2023年环保年终工作总结.docx
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1、2023年环保年终工作总结2023年环保年终工作总结(通用16篇) 2023年环保年终工作总结 篇1 过去的一年我们始终把环护工作放在首位,树立抓好环保为经济,发展经济促环保的大局观念,全面开展基层环保工作,有效地促进了企业的济与环境协调发展,有效地促进了我公司成为环境友好型企业的建设。一、宣扬,提高环保相识。二、强化管理,确保监管到位。在工作中,我们严格根据环保目标责任书要求,结合部门职责和工作实际,抓住重点,齐抓共管,有效施策,强化管理,使环保目标责任状各项内容和指标落到了实处。一是从源头上规范。在生产过程中严格执行环境爱护有关规定,对引进的新、改、扩建的项目要求其先过环保审批关;在建设的
2、过程中,仔细落实环保设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产运用的“三同时”制度;在服务中提高。防治环境污染,爱护生态环境,提高员工环保意识,努力创建经济节约型、环境友好型的企业,回顾一年的工作,我们的环境爱护工作虽然取得了肯定的成果,但也还存在很多的不足和问题,主要是无环保主体、无监测实力、人力少、经费保障困难等问题。希望在今后的工作中能在上级环境部门的关切和支持下,加以改进,让企业的环保工作得到质的飞跃。企业将在以后的发展中不断地完善环境爱护制度,主动做好环保工作。节约经济,爱护环境,努力成为经济与环境双赢的优秀企业。 2023年环保年终工作总结 篇2 转瞬间,20_年又将离我们而去。在
3、本年度里,在处领导的正确领导下,在同事们的支持和帮助下,本人发扬艰苦奋斗的优良作风,不断进取,圆满完成了领导交付的各项任务,现将今年的工作状况汇报如下:一、思想政治方面二、业务及工作方面在工作中,本人仔细负责,实事求是,主要完成了以下工作:1、34月份,本人被借调到建委城建科帮忙,帮助城建科完成了年度建筑用“三大材”、钢筋砼管道、雨水井盖(篦)、人行道板等物资及营子河养护工程的招标工作。2、本人出任设备科及环保公司的材料会计,在工作中仔细统计各类设备、材料的出入库、并对出入库的材料进行分类计账,核算工程成本。3、完成了环保公司年度安排内及安排外工程的对上(外)对下结算。4、帮助领导完成了环保公
4、司投标工程材料的组织及打算工作。5、监督二厂变电所土建及安装工程的施工过程,并进行结算。6、完成环保公司企业资质及项目经理申报材料的编制、收集、整理及上报工作。7、完成处属各单位设备材料的询价、统计及部分选购工作。8、完成排水处平安内业资料的编制,并负责下发平安检查同志及处属各单位平安内业资料的检查。9、帮助领导完成环保公司管理制度及岗位职责的制定。10、负责监督排水处水电表的查抄及换算工作。11、完成一厂绿化工程工程量的统计及绿化苗木的询价工作。12、帮助技术科搞好一厂建筑物及构筑物土建安装工程的审计工作。13、在日照排水上发表稿件16篇。另外,本人还帮助陈科长搞好设备科及环保公司的日常事务
5、,搞好环保公司工程量的统计及进度款的上报及施工组织设计的编写等工作,负责丁主任及孟总办公室的卫生清扫等。三、不断加强自身建设四、不足之处与目标方向20_年,本人虽然完成了领导交付的各项任务,但仍存在不足之处。在今后的工作中,还要进一步加强政治理论和业务学习,提高自身素养和业务学问水平,彻底解放思想,更新观念,树立勇于思索,勇于探究,勇于创新的敬业精神,克服自身的缺点和不足,努力向前,为排水事业的发展不遗余力。 2023年环保年终工作总结 篇3 一、20xx年主要工作状况(一)全面推动生态文明体制机制改革。牵头联合发改、经信等14个部门,制定实施了东莞市生态文明体制改革实施方案(20_-20_)
6、,部署推动27个方面的体制机制改革工作,明确将来一段时间全市生态文明制度建设总体要求。制定实施了东莞市环境爱护局全面深化环保领域改革工作实施方案,提出8个方面共49项改革和强化管理措施,作为环保系统改革创新的总纲性文件。20_年重点推动了25项改革事项,主要有三个方面:改革创新环保体制机制。成立了由市长任主任、26个主要部门为成员的市环境爱护委员会,并成立了督查协调科,全面强化环境统筹协调管理。创新“特性化考核”评价机制,完善环保责任考核、排污总量考核制度,有效加强环保统筹管理的政策设计。创新“污染通量”考核评价机制,在石马河、茅洲河、水乡特色发展经济区试点推行“河长制”。协作城管部门,以生活
