关于整改情况的通报.docx

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1、关于整改情况的通报关于整改状况的通报（精选18篇） 关于整改状况的通报 篇1 各镇(街道)人民政府(办事处)，开发区、高铁新城、度假区管委会，区安委会各成员单位，各有关单位：依据区委、区政府领导的统一部署，为全面推动平安生产检查整改专项行动，根据关于开展全区平安生产检查整改专项行动综合督查的通知(*办20xx24号)要求，区安委会于7月7日起对各板块集中开展平安生产检查整改专项行动综合督查，现将第一阶段督查状况通报如下：一、督查总体状况依据区政府领导要求，区安委会组成7个督查组，分别由区安监、公安交巡警、发改、交通运输、住建、消防等部门分管领导带队，分别对11个板块及所属的27个村(社区)集中

2、开展平安生产检查整改专项行动的状况进行了综合督查，漕湖街道、北和泾街道由于刚刚成立，机构尚不完善，未进行此轮督查。督查的主要内容体现在九个方面：一是各地、各领域是否根据全覆盖要求，进行动员部署;二是相关部门是否以四不两直方式检查重点企业;三是政府和部门领导落实一岗双责带队检查状况;四是各地和相关行业部门是否对重大隐患落实跟踪监管措施;五是企业单位是否列出排90%查隐患问题清单、建立台账，制订整改方案，落实整改措施和时限;六是危化品企业是否做到自查自纠、专家检查和重点单位暗查暗访的全覆盖;七是九小场所是否落实消防平安保障措施;八是三合一场所是否得到有效整治;九是政府、部门和企业是否建立和落实重要

3、时期领导带班、专人值守制度。(一)板块开展平安生产检查整改专项行动状况。全区各板块、各部门都能实行相政发20xx43号文件精神，根据通知要求，探讨制定行动方案，动员部署本地、本行业开展平安生产专项整改行动工作。结合各地企业结构特点，都制定了本地的专项行动方案，并召开会议进行动员部署。(二)行业监管部门组织开展平安生产执法检查状况。专项行动开展以来，区、镇两级监管部门共出动127人次进行督查，督查企业单位863家次，发觉各类平安隐患2849项。期间，督查组通过专家检查和暗查暗访，抽查的3家危化品企业均开展了自查自纠。(三)政府挂牌督办重大事故隐患整改进度状况。今年，全区三级政府共挂牌督办重大事故

4、隐患52项。督查中，抽查了其中的20项。其中，对7项市级挂牌整改隐患做到了督查全覆盖。目前，市级挂牌整改重大事故隐患已完成整改2项;20项区级挂牌督办重大事故隐患已完成整改13项;25项镇级挂牌已完成整改22项。(四)企业单位场所隐患开展平安生产自查自纠状况。此次督查，抽查检查了危急化学品、职业病危害企业和建筑施工工地以及九小场所等企业单位场所，各企业单位和场所开展平安隐患自查自纠的程度各不相同，但总体状况并不令人满足，自查自纠率不足80%，且这些企业都不同程度存在平安隐患。二、第一阶段专项行动存在的主要问题从督查状况看，我区平安生产形势依旧严峻，还存在很多薄弱环节，企业自查自纠远远未达到全覆

5、盖，九小场所、三合一场所等火灾隐患大量存在，道路交通、危急化学品等重点区域、重点行业平安生产压力较大，有些行业主管部门平安生产一岗双责不主动、不到位，能推则推，在思想相识、工作力度、基础工作等方面还存在较大偏差。主要存在以下问题：(一)个别行业主管部门专项行动落实不力。7月30日前，区安监、消防、交巡警牵头的四个督查组分别开展了督查行动，8月8日前，区发改、住建牵头的督查组完成第一轮专项行动督查，8月11日，交运部门牵头的督查组完成督查工作。督查发觉，各行业领域都在不同程度上开展了平安生产专项检查整改工作，但是部分领域仍旧存在领导重视不够、进度缓慢、力度不大、措施不力的状况。督查完成后，个别督

6、查组未按要求上报督查汇报材料。(二)部分重大隐患整改整体推动力度不够。截至目前，全区三级政府挂牌督办整改的52项重大隐患，完成整改37项，结案8项，录入才智安监平台52项;有的板块上半年已经全部完成，有的板块完成整改了，但是还没有组织验收，整改进度还不平衡，少数部门对隐患排查整改工作不够重视，协调力度不够、督促指导不够仔细、效果不够明显。部分整改难度大的项目进展缓慢，如度假区阳澄湖水域水上交通平安隐患的整改工作、元和街道天纶宾馆集宿楼整改工作进展比较缓慢，需各有关负责部门加大工作力度进行推动。(三)企业自查自纠全覆盖远远未达到100%。督查状况表明，除危化品等高危企业自查自纠状况相对较好外，其

