书记抓基层党建述职报告4篇.docx

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1、书记抓基层党建述职报告4篇在市委市政府的正确领导下，在场党委班子成员以及广阔党员干部的大力支持和主动协作下，我始终严格要求自己当好党建工作的第一责任人，坚持围绕经济抓党建，抓好党建促发展的工作思路，以开展基层组织建设年活动为契机，抓基层打基础，抓班子带队伍，扎实推动基层党建工作，为促进全场经济社会又好又快发展供应了坚实的组织保障。一、 党建工作基本状况我场共有党员270名，农夫党员183人，国干党员87人，女性党员24名，流淌党员48人，流淌地点：广东省、四川省、上海市、北京市等地。全场现有党委一个，支部13人。现有干部职工20人，其中公务员9人，班子成员6人，人大专职副主任1人，落岗公务员1

2、人，机关工作人员11人。全场五大中心合为一个中心，统称为农业服务中心 ，中心人员6人 。场直单位有5个，分别是财政、学校、卫生、血防、土管。全场有五个分场、三个村，分场、村两委班子32人，其中女干部7人，两委交叉任职18人，主职交叉任职7人。后备干部16人。二、党建工作主要做法(一)带头落实基层党建工作责任制，切实履行好基层党建第一责任人职责。落实责任制是搞好党建工作的关键。场党委层层签订了党建工作责任书，明确了各支部抓党建工作的目标和任务，并建立了年度奖惩考核体系。在党委领导班子内部进一步明确党建工作分工，形成了党委书记负总责，分管副书记干脆抓，组织委员详细抓，其他班子成员结合分工协作抓的党

3、建工作格局。此外，场党委还建立了党委委员党建工作联系点制度，要求每位党委委员联系一个党支部，每月到辖区内支部检查指导工作不少于一次，场党委每月召开一次基层党建工作专题会议，在听取党建工作状况汇报的基础上，仔细探讨解决重要问题，从而形成了党委统一领导、有关职能部门各司其职，一级抓一级的党建工作良性机制。在抓详细党建工作中，我作为第一责任人，到任后召集了党政联席会探讨制定了党建工作安排，明确了党建工作重点，尤其是市委组织部开展党的基层组织建设年活动部署后，又结合我场实际刚好制定了活动方案，并召开动员大会对活动进行周密支配，间周三支配组织办对党建工作进行汇报，强化了督促检查，使此项活动健康有序开展并

4、取得实实在在的效果。(二)突出重点，仔细抓好三项重点工作。1、基层党组织分类定级工作我场现有基层组织13个，农村8个，事业单位2个，机关2个，非公经济组织1个，现有党员270名。根据一类占20%-25%，三类占10%- 15%的比例要求，比照评分细则标准，通过基层党组织自评，党员群众民主测评，党委审评，最终审批。评出一类党支部2个，三类党支部1个，二类党支部10 个。在自评时，两委班子参与，比照标准量化打分、党员群众测评时，邀请党员群众参与，介绍基层组织分类定级工作，评分标准，分类定级的目的意义，使他们主动参加，党委班子成员到各自联系点进行督促指导，比照评价标准仔细搞好自评、测评工作。在评定中

5、，场党委成立审评小组，由党委书记、分管党务副书记、纪委书记、组织委员组成，对每个基层组织自评、测评进行综合分析，严格把关，评定、核准定级是否精确，形成审评结论，并将审评结果下发到每个基层组织，张榜公示，接受监督。下一步，我们将对三类支部派驻国干担当第一书记，力争一类支部创品牌，二类支部提档次，三类支部升层次。并加强对基层组织五务合一的领导和投入，在四分场新建120平方米的活动室将党员活动中心、农资超市、村级卫生室合并办公，服务群众。2、迎创工作在喜迎十八大、争创新业绩活动中，我场依据实际成立了领导小组，并制定实施方案。我在全场大会上做了迎创工作动员讲话，要以喜迎十八大、争创新业绩为主题，进一步

6、掀起创先争优活动高潮，增加广阔党员干部群众"先"、"优"意识和干事创业激情，特殊是增加党员领导干部和每一位共产党员的党员意识、党性意识。要求各基层组织结合当前工作主动开展迎创工作，对七个专项活动中的学党史、知党情、跟党走制定了活动方案，并在学校开展学习雷锋活动。开展机关联基层、干部联群众，促科学发展、促社会和谐制定了活动方案，农业服务中心有效行动对全年农业生产提出工作看法，有效推动迎创工作开展。同时，结合全市廉政书画展拍摄活动，组织全场基层书法爱好者进行笔会沟通，并遴选3幅作品参与市展。3、选人用人公信度工作。贯彻执行干部任用条例换届纪律，在去年村两委换