7、垃圾处理项目为试点,推行建立区域生态补偿机制。改革创新环保政策制度。开展第三轮行政许可事项清理,取消行政审批1项、管理事项1项,转移管理事项1项,托付管理2项。累计取消行政审批13项,审批事项压减率达68.4%;推动项目投资建设审批体制改革,纳入试点的68个项目已完成审核38项;实行商事主体环保业务办理状况定期通报、年度评比考核制度,商事主体环保审批率由年初57%提高到97.2%;制订实施豁免环评、简化环评管理方法,实行登记表项目备案制,制定建设项目差别化环保准入实施看法,推行规划环评与项目环评联动管理,助推产业转型升级。改革创新企业环保管理。推动危急废物网上申报、服务型环保监管、环境责任保险
8、、环保前端服务试点、环境监测社会化等多项改革创新工作,环保改革创新工作取得了良好开局。(二)全力保障环境质量改善提高。以实施“五个行动安排”为抓手,一年来共印发实施了68份工作部署文件,大力深化污染减排,全面推动水、大气、重金属、固体废物、农村环境等污染整治,保障了全市环境质量稳步改善提高。全市水环境质量呈现稳步改善态势,东莞运输河、水库、河涌等主要污染物浓度有所下降;全市空气质量持续改善,20_年大气污染物除O3外浓度值同比均有不同程度下降,其中:PM2.5、PM10年均浓度值比20_年分别下降了6.3%、7.7%,在气候条件非常不利的状况下,仍全面达到省对我市考核目标要求;噪声环境持续爱护
9、稳定。推动实施清洁空气行动。制订实施东莞市大气污染防治行动实施方案(20_-20_),省下达的153项年度大气污染治理项目已全部完成。全面实施禁燃区管理,禁燃区面积达1244平方公里,占全市国土面积50.7%,禁燃区内241台运用高污染燃料锅炉基本完成改造治理;组织开展“环保为民”大气污染专项治理行动,在全市范围开展餐饮油烟、VOC污染、城市扬尘和小锅炉整治,实施65蒸吨燃煤机组执行烟尘特殊排放限值,共完成治理项目20_个。全面深化机动车污染防治,全市实现国IV柴油、国汽油油品供应升级。实施了第四阶段环保限行管理,限行范围扩大到环城路区域。实行超常规措施淘汰黄标车和老旧车7.33万辆,超额完成
10、了省下达的6.92万辆淘汰任务和市政府十件实事任务目标。建成4个空气监测子站,超额完成市政府十件实事任务目标,形成城乡一体化覆盖的“14+1”大气自动监测预警网络。开展了PM2.5污染特征监测探讨,修订完善了重污染应急预案。开展了冬季大气污染防治行动保卫战,取得良好效果,11-12月空气达标天数同比上升29.3个百分点。推动实施南粤水更清行动。集中式饮用水源爱护区区划可行性探讨报告已获省政府批准。完成20_年度乡镇以上集中式饮用水源地环境状况评估。联合水务部门制定内河涌综合整治工作实施方案及技术指引,全市完成内河涌整治11条。同时,全面推动重点流域综合整治,石马河整治方面:企业关闭淘汰21家、
11、搬迁整治7家、清洁生产100家、115家用水重复利用率提高至65%以上,2家污水处理厂扩建工程已开工,流域7镇截污次支管网建设工程已基本完成前期工作,完成1家垃圾处理场整治;茅洲河整治方面:完成长安三洲污水处理厂二期扩建工程,长安其次污水处理厂已确定选址和完成勘察,人民涌综合整治全面启动;水乡经济区整治方面:制定实施了水乡经济区非法畜禽养殖业、黑烟囱和无证无照污染企业长效监管以及水乡工业排污监管等方案。启动91家“两高一低”企业引导退出整治工作,其中57家造纸企业有34家签订关停协议(11家已停产)。 2023年环保年终工作总结 篇4 在狠抓经济建设的同时,我们没有遗忘狠抓环保工作,现在,就第