7、他相当一部分企业和场所对自查自纠要么不知晓，要么知晓了也没动作。望亭益文油品有限公司、阳澄湖海普威精锻有限公司、黄埭镇建通光电端子有限公司等位28家生产型企业未能有效地开展自查自纠，五小企业、九小场所的自查自纠状况更加令人担忧。(四)企业主体责任没有得到有效落实。督查中发觉，大部分企业在落实主体责任上存在较大差距，平安管理水平较低，尤其是一些小企业、小作坊、小门店、小场所，漠视平安生产法律法规的行为时有发觉;一些企业隐患自查自纠与员工平安教化离全覆盖还有很大差距，生产现场管理无序和消防设施缺失、通道堵塞，以及职工违规违章作业等现象大量存在，极易引发事故;相关监管部门督促指导和依法监管的力度还须

8、要进一步加大。(五)事故隐患没有得到有效治理。督查中发觉，如北桥泗塘小家具厂连片厂房、太平家具企业、各板块的三合一、九小场所以及企业内非法建筑堵塞消防通道等火灾隐患依旧大量存在，督促整改的力度仍有待加强。诸如此类问题，亟需消防部门会同各板块探讨整改方案，全力消退此类平安隐患，防范群死群伤火灾事故。(六)企业主法制观念和平安意识淡薄。检查中发觉部分单位还没有真正落实平安生产主体责任，在企业发展和投入等方面，平安生产工作排不上队、站不到位。有些企业法人对待平安生产凭侥幸、靠运气，望见其他地方发生事故，唏嘘不已，面对自己的企业，却不重视平安管理队伍建设，规章制度形同虚设，隐患治理舍不得投入、职工平安

9、教化培训严峻缺失，重经济效益、轻平安生产的现象普遍存在。(七)部分企业隐患整改有回潮现象。督查发觉，在位于渭塘镇的区级挂牌隐患*区裕达玻璃有限公司厂区内，苏州梦吉海绵有限公司(异地生产经营)，经过区、镇两级职能部门都检查督促，已按要求整改完毕，但是又在厂区另外一处发觉违规运用液氧装置，紧邻生产车间，防火间距严峻不足;太平街道中贸铝业自然气储存仓库隐患，已邀请设计院完成设计，正在进行施工，希望加快整改速度。各地各部门务必要以高度的政治责任感，本着生命至上的理念，切实树立红线意识，坚守底线思维，克服厌战心情，扎实推动平安生产的大检查工作。第一阶段督查中发觉的问题仅仅是一部分，也是实际存在隐患的冰山

10、一角，其次轮平安生产专项督查工作将于8月中旬绽开，请各板块、各有关部门根据党政同责、一岗双责、齐抓共管的要求，切实排查整改各类隐患问题，确保我区平安生产形势持续平稳。*区平安生产委员会办公室年8月13日 关于整改状况的通报 篇2 笏石镇人民政府，区直有关单位：依据区委、区政府对迎接省级卫生城市复核验收工作的部署，为驾驭全区创卫整改阶段工作进展状况，确保创卫整改工作深化开展，经探讨，确定对我区开展创卫整改状况进行督查，现将有关事项通知如下：一、督查人员组成及督查时间支配(一) 督查人员组成第一督查组：区政府杨玉华副区长任组长，区效能办、城市执法管理局第六大队、建设局、经贸局、环保局、工商局、交警

11、大队、笏石镇分管领导担当成员。建设局分管领导担当联络员;其次督查组：区政府柯加水副区长任组长，区效能办、药监局、教化局、卫生局、工商局、经贸局、笏石镇分管领导担当成员。卫生局分管领导担当联络员。(二)督查时间由9月1日起至创卫迎检结束。二、督查范围涉及新修订标准的内容，重点督查健康教化和宣扬状况，市容环境卫生状况，食品卫生，公共场所卫生，病媒生物防制，单位和居民区、城中村及城乡结合部卫生，市民对城市卫生及创卫工作的满足度等等。主要检查主次干道、背街小巷(其中包括旧城区街巷)、住宅小区、城中村、城乡结合部、农贸市场、建筑(拆迁)工地、河道、小饮食店、小美容美(理)发店、小旅馆、小网吧、夜市、医院

12、、车站、公共厕所。三、督查方式现场察看、查阅资料。第一督查组重点检查市容环境卫生状况，单位和居民区、城中村及城乡结合部卫生，市民对城市卫生及创卫工作满足等。主要检查主次干道、背街小巷(其中包括旧城区街巷)、住宅小区、城中村、城乡结合部、建筑(拆迁)工地、河道、夜市、车站、公共厕所、农贸市场周边。其次督查组重点检查健康教化和宣扬状况食品卫生，公共场所卫生，病媒生物防制。主要检查小饮食店、小美容美(理)发店、小旅馆、小网吧、医院、学校、农贸市场。四、其他事项(一)参与第一督查组的人员名单于9月1日报送区建设局，联系人：欧俊勇 联系电话：。车辆由区建设局支配，每周督查详细时间由区建设局支配。(二)参

