2023年科长竞争上岗演讲稿范文.docx
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1、2023年科长竞争上岗演讲稿范文 2023年科长竞争上岗演讲稿范文 篇1 敬重的各位领导、评委、同志们:大家好!首先感谢局党委给我供应了这次竞争上岗的机会。我叫,现年岁,高校本科学历。今日我竞争的岗位是局财务科科长。 本人自1995年参与工作以来,先后在通迅员、专职老师、主管会计、企业会计、公司会计、财务科长、局财务科副科长等岗位上工作,连年被评为先进工作者,特殊是从事会计工作以来,能仔细学习专业学问,法律学问,财经法规,能主动与局领导,财务科长亲密亲密协作,通过系统内外多数次审计,均无出现违法、违纪现象,保证了集体利益。这次全局各科室副职竞争上岗,是新形势的须要,是选拔任用中层干部的一条途径
2、,能充分调动各方面的主动性,激发干部职工干事创业的事业心、责任感,为治黄事业发展必将注入新的活力。这次我竞争局财务科副科长,假如有幸胜利的话,我将努力做好以下工作:一、制定切实可行的规章制度和管理方法,规范财务行为,防止资产流失。财务管理方法和规章制度是约束财务行为的有效措施,是每一个财务人员执行的准绳。制订切实可行的规章制度和管理方法,对加强经济核算,提高核算水平,促进单位增收节支和治黄事业的发展有重要作用。二、加强自身建设,不断提高财务人员自身素养,配足会计人员,明确岗位职责,严格按会计法办事,不断加强会计人培训,不断提高自身素养和财务管理实力,确保单位利益不受损失。三、把单位有限的资金管
3、好、用好,在资金惊慌的状况下,一切围绕生产,保证一线生产须要,保证本局资金的正常运行。把有限的资金用好、用活,发挥更大效益。四、充分发挥模范带头作用,榜样的力气无穷的。作为科室的一名领导,就要以高度的的热忱感染人,以精湛的业务带动人,以高尚的情操教化人,以博大的胸怀团结人,时时先行一步,到处争当排头兵。五、严于律己,克己奉公,严格要求自己,俯下身子干工作,与同志同甘苦,自觉抵制不正之风,做一名廉洁奉公,乐于奉献的好干部。六、在抓好正常工作的同时,主动协调好各方面的关系,尤其是与税务部门的关系,创建宽松的工作环境,促进治黄事业的健康发展。假如我有幸成为财务科副科长,我定会履行我的诺言,让局党组放
4、心,让职工满足,我真诚地接受局党委的选择,希望各位领导,评委,同志们支持我! 2023年科长竞争上岗演讲稿范文 篇2 首先,我诚心感谢组织和各位领导给了我竞聘疾病限制科科长职位的机会,诚心感谢同志们激励和支持我参加竞争,接受选择。下面,我将一个真实的自我向大家推介:我诞生于1954年9月,现年47岁,大专文化,中共党员。工作经验主要分为两个阶段。第一阶段是从1975年10月至1994年6月,在湘潭县工作近二十年,曾先后担当过县卫生局干事.业务股长.副局长(分管政工人事与农村卫生).县中医院院长兼书记.县安排生育委员会副主任(分管技术服务)等职务,由于本人工作踏实肯干,工作业绩突出,曾15次被评
5、为县先进工作者.系统优秀党员.获县人民政府记大功等表彰嘉奖。其次阶段是1996年6月至今,经局领导和政工人事部门考察,将我调入市卫生系统工作,先是在市口腔医院任党支部书记兼副院长,主管党务和分管财务工作,因工作作风比较深化,擅长做群众耐性细致的政治思想工作,获得口腔医院绝大多数干部职工的好评与欢迎。1996年1月,我被调入局机关工作,有幸与在座的各位同志共事。担当防疫妇幼科科长6年多来,年年园滿完成了岗位工作任务,所担负的业务管理工作项目,如救灾防病.霍乱防治.安排免疫.地方病防治.卫生监督.整顿治理市场经济秩序.食品打假等,年年都要接受省卫生厅及至国家卫生部的多次检查考核,每次都取得了省内同