7、届中，我们严格根据程序，坚决执行五个严禁、十七个不准、五个一律的要求，仔细搞好换届选举工作，确保换届风清气正。在去年和今年的干部调整中，我场先后有三名同志职务变动，罗丹提拔为党委委员，田旭光晋升级别，张元芝今年回城。场党委根据干部条例的要求，既激发年轻同志得潜能，有发挥老同志的财宝，也考虑到身体不好同志的实际困难，按要求公示公开，有力推动选人用人公信度，同时对分场、村年对调整干部三名。在选人用人时广泛走访，听取方方面面的看法，公开选举。深化开展交心谈心活动。我跟每个班子成员进行交心谈心，班子成员与自己分管的同志和所驻村、所联系的单位的主要负责人进行交心谈心，沟通思想，提出看法和建议，帮助其提高

8、实力，达到心相通、情相融的目的。仔细组织选人用人政策法规学问测试，不断提高选人用人公信度和组织工作满足度。(三)强化农村党员干部教化管理，充分发挥党员的先锋模范作用。我们不断加强对党员干部教化培训和管理力度，努力提高党员干部的政治素养和带领群众致富的本事。一是抓教化培训。立足于培植领头雁，着力提升支部书记的自身修养和工作实力，主动组织农村党支部书记参与了市委党校学习培训，同时，以场党校和村级远程教化站点为依托，组织培训班3期，累计参训人数达到60余人，使广阔党员的理论水平和综合素养得到了提高。二是抓党员干部管理。坚持严当头，通过建立健全规章制度等方式，对党员干部进行规范化、制度化管理，党员干部

9、的工作作风明显转变，有效地提高了工作效率，亲密了党群、干群关系，树立了良好形象。三是严格按标准主动做好党员的发展、转正工作。根据党员发展五制管理的要求，坚持成熟一个发展一个、宁缺勿滥的原则，严把发展党员入口关，注意从农村致富带头人、优秀青年中发展党员，并实行主动分子培育备案制，从源头上保证党员队伍的质量，为党组织输入簇新血液。始终坚持发展党员五项制度，根据坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展的十六方针，严格程序，不断拓宽发展党员工作面。严格党费收缴标准，足额收缴，建立收缴台帐，做到刚好、明细、公开。四是做好流淌党员管理工作。建立流淌党员登记制度，刚好驾驭流淌党员的动向，随时驾驭流淌党员状况，

10、使全场的流淌党员管理逐步走上了规范化轨道。县委书记抓基层党建述职报告书记抓基层党建述职报告（2） | 返回书目【XX年县委书记抓基层党建述职报告】敬重的各位领导：根据会议支配，现就我XX年履行县委书记抓基层党建工作状况汇报如下：一年来，在市委的坚毅领导和市委组织部的指导下，我仔细履行县委书记抓基层党建工作职责，坚决实行中心和省市关于基层党建工作的一系列决策部署，紧紧围绕抓队伍、建阵地、强基础、创示范的总体要求，以深化推动作风建设年活动为载体，以全面提升党的基层组织建设科学化水平为目标，以巩固提升基层组织建设年活动成果为重点，主要抓了以下三个方面的工作：一、落实党建责任，健全常抓不懈的党建工作推

11、动机制一是健全完善领导机制。坚持把基层党建工作放在县委重要议事日程，在年初召开的县委工作会议上，对全年基层组织建设工作进行了全面支配部署，并先后召开6次县委常委会议和3次县四大班子联席会议对基层党建工作进行专题探讨，分阶段提出了切实可行的推动措施。实行县委常委联系督导乡镇党建和县级领导联系党建示范点等制度，形成了县委书记带头抓，组织部长全力抓，各位常委协作抓的良好局面。二是建全完善考核机制。全面落实市委关于对乡镇党建工作实行目标管理考核的看法精神，实行三级联述联评联考制度，年初与县乡村三级层层签订党建目标责任书，年终进行述职、评议和考核，结果与领导干部年度考核挂钩，严格落实奖罚，增加了基层党组

12、织书记抓党建的责随意识。三是健全完善投入机制。将基层党建基金纳入财政预算，进一步加大投入保障，全年下拨70万元，用于困难党员补助基金、远程教化系统运行维护经费。同时，对基层组织建设的各项经费优先支配、重点支持、刚好拨付，为加强基层党的建设供应了必要的资金保障。四是健全完善督查机制。实行县级领导常常督查过问、组工干部联乡包村制度，实行定期督促检查、不定期抽查和明察暗访相结合等方式，切实加强对基层党建工作的督促检查和业务指导，有效推动了各项工作落实。二、突出工作重点，深度推动基层组织建设的各项工作一是全面加强乡镇党委建设。深化开展以阅读一本书、接受一次培训、参与一次考试、撰写一篇调研文章为主要内容