13、与其次督查组的人员名单于9月1日报送区爱卫办，联系人：吴素娥 联系电话：。车辆由区卫生局支配，每周督查详细时间由区卫生局支配。(三)每次督查结束后，各组于每周五上午下班前将检查状况汇总至区爱卫办，由区爱卫办以简报形式报送区主要领导、区政府分管领导，并全区通报，将督查结果纳入年终目标责任考核范围。年八月三十一日 关于整改状况的通报 篇3 依据市委部署，市委第四巡察组于20xx年4月25日进驻我县开展巡察工作。20xx年8月25日，巡察组向我县反馈了巡察工作中发觉的问题，提出了整改要求。根据党务公开原则和巡察工作有关要求，现将整改状况通报如下：一、把整改当作重要政治任务进行支配部署(一)快速部署，

14、立行立改。市委巡察组反馈看法后，县委马上召开会，仔细探讨市委第四巡察组对我县巡察的反馈看法，就整改工作进行全面系统的部署。成立了由县委书记为组长的整改落实工作领导小组，快速制定下发了安福县落实市委第四巡察组反馈看法的整改方案，将市委巡察组反馈的四个方面问题细化为7个详细问题进行整改，根据谁主管、谁负责的原则，落实了整改牵头县领导、责任单位和整改措施。(二)严明纪律，务求实效。县委每半月针对整改工作进行一次调度，对市委巡察组的反馈看法，实行分类实施、明确专人、限时改进、定期督查，限期内完不成整改任务的干脆追究承办人责任。对困难问题，县委、县政府主要领导亲自挂帅协调;对短期难以解决的问题，分期分批

15、解决;对具备整改条件的问题，快速整改，确保效果。(三)深刻总结，注意长效。一边狠抓整改、一边深刻反思，刚好总结整改阅历，探讨制定科学、管用、长效的工作机制。通过定期开展回头看，巩固好、坚持好整改成果，真正使整改成为促进完善工作思路的过程，促进转变干部作风的过程，促进经济发展的过程，努力促使我县各项工作再上新台阶。二、市委第四巡察组反馈看法整改落实状况(一)关于开展领导干部违规插手干预工程建设项目问题专项治理工作1.关于有些单位领导思想相识上尚有差距问题整改落实状况：一是强化组织机构。抽调9名工作人员成立了查处顶风违插问题工作组。转发了省纪委关于渝水区、贵溪市、浔阳区违插治理项目问题排查不力责任

16、追究状况的通报，再次对违插工作进行再动员再部署，并警示教化党员干部不得触碰违插雷区。二是仔细再排查。由县纪委牵头，再次组织各项目建设单位和行业监管部门，对20xx年7月1日至20xx年3月7日进入县公共资源交易中心的117个重点工程建设项目进行了仔细排查，同时要求各乡镇各部门各单位对本单位20xx年1月1日之后财政投资5万元以上的项目进行再排查、再梳理，规定凡漏查、漏报、错报的，一律肃穆问责，共排查5万元以上项目20xx余个。三是成效明显。肃穆查处了一起正科级领导干部违插案。2.关于行业监管不到位问题整改落实状况：完善了招投标工作制度，转发了吉府办发20xx14号、15号、16号文件，制定下发

17、安福县小型工程建设项目招标投标监督管理方法，规定乡镇10万元以上至35万元的小型工程建设项目必需在县公共资源交易网发布招标公告，由乡镇公共资源交易站招标，并将招投标工作列为年度考核内容，实现了招投标监管全县上下一盘棋的监管局面。为规范和提高贫困村基础设施建设项目推动效率，县政府在20xx年10月22日探讨出台安福县人民政府办公室关于规范贫困村基础设施建设项目招投标方式提高项目推动效率的通知(安府办20xx24号)文件，规定对涉及贫困村七改三网三场所基础设施、产业发展等项目，工程量在35万元(不含35万元)以下的，可由项目业主实行干脆发包方式进行招标给有相应资质的施工企业;工程量在35万元(含3

