖管贷水平,依法规范信
6、贷管理。今年对三墩、临水、铧尖和银达四个信用社全面进行了信贷检查,检查金额以改往年正常贷款在1万元以上检查为不论金额大小全面进行了检查,检查达到了锁定贷款风险,摸清贷户底数,依规管贷促发展的效果,推动了管理发展的动力。6、有效整合脱水行业贷款,实行予多、予少的管理策略,重点进行规模扶持。3月份,首先对全辖支持的22家脱水菜厂经营现状进行了前期调研,提出了有力整合脱水菜行业贷款的管理措施,根据适度压缩贷款规模,稳健扶持发展的方略,全年重点支持脱水行业贷款0家,投放金额00万元,持续了产业链条,壮大了企业发展后劲。(二)广拓储源求发展一年来,始终坚持“高点定位,攻坚克难,以城补乡,调剂余缺,平衡总
7、量”的组织资金原则,根据“全员揽存,巩固农村,渗透城镇,辅射周边,激励促进,扩大总额”的筹资工作整体思路,主动落实攻坚措施,动员广阔职工做一家一户的工作,接着实施“531”安排。深化开展“每天入20个农户,收千元储蓄”活动。同时结合信用等级复评做好引存工作,提升服务质量,保证储蓄存款快速增长。截止20_年12月末,全辖储蓄存款余额为万元,比20_年末增长xx万元。其中,活期存款xx万元,比20_年末增长xx万元;定期存款xx万元,比20_年末增长xx万元。(三)倾力支农创双赢1、支持地方建设,全力支持非公经济快速发展。全年累计发放非公经济贷款0万元。其中:基础设施建设贷款万元,为0个个体经商户
8、发放贷款万元,促其规模壮大,快速发展。通过延长信贷服务触角,有效拓宽了信贷领域,也为我区经济发展和农夫收入的提高做出了应有的贡献。2、转变支农理念,开展好支农专题活动。一年来,仔细开展农户小额信贷活动,以小额信贷这一农村信用社的优势品牌为载体,努力农夫贷款难难题。为保证此项活动扎实有效,我们提出了“实、细、稳、好”四个要求,即坚固树立立足农村、服务三农的理念,坚决支农方向不动摇;在工作中细致周到(建立农户档案全面细心;评定信用等级精确细致;发放农户小额信用贷款审查细致;贷款检查和管理周到细心;评定信用村镇严格具体);坚持稳健发展原则,杜绝一哄而上和消极对待;以效果好为标准,向支农贷款要效益,有
9、效解决了农夫生产生活的所需资金,受到了农户的普遍欢迎与好评。年审贷款证0户,复评农户信用等级0户,授信贷款金额0万元,其中一级信用户0户,金额0万元,二级信用户0户,金额0万元,三级信用户0户,金额0万元,确定信用乡镇0个;授信企业0家,授信金额达到0万元;3、在做好小额信贷工作的同时,针对我区部分乡镇的特色农业,适时调整贷款投向。20xx年累计发放制种业贷款xx万元,同比增投xx万元,养殖业贷款xx万元,同比增投xx万元;20xx年是我区农村信用社全面实现金融改革和机制创新的关键年。也是我区农村信用社在新的起跑线上,抢抓机遇,奋勉进取,审慎经营和稳健发展的重要一年。一年来,业务股坚持以改革、
10、发展、稳定为大局,仔细学习实行我区农村信用社工作会议精神,树立科学的发展观,坚决服务“三农”办社宗旨和方向,坚固树立支农保稳定促发展的思想,突出风险防范,强化监督,力促管理,不断提高支农服务水平,有效发挥了信贷服务杠杆作用,较好地完成了年初确定的经营目标,取得了可喜的经营业绩。我想说既然我参与了银行信贷员工作,那么我就应当做好,从小我养成的习惯便是如此,做事要仔细,不达到胜利的彼岸,就不要放手,只要仔细努力了,就不会懊悔,不会担忧自己被现实所击倒。或许我这一生就会在信贷员工作上做一辈子,运气好的话,我或许可以升级,做一名银行的管理者,假如工作不好,那我也没有什么怨言,我会平衡好自己的心态,知足
11、长乐,这才是为人之道。我信任只要我仔细努力工作,我就会为银行的发展做出自己的贡献! 2023年银行信贷工作人员年度工作总结 篇2 20_年就快结束,回首年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时间过得飞速,不知不觉中,充溢希望的年就伴随着新年伊始即将接近。可以说,年是公司推动行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作状况总结如下:一、虚心学习, 努力工作,圆满完成任务!(一)在年里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断驾驭方法积累阅历。我注意以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过视察