6、项目工作前5名的好成果,本人也8次被省厅评为先进个人,4次年度考核被局评为优岗等级,两次被评为系统优秀党员等。以上工作成果与个人荣誉的取得,渗透了组织领导对我的细心培育和教育,渗透了同志们对我的热忱帮助与支持,离开了组织领导和同志们,我个人只会一事无成。在这里,让我借此机会,向在座的各位领导和同志们,再次表示诚心的感谢!我知道,要当好疾病限制科科长,要适应卫生改革不断发展的形势,是有肯定的难度,但作为一个在卫生系统工作了二十多年的科级干部,只有迎难而上,接受挑战,经受考验,才能不断激发自己的潜能,去实现人生的最大价值。俗话说:尺有所短,寸有所长。总结自己的特长,我认为主要有6点:1. 思想纯净
7、,作风正派,对党忠诚;2. 工作热忱高,责任心强,具有敬业精神;3. 具有肯定的政策水平;4. 具有肯定的组织.恊调和管理实力;5. 廉洁奉公,遵纪遵守法律;6. 团结同志,坦诚待人。当然,要说我如何比别人强,怎样比别人有优势,那不现实。谛视自己的不足,比照疾病限制科科长岗位的工作要求,我认为自己在今后工作中要从以下6个方面进行努力。一.増强学习紧迫感疾病限制科的工作,政策法规性强,业务技术性强,加之当今社会已进入信息化时代,如不加强学习,就难以适应工作岗位要求,被时代所淘汰。因此,我将时刻保持一种危机感,肯定要静下心来学习,努力提高自己的思想政治素养和工作水平。向书本文件学习,打牢理论基础;
8、向领导和同志们学习,驾驭工作诀窍;向实践学习,不断増长才能。二.増强工作责任心疾病限制科的工作牵涉面广,政治敏感性强,要负责拟定全市传染病.地方病.慢性非传染性疾病及公共卫生相关疾病的防治规划与措施,监督管理传染病.地方病.职业病,组织实施安排免疫工作,组织调度全市卫生技术力气开展救灾防病.对重大突发疫情.病情实施紧急处置等。稍有不慎,就可能造成重大影响。因此,对每一项工作,思想上要高度重视,行动上要快速灵敏,办理时要仔细细致,事后要刚好跟踪反馈,检查督导,确保工作落到实处。三.加强工作规范性疾病限制科对内是局机关的一个业务科室,对外则代表局行使行政执法职能。贯彻实施上级有关卫生法规和政策.技
9、术规范和标准;负责卫生行政复议和对卫生行政执法的监督;负责管理食品.职业.环境.放射.学校等五大卫生;监督实施食品.化妆品的质量管理规范;负责健康相关产品检验机构.公共卫生监测.检验机构的认定和审核报批工作;负责职业卫生平安监察工作;负责对全市卫生执法监督工作指导恊调等,每一项工作都应当照章而行,规范运作,肯定来不得半点虛假或投机取巧。四.増强服务意识科长竞争上岗演讲稿:疾病限制科的工作大多面对社会.面对群众.面对基层,与各级疾病限制.卫生监督机构,既存在组织指导关系,又存在恊调服务关系,因此应増强服务意识,多深化基层一线,多倾听群众看法,并尽力帮助他们解决一些实际问题,在疾病限制.卫生监督系
10、统,努力营造出政通人和.百事俱兴的可喜局面。五.増强工作主动性疾病限制科接受上级指令性任务多,处理突发事务多,日常事务多,工作简单处于被动忙乱状态,因此要着力培训自己抓住重点.主动出击的实力,多作调查探讨,全面分析推断,做到工作早规划.早支配,克服盲目性,驾驭主动权。六.増强团结与和谐团结就是力气,我将更加严于律己,宽以待人,与科室同志一道努力营造人和事顺的良好氛围。各位领导.各位同事,我诚心希望大家能给我一个进步和发展的机会。然而,竞争上岗,必有输赢,到时是:万家灯火谈竞争,几家快乐几家愁。但古人云:不行以一时之得意而自夸其能,不行以一时之失意而坠其志,无论输赢与否,我将以此自勉,一如既往地
11、搞好工作,象螺丝钉一样,拧在哪里,就在哪里发挥作用;象萤火虫一样,飞到哪里,就在哪里闪闪发亮!我的演讲完毕,感谢大家。 2023年科长竞争上岗演讲稿范文 篇3 敬重的各位领导,各位评委,各位同事:大家好!首先感谢党组赐予我展示自我的舞台和施展才华的机会!中层干部实行公允、公正、公开地竞争上岗,这是深化人事制度改革的重大举措,也是我办加强干部队伍建设的有益尝试。我一是拥护,二是支持,三是参加。我将珍惜这次提高自己、熬炼自己的机会,英勇地走上台来,接受大家的评判。我叫,××市人,生于××年,××年考入××