18、5万元)以上至50万元(不含50万元)以下的，可由项目业主实行邀标方式确定施工单位。建立联合会审制度，切实强化扶贫攻坚领域建设工程的监管，严惩违纪违规行为。(二)关于执行换届纪律状况1.关于宣扬教化不够扎实，尚有死角的问题整改落实状况：一是抓好媒体宣扬。在今日安福报、安福县人民政府网、安福党建网开设专栏，学习宣扬中心九严禁和省、市委十严禁要求。二是做好换届宣扬。通过安福手机报向县乡两代表一委员以及全县公职人员、村组干部、在外人士公布了中心九严禁和省、市委十严禁的换届纪律要求，县党代会召开期间组织观看警示教化片镜鉴，发送严守换届纪律短信近2万条，印发换届纪律要求提示册1500册。三是开展学习通报

19、。督促各基层党委实行中心组学习、机关干部大会等形式，传达学习上级关于肃穆换届纪律有关通知要求和典型案例，尤其是辽宁贿选案通报精神。四是督查换届风气。县党代会、人代会、政协会期间，成立了换届风气督查组和会风督查组，专项督查换届纪律学习状况和会风会纪状况，并对两代表一委员了解驾驭换届纪律状况进行电话抽查，确保县乡换届风清气正，取得圆满胜利。2.关于少数基层干部借汇报工作名义进城串门，走访、相识领导问题整改落实状况：县乡换届期间，县委督查室、县纪委、县委组织部组成督查组对各乡镇各部门各单位进行了不定期督查，重点督促干部作风和机关效能状况。对重点工作、重点项目推动不力，对任务差欠较大的单位以及只关注个

20、人进退流转，不仔细履责的干部，肃穆开展函询诫勉谈话，以铁的纪律确保换届工作与中心工作两不误、两促进，确保干部收心归位，把心思放到工作上来。(三)关于落实20xx年市委巡回督导组反馈看法的整改状况1.关于公务接待制度执行不严，单位食堂接待标准太高等问题整改效果不佳问题整改落实状况：一是组织专题学习，开展自查自纠。在全县科级以上领导干部中开展以深化实行八项规定精神为主要内容的学习教化活动，强化党员干部纪律意识，全县党员干部结合 两学一做学习教化，作出不出入私人会所、不接受和持有和私人会所会员卡、不违规接受吃请的公开承诺，并对公务接待中存在的问题进行全面自查。二是下发了最新的安福县公务接待管理方法。

21、进一步明确了公务接待范围和流程，要求全县各乡镇依据安福县公务接待管理方法，结合自身实际，制定出本乡镇的公务接待管理方法。三是强化了对乡镇和县直单位公务接待工作的监督指导。接待标准制度化、规范化，明确规定接待对象在10人以内的，陪餐人数不超过3人;接待对象超过10人的，陪餐人数不超过接待对象人数的三分之一。对公务接待中存在的超标准、超规格、超范围接待和铺张奢侈等问题的单位赐予肃穆处理并责令限期整改。2.关于对房地产项目烂尾，无法向购房户交房、购房后办不到房产证等问题整改推动缓慢，缺乏有效方法，未能取得实质性进展问题整改落实状况：一是高位推动。成立了由县委副书记龚海生任组长，其他和相关单位负责人为

22、成员的领导小组，制定下发了防范处置非法集资活动和房地产领域涉稳问题工作方案，明确了详细措施。二是加强宣扬。将反对非法集资纳入综治宣扬主要内容，在平安法治巡回宣扬过程中大力宣扬，开展了以防范风险 护航发展为主题的打防经济违法犯罪宣扬询问日活动，形成联合法制宣扬机制，引导社会公众正确理财。同时引导民营企业良性发展经营，营造民营企业的健康发展良好环境。三是仔细排查。重点排查房地产开发中涉及办证、延期交房、物业管理、房屋征收等方面冲突纠纷，对排查发觉的冲突纠纷做到刚好介入，消退隐患。四是加强监管。对于政府投资项目，加大监管力度，刚好驾驭项目的进度和资金到位状况。对于开发商开发的项目，在资金来源、金额到

23、位状况等方面加强监管。五是盘活资金。通过供应金融服务、降低门槛等方式，缓解中小企业融资难的问题。六是严厉打击。建立打击非法集资违法犯罪联合机制，法院、公安、市场监督管理等部门各司其职、通力合作，形成行政执法、刑事司法合力，坚决取缔违法从事典当、担保业务的经营性机构，遏制非法集资势头，肃清金融借贷市场秩序，确保民间借贷合法有序。(四)关于集中整治侵害群众利益不正之风和腐败问题工作部署状况针对一些领导干部存在考虑换届工作或个人问题较多、抓整治工作只求过得去的现象：一是宣扬发动全覆盖。层层召开集中整治活动动员部署会，同时在新闻媒体、政府网站刊登公告，在农村集市和乡镇、村公开栏内张贴公告，确保家喻户晓