13、的四个一活动，着力建设学习型乡镇党委，乡镇领导班子成员的实力素养得到进一步提升;以落实民情直访、民意直通、民事直办为重点，实行乡镇领导班子定期开门接访和进村下访制度，广泛开展一站式窗口服务、进村现场办理服务、干部入户上门服务，着力建设服务型乡镇党委，基层群众对乡镇党委工作方式和效率的满足度大幅度提升;进一步创新工作机制，严格实行乡镇干部日常管理、联片包村等制度，着力建设效能型乡镇党委;进一步加强乡镇领导班子建设，选优配强了部分乡镇党政班子成员，乡镇党委的凝合力、号召力明显增加。二是主动培育基层党建示范典型。坚持完善老典型和打造新典型并重，进一步拓展基层党建示范点创建范围，提升创建层次和水平。对

14、通过创建达标的112个市县党建示范点，刚好查漏补缺，巩固提升。同时，根据市级党建示范点的标准要求，在全县细心确定44个村集中打造建设，涌现出何坝镇马寨村等一批基层党建工作新标兵。目前，全县三分之一以上的村级党组织达到了党建示范点的建设标准，有效带动了全县基层党建水平的整体提升。三是不断完善村级活动场所建设。根据完善提升、发挥作用的总体要求，多方筹措资金，全面完成了去年新建15所村级组织活动场所扫尾工程;主动协调争取省市联村单位的帮扶，对马路沿线、边远山区30多个基础较差的村级组织活动场所进行了升级改造;对全县全部村级组织活动场所的配套设施、室内外布置进行了更新更换和补充完善，实现了村级组织活动

15、场所规范化建设全覆盖。四是着力创新基层组织运行机制。全面推广3+5工作法，统一印制了3+5工作法纪实簿、村干部履职承诺书、承诺事项纪实簿，建立了 3+5工作法全程纪实等制度，有效规范了基层组织运行规程。着力健全承诺、评议、考核为一体的村干部考评机制，全面推行一诺双评三考核考评制度，全县1250多名村干部公开承诺为群众办实事3700多件，广阔村干部干事创业的主动性和主动性得到充分激发。着力搭建定岗、践诺、争星相结合的党员作用发挥平台，对全县6000多名农村党员进行设岗定责，每季度定期对党员履职践诺状况进行测评和星级评定，激发了党员干事创业的主动性。着力创新 管理、实施、监督相促进的村级事务管理模

16、式，进一步加大村级理事会、监事会组建力度，健全完善各项运行机制，实现了全县两会建设全覆盖。着力完善 无偿义务、低偿便民、社会公益相补充的农村便民服务体系，新组建以村组干部、无职党员和入党主动分子为主要成员的便民服务队伍100多支，主动为孤残等弱势群体供应无偿义务服务，为有需求的群众供应低偿便民服务。五是稳步推动村两委换届工作。根据省、市关于村两委换届选举工作的有关精神和要求，制定了详细实施方案，成立了换届选举工作领导小组，刚好组织召开了动员会，并支配相关人员对村级财务进行了审计，对县乡村参加换届选举工作的人员进行了业务培训，严明白纪律要求，确保了村两委换届选举顺当进行。严格落实县级领导干部联乡

17、(镇)包抓村两委换届工作责任制，以乡镇为单元，成立了村两委换届工作督导组，进行全程跟踪督查和指导。成立了村两委 换届选举司法保障组，对阻扰、破坏换届选举工作的违纪违法行为，依法进行了查处和打击，稳步推动了村两委换届选举工作。目前，全县村级党组织换届选举已圆满完成，村民委员会换届选举工作正在有序开展。六是主动开展先进性和纯净性建设试点工作。仔细实行全市加强党的先进性和纯净性建设长效机制试点工作会议精神，以建立健全公推选优、教化净化、评议退出机制为重点，在西峪乡1个机关党支部、16个村党支部和1个社区支部全面开展党的先进性和纯净性建设长效机制试点工作。试点工作开展以来，相关支部严格比照市、县有关规

18、定要求，切实加强党员学习教化和管理，进一步提高了党员思想相识，坚决了志向信念，增加了党性原则。更多三、注意统筹结合，不断丰富基层党建工作内涵一是以服务发展为目标，深化推动双联帮扶行动。仔细实行省市双联行动视频会议精神，进一步健全完善工作机制，充分发挥双联单位工作职能，围绕富民产业培育、政策法规普及、特别人群救助、平安村社创建、基础设施改善、漂亮乡村建设、基层组织建设、文明新风塑造八大重点任务，主动开展了各项帮扶工作，累计投入各类帮扶资金1.3亿元，兴办各类好事实事1700多件，夯实了农村发展基础，提升了科学发展水平。二是以促进和谐为保障，深化推动平安创建活动。仔细实行全省深化平安建设工作大会精