12、三季度环保工作总结如下:一、组织机构我公司自成立以来,就非常重视环保工作,第三季度,为了进一步加强环保领导班子,公司明确了同志为环保领导小组总负责人,同志为公司环保主管,各部门负责人任环保小组长,并明确了相关职责。公司领导班子每季度组织召开一次环保工作例会,听取环保工作汇报,探讨环保工作,并作出相应的部署,使我们的环保工作能够有序进行。二、环保规划与规章制度1、在对公司的污染源进行调查了解的基础上,第三季度由公司环保领导小组组织编制了公司季度度环保规划,各部门制定落实了公司环保规划的详细行动安排。2、为深化贯彻实施国家和废弃资源综合利用行业有关的环保法律法规,结合我公司环境爱护管理的实际,在充
13、分调查探讨的基础上,制定了环保和可持续发展的规划,同时,还制定了环境爱护管理制度等一系列规章,规范了管理,明确了职责。三、环境影响评价与“三同时”1、企业新上的重点建设项目废钢铁加工配送中心的环境影响评价率达到100%,与此同时,在环评质量上,通过多次与环评单位沟通、座谈提出改进看法,在爱护目标和爱护重点的精确性,环保措施的针对性和好用性,环境监测和管理安排的科学性及可操作性等方面都得到了明显提高。2、坚持环境爱护从源头抓起,“三同时”管理中特殊注意了建设在设计阶段和施工阶段的环境爱护。3、在项目实施过程中,一是依据环保设计要求制定环境爱护行动安排、培训安排、监测监督安排和管理安排;二是对参加
14、环境管理的人员进行培训,确保其业务娴熟、基础扎实;三是落实环保措施和制定环保管理制度,责任到人,加强操作规程管理,确保治污设施的正常运转;四是在项目开工后,进一步细化了环保措施,其中对废气和油污的处理方面制定了细化措施。四、环保宣扬与培训1、关于环保宣扬从公司成立以来,每季度的世界环境日都实行各种形式开展环境爱护宣扬活动,如张贴宣扬标语、组织讲座、座谈会和交叉检查。第三季度,在宣扬的规模和深度上有了较大的提高,公司干部员工的资源意识和环保意识普遍增加。2、开展了多种形式的环保培训,主要做法有:集中培训和现场操作相结合,走出去培训和请进来培训相结合,普及性培训和专题培训相结合。五、环保工作取得的
15、一点成果1、生活垃圾集中处理,职工所产生的生活垃圾由镇环卫部门集中处理,避开乱抛乱弃。2、生活污水经地埋式无动力化粪池物化,生化处理达标后排入镇中小企业园污水管网。3、各类噪声源采纳“合理布局”的原则,并实行了隔声、吸声、降噪和减振等措施,确保了厂界噪声达标。4、弃油和金属碎屑收集后统一出售,托付有资质的部门处置。5、第三季度,完成了ISO1400环境质量认证体系的认证。六、今后准备1、要有机构、人员、工作目标、工作经费和给予相应的管理职能。2、统一领导,至上而下,层层抓落实,形成能顺畅运转的管理工作体系。3、各级领导和从事环保工作的人员,要有高度的责任感、使命感,决不能有急功近利的思想。 2
16、023年环保年终工作总结 篇5 XX公司“十X五”期间通过分解落实指标,制定相应的管控措施,加大节能减排投入力度,从科技创新、引进新技术、新工艺、技改技革、生产组织、日常管理等方面推动节能减排工作,节能减排工作取得了较好的业绩。“十X五”期间,圆满地完成了地方政府和集团公司下达的各项节能环保指标;“十X五”前两年,节能量完成3.91万吨,完成任务指标7.38万吨的53%,二氧化硫、COD减排量完成了XX集团的考核任务。一、加强制度建设,加大考核奖罚力度,节能减排基础工作迈上新台阶节能减排工作开展以来,准能公司仔细实行地方政府和XX集团有关节能减排精神,健全了节能减排组织体系、能源统计体系,完善
17、了工作机制,加强了基础数据的统计工作,建立健全了规章制度,使节能减排工作走上了制度化、规范化、系统化的健康发展轨道。目前,基本形成了“公司统一领导,工作规范合理,考核有据可依,有关部门各负其责,全体职工主动参加”的节能减排工作机制。1、加强节能减排管理体系及制度建设。公司成立了以总经理为组长,分管领导和其他相关领导为副组长,机关相关部门、各二级单位分管领导为成员的节能减排领导小组,明确了职责权限,并依据公司人事变动刚好调整了节能减排领导小组成员。设立了节能减排领导小组办公室,负责公司日常节能减排工作。各主要能耗单位成立了节能减排工作小组,设专职或兼职人员负责,并且明确了责任人(单位班子成员)及