24、。二是压力传导全方位。举办了2期培训班和召开了3次会议，指导乡镇和县直单位开展集中整治工作。将集中整治工作纳入县委两个责任考核，硬性要求每个乡镇查处2起以上案件，以问责倒逼工作落实。三是监督检查全过程。搭建群众监督平台，公布市、县、乡举报电话、邮箱、微信号，设置了举报信箱。组织由县纪委带队的5个督查调研组，专题调研各乡镇集中整治工作，主持召开了集中整治问题查摆座谈会19次。今年以来，全县共有4456人主动查找问题4051个，截止目前已解决3890个，主动上交或退回资金62.5万元，其中县纪委收到主动上缴的违规资金51.3万元;共查处侵害群众利益案件16件，处分20人，有4人被移送司法机关处理，

25、下发6起10人案件通报。三、下一步整改工作思路目前，我县的整改工作已取得阶段性成效，但与市委巡察组的要求还有肯定差距，必需持续狠抓，久久为功，以实实在在的整改成效取信于民。一是开展四个百日专项行动。县委、县政府探讨确定从10月份起先，用3个月时间，通过开展党风廉政建设百日宣扬、解民忧和帮企业解决疑难老旧问题百日走访、机关效能建设百日整顿、纪律审查百日攻坚等四个百日专项行动，进一步提升我县党风廉政建设工作的社会知晓度、参加度、关注度和满足度。二是接着抓好整改工作，确保件件有着落。坚持目标不变、力度不减，对巡察整改工作紧抓不放。对已基本完成的整改任务，适时组织回头看，巩固整改成果;对须要较长时间整

26、改的项目，紧盯不放，做到边整边改、立行立改。接着抓好专项整治，以专项整治为载体促进巡察反馈看法的整改落实。三是着力建章立制，构建长效机制。在抓好整改的同时，更加注意治本，更加注意预防，更加注意制度建设。进一步健全招投标机制，加强工程监管，肃穆查处围标串标转包违法分包行为，严厉打击工程建设领域各类巧取豪夺、强揽工程、强行阻碍施工、强买强卖等违法犯罪活动。开展整治宽松软、宣战庸懒散、严惩微腐败等活动，正风肃纪，进一步加强作风建设。结合两学一做学习教化，加快建立健全相关制度规范，加快完善我县惩治和预防腐败制度体系。四是强化督促检查，严明党的纪律。持之以恒抓好中心八项规定精神的实行，进一步严明党的纪律

27、，加强督促检查，加大违法违纪行为查处力度，真正做到以优良党风促政风、带民风，为实现安福和谐发展营造良好环境。欢迎广阔干部群众对巡察整改落实状况进行监督。如对整改状况有看法建议，来信请寄至安福县行政中心六楼县纪委信访室(信封请注明：对安福县委关于巡察整改状况通报的看法建议)。联系电话：0796-7626902。电子邮箱：进入吉安市纪委监察局网站，点击我要举报，选择安福县。中共委年11月30日 关于整改状况的通报 篇4 各乡镇党委、政府，县直各部门、单位为肃穆工作纪律、转变工作作风，规范行政行为，提高行政效能，根据临泽县效能风暴行动工作领导小组关于印发20xx年全县效能风暴行动重点工作支配的通知及

28、县委办、组织部印发关于在全县开展三严三实专题教化四项专项整治实施方案的通知要求，20xx年11月22日至26日，由县效能风暴行动工作领导小组办公室牵头，从县委办、县政府办、县纪委、县委组织部、机关工委、县电视台抽调工作人员，组成2个督查组，对县直70个机关单位执行工作纪律及作风状况进行了专项督查。现将督查状况通报如下：一、督查实行的方式1、实行明查的方式督查。一是督查上下班遵守纪律状况。实行单位门口视频录像、调阅单位监控视频的方式，对干部上午8：30-9：00、11：30-12：00，下午14：30-15：00、17：30-18：00上班迟到、下班早退状况进行督查。二是督查单位考勤制度执行状况

29、。实行调阅单位考勤登记册、干部外出登记册的方式，对干部请销假状况进行检查。三是督查单位干部在岗状况。实行到单位各个办公室逐个核对了解干部在岗状况的方式，对干部是否在岗进行督查，对不在岗的干部逐个核对外出状况，并与单位办公室供应的干部外出登记册进行核对，驾驭干部外出的真实状况。2、实行暗访的方式督查。一是深化商场、餐馆、酒店、网吧、茶馆等公共场所，督查上班期间是否有干部在上述场所购物、吃饭、打牌、喝茶、喝酒、闲游乱逛等状况。二是深化相关单位旁边、单位办公室督查，看有无干部在上班期间从事上网购物、闲聊、嬉戏、看电影、看小说、吃零食等与工作无关的事。3、实行不定时间、不定单位、不定线路、不打招呼随时