19、神，进一步深化平安乡镇、平安村(社区)创建活动，主动创新冲突纠纷源头预防机制，成立了乡镇调解委员会、4个企业调委会和劳动争议、交通事故、医疗纠风3个专业调委会，在全县各村成立冲突纠纷调解小组421 个、村级综治维稳办公室384个，在部分乡镇设立群众说事厅，组建和事佬协会，为有效化解各类冲突纠纷供应了有力的组织保障。主动推行以包户制为主要内容的网格化管理，严格落实双联干部、乡镇包村干部和村干部包基本信息、包发展动态、包冲突化解、包民事服务、包解决问题、包维护稳定的六包责任制，着力构建无缝隙、全覆盖的农村社会服务管理网络，有效维护农村社会和谐稳定。三是以转变作风为抓手，深化推动作风建设年活动。根据

20、刹歪风、树正气、塑形象的总体要求，以国家审计署审计过程中发觉的突出问题和汉源镇部分干部严峻违反会议纪律的问题为重点，通过动员反思、查找问题、整改落实、机制创新等各个环节的工作，在集中整治中狠刹六乱现象之歪风，在完善机制中狠刹自由散漫之歪风，在严格考核中狠刹不敢担当之歪风，在严厉打击中狠刹造谣生事之歪风，在规范程序中狠刹权力寻租之歪风，在坚持原则中狠刹随意折道之歪风，彻底解决侵蚀全县干部队伍健康肌体的沉疴顽疾，在全县树立起了讲党性、讲政治、讲正气、讲原则的新风正气。四是以加强管理为根本，深化推动社会管理创新活动。全面实施3944社会服务管理创新机制，在乡村两级加快建设公共服务、综合信息、网络问政

21、三个平台，建立村务公开、村财乡管村用、民情联系、公开接访下访、村干部坐班、人民调解等九项制度，切实抓好治保组织、警务管理、公共视频、平安管理等四项防控体系向村级延长，主动开展六进农家、四德教化、五户评比和普法、美在西和行动等各项活动，全面提升农村社会服务效能和管理水平。一年来，我们在基层党建上做了大量工作，取得了显著成效，但也存在一些困难和问题，特殊是一些基层党组织不能适应新形势下的角色定位和功能转换，作用发挥途径和方式较为单一;部分基层组织规范化建设仍要加强;一些农村党员双带实力较弱，先锋模范作用发挥不充分，等等。XX年，我们将在市委的正确领导下，以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，牢牢

22、把握加强党的执政实力建设、先进性和纯净性建设这条主线，以开展党的群众路途教化实践活动为契机，以增加党员活力、改进工作作风、亲密联系群众为重点，进一步加强和改进党的基层组织建设，全面提高党的建设科学化水平。以上汇报，不妥之处，请各位领导指责指正。党委书记抓基层党建工作述职报告书记抓基层党建述职报告（3） | 返回书目今年以来，本人带领班子成员仔细依照岗位目标责任要求，深化实行科学发展观，立足全处大局，本着工作思路抓创新、基础工作抓规范、重点工作抓特色、责任机制抓完善的原则，紧紧围绕夯实基础、提高水平、培育亮点、突破难点的党建工作思路，切实履行党建第一责任人的职责，解放思想谋思路，立足实际打基础，

23、创新载体抓落实，力求党建工作跨台阶、上水平，形成了党建和经济互助并进的良好格局，详细述职如下：一、抓责任落实，建立党建工作联动机制落实责任制是搞好党建工作的关键。作为办事处党委书记，在实际工作中我自觉树立管党意识，仔细履行管党职责。1、加强党委班子自身建设，营造良好党建氛围党委班子自身是党建工作的一面旗帜、一个标杆，所以，我坚持把党委班子建设作为党建工作的首要任务来抓。一年来，不断强化班子的政治理论学习，努力提高班子成员的政治思想素养;建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制;建立了党委委员党建工作联系点制度，要求每个党委委员每周到村支部检查指导工作不得少于2次，处党委每月至少召开一

24、次专题会议，听取各个党委委员的党建工作状况汇报，探讨解决重要问题，通过层层分解、细化量化、责任到人，从而形成了党委统一领导、有关部门各司其职、一级抓一级、上下贯穿的党建工作格局，构建起上下同心齐抓党建的良好运行机制，班子成员之间工作相互协作，困难面前相互支持，形成了领导班子合心、合拍、合力和风清、气正、劲足的良好氛围。2、加强组织领导，确保党建工作层层落实成立了由处党委书记为组长，党委委员为成员的党建工作领导小组，并配备了专职组工干部，设立了组织工作办公室，办公设备、工作制度、人员分工全部到位，确保了党建工作的扎实落实。同时，在全处18个村(居)党支部配备了专职党建副书记，形成了党委书记负总责