12、、摸索、查阅资料和实践熬炼,较快地完成任务。另一方面,问书本、问同事,不断丰富学问驾驭技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,不断进步,渐渐摸清了工作中的基本状况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。(二)20_年工程修理主要有:在卫生间后墙贴瓷砖,天花修补,二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的修理,还有各类大小修理已达几千件之多!(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热忱服务,在本职岗位上发挥出应有的作用二、心系本职工作,仔细履行职责,突出工作重点,落实管理目标责任制。(一)年上半年,公司已制定了完善的规程及考勤制度年下半年,行政部组织召开了年的工作支配布置会议年底实行工作目标完成状况考评
13、,将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度,有力地促进了管理水平的整体提升。(二)对清洁工每周不定期检查评分,对好的嘉奖,差的惩罚。(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理,对固定资产的监督、管理、修理和运用维护。(四)加强组织领导,切实落实消防工作责任制,为全面实行“预防为主、防消结合”的方针,公司消防平安工作在上级领导下,建立了消防平安检查制度,从而推动消防平安各项工作有效的开展。三、主要阅历和收获在安防工作这两年来,完成了一些工作,取得了肯定成果,总结起来有以下几个方面的阅历和收获:(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟识基本业务,才能更好适
14、应工作岗位。(二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。(三)只有坚持原则落实制度,仔细统计盘点,才能履行好用品的申购与领用。(四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。(五)要加强与员工的沟通,要与员工做好沟通,解决员工工作上的心情问题,要与员工进行思想沟通。四、加强检查,刚好整改,在工作中正确相识自己。(一)开展常规检查。把平安教化工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火平安检查。(二)经过这样惊慌有序的一年,我感觉自己工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的安排和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底!基
15、本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清晰,事事分明,从根本上摆脱了刚参与工作时只顾埋头苦干,不知总结阅历的现象。就这样,我从无限繁忙中走进这一年,又从无限轻松中走出这一年,还有,在工作的同时,我还明白了为人处事的道理,也明白了,一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要(三)总结下来:在这一年的工作中接触到了很多新事物、产生了很多新问题,也学习到了很多新学问、新阅历,使自己在思想相识和工作实力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中,我时刻要求自己从实际动身,坚持高标准、严要求,力求做到业务素养和道德素养双提高。五、要定期召开工作会议,兼听下面员工的看法,敢于荐举贤才,总结
16、工作成果与问题,刚好实行对策!六、存在的不足总的来看,还存在不足的地方,还存在一些亟待我们解决的问题,主要表现在以下几个方面:1对新的东西学习不够,工作上往往凭阅历办事,凭以往的工作套路处理问题,表现出工作上的大胆创新不够。2本部有个别员工,傲慢心情较高,工作上我行我素,自已为是,公司的制度公开不遵守,在同事之间挑拨是非,嘲讽,冷语,这些状况不利于同事之间的团结,要从思想上加以教化或惩罚,为企业创建良好的工作环境和形象。3宿舍偷盗事务的发生,虽然我们做了不少工作,门窗加固,与其公司及员工宣扬提高自我防范意识,但这还不能解决根本问题,后来引起上级领导的重视,现在工业园已安装了高清视频监控系统,这
17、样就能更好的预防被盗事务的发生。七、下步的准备针对年工作中存在的不足,为了做好新一年的工作,突出做好以下几个方面:(一)主动搞好与员工的协调,进一步理顺关系;(二)加强管理学问的学习提高,创新工作方法,提高工作效益;(三)加强基础工作建设,强化管 理的创新实践,促进管理水平的提升。在今后的工作中要不断创新,刚好与员工进行沟通,向广阔员工宣扬公司管理的相关规定,提高员工们的平安意识,同时在平安管理方面要严格要求自己,为广阔公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中,我会接着努力,多向领导汇报自己在工作中的思想和感受,刚好订正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力气,要合作才会胜利,才能把我