30、督查。由督查组随机确定督查时间、督查单位、督查地点，使督查工作更真实地反映干部工作作风与遵守纪律状况。二、各单位抓干部纪律作风的状况从督查状况来看，绝大多数单位严格根据县委、县政府的要求，仔细执行机关效能建设制度的有关规定，大力加强机关作风和效能建设，绝大部分机关工作人员严格遵守工作纪律，保持良好的精神状态和服务看法。县委办、人大办、县政府办、县政协办、县纪委、县委宣扬部、县委组织部、县政法委、县供销社、县人社局、县民政局、政务服务中心等单位严格干部考勤，无迟到早退状况;财政局、城建局、房产局等单位建立干部考勤台帐，干部请销假、办公、办事去向明确;县环保局、县食药监局建立健全干部考勤簿册，确定

31、专人每天负责考勤登记，并将考勤状况在单位公示牌上墙公示;县水务局建立人脸识别考勤系统，将干部考勤与年终考核和绩效工资挂钩，执行工作纪律严格。三、存在的问题依据各督查组明查暗访状况，通过汇总分析，存在以下问题：1、执行干部考勤制度不严格。有的单位考勤制度操作性、针对性不强，致使在详细执行过程中流于形式;有的单位领导对干部职工迟到早退现象不抓不管，怕红脸、怕得罪人;有的单位虽然制定了严格的考勤制度，但对干部迟到早退状况记载、公示不刚好，如：县工信局、统计局、粮食局、安监局、科技局、县法院、县农委、县畜牧局、园区办、种子管理局、农机局等单位;有的单位视频监控没有发挥应有的作用，如：教体局。2、干部迟

32、到早退状况时有发生。有的干部驾私家车8：40过了才上班，下午5：30就早退接小孩，有的单位干部职工以公交车迟了为借口找迟到、早退的理由。如在统办一号楼、二号楼、种子大厦上班的部分单位干部。3、干部外出登记制度不健全。有的单位没有建立干部去向公示牌制度，群众办事找不到人，干部有脱岗的状况;有的单位干部外出办事没有登记记录，有的单位支配干部下乡但去向驾驭不清。如：县工商联、发改委、县农委、林业局。4、个别干部在岗不在状态。有的单位干部职工人虽然在办公室，但心不在工作上，有吃早餐、QQ闲聊、玩嬉戏、网络购物等状况。5、个别单位干部精神状态不振。有的单位办公物品摆放杂乱无章，花草枯死清理不刚好、窗台书

33、柜灰尘满面、垃圾桶烟灰缸不能刚好清理，影响单位形象。四、几点要求上述问题，尽管只是发生在少数单位和干部职工身上，但反映出机关干部作风方面存在的问题，为肃穆纪律，防止类似问题重复发生，提出以下几点要求：1、加强组织领导，严格落实工作责任。各部门、各单位要严格根据谁主管、谁负责的原则，切实加强对本部门、本单位作风建设工作的领导，仔细落实各项措施，严明责任，肃穆纪律，严厉追究，树正气，刹歪风，敢抓敢管。在此次督查中存在问题的相关单位要仔细反思，实行强有力的措施加以整改。2、健全完善制度，建立工作长效机制。要结合各自单位实际，进一步健全完善干部考勤制度、干部外出登记制度、干部去向公示牌制度等机关内部管

34、理制度，推动各项工作规范化、制度化和标准化;全面推行首问负责制、限时办结制、责任追究制，形成职责清楚、运转协调、办事高效的工作机制，真正建立起作风建设的长效机制。3、严守工作纪律，肃穆执纪问责。要进一步加强干部职工的教化和管理，增加组织纪律观念，遵守作息时间。广阔机关干部要从严要求自己，严格执行工作纪律。要加大责任追究，对通报后仍屡查屡犯的单位和个人，除对当事人点名道姓通报外，还要建议有关部门追究纪律责任和单位主要负责人的管理责任。临泽县效能风暴行动工作领导小组办公室年12月7日 关于整改状况的通报 篇5 局机关各科室：为加强局机关科室内务管理，树立机关科室良好形象，根据衡阳市民政局创建全国文

35、明城市工作实施方案和关于坚持全民劳动卫生日制度的通知要求， 6月12日下午4时，局调研员、创建办副主任陈五清带领局办公室、人宣科、监察室、事务科等部门相关人员，组成局环境卫生检查组，对局机关20个科室(办)(福利科、双拥办、老龄办主任张巧营、军休办主任江石初、慈善办111房人员因公外出，未对其检查)进行了环境卫生大检查，从检查状况看，大部分科室能够主动行动、仔细打扫卫生，达到了干净整齐、摆放合理、整齐有序的卫生标准，小部分科室还没引起重视，只是临时搞了一下卫生。详细状况通报如下：在卫生检查中发觉好的方面是：大部分科室(局)能根据局领导的要求，开展环境卫生整治，地面整齐，办公用品放置整齐，没有乱