25、，党群副书记书记主抓，党委组织委员组织实施，党总支和党支部详细落实的党建工作网络。3、健全责任机制，规范管理一是健全述职述廉制度。定期召开村党支部书记述职述廉会议，由组织办公室负责实施，每季度组织一次，听取村党支部书记工作开展状况的汇报，促进农村干部廉洁勤政。目前，全部完成了18个村(居)党支部书记的述职述廉工作。二是完善考核机制。年初组织制定了年度党建工作安排，明确了全处党建工作重点，年终依据工作细则严格进行党建工作专项考评;健全完善了村干部年度工作考核和奖惩方法，在对村级常规性工作实行全过程考核的同时，实行重点工作一事一考核，凭政绩、凭贡献定酬劳、定奖惩，实现了村级管理规范化、制度化。二、

26、抓班子建设，凝合基层党员发展力气1、强化龙头建设，选优配强党支部班子一是选好带头人，发挥领头雁的作用。基层工作的开展，关键在书记。我处以211换届年为契机，通过走访座谈、调查摸底、民主评议和组织考察等方式选优配强村书记，先后调整懦弱涣散村党支部书记3名，;要求各村书记做好年初表态承诺、年中回头小结、年末总结考评，狠抓工作落实;注意发挥村书记的作用，要求村书记以讲政治、讲发展、讲稳定、讲制度、讲队伍为标准自律，并通过村书记例会、现场会等形式，不断提高村书记的综合素养。二是选优配强村级班子。在实行村(居)两委班子换届时，通过调查摸底、走访座谈，将一批政治强、作风正、靠得住、有文化、有本领、能够带领

27、群众致富的优秀党员选进村两委班子，实现了16个村党支部书记主任一肩挑，村党组织书记、村委会主任一肩挑比例达到94%，增加了村党支部的战斗力和凝合力。2、规范党员管理，提高党员素养一是强化分类培训，全面提高基层组织干部素养。以政治理论、农村政策、法律法规、致富学问为内容，分期对全处党员进行轮训，培训党员725名，撰写心得体会8多篇，提高了村干部文化学问水平，提升了村干部带领群众致富的实力，广阔党员的思想素养也明显提升。建立健全了村务公开、财务代管、述职评议等一整套规范化、标准化管理制度，广阔党员干部的法律素养和依法行政实力明显提高，廉洁勤政意识明显增加。紧紧围绕农村党员队伍状况，结合实施千村万户

28、农夫科技培训工程，实施党员干部素养工程，增加驾驭市场经济的实力。充分发挥农村党员干部现代远程教化网络的作用，坚持多种形式搞好培训，使每一名党员驾驭一门好用技术，提高党员干部带头致富的实力。截止目前，全处17个村实现了远程教化全覆盖，共培训党员5多人次。二是严格党员发展四票决、三公示制度，党员发展严格有序。处党委对年度党员发展工作进行了专题探讨，把解决XX年以上未发展党员的村作为工作重点，制定了党员发展安排。注意在致富能手中培育党员，把党员培育成致富能手，重点在有文化、 双带实力强的青年和妇女中发展党员，不断优化党员队伍结构。今年，全处发展党员21名，转正党员23名。三是加强流淌党员管理。定期沟

29、通沟通，从思想、学习、工作和生活等方面关切帮助他们，定期走访流淌党员亲属，免除他们的后顾之忧。深化开展三联一促活动，建立困难党员帮扶机制，村干部与贫困户、贫困生结成1多对帮扶对子，定期走访，党员先锋模范作用得到了充分发挥。3、加强后备干部培育，储备好用人才在农村党员中，不断培育农村后备干部，每村选择2名以上年纪轻、致富潜力大的党员作为培育对象，重点培育村党支部书记和村委会主任后备干部;选择2名以上思想觉悟高、群众基础好的种植、养殖、加工、营销大户作为好用人才培育对象。目前，我处共培育农村后备干部33名，农村好用人才38名。三、抓载体创新，开展为民服务基本活动坚持把亲民、为民作为党建工作的动身点

30、和落脚点，不断创新载体，亲密党群干群关系1、以创先争优活动为载体，不断提高群众服务水平突出一个主题：即围绕全处确定的创先争优求突破，科学发展促赶超活动主题;坚持两个注意：即坚持注意创新、实施分类指导，注意群众参加、讲求工作方法;开展三项活动：即党员公开承诺、领导点评、群众评议活动;抓好四个载体：即在窗口单位，以争做服务之星为载体，提高服务水平和办事效率;在农村，以争做带富先锋为载体，大力培育农村致富能手、外出能人。在卫生院、学校等事业单位，以争做爱岗敬业先锋为载体，通过创建党员先锋团队，切实提升工作实力;在两新组织，以争做创业先锋和奉献社会先锋为载体，广泛开展亮身份、比贡献、做表率主题实践活动