12、;××,××年到××××参与工作。由于上过高校,当过兵,我的特性特征,可以说是文武兼备,刚柔相济,具有日本西铁城石英表的风格温文尔雅,豪迈奔放。今日,我竞争的职位是综合科科长,理由有三点:第一点,我认为这有利于提高自己的综合素养,全面发展自己。古语说得好:流水不腐,户枢不蠹。我在高校期间始终从事共青团的工作,安排在××警备区机要科后,从事技术工作,多次参与技术比武,荣立过×等功。每一次地域的变迁和工作改变,对我人生阅历的增长和实力的培育都是一次难得的机遇。我觉得越
13、是新的工作环境越富有吸引力和挑战性,越是能够学到新学问,增长新才能,开拓新视野,挖掘新潜力。挑战与机遇同在,压力与动力并存,这次竞争新的岗位,目的就在于熬炼自己,获得多方面实践阅历,提高自身综合素养。其次点,我认为自己具备担当该职务所必需的政治素养和个人品质。1、我的敬业精神比较强,工作仔细负责,勤勤恳恳,任劳任怨,干一行,爱一行,专一行。尤其是××年的军旅生涯,培育了我严明的组织纪律性、吃苦耐劳的优良品质、大张旗鼓的工作作风,这是干好一切工作的基础。2、我思想比较活跃,接受新事物比较快,爱学习、爱思索、爱出点子,工作中留意发挥主观能动性,超前意识强,这有利于开拓工作新
14、局面。3、我办事稳妥,处世严谨,在廉洁自律上要求严格,这是做好一切工作的保证。4、我信奉诚恳、正派的做人宗旨,能够与人团结共事,而且具有良好的协调实力。第三点,我认为自己具备担当此任所必需的学问和实力。从综合科的职能看,综合性较强、职能繁杂,担负着政工、办公室内务,文字综合及机构的管理等多项工作。综合科长必需具备肯定的政策理论水平、文字综合实力、组织协调实力和管理阅历。从我自身素养和实力看,我认为能够履行好上述工作职责。1、我具备肯定的政策理论水平。由于参加了上一轮机构改革工作,并主持行政科业务工作,熟识机构编制管理政策,加之平常注意学习,尤其是留意收集报纸杂志上有关大政方针政策的信息和动向,
15、因此能够在工作中把握正确的方向,保持较高的政治敏锐性。2、我具备肯定的文字综合实力。本身具有良好的文学基础,加之长期机关工作的熬炼,尤其是近年来编办领导的加压和培育,使我兼备文字方面的实力和优势。现已形成十余万字的文字材料,每年都有×篇文章在省级以上的刊物发表。3、我有肯定的组织协调实力和管理工作阅历。综合科的工作,除财务外,其他全部工作我都在不同时期不同程度地实践过。政治工作、机关内部管理工作、保密工作、接待工作等,我曾在××××,积累了肯定阅历。我对机构的管理和年报统计工作更是轻车熟路,曾完成百余家机构设置、调整的批复,亲自建立了
16、机构编制管理的数据库系统。以上确定了我能够更快地进入综合科科长角色,开展工作。假如我能够竞争上综合科科长这个职位,我将在党组的领导下,坚持一个原则,实现两个转变,抓好四项工作。详细地讲(一)坚持一个原则就是坚持上为党组分忧、下为干部服务的原则。综合科工作千头万绪、纷繁困难,涉及到政工、机构管理、调研、文秘、档案、信息、财务、后勤服务等等,既是忙家、杂家,又是管家,许多详细的事情涉及到干部的切身利益。因此,必需把服务于党组的中心工作和服务于干部群众作为工作的动身点和落脚点。把参加政务、管理事务、搞好服务三大职能统筹兼顾,合理支配,做到:调研围绕中心转,协调围绕领导转,服务围绕大家转,信息围绕决策
17、转。从而使工作目标更明确,重点更突出。(二)实现两个转变一是实现角色的转变。即由在行政编制科时一个人独立工作向组织领导者角色转变。既当指挥员,又当战斗员,带领综合科全体同志,思想上同心,目标上同向,行动上同步,事业上同干。发挥整体优势,创建一个良好的工作氛围。二是实现思维方式的转变。从原来的领导交办,办就办好的思维方式向怎样去办,怎样办好的方式转变,围绕党组中心工作制订科室工作安排,有支配、有检查,保证工作落到实处。(三)抓好四项工作一是抓好学习强素养。在党组领导下一方面抓好政治理论的学习,一方面抓好业务学问的学习,同时还要抓好科技等其他学问的学习。只有不断地学习,才能不断地提高干部的综合素养