36、张贴和乱接电线等现象，办公环境与原来相比已有了很大的改观。卫生打扫相对彻底的科室和房间是：救助处、监察室、老龄办、事务科、人宣科710房、规财科603房、殡改执法大队、慈善办107房、112房、信访室。在此予以通报表扬。卫生检查中主要发觉的问题是：一是大部分科室普遍存在窗户未擦洗、窗帘未清洗;二是桌面办公用品放置不够整齐、整齐，桌面用品放置较多、较乱;三是存在卫生死角、文件柜、灯具、办公桌有灰尘，房顶、房角有蜘蛛网;四是资料柜内资料没有归类放置，摆放零乱;五是部分科室有乱放报纸、杂物的现象;六是民管局堆放在局办公室内的资料没清走，堆放较为零乱。希望环境卫生工作做的好的科室要再接再厉，接着保持和

37、发扬成果。局机关各科室都要仔细做好办公环境的整治工作，向好的科室看齐，使我局的办公环境、办公氛围再上一个新的台阶。环境卫生工作是关系到我局文明创建工作的一项重要工作，也与每位同志身体健康亲密相关，各科室负责人都要切实负起责任，根据文明创建的要求和关于坚持全民劳动卫生日制度的通知要求，坚持常常打扫，保持良好的卫生面貌。今后，局创建办将在每周五下午4时坚持对各科室的卫生进行检查并在公示栏和局民政网站进行公布，作为年底评比优秀科室、文明科室的重要依据。各科室在每周五下午要按要求将办公室打开，接受检查评比，否则，按差评公示。x年xx月xx日 关于整改状况的通报 篇6 校属各单位：依据学校关于20xx年

38、寒假及春节工作支配的通知，今年寒假于2月23日结束，2月24日校内各单位起先上班，请各单位对本单位教职工到岗状况进行自查，并下载填写西华师范高校教职工到岗状况自查表，经本单位主管领导签字盖章后于20xx年2月26日之前报人事处。特此通知人事处年2月22日 关于整改状况的通报 篇7 市直机关各单位：依据公务员学习培训学分制管理方法(试行)和目标管理的考核要求，我局对市直88家部门和单位20xx年公务员培训状况进行了考核。现将考核状况通报如下：一、总体状况市直机关公务员参与学习培训状况总体较好。绝大多数单位对公务员培训工作比较重视，能够依据工作实际，科学支配培训安排，主动参与并督促公务员参与各类学

39、习培训。特殊是市文广新闻出版局、市委党校、市外经贸局、市中级法院、市民政局等单位，能紧密结合单位工作实际和公务员培训需求，主动实行有力措施，刚好解决公务员培训中出现的问题和困难，联络员工作主动、业务娴熟、责任心强，单位培训工作成效显著。但也有少数单位对公务员培训工作缺乏足够的相识，在公务员培训主管部门多次检查督促的状况下，仍有15家单位共78名公务员未完成年度培训任务，这些单位是：市环保局、市工商局、市科技局、市贸促会、市交通委、市旅游局、市检察院、市总工会、市食品药品监管局、市妇联、市质监局、市卫生局、市体育局、市文联、市国资委;个别单位未能严格执行相关规定，将未完成学习任务的公务员当年考核

40、评定为优秀，根据规定相应扣减了单位的目标管理考核分数。二、存在问题公务员学习培训工作虽然取得了肯定成效，但从抽查和统计状况来看，仍存在一些不容忽视的问题，主要表现在：(一)少数单位对公务员学习培训工作缺乏重视，以人手少、工作忙为借口，未制定有效的培训安排，平常督促检查力度不够，公务员年底突击学习现象仍旧存在。(二)个别单位职能处室分工不明、职责不清，联络员工作敷衍、业务生疏、责任心不强，人员信息更新、学分申报备案不刚好，必修课参学率较低。(三)个别公务员学习看法不够端正、主动性不高，在多次督促的状况下仍未能完成培训任务;还有的公务员网上学习时在线不在学，甚至有请人代学代考等弄虚作假的行为。三、

41、工作要求(一)要进一步提高相识。党的强调要建设高素养执政骨干队伍，对公务员实力素养提出了更高要求。开展公务员教化培训活动，是建设高素养执政骨干队伍的重要途径，关系到市委市政府的决策执行和我市的长远建设发展。各单位肯定要进一步提高相识，切实加强领导，实行有效措施，加大对公务员学习培训的日常管理，引导公务员正确处理工学冲突，确保按时完成全年学习任务。(二)要进一步增加工作责任感。各单位联络员要加强业务学习，增加责随意识，切实做好干部党员学习网培训信息管理后台信息维护、学分报备等管理工作，仔细组织、刚好督促本单位公务员参与培训学习。(三)要进一步端正学习看法。每一位公务员要明确学习目的，端正学习看法