31、，进一步增加责任感、使命感，增加大局意识、责随意识、奉献意识，更好地发挥先锋模范作用。2、以实事承诺活动为载体，切实为群众办理实事实施五个坚持，切实做好全处的实事承诺工作，即：坚持民主定承诺、坚持公示明承诺、坚持实干践承诺、坚持考核评承诺、坚持奖惩促承诺。XX年，全处共承诺实事62件，投资1万元，着力在基础设施建设、产业结构调整、改善民生等方面加大力度，务求实效。3、以双建双带活动为载体，切实帮扶困难群体一是深化开展三联一促活动，建立困难党员帮扶机制。处直机关党支部、机关党员与全处贫困户、贫困生结成3多对帮扶对子，定期走访，党员先锋模范作用得到了充分发挥。同时，每名村干部及致富党员每人联系1户

32、贫困户，帮助联系户找准1条致富路子、供应1条致富信息、输转1名剩余劳动力、解决1个实际困难、开展1次科技培训。二是客观确定了示范村、基础薄弱村和中间状态村，通过组织现场会，典型宣扬等形式，由示范村带动基础薄弱村和中间状态村发展。三是实行无职党员设岗定责，目前全处对3多名农村党员设岗定责，各村都设有党风党纪监督员、远程教化信息员、致富带富督导员等岗位。通过无职党员设岗定责，增加了农村基层党组织的凝合力和战斗力。四、抓制度规范，完善党建工作管理程序1、完善办事程序，实现透亮化操作。以村级工作规范提升活动为载体，健全完善政务、财务公开制度，公开办事政策、办事程序和办事时限，设立公开栏，对政务、财务状

33、况定期公开，实现了行政管理的公开、透亮。规范村级工作程序，完善了党务、村务公开与民主管理、村级事务程序化管理、村章处管等一系列规章制度，进一步完善了村规民约、基层组织建设工作责任制和村干部干事激励约束与监督落实机制，实现村级规范化管理。2、加强村级财务管理，实现事前监督在村级财务上，推行阳光政务，实行村级财务双重管理。对村级财务，实行包村管理制度，处经管站派出3名财经专业人员，定期对村级财务进行监督，定期进行公开，并创新工作机制，实现了由事后监督到事前监督、全程监督的转变。经管站站长每月向分管领导及处纪委汇报村级财务运转状况、存在的问题和下一步工作准备，每月通报一次，村级管理不断规范。3、推行

34、五议五公开工作法，决策程序进一步规范根据集体领导、民主集中、个别酝酿、会议确定的原则，进一步建立健全了以民主集中制为核心的议事规则和决策程序，同时推行五议五公开工作法，重大问题事先征求党代表、人大代表和政协委员看法，根据书记办公会提议、党委会探讨、党政联席会议审议、干部大会通过的程序进行表决，先党内后党外，广泛听取党员干部群众的看法建议，确保党员群众参加村级事务，保证了民主、科学决策。目前，我处组织各村干部开展了五议五公开工作法专题培训，17个行政村现已全面推广了五议五公开工作法，截至目前，建制村平均实行五议五公开工作法进行决策2次，最多4次，最少1次。4、健全村级档案管理制度，推动村级组织档

35、案规范化建设。做到党员、好用人才、主动分子、后备干部全部一人一档，每村配备档案柜和各种活动记录本，确保工作、学习、议事、财务等状况清晰有记录。五、抓村级发展，保障党建工作有序推动只有把党建工作与经济建设、社会发展相结合，才能为党建工作注入活力，才能让广阔群众感受到党建工作的成果。1、壮大村级集体经济，提高基层组织造血功能办事处党委结合各村实际，围绕社会主义新农村建设，把发呈现代农业、培育新型农夫、带领群众致富、维护农村稳定贯穿农村基层党组织活动始终，把选好配强党组织书记、发展壮大村级集体经济作为增加农村党组织功能的重点工程来抓，发挥党组织在建设社会主义新农村中的领导核心作用。因地制宜地实行土地

36、租赁、盘活闲置资产、招商引资、创办实体等形式，加快发展村级集体经济。有条件的发展第三产业，如十号湖、七湾村;有条件的招商引资，如多种场、菜科所、刘岭;有条件的处置闲置资产，如金银河、左场等;无条件的就是学习联兴村反租老百姓土地，集体种植，增加收入，大面积的推广。集体经济发展了，才有钱办实事，有钱发展社会事业。目前全处有14个村集体经济年纯收入达到了5万元以上。2、实施三个结合，实现党建工作促进社会建设一是把党建工作与项目建设相结合。坚持主动跑项目、争资金，全年项目总投资完成7972万元，重点完成了科技推广、沼气能源、整村推动、危房改造、移民搬迁、社会事业等24个项目。争取资金3万余元，对6个村