18、工作职责。公司制定并完善了XX公司节能减排管理方法、XX公司“五型企业”建设暨绩效考核及工资安排方法、XX公司全面质量标准化管理实施方法、XX公司重点用能单位节能减排管理方法、XX公司节能减排领导小组职责、XX公司二级单位节能减排工作职责、XX公司节能减排考核细则、XX公司节能减排考核评分标准。各二级单位依据公司节能减排管理制度结合本单位生产经营状况,制定了本单位节能减排管理制度和实施细则。2、建立统计检测体系及加强节能减排管理信息化建设。公司各二级单位车间设立统计人员,每月定时将本车间耗能状况报送二级单位节能减排管理部门,二级单位管理部门通过汇总、审核后报送公司节能减排领导小组办公室。为加强
19、节能减排基础数据的统计工作,生产技术部、信息处组织人员编制了“节能减排管理信息系统”,各用能单位通过公司局域网将每月的数据刚好上传到节能减排工作领导小组办公室。3、加强考核奖惩体系建设。在节能减排管理、考核方面,为了完成政府及XX集团给我公司下达的任务指标,同时为了将节能减排基础工作扎实、有效地开展下去,公司将节能减排工作细化为定量指标和定性指标分别纳入“五型企业”和“全面质量标准化”考核体系中,节能减排工作取得了显著成效。首先,为了全面完成地方政府及XX集团公司下达给我公司的各项任务指标,公司将节能减排工作纳入以量化指标为内容的“五型企业”生产经营绩效考核体系中,以定量的方式给各二级单位下达
20、节能减排指标,通过每半年一次的考核,评分结果与各二级单位绩效工资总额、领导班子年薪挂钩。各二级单位将公司下达的节能减排指标层层分解、落实到车间、段、队、班组,按月进行检查、考核,依据考评结果兑现绩效工资,做到了人人有指标,人人有考核,充分调动了各单位及全体员工节能减排工作的主动性,有力地保证了政府及集团给我公司下达的各项任务指标顺当完成。其次,为了全面提升节能减排各项基础管理质量,把节能减排工作扎实有效的开展下去,公司将节能减排工作纳入“全面质量标准化”考核体系进行定性考核,针对节能减排体系建设、节能目标分解落实、计量、统计管理、能源运用管理、能源消耗状况分析、节能减排项目完成率、宣扬及培训等
21、各个方面的基础工作进行定期和不定期的跟踪检查、考核、评价,充分调动各二级单位工作的主动性。公司配套了500万元“全面质量标准化”嘉奖资金,对于成果突出的单位和个人进行表彰、嘉奖。目前公司已初步形成公司考核二级单位,二级单位考核车间、段、队,车间、段、队考核班组长或单台能耗设备(个人)的节能减排考核管理体系。4、开展形式多样节能减排宣扬、培训活动,营造全员节能减排的良好氛围。节能减排作为专项工作开展以来,公司利用网站、报纸、内部刊物等媒体加强节能减排宣扬,各二级单位举办了形式多样的节能减排宣扬活动,如在内部刊物上开拓节能减排宣扬专栏,开展节能减排有奖答卷,在职工文化橱窗中增加节能减排宣扬内容,开
22、展每人每星期节约一度电倡议活动,以班组为单位学习国家节能减排相关政策、方针等等,通过各种宣扬、学问竞赛等活动,营造了全员节能的深厚氛围,为我公司企业文化建设增加了新的亮点。通过上述各项措施的实施,公司全面完成了政府及XX集团公司下达的各项任务指标,节能减排工作迈上了新的台阶,受到内蒙古经信委及XX集团公司有关部门的确定和表扬。公司被煤炭工业协会评为“节能减排先进企业”。二、各行业引进新工艺、采纳新技术、加大技改技革力度、加强生产运营管理,节能减排指标持续降低,初步形成绿色、清洁、环保的现代化矿区近年来,随着公司高速发展,公司在引进新工艺、新技术、技改技革等方面投入不断加强,先进生产工艺及设备在
23、主要行业接连应用,不仅提高了节能减排效果,而且提升了企业可持续发展实力。实现了企业发展促节能减排,以节能减排促企业发展的良性循环。(一)煤炭开采、加工方面,通过主动实行各种节能减排措施,提高了煤炭资源回收率、煤炭加工效率和矿区水资源利用率,在降低吨煤能耗方面成效显著(二)在露天开采方面,我公司投资10多亿元引进抛掷爆破-拉斗铲开采工艺及设备,抛掷爆破-拉斗铲无运输倒堆剥离工艺是目前世界上最先进的露天开采工艺。“抛掷爆破工艺”将剥离物干脆抛掷到预定排弃位置,有效抛掷率已达35%左右,节约了运输能耗;"拉斗铲无运输倒堆工艺"将挖、运、卸三个工序一次完成,大大提高了生产效率,实现
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