42、，主动参与脱产培训和网上学习，增加学习的自觉性和主动性，科学制定学习安排，统筹支配全年的必修课、选修课，主动完成培训任务。20xx年公务员培训考核工作将接着进行，公务员培训主管部门将严格根据规定进行督查，希望各部门、单位进一步增加干部教化培训工作的责任感和紧迫感，切实加强公务员学习培训工作，确保培训考核任务圆满完成。年月日 关于整改状况的通报 篇8 201x年xx月xx日，市长主持召开市政府第58次常务会议，现通报如下：一、会议听取了市公安局关于进一步推动户籍制度改革的实施看法起草状况汇报。会议指出，根据国家和省有关文件精神，进一步推动户籍制度改革，放宽城镇落户条件，有序实现常住人口、农业转移

43、人口市民化，有利于延长我市人口红利期、提升新型城镇化水平，有利于城市经济社会长远发展。同意关于进一步推动户籍制度改革的实施看法。会议强调，要不断完善城市管理和服务，精确把握人口改变趋势，全面提升城市环境容量和综合承载实力，实现基本公共服务常住人口全覆盖;要统筹推动土地、财政、教化、就业、医疗、养老、住房保障等领域配套改革，保障城乡居民合法权益;要加强宣扬引导，做好政策解读。二、会议听取了市环保局关于xx市水污染防治工作方案起草状况汇报。会议认为，xx市坚持绿色发展理念，将水环境爱护作为刚性约束，思想上高度重视，工作上紧抓在手，全市水环境质量有了明显改善。会议指出，水污染问题是工业化、城镇化过程

44、中长期积累而形成的，治理工作不能有一蹴而就的思想，要坚持立足长远，不断总结阅历，实行科学治理。本篇文章来自资料管理下载。会议要求，要进一步加强基础性工作，对城区重污染河流进行全面调查，加大黑臭水体治理力度;要高度重视，合力攻坚，加快实现水环境质量改善;要落实各方责任，强化各县(市)区的环境爱护责任，强化相关部门的行业监管责任，严格考核问责。原则同意xx市水污染防治工作方案。三、会议听取了市农委关于开展农村集体资产产权股份合作制改革的指导看法起草状况汇报。同意关于开展农村集体资产产权股份合作制改革的指导看法。会议强调，要仔细根据国家和省有关文件精神，紧密结合实际，敬重群众意愿，有序开展试点，探究

45、实践阅历，促进全市农村集体经济可持续发展。四、会议听取了市民政局关于加快发展养老服务业的实施看法起草状况汇报。会议确定，文件名称调整为关于加快发展养老服务业的看法。会议强调，要主动开展应对人口老龄化行动，建设以居家为基础、社区为依托、机构为补充的多层次养老服务体系，满意人民群众日益增长的多样化健康养老服务需求;要全面履行政府职责，稳步提高基本养老公共服务水平，扩大政府购买居家养老服务范围，完善日间照料、助餐服务等社区养老服务功能，确保人人享有基本养老服务;要整合养老和医疗两方面资源，促进医养融合对接，确定主攻方向，解决难点问题，更好地保障老有所医、老有所养;要因地制宜，统筹利用闲置安置房等各种

46、资源，多渠道、多方式筹集社区居家养老服务用房;要把握政策界限，细化有关规定，严禁养老设施建设用地变更用途、容积率等土地运用条件搞房地产开发。五、会议听取了市物价局关于建立我市居民生活用气阶梯式价格制度状况汇报、关于调整我市污水处理费、水资源费征收标准和理顺城市供水价格状况汇报。会议指出，居民生活用气和城市供水价格等事关民生，涉及面广、政策性强、社会关注度高。同意市物价局关于建立我市居民生活用气阶梯式价格制度的建议，由市物价局对外公布，自201x年x月x日起执行。本篇文章来自资料管理下载。同意市物价局关于调整我市污水处理费、水资源费征收标准和理顺城市供水价格的建议，同意关于调整我市污水处理费、水资源费征收标准和理顺城市供水价格的通知，自201x年x月x日起执行。会议明确，城市低保家庭用水免费补贴标准由原来的每户每月5立方米调整为每户每月6立方米，用气免费补贴标准为每户每月4立方米，相关费用由市财政担当。会议强调，要科学制定方案，切实防范各类风险，确保平稳有序;要树立底线思维，完善配套措施，保障困难群众基本生活不受影响;要推动低碳发展，压缩煤炭消费总量，激励自然气清洁高效利用，逐步改善能源消费结构。会议还探讨了其他事项。201x年x月x日 关于整改状况的通报 篇9 各乡(镇)党委、政府，市级各