37、阵地进行了重新布置，全部更换了上墙牌子;完成了2个村档案室布置;统一标准、统一模式，逐村规范了党建基础资料和文档管理;对远程教化接收站点进行了规范。二是把党建工作与防汛抗旱生产相结合。面对今年6月份的持续干旱和7、8月份的暴雨，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，组织党员带领群众抗旱排涝，生产自救。三是把党建工作与改善民生相结合。带头深化群众，了解群众生产生活中的实际困难，通过城乡互联、结对共建活动，争取资金79.57万元投入到农村基础建设。3、落实基层干部待遇酬劳，确保党建工作有效运转一是不折不扣落实村干部基本酬劳。依据基本酬劳全面覆盖、财政全额支付、公允合理、绩效挂钩的原则和

38、不低于我市农村劳动力平均收入水平的标准，全面解决村干部的基本酬劳。为村干部购买养老保险，切实解决村干部的后顾之忧，确保农村基层干部干有所为、退有所安、老有所养，促进农村社会和谐稳定。明确村级组织运转经费的保障措施，加大财政支持力度，强化监督管理，力争用XX年左右时间，逐步建立资金稳定、管理规范、保障有力的村级组织运转经费保障机制，确保村级组织依法有效履行职能。二是完善党内关怀机制。七一期间慰问老党员和困难党员27人，送去慰问金45元 ，表彰优秀党员、党务工作者共61人;深化农村卸任主职干部生活补助制度，刚好足额发放生活补助。六、存在的问题和困难回顾2xx年的基层党建工作，虽然取得了一些成果，做

39、了一些主动尝试，但仍有一些问题和困难，主要表现在三个方面。1、抓基层党建的精力相对不够到位2xx年，针对处域经济总量偏小，大项目、大企业支撑缺乏等主要冲突，我把大量的精力用于招商引资、平台建设和小城处规划建设方面。在班子分工中，党群书记、组织委员都还有行政工作兼顾，致使党建工作的精力不够集中，对全处党建工作缺乏系统深化地探讨。2、基层党建工作还存在须要进一步突破的难点对少数村缺乏后备干部、集体经济缺少固定收入、村级财务管理不规范、农村党员教化管理难等难点问题没有很好突破，致使少数村战斗力不强、推动工作慢、不稳定因素时有发生。3、人力和项目资源还比较缺乏随着城市化、信息化推动，农村一些有头脑、有

40、文化、有实力的能人在外创业多，滞留在农村的村干部资源相对较少;另外，村级发展集体经济依旧存在缺规划、缺路子、缺项目的问题。七、2xx年全处基层党建工作准备2xx年，我将接着完善自己，努力弥补自己的不足，在此基础上，充分履行好处党委书记的职责，并与党委班子成员一道，改进方法，进一步落实党建工作责任制，为打造三区、建成两园目标的实现供应坚毅的组织保障。1、统揽全局，加大基层党建工作力度。自觉加强领导科学、领导方法的学习，提高领导水平，进一步把握党委书记科学发展抓谋划、社会和谐抓稳定、加强党建抓队伍三大主要工作职责，科学调配自身的时间和精力，合理支配行政资源，做到自身有更多的时间和精力抓党建，党群书

41、记和组织委员主要精力抓党建，班子成员能够齐抓共管推动各党组织加快队伍建设和自身建设。对全处基层党建中的难点、重点问题亲自调研、提出探讨，切实加以解决。2、创新思路，通过抓党建促发展保稳定。2xx年杨市办事处发展任务很重，园区的建设项目许多，推动发展、推动工作中的内部冲突增多，创新思路、构建齐抓共管的党建工作新格局非常必要、非常重要。我们将持续深化地开展创先争优活动，进一步推行实事承诺和五议五公开，规范村级财务，端正风气、鼓舞士气，为杨市办事处经济社会发展做出新贡献。范文二岩头乡是地处全县西南的一个山区乡镇，全乡国土总面积315平方公里，人口11人，辖56个行政村，共有支部33个，党员614人，