18、们的工作推向前进!我信任:在上级的正确领导下,x公司的明天更美妙! 2023年银行信贷工作人员年度工作总结 篇3 我叫某某,到税务处工作已经有一年了,回顾在税务处一年来的工作感慨颇多,我某某的同志们在科学发展观的指引下,在分局领导班子的正确领导和亲切关怀下,在兄弟科室的大力支持下,成功地完成了各项工作任务。现将一年来的工作鉴定如下:一、强化“稽”字仔细履行职能20_年的税收任务对于我局来说非常艰难,摆在我科面前的稽查任务也特别沉重,全年共给我科下达稽查户数200多户,稽查任务100万元。为了完成这些硬指标,我科全体同志集思广益、同心同德,主动发挥人的主观能动性。我科依据年初工作会议上的“五要”
19、(税费收入要确保,征管手段要优化,科技兴税要到位,党风建设要严明,文明服务要优化)讲话精神,仔细开展了稽查工作。我科的稽查对象大多是注销、变更企业,特殊是注销企业有两种缘由:一是无力经营,二是合并改制。把握好注销企业的最终一关,防止税款流失是我们的重要任务。工作中,我们实行了动态稽查、询问稽查、比较稽查、信息稽查、关联稽查等方法,将每一户接受稽查的企业的纳税状况按税法规定和稽查操作规程作了全方位的检查,并将检查状况刚好向分局审理委员会汇报,根据审理委员会的看法进行处理。税务稽查是打击偷漏税的最干脆的手段之一,其基本职能有稽审、监控、惩处、督导、促收等,我们在稽查时有效的将这些职能有机地结合起来
20、,体现了税务稽查工作的特点。二、着眼“稳”字确保收入完成由于目前我区企业的经营状况不是很好,经济效益下滑,资金周转不畅,导致税收收入很难完成。税收收入是我们工作的中心,市局考核收入安排按平均进度考核,这就要求我们稽查科在完成任务时也要跟上分局的步伐,每当查补出税款时,我们就马上组织入库。由于企业有困难,总想一拖再拖,我们就一再做工作,实行“说破嘴、跑断腿”穷追不舍的工作看法催缴入库,保证了全局一盘棋的步伐。三、狠抓“素”字解决养分不良干部自身素养的凹凸干脆反映着稽查质量的凹凸,为了保证稽查质量,我科的同志们在跟上分局的业务学习的同时,本着缺啥补啥的原则,结合全国税务执法资格考试,自己每天抽出半
21、个小时的时间“充电”,着重解决工作中急用的学问,驾驭最新的税收动态,了解最新的税收政策。通过学习每个人的查帐水平有了较大提高,使大家在提高工作实力方面收益匪浅。四、力求“准”字贯彻税收政策在贯彻税收实惠政策方面力求精确,我们根据分局制定的“四无”承诺,精确无误地加以贯彻,我们利用稽查工作得天独厚的便利条件,详细落实不走过场;在稽查质量上力求精确,“准”在稽查当中很重要,它是稽查结果的综合体现,我们在实施稽查前,先对被查企业纳税状况进评估,找到最佳切入点。实施稽查时,为了政策驾驭的精确,我们还常常询问综合科的同志,求得帮助,一年来我们稽查过的企业没有因我们的稽查结果而发生争吵。五、推动“优”字提
22、高服务水平经过几年的“双评”工作,我们更加坚固地树立了优化服务意识,我们时刻没忘以服务经济发展,服务纳税人作为动身点,变更了过去只注意要求纳税人履行义务、忽视纳税人权利,只注意行使征税权利、忽视对纳税人服务的倾向,我们摆正了执法与服务的关系,增加了服务意识,将服务寓于稽查中,赢得了纳税人的理解与支持,从而保证了工作的顺当开展。六、不忘“廉”字树立地税形象清正廉洁、务实高效,是我局的治局方略,我们严格根据分局年初签定的党风廉政建设责任状,一级负责一级。一年来,我们仔细参与分局的各类廉政建设活动,仔细学习关于税务干部廉洁自律的有关规定,仔细收看廉政教化片,做到了警钟长鸣、防微杜渐。平常我们还结合每
23、个季度的廉正写实,全体同志重温自己所写的廉洁自律保证书。全年累计拒吃请10余次,还谢绝了礼金。我们的做法得到了纳税人的好评。七、提高“率”字增加稽查质量考核指标中,对选案中标率、查补入库率、惩罚率、滞纳金加收率分别要求达到60%、90%、10%、100 %。表面上简洁的数字,事实上标准是特别高的,这就要求我们在稽查中既要高标准又要严要求。稽查中我们不论税种大小税额多少,都仔细对待一丝不苟,为了做到这一点,我们没少得罪人,尽管如此,我们也乐此不疲任劳任怨。正是有了全科同志的共同努力,才保证了稽查质量。八、突出“严”字遵守规章制度我局是全国税务系统文明服务示范单位,是省级文明单位标兵,分局的要求是
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