18、和整体素养。二是抓好调研摸实情。综合科要为领导决策供应服务,当好参谋助手,这就要求我们必需把调研工作作为一项重要任务来抓。必需在充分的调查探讨的基础上,为机构改革方案的制订,各项实施方案的出台,机构调整的各项看法,供应精确真实的依据。三是抓好制度促管理。我办三讲教化开展以来,办公室许多管理制度得以制订、补充和完善,如何将这些制度落实,并依据形势发展须要加以修定,这将是综合科的一项长期而重要的工作。作为综合科科长,肯定要在党组织的领导下,将制度落实工作常抓不懈。四是抓好勤政树形象。编办是党委、政府的职能部门,只有勤政、廉政,才能保持在社会上的良好形象。作为综合科科长,必需以高度的责任感,加强自身
19、的勤政廉政建设。详细地讲,在廉政上要做到三有三只,即:有权不滥用,只求搞好工作;有钱不乱花,只讲自觉奉献;有成果不傲慢,只想如何开创新局面。在勤政方面,做到三勤。一是腿勤,不怕多跑路,不怕多流汗,舍得花气力,把工作做实做细;二是脑勤,勤学善思,注意探讨剖析冲突,解决工作中的难点问题,为领导多出点子,多献计策;三是嘴勤,多向领导汇报状况,多向各科室和有关部门通报状况,加强沟通,亲密协作,树立廉洁高效的社会形象。各位领导,各位评委,各位同事,古人说:不行以一时之得意,而自夸其能;亦不行以一时之失意,而自坠其志。竞争上岗,有上有下,无论上、下,我都将以这句话自勉,一如既往地勤奋学习、努力工作。最终,
20、我想用一句歌词来结束我的演讲:你选择了我,我选择了你,让我们一起风雨兼程,跨越九九。感谢大家 ! 2023年科长竞争上岗演讲稿范文 篇4 敬重的评委、领导和同志们:今日,我演讲的题目是:怎样当一名科长。在我看来,科长不仅仅是一个工作职位,更是一分责任和义务的代名词。它既体现了局党组的信任和重视,也体现了同志们的希望和厚爱。因此,一名合格的科长,必需具备以下条件:一、必需具备较高的政治素养,不折不扣地贯彻执行局党组确定,做到政策清、状况明。1、要有高度的政治观念和政治立场。原江同志同志曾经说过:干部必需讲政治,必需具有较高的政治观念、政治方向、政治纪律、政治立场、政治鉴别力和政治敏锐性。科长作为
21、局党组决策的传达者和执行者,没有较高的政治素养,就会给工作造成一些不必要的失误,从而影响干群关系。2、要有坚毅的党性观念和组织原则。科长要到处事事维护党组威信,维护集体利益,维护干部职工的利益。做到顾大局,识大体,在原则问题上不糊涂,要坚决、干练,坚决做到下级听从上级,少数听从多数,个人听从组织。3、要有高度的敬业观念和奉献精神。科长必需不断加强职业道德修养,有较强的事业心,对所从事工作要尽职尽责,不遗余力,见利就让,见困难就上,把工作放在第一位。二、必需具备较全面的学问实力,能够精确地把握“角色”,团结、带领科室同志圆满完成工作任务。首先是“角色”定位要准。科长既是党组的传令人、领导的助手,
22、又是一个科室的负责人、带头人;他既不能凌驾于他人之上,当“甩手掌柜”,更不能当“歪嘴和尚”乱“念经”;他既要精确刚好传达和带头执行党组确定,又要刚好正确地反馈各项工作信息。因此,科长必需是一架桥,主动架通上下级的心灵之路;必需是一面旗,敢于在工作和其他方面喊“向我看齐”;必需是一盆火,不断燃烧自己照亮他人;必需是一颗钉,工作作风扎实,工作看法勤恳。所以,只有精确把握“科长”这一角色,才可能在这一位置上干出成果。其次,综合素养要高。科长除了必备的政治素养外,还要有娴熟的业务技能,对本科室的工作能了如指掌,业务技能运用自如。与此同时,科长还要具备较高的文字综合素养与语言表达实力具有高档次的文化素养
23、和较宽的学问面,具有好的心理素养。再次、处理关系要妥。一是端正与副手的关系,做到放心不放任,放权不揽权;二是端正与部下的关系,做到用人不疑人,工作有布置、有思路、有措施;三是端正科室之间的关系,遇事多协商,不推诿、不梗阻。在处理上述关系中,科长必需做到以诚相待,做人诚恳,办事恳切,对人诚意。三、必需具备剧烈地公仆意识,树立服务观念,把干部职工的事当作自己的事操真心。我们的干部职工思想最纯朴,工作最辛苦,作为科长,应当把干部职工当作自己的兄弟姐妹,把群众的事当作自己的事去对待。搞好服务工作,一是依据各项有关政策主动严谨地落实好干部职工的政治、经济待遇;二是仔细做好调查探讨,当好干部职工的“吹鼓手
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