42、面积全县其次，人口全县倒数其次。今年以来，依据上级党委关于开展基层组织建设的支配部署，我仔细履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责，以服务发展、服务基层、服务群众为主线，以创建基层服务型党组织为目标，团结乡党委一班人，立足乡情，仔细落实基层组织建设各项工作任务，不断改进党建工作方法，创新工作思路，取得了肯定成效。党的自身建设得到改善，党组织和党员的先进性作用得到进一步发挥，党建工作保障机制进一步健全，乡村两级党组织的领导实力得到提升，全乡经济社会发展实现了新的跨越。下面，我就党建工作述职如下：一、健全制度，增加党建工作合力健全各项工作制度是党建工作顺当开展的根本保证，落实责任制是搞好党建工作的

43、关键。在详细抓党建工作中，我作为第一责任人，年初就召开班子会议深化分析研讨，将基层党建作为工作重点，列入重要议事日程。乡党委首先把党建目标任务进一步细化、量化，制定了细的党建目标责任书，并就党建工作履行状况做出公示承诺，广泛接受监督。一是完善两个例会制度，即基层党建例会制度。每月召开一次，探究党建工作的新思路，好举措;基层党建协调会制度，每季召开一次，每次会议着重解决一两个问题，并明确分管领导亲自抓落实。二是建立领导包村制度。针对各村详细状况，制定了包村工作量化考核实施细则，要求包村领导定期进村入户，开展调查探讨，帮助各村理清工作思路，制定党建工作安排，协调解决详细困难和问题。三是乡党委与包村

44、领导、各支部书记层层签订目标责任书，逐级明确职责，分解任务，严格奖惩，构筑了一个上下配套，团结协作的组织网络，形成上下联动，一级抓一级，一级促一级，层层抓落实的良好格局。二、围绕目标，夯实党建基础为了更好地提高党员干部的思想政治素养，我乡以提高素养，增加党性为目标，实行行之有效的措施，力求取得实效。(一)加强党委班子自身建设，全面提高党员干部整体素养，充分发挥党委班子的龙头作用。过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜，所以，我们坚持把党委班子自身建设作为党建工作的首要任务来抓。不断强化班子的政治理论学习，以创建学习型党组织为载体，努力提高班子成员的政治思想素养;建立健全党委班子的各项规章制度，严格

45、执行民主集中制，作为班长，通过仔细召开领导班子民主生活会，我坚持开展指责与自我指责，做到刚好沟通协调，确保班子团结，从而充分调动了班子成员的能动性和主动性，突出了党委班子的集体领导地位。(二)多措并举、强化落实，指导基层党组织有效开展工作一是将乡党委乡政府全体成员的分工职责和联系电话在乡政府所在地显著位置公示，便利群众办事联系，彻底变更过去那种党员群众问事找不着人，办事找不着门的现象;二是实行村级公章托付管理制，由村民代表会同意，村民委员会将村委会公章托付给乡里统一代管。由于岩头乡地广人稀，人员流淌性强，群众办事特别不易，往往要赶十几甚至几十里的路程，不光费工耗时，经济负担也比较重，公章代管后

46、，只要电话能打通，事情就能办成。同时，乡里实行全天候工作制，乡领导带班，工作人员24小时值班，不管是节假日星期天，还是早晚下班后;不管是登门上访，还是前来办事，只要群众来乡里，总能有一个比较满足的答复。这样做，不仅大大便利了群众，而且杜绝了个别村干部以权谋私，暗箭操作，推诿扯皮，有意刁难的现象(群众兴奋地说：一个电话(和村干部的联系电话)，一个本(公章运用登记簿)，来乡办事真轻松。);三是加强敬老院、卫生室等便民服务设施建设。由于山区群众生活生产条件较差，近年来除个别村实施了有组织搬迁外，有一部分群众自发搬迁，不少村成了空壳村，目前全乡有9个行政村是无人村，有近2个村常住人口在1人以下，解决好

47、这些村的孤寡老人的养老问题是一项摆在乡党委乡政府面前的重大任务，2xx年乡里通过多方努力，筹资24万元建成了全县设施一流的敬老院，使一批五保老人得以在这里安享晚年。同时，加强2人以上村的卫生室建设，真正做到了小病不出村。(三)强化村级党组织领导班子和干部队伍建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用一是坚持执行四议两公开工作法，大家的事大家知大家办，并在村里惹眼位置设立党务村务公开栏，定期不定期公示发展党员和村级资金、资源运用状况和相关事项，接受广阔党员群众的监督，增加工作透亮度，提高群众对组织的信任度和支持力，全乡风清气正，干群一心;二是进行政绩公示和承诺公示。将前任干部的政绩归纳整理公示于众，将现在主干的为民办实事承诺公示于众，便利群众监督，增加干部压力;三是发挥好典型示范作用。将下峨河范长林带头养土鸡带领群众发家致富，二茄兰吕计全创立台蘑生产合作社发展壮大台蘑产业，茶铺高清林带头种植藜麦等事迹，刚好整理全乡推广，号召广阔党员干部带头创业致富，通过他们的先锋模